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周红波在高校宣讲党的二十届四中全会精神并调研
南京日报· 2025-11-12 02:20
南京高校科技创新与校地合作 - 市委书记周红波调研南京邮电大学和南京师范大学 宣讲党的二十届四中全会精神并指导科技创新工作 [1] - 调研活动强调支持高校全国重点实验室建设 推动人才招引、技术攻关和科技成果转化 [2] - 要求构建校地协同、市区联动工作机制 促进人才、资本、技术等创新要素在高校、地方、企业间顺畅流动 [3] 南京邮电大学科研与产教融合 - 学校具有鲜明的信息特色和丰硕办学成果 与相关板块共建区域技术转移转化中心、卓越工程师学院和产教融合平台 [2] - 柔性电子全国重点实验室由黄维院士团队主导 获得市委全力支持以加强原始创新和关键核心技术攻关 [2] - 学校被鼓励瞄准世界科技前沿和国家战略需求 为实现高水平科技自立自强贡献力量 [2] 南京师范大学学科优势与成果应用 - 学校综合实力处于全国师范院校第一方阵 地理学连续两轮入选国家“双一流”建设学科 [3] - 地理空间智能创新研究中心成果应用于智慧城市建设领域 助力南京城市规划和资源开发 [3] - 创新谷在合成生物、能源科技等领域推进成果转化 发挥产教融合与成果转化策源地作用 [3]
大华会计师事务所杨晨辉:以实际行动践行社会责任,回馈社会信赖
国际金融报· 2025-11-12 01:12
公司发展历程与现状 - 公司于1985年在上海创立,从一间教室起步,逐步成长为国内知名会计师事务所 [1] - 公司早期承接中外合资企业审计,后成为首批拥有上市公司审计资格的机构 [1] - 公司业务已覆盖全国,服务客户超过10,000家 [1] - 公司在四十年发展历程中整合升级,已跻身行业头部序列 [1] 公司战略与文化 - 公司宣布成立大华慈善基金,以践行社会责任,回馈社会信赖 [1] - 公司将传承发扬专业品质,强化改善执业环境的担当,提高顺应大势的能力 [1] - 公司文化强调专业、尽责、诚恳、谦逊的做事风格 [2] - 公司发展感悟概括为“延续、发展、坚守”六字 [1] 专业能力与人才建设 - 公司拥有独特的行业洞察与责任担当,四十年沉淀形成专业品质 [1] - 良好的职业道德被视为公司长盛不衰的精神支柱,经济利益服从于社会道德规范 [1] - 员工队伍素质是公司发展的法宝,是提升审计质量和严控风险的基础 [1] - 公司与各财经院校持续深化产教融合,旨在为行业培养更多复合型高端会计人才 [2]
正式签约!南京特殊教育师范学院附属江苏中大民康医院“亮相”
扬子晚报网· 2025-11-11 13:22
合作签约核心事件 - 南京特殊教育师范学院与江苏民政康复医院(江苏中大民康医院)合作组建“南京特殊教育师范学院附属江苏中大民康医院”正式签约 [1] - 合作共建附属医院标志着高校教科研资源与医院临床实践资源依托附属医院模式进入深度融合的新阶段 [3] 合作战略意义 - 合作是双方深化合作、共谋发展的重要举措,旨在推动康复事业与特殊教育融合创新 [3] - 合作对优化资源配置、提升社会服务水平具有重要意义,是积极回应社会关切、服务民生福祉的务实举措 [3] 合作方背景 - 江苏民政康复医院是江苏省民政厅直属的全民事业单位,是一所集医疗、康复、养老为一体的非营利性二级康复专科医院 [3] - 南京特殊教育师范学院致力于坚持“办大康复教育”,深化产教融合与医教协同 [3] 未来合作重点方向 - 共建高水平师资队伍,通过教师交流与特聘教授等机制,提升高校教师的临床能力与医院医师的教学水平 [4] - 推动教学资源互通共享,学校开放课程与在线平台,医院提供病例与临床教学资源,共同优化课程体系 [4] - 深化科研与学科共建,联合申报科研项目,共建科研平台,积极参与硕士点培育 [4] - 加强继续教育与社会培训,面向基层机构联合开展培训,助力康复服务体系整体能力提升 [4]
见证民族品牌成长,书写四十年发展答卷——大华会计师事务所四十周年庆祝活动在沪举行
新浪证券· 2025-11-11 11:32
公司历史与发展 - 公司于1985年在上海大沽路小学的一间教室创立,逐步成长为国内知名会计师事务所[3] - 公司发展历程涵盖从早期承接中外合资企业审计,到成为首批拥有上市公司审计资格的机构[3] - 目前公司业务已覆盖全国,服务客户超过10,000家[3] - 公司党委书记以“延续、发展、坚守”六字概括其带领公司十五年的发展感悟[5] 公司理念与社会责任 - 公司首席合伙人强调将传承发扬几代员工塑造的专业品质,强化改善执业环境的担当[5] - 公司宣布成立慈善基金,以实际行动践行社会责任,回馈社会信赖[5] - 公司秉持“专业为本、责任为先”的理念,致力于履行社会责任和自身高质量发展[6] - 会计界泰斗强调良好的职业道德是公司长盛不衰的精神支柱,经济利益需服从社会道德规范[5] 专业能力与人才发展 - 公司老前辈分享的案例展现了专业、尽责、诚恳、谦逊的做事风格[5] - 员工队伍素质被视为提升审计质量和严控风险的基础,是自身发展的法宝[5] - 各财经院校教授就持续深化与公司的产教融合,为行业培养复合型高端会计人才交流看法[6] - 公司四十年间始终扎根行业前沿,见证并参与中国注册会计师行业的复苏与发展[3]
