公司动态 - 胖东来新乡第三家门店进入招工阶段 预计招聘1000人左右 其中2%岗位(约20个)专门面向有犯罪史的服刑人员 [1] - 公司创始人于东来通过社交平台宣布将推出针对刑释人员的专项帮扶计划 [1][3] 社会责任举措 - 帮扶计划包含两大核心内容：1)为刑释人员提供培训规划 内容涵盖如何阳光面对社会、生活及就业 2)设立就业创业基金 [3] - 就业创业基金初期年度投入超千万元 未来计划提升至亿元规模 [3] - 项目旨在帮助刑释人员回归社会、健康生活 获得社会尊重与关爱 避免因误解引发更多社会伤害 [3] 战略目标 - 通过帮扶计划推动社会"更健康美好" 让刑释群体"有尊严地生存" [3] - 帮助刑释人员坚定向善 感受生活美好 [3]

娃哈哈经销商策略调整与产能扩张 - 公司正逐步淘汰年销售额低于300万元的经销商 部分经销商反馈存在突然终止合作及未结清款项的情况 [2] - 经销商销售任务大幅增加 湖南省经销商2025年全年销售额任务比2024年增长50% 湖北省经销商反映管理精细化且实行数字化对接 [2] - 2024年公司全国饮料销售净收入同比增长53% 恢复至十多年前巅峰时期市场规模 [2] - 通过西安恒枫饮料有限公司投资10亿元建设新生产基地 配备高速生产线和物流设施 生产纯净水、茶饮料等多元饮品 [3][8] - 新基地由宏胜饮料集团持股90% 宗馥莉担任执行董事 祝丽丹出任法定代表人 注册资本4500万美元 [3][4] 百果园经营困境与舆论危机 - 公司2024年净利润由2023年盈利3.62亿元转为亏损3.86亿元 首次出现年度亏损 [12] - 门店总数从2023年6093家减少至2024年5127家 净减少966家 其中加盟店减少965家至5116家 [13] - 复购率仅41% 低于行业平均48% 黑猫投诉平台累计超3000条投诉 涉及坏果赔偿、价格虚高等问题 [12][13] - 董事长余惠勇提出"教育消费者成熟"言论引发舆论反弹 港股单日跌幅近7% [9][12] - 2024年财报中25次提及"性价比" 显示公司策略转向推动高性价比产品 [13] 汇源果汁资本纠纷 - 公司发布公开信指控大股东诸暨文盛汇涉嫌出资不实 承诺16亿元重整投资仅支付7.5亿元 剩余8.5亿元逾期一年未到位 [15][18][19] - 已支付款项中6.47亿元未投入生产经营 由文盛汇直接管控 [19] - 大股东拟通过资本公积补亏方案推动分红 被指可能损害债权人权益 涉及55亿元债转股形成资本公积金 [18] - 2023年及2024年经营表现稳定 收入分别为27.5亿元和24.8亿元 净利润分别为4.2亿元和3.4亿元 [19] 泡泡玛特与名创优品海外竞争 - 泡泡玛特泰国旗舰店被指设计风格与名创优品MINISO LAND相似 引发抄袭争议 话题阅读量超1644万 [21][23] - 网友爆料称争议内容疑似名创优品雇佣博主发布 项目稿费为300元 要求对比两家门店设计相似性 [23] - 泡泡玛特2024年营收130.4亿元同比增长106.9% 海外及港澳台业务营收50.7亿元同比增长375.2% 占比38.9% [23][24] - 名创优品2024年营收170亿元同比增长22.8% 海外营收66.8亿元同比增长42.0% [24] 胖东来人力资源策略 - 公司计划招聘20名刑释人员 首批针对中轻度犯罪类型 后续逐步开放中重度犯罪类型名额 [27][28] - 2024年员工税后平均月收入达9000元 人员流失率低于行业平均水平 [29] - 2025年1-7月累计销售额133.86亿元 7月单月销售额16.66亿元 预计全年业绩将超2024年近170亿元 [30] - 目前拥有员工1万余人 在许昌、新乡经营13家门店 [30]

胖东来招聘政策 - 公司因"拟招聘刑释人员"话题登上微博热搜 创始人于东来在社交平台发布说明 强调基于人性善良和社会关爱的初衷 [1] - 招聘政策旨在帮助刑释人员重新融入社会 获得平等尊严和生活机会 首批从中轻度犯罪人员开始试点 后续逐步开放中重度犯罪类型名额 [1] - 新乡第三家门店招聘计划包含1000个岗位 其中20%定向退伍边防军人 2%面向有犯罪史人员 [4] 企业经营数据 - 2025年7月单月销售额达16.66亿元 1-7月累计133.86亿元 日均销售额约6314.16万元 [4] - 2024年全年销售额近170亿元 利润超8亿元 员工平均月收入9000元 [4] - 基于2025年前7个月数据 全年业绩预计将超越2024年纪录 [4]

