Artificial Intelligence

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Prediction: Apple Will Stage a Major Comeback in the Next 5 Years. Here's 1 Reason Why.
The Motley Fool· 2025-09-29 01:05
公司市场表现与竞争地位 - 公司股价年内基本持平 表现落后于其他大型科技股及整体市场 [1] - 公司智能手机在美国市场份额超过50% 拥有巨大护城河优势 [4] - 美国智能手机普及率达91% 为公司提供稳固用户基础 [4] 核心产品业务表现 - iPhone贡献公司约50%总销售额 是公司最受欢迎产品 [3] - 2025财年第三季度iPhone销售额同比增长13% [5] - 用户换机需求持续存在 新机型发布推动升级周期 [3] 技术创新与发展前景 - 人工智能计划Apple Intelligence目前进展未达预期 [5] - 未来五年有望实现技术突破 结合iPhone质量与易用性优势巩固品牌忠诚度 [5] - AI技术发展预计将进一步推动iPhone销售增长 [5] 历史表现模式 - 公司历史上曾多次经历长期低迷后再次爆发增长的周期 [1]
*ST智胜:产品“身心健康大模型 V1.0 ”通过了基于华为昇腾AI基础软硬件平台的应用开发技术认证
每日经济新闻· 2025-09-29 01:03
公司与华为业务联系 - 公司新产品"身心健康大模型 V1.0"于2025年6月通过华为昇腾AI基础软硬件平台的应用开发技术认证 [1]
拖了 10 年 vs AI 一周搞定!开发类工作即将大洗牌,但所有人都还没准备好
程序员的那些事· 2025-09-29 00:51
以下文章来源于算法爱好者 ,作者小蒜 算法爱好者 . 算法是程序员的内功!「算法爱好者」专注分享算法相关文章、工具资源和算法题,帮程序员修炼内 功。 前段时间,Reddit Claude 频道的一个热帖,贴主是个程序员,分享了他对 AI 编程工具的看法。 开发类工作即将迎来大洗牌,但所有人都还没准备好 跟 Claude Code(Max 模式下的 Opus 4)深入接触后,我得说些大实话: △ 它已经能 100% 独立写代码了。不是辅助,不是帮忙,就是纯自己搞定。今年这才刚到年中。 △ "Python 开发""React 开发"这种说法早就过时了。往后我招人,不会看你会什么语言,只看能不能解决问 题:管它用什么技术栈。语言壁垒已经彻底没了。 △ 现在问"我该学哪种编程语言"基本是白问。真正重要的技能是系统设计、架构搭建、DevOps、云计算这些 能区分初级和资深工程师的东西。这些才是核心。 贴主还在末尾号召来其他同行来分享的想法。 网友留言 原贴留言也挺热闹的,摘译几条: brahlame: 作为一名架构师级别的工程师,我听过最精辟的观点是这样的: "我 90% 的技能如今分文不值,而剩下 10% 的价值却翻 ...
最新爆料!这些苹果新品,即将量产
每日经济新闻· 2025-09-29 00:41
每经编辑|金冥羽 潘海福 据智通财经,北京时间周日晚间,知名苹果爆料人马克·古尔曼在最新一期通讯中披露了即将在未来几个月上阵的苹果硬件新品,以及"苹果智能"的开发进 展。 爆料显示,苹果很有可能在10月推出首发M5芯片的iPad Pro,以及升级款的Vision Pro。 相较而言,Vision Pro的升级更加常规,包括更新处理器和配备新款头带。古尔曼表示,这次的升级称不上换代,苹果计划到2027年推出更重大的头显设备 升级。 爆料也显示,苹果正在接近量产下一代MacBook Pro(代号J714和J716)、MacBook Air(J813和J815),以及两款全新的Mac显示器(J427和J527)。这 些设备计划在今年底至明年第一季度间发布。 古尔曼也透露,明年上半年的重要苹果新品包括iPhone 17e,以及新入门款iPad和升级款iPad Air。与iPhone 16与iPhone 16e的定位冲突不同,iPhone 17将"明 显优于iPhone 17e",有助于厘清整条手机产品线布局。 "苹果智能"方面,和媒体此前报道一致,古尔曼透露,苹果公司已开发了一款类似ChatGPT的iPhone应用, ...
