临港新片区人才政策 - 临港新片区通过签证及工作许可便利化政策为国际人才提供关键准入支持，使未完全满足常规申请要求的创业者得以落户 [2] - 政策提供贯穿创业全程的配套福利，包括政府补贴的实习生招聘、免费办公场地注册以及远低于市场价格的人才公寓租金，为初创企业节省大量初期成本 [2] - 小蓝鲸计划作为大学生实习补贴政策的3.0升级版本，在覆盖范围上将专科生纳入补贴范畴，每月发放1000元实习补贴，精准填补制造业技能人才招引缺口 [5] - 小蓝鲸计划在补贴期限上从最长6个月延长至12个月，鼓励学生长期实习、深度融入，并提供2个月免费拎包入住的青春驿站及专属保险 [5] - 人才新政12条提出创业临港免费租、最高500万元购房补贴、人才直接落户等政策，与小蓝鲸计划联动构建从实习到创业、安居到扎根的全周期支持体系 [6] - 临港新片区人才服务已覆盖80多个国家、2.5万余名国际人才，并建成全市首家区域性移民事务服务中心，率先落地电子口岸签证，实施最长五年居留许可 [7] 人才吸引与集聚成效 - 2025临港新片区国际人才创新创业交流大会吸引全球55个国家130余名外籍留学生参与，并举行7家留创园企业集中入驻签约仪式 [4] - 小蓝鲸计划目标在临港建成500个大学生实习实践基地，每年开发5000个岗位，吸引1万名学生实习实践 [5] - 临港新片区此前的大学生实习补贴政策已发放930余人次、共计600余万元 [6] - 临港新片区累计吸引集聚人才超14万人，引进培育海内外高层次人才超700人，集聚留学人员创办企业超300家 [7] - 临港国际人才创新创业实践基地正式启动，复旦大学、浙江大学、韩国汉阳大学、西安交通大学等十所海内外高校成为首批合作单位，进一步打通从实验室到产业园的转化通道 [7] 企业案例与业务发展 - 美国创业者王康在临港新片区创立的外贸公司业务覆盖双向外贸服务，既帮助中国客户将新鲜海鲜打入哥斯达黎加市场，也为美国本土品牌搭建进入中国的渠道 [2] - 该公司已与全球第三大披萨连锁店达成合作，并帮助一个有50年历史的美国洗涤用品品牌找到国内经销商，使其产品正式在华销售 [2]