招聘计划 - 新乡胖东来"三胖"店开始进入招工阶段，预计招聘1000人左右 [1] - 20%的名额（200人）给到新疆、西藏高原艰苦地区的退伍边防军人 [1] - 2%的名额（20人）将留给有犯罪史的服刑人员 [1] - 招聘信息将发布在胖东来官方公众号上 [1] 门店信息 - "三胖"是胖东来在新乡的第三家门店，由胖东来与忆通置业联合打造 [1] - 项目面积为6.8万㎡，预计今年十月份开业 [1] - 年销售额或达20亿元 [1] - 胖东来在新乡已有的2家门店，工作人员达4000名 [1] 员工薪酬与竞争 - 普通员工月薪能达9000元 [2] - 去年许昌胖东来珠宝营业员招录比高达230:1 [2] - 明年开业的胖东来郑州店，招聘"至少也是一百比一" [2] 人员流失率 - 今年前7个月，人员流失率为0.94% [2] - 7月份人员流失率低至0.14% [2] - 2025年1-7月集团合计人员流失率为0.94% [3] - 2025年7月集团合计人员流失率为0.14% [4] 经营业绩 - 截至8月7日，胖东来2025年累计销售额达137.94亿元 [4] - 仅8个月已完成去年销售额的80% [4] - 今年销售额有望突破200亿元 [4] 门店调整 - 胖东来目前在许昌、新乡已开业13家门店 [5] - 将关闭生活广场店、人民路店、五一路店等多家门店 [5] - 关闭原因是老店、小店的品质已经跟不上 [5]

声明中表示，也希望不能进入胖东来的或者在各行各业的刑释人员，坚定的学习科学的生活理念和生活 方法，放下没用的面子，不在乎任何人的眼光和评价，勇敢地选择自己喜欢的行业和职业。 近日，胖东来拟招聘刑释人员一事引发热议。8月10日，胖东来创始人于东来在短视频平台发布关于招 聘"刑释人员"的说明。 其中称，此次招聘"刑释人员"，是基于人性的善良和美好，希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重 和关爱，能让每个人都有尊严地生活。那些曾经犯法的人，其实在接受刑罚之后，已经是平等的合法公 民。"我们应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。" 说明中倡导社会对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜，让他们能够被社会善良宽容的接纳，拥有平等的尊 严、人格和追求生命幸福的机会及权利。 说明中强调，胖东来在这些方面也不成熟，第一次这样招聘，先从中轻度犯罪的刑释人员加入到团队 中，然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型的刑释人员。 8月8日，胖东来创始人于东来发布消息称，新乡胖东来三胖开始进入招工阶段，估计名额1000人左右， 这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是，其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人 员。 据 ...

项目背景与政府认可 - 国网江苏省电力有限公司高效完成全省3.1万间中小学教室空调配备用电增容工作 得到省委书记信长星和省长许昆林的肯定 认为公司主动靠前服务且措施实、进度快 [1] 实施过程与效率提升 - 公司通过联合统一受理增容申请、运用光明电力大模型智能编制供电方案大幅压缩业务办理时间 [2] - 秉持"先接入、后改造"原则将外部线路施工周期从30个工作日缩短至10个工作日 [2] - 调动234支队伍和3132名工人利用寒假窗口期同步推进学校内部改造 [2] 资源投入与规模 - 公司组织5600余人次开展用电安全专项检查 依托数字化平台分析学校用电行为 [2] - 为3.1万间中小学教室提供用电增容服务 [1] 服务延伸与长期保障 - 线上线下开展清洁用能技术培训 全方位保障学校用电安全、经济、高效 [2] - 增容改造完成后持续提供优质服务 将"人民电业为人民"承诺贯穿工作始终 [2] 企业战略与社会责任 - 公司主动扛起社会责任 以实际行动助力教育事业高质量发展 [1] - 在民生领域主动作为 践行"人民电业为人民"企业宗旨 为社会高质量发展提供可靠电力和优质服务 [3]