Visa uncertainty’s a bigger threat for Silicon Valley talent: Okta CEO
The Economic Times· 2025-09-29 00:30
Las Vegas: As the Trump administration’s steep hike in The proposed $100,000 fee for new H-1B visa applicants has left Silicon Valley scrambling and is forcing firms to reassess workforce strategies.For the San Francisco-headquartered Okta, which counts several engineers and leaders who came to the US on H-1B visas as employees, the key worry is predictability. “We’ve long been heavy users of the H-1B programme. Fee is one thing, but what companies really need is predictability so we can plan strategies. Un ...
14 Stocks That Will Double in the Next 5 Years
Insider Monkey· 2025-09-28 23:55
In this article, we will take a detailed look at the 14 Stocks That Will Double in the Next 5 Years.Growth stocks are once again becoming popular among investors seeking long-term profits, as equity market volatility has drastically decreased. The Cboe Volatility Index, which peaked in April at 60, has since fallen to 17, according to Ned Davis Research, indicating that the market has stabilized following trade tariff shocks. While optimism regarding artificial intelligence and improving economic conditions ...
Is Vistra Stock a Buy Now?
The Motley Fool· 2025-09-28 23:41
公司业务概览 - 为500万住宅、商业和工业零售客户提供电力服务 运营约41,000兆瓦发电容量 是美国最大的竞争性发电企业[3] - 业务覆盖18个州及华盛顿特区 渗透所有主要竞争性批发电力市场[3] - 电力来源结构:天然气(59%)、核电(16% 全美第二大核电机组)、煤炭(21%)、可再生能源及储能(4%)[6] - 零售端通过TXU Energy等品牌销售电力和天然气 批发端向全美主要竞争市场销售电力、容量及辅助服务[4][5] 运营模式特点 - 主要采用商业发电模式 电力销售依赖于现货市场或短期市场[7] - 盈利能力与区域市场供需关系高度关联 电价上涨时利润增加 电价下跌时收益随之下降[7] - 收入与经营现金流显著受批发电力、天然气及其他燃料价格波动影响[11] 需求增长驱动 - 美国电力需求快速增长 主要受数据中心和人工智能爆发式增长推动[1][8] - 石油field电气化(特别是西德州二叠纪盆地)和本土制造业增长进一步刺激用电需求[9] - 管理层预计至2030年年度负荷增长率将维持在低至中个位数区间[9] 产能扩张举措 - 旗下所有六座核反应堆获20年运营许可延期 其中Perry核电站获准运行至2046年[10] - 已启动为亚马逊和微软配套的建设项目 预计分别于2025年和2026年投入商业运营[10] 财务表现与估值 - 过去一年股价上涨78% 基于2025年非GAAP每股收益的市盈率达34.5倍[13] - 分析师预测2026年非GAAP每股收益将增长57%至8.87美元 2027年再增17%至10.35美元[13] 行业机遇 - 超大规模数据中心运营商确认或提高资本支出水平 为未来电力需求提供可见性[8] - 若AI驱动的能源需求持续增长 商业发电模式将使公司能够充分利用需求增长和能源价格上涨的有利环境[14]
Global Markets Diverge: China’s Tech Resurgence and Asia’s ECM Boom Contrast with UK Economic Slowdown; AI Arms Race Intensifies
Stock Market News· 2025-09-28 23:38
全球金融市场动态 - 全球金融市场呈现分化态势 中国科技驱动型经济重获投资者关注 亚洲股权资本市场交易活跃 而英国劳动力市场出现降温迹象[2] - 全球地缘政治紧张局势升级 出现人工智能驱动的新型军备竞赛警告[2][7] 中国科技板块复苏 - 全球资金管理人正大规模重返中国股市 机构投资者推动涨势 高盛数据显示全球对冲基金客户对A股的月度配置规模创多年新高[3] - 三家中国硬件制造商成为A股市场焦点 寒武纪(688256SS) 中芯国际(0981HK) 和海光信息(688041SS)因AI云计算需求激增获得显著收益[4] - 阿里巴巴(BABA)宣布大幅增加AI支出后股价飙升 预计全球AI投资将在未来五年加速达到约4万亿美元[4] 亚洲股权资本市场 - 亚洲银行家迎来股权资本市场(ECM)表现突出的一年 香港和印度成为区域交易活动主导力量[5] - 印度投资反弹推动市场发展 该国高级交易员薪酬已超过新加坡和香港同行 全球公司通过提高薪酬吸引这个全球增长最快主要经济体的顶尖人才[5] 英国经济挑战 - 英国劳动力市场呈现降温迹象 在线招聘广告在截至8月的12个月内下降13% 为2月以来首次下降 月环比下降21%[6] - 企业担忧增税和社会保障支出增加 招聘意愿和整体信心受到抑制 尽管职位空缺仍高于1月水平表明就业市场"降温而非崩溃"[6] 人工智能军备竞赛 - 乌克兰总统泽连斯基警告世界正经历"人类历史上最具破坏性的军备竞赛" 源于人工智能与战争技术的结合[7][8] - 强调制定全球AI武器使用规则的紧迫性"等同于防止核扩散" 乌克兰在无人机技术领域的领先地位凸显自主无人机可能在没有人类干预情况下作战的威胁[8]
券商开启 秋季“抢人”大战
中国基金报· 2025-09-28 23:34
行业人才需求趋势 - 证券行业数智化转型和财富管理转型进入深水区 人才需求旺盛 [1] - 超20家国内券商和多家国际金融机构启动2026届校招 开启抢人模式 [1] - 财富管理和金融科技是招聘主阵地 头部券商增加国际业务岗位投放 [1] 金融科技人才招聘特点 - 头部券商扩招明显 中金公司和华泰证券待招岗位超100个 中国银河证券近90个 [2] - 金融科技岗成为重点 中信证券优先招聘AI、QUANT和FinTech人才 [2] - 岗位要求显著提升 AI岗需跟踪最新技术并研发业务场景 QUANT岗需数据建模预测 FinTech岗负责系统开发运维 [2] - 广发证券通过Quant & AI挑战赛选拔人才 已吸引2000多支队伍参赛 前十名直接获得终面资格 [2] 技术能力要求 - 中国银河证券要求人工智能岗熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架和机器学习算法 [3] - 东方财富AI金融研究岗需具备NLP解析研报文本能力 [3] - 金融科技赋能业务 AI分析效率达人工5-8倍 成为行业升级关键引擎 [3] 人才供需矛盾 - 头部券商量化岗位起薪50万元 具备策略编写能力者可达百万年薪 [4] - 66.4%金融机构急需AI人才 66%需要大数据人才 [5] - 84.2%企业将"缺乏相关工作经验"列为主要招聘难点 [5] - 银行求职简历数量远超券商 因招聘要求较低且能解决户口 [4] 区域券商困境 - 中小券商金融科技类年薪与国有大行持平 但简历数量寥寥 [4] - 中小券商薪资仅为互联网大厂的2/3 学习应用场景不够丰富 [4] 人才培养方向 - 院校需培养"懂金融、会编程"的复合型人才 [5] - 建议本科阶段打好数学计算机基础 研究生阶段学习金融并提前理解真实金融场景 [5] - 教育部推动产教融合 学校调整课程体系以适应行业需求 [5]
Trump’s visa fee hike is not the only worry. Hostility mounts for Indian IT in US
MINT· 2025-09-28 23:30
Even as US President Donald Trump’s steep hike in H-1B visa fee threatens to hit Indian software services providers, US lawmakers and agencies have separately intensified the scrutiny of the offshoring sector.Homegrown Tata Consultancy Services Ltd, the country’s largest information technology (IT) services company, and India-heritage Cognizant Technology Solutions Corp. were among the companies targeted by two senators, Republican Charles E. Grassley and Democrat Richard J. Durbin, over hiring practices. A ...