胖东来招聘刑释人员事件 - 公司拟招聘刑释人员引发社会热议 创始人于东来通过社交平台发布说明进行回应 [2][3] - 招聘刑释人员基于传播美好生活理念的目标 旨在帮助该群体重新融入社会并获得尊严 [5] - 公司强调刑释人员已是平等合法公民 应获得尊重和关爱 具备追求幸福生活的权利 [5][7] - 首次尝试招聘刑释人员 将从中轻度犯罪者开始 逐步开放名额给中重度犯罪类型 [7] - 新乡第三家门店招聘计划包含1000个岗位 其中200个名额给退伍军人 20个岗位专门面向有犯罪前科人员 [7] 公司经营理念 - 企业目标为传播先进生活理念 解决社会普遍问题 打造健康样板案例 [5] - 倡导社会对刑释人员不歧视 以善良宽容态度接纳 提供平等发展机会 [7] - 建议未被录用的刑释人员学习科学生活方法 勇敢选择喜欢的职业 不受外界评价影响 [7]

PPG多彩社区项目十周年庆典 - 公司在天津滨海泰达小学举办2025 PPG多彩社区项目天津站暨多彩社区十周年庆典启动仪式，通过"十年色彩成长树"仪式和校园美化活动展现公益成果 [2] - 天津站作为公司全球十大旗舰项目之一，以"拾光绘彩，育见未来"为主题，融合空间美育、科创教育与阅读启发打造"立体式多彩校园" [2] - 活动当天100位员工志愿者完成1276.3平方米墙体彩绘，并将图书室改造为沉浸式"色彩阅读体验馆" [5] 项目全球发展规模 - 多彩社区项目自2015年发起至今已覆盖50多个国家，完成600余个项目，累计受益人群超1020万 [2] - 全球逾3万名员工参与志愿服务，共使用6.5万加仑环保涂料改善社区公共空间 [2] - 公司宣布2025-2035年将新增1500万美元全球投入，并向100个长期合作伙伴捐赠100万美元公益支持 [6] 中国市场实践 - 在中国已覆盖天津、广东、江苏等地区，十年累计投入超1400万人民币，开展生物多样性保护、节能降碳等主题项目 [3] - 2025天津站创新采用"美育+科创+阅读"立体模式，体现公司在教育公平、低碳环保等领域的持续投入 [3] - 通过COLOR-X动力汽车体验课等科创课程，将色彩功能设计与STEAM教育理念相结合 [5] 企业战略定位 - 天津作为公司在华战略要地，设有首家工厂和全球涂料研究院 [2] - 项目体现"保护并美化世界"的企业使命，强调通过色彩连接企业、学校、政府等多方力量 [6] - 公司亚太区管理层表示将持续深化社区能力建设，推动教育现代化与可持续发展 [6]

灾情概述 - 甘肃省兰州市榆中县等地遭遇连续强降雨，突发山洪灾害 [1] - 灾害造成多人失联并造成人员伤亡 [1] - 房屋、道路等基础设施受损 [1] 企业公益行动 - 度小满第一时间启动公益应急响应机制 [5] - 紧急向中国红十字基金会捐赠人民币1000万元 [5] - 捐赠资金专项用于支持受灾地区的抗洪救援、安置保障及灾后重建等工作 [5]

行业调研概况 - 南方周末2025年中国企业社会责任调研覆盖620家样本企业并评选300家上榜企业 [1] - 汽车行业吉利控股集团第一 互联网科技行业腾讯控股第一 家电行业海尔智家第一 光伏行业阳光电源第一 [1] 家电行业政策背景 - 国务院2024-2025年节能降碳行动方案将家电纳入重点改造领域 要求2025年家用制冷设备中高效节能产品占比达60% [2] - 家电行业因产业链长/能耗高/产品使用周期长等特点成为节能减排关键领域 [2] 市场消费趋势 - 中国家用电器协会2025消费趋势白皮书显示节能成为影响消费者决策的关键词 绿色低碳消费势走强 [2] - 市场力量促使企业将社会责任转化为产品竞争力 [2] 企业披露情况 - A股10家白色家电上市公司中8家披露2024年ESG报告 披露率达80% 高于A股45.7%的平均水平 [2] 头部企业实践案例 - 海尔智家形成从产品研发设计到生产制造再到回收利用的全生命周期减碳路径 [3] - 麦浪冰箱实现一天不到一度电 上市三个季度销量超70万台 [3] 行业发展趋势 - 家电企业社会责任实践从被动合规转向主动创造价值 [4] - 头部企业为行业树立标杆 推动社会责任成为产业链协同发展底层逻辑 [4] - 政策引导与市场选择双重作用将推动社会责任进一步融入企业运营核心 [4]