江苏推动技能人才成长与产业转型升级同频共振
新华日报· 2025-11-10 23:08
产业工人技能人才总量增长 - 自2018年产改实施以来,江苏技能人才总量增长105万人,其中高技能人才增加65.1万人 [1] - 每万名劳动者中高技能人才数提升117人 [1] 产教融合培养模式 - 扬州职业大学与晶澳太阳能、比亚迪等产业头部企业共建产业学院,成立扬州"341"现代产业产教联合体 [2] - 江苏全省已建成27个国家级、26个省级现代学徒制试点,覆盖13市培养学徒超10万人 [2] - 淮安组建45个校企合作专班,设立8家工匠学院分院,太仓推行"双元制"教育模式帮助学生获得德国AHK职业资格证书 [2] - 江苏工匠学院(东吴)累计为企业定制化培养复合型技能人才超3000人次 [2] 精准赋能培训体系 - 徐州市整合40所职业院校、24家工匠学院、128家社会培训机构和龙头企业培训中心,构建覆盖广泛的培训体系 [3] - 徐州市职业院校将推进40个现代学徒制项目,培养1.2万名学徒,工匠学院计划通过订单式培训助力5000名工人技能跃升 [3] - 南京市建成1家省级、28家市级、7家区级工匠学院,布局"小课堂"网络体系形成"15分钟技能学习圈" [3] - 南京市598家劳模工匠创新工作室与142名"南京工匠"联动,将先进技术转化为便民课程 [3] 职工学历提升与培训支持 - 江苏工会累计发放"求学圆梦"补助2.44亿元,助力33万名农民工和一线职工提升学历 [4] - 工会为新就业形态劳动者开展针对性培训 [4] 以赛促育与人才评价机制 - 江苏玻纤产业工匠学院举办两届全省玻纤及制品检验工职业技能竞赛,带动5000余名职工参与,5人获省五一劳动奖章,近20人获评技术能手并晋升技能等级 [5] - 全省工会年均组织各类竞赛600余项,近万名选手通过竞赛晋升技能等级 [6] - 镇江市将竞赛拓展至航空航天等8条重点产业链,计划通过竞赛催生高技能人才5000名以上 [6] - 江苏落实"新八级工"制度,已产生252名特级技师、26名首席技师 [6] - 徐州市在60项市级竞赛中推行"一赛多证",组织徐工集团等35家企业开展自主认证,全年计划完成技能评价不少于6万人 [6]
推动高教模式从“增量”向“提质”转变
新华日报· 2025-11-10 21:33
高等教育行业核心挑战 - 中国高等教育学位资源面临“短期刚性紧缺”与“长期严重过剩”的双重挑战,需提前科学谋划布局教育资源[1] - 江苏省作为高等教育大省,坐拥175所高等学校和272万普通高等学校在校生,面临更为严峻的学位供给压力[1] - 在“急升、短平、陡降”的学龄人口规模演变下,亟需通过深层次结构性调整破解教育资源紧缺难题[1] 存量资源优化策略 - 整合大学内部空间,渐进式实施老校区改扩建项目,加强多校区资源统筹联动以增加供给[1] - 建立以学生为导向的学院资源分配机制,推动运动场馆、行政办公等资源的多元化、动态化利用[1] - 建立闲置校区资源、关停高校校舍的动态配置机制,通过租赁等方式提高学位供给能力[1] 增量资源发展模式 - 挖掘政府低效资源,完善闲置资源再开发的土地、税收与补偿制度,推动低效用地向高等教育用地转型[2] - 合并幼儿园、小学和中学等基础教育闲置校舍,将其转变为高校教室、实验场所和学生宿舍[2] - 利用制造业园区转型产生的闲置空间,构建政学产合作开发制度,探索高校与园区融合发展路径[2] 校企合作与资源拓展 - 推动高校与企业联合建设专业性学院,通过企业全流程参与、“订单式”培养解决学位资源短缺[3] - 鼓励通过企业捐赠实现设备共享,引导高校利用企业实践基地合作开展实践教学项目[3] - 调整优化高校专业学科结构,推行“教授—产业工程师”双聘制度,促进高素质劳动力与新兴产业对接[3] 人才培养模式转型 - 探索“技能+学历”培养模式,设置“第二课堂成绩单”,推动培养模式从“以教定学”向“以学定教”转型[4] - 提高应用型专业学生实践时间比重,借助校外资源为学生提供实习场所,为承载更多学位腾出空间[4] - 构建多元研究生培养模式,建立与全省战略匹配的专业动态调整机制,制定差异化培养方案[5] 教育体系创新与生态构建 - 适当缩短部分学科学制,发挥“学分银行”作用将学习时间“化整为零”,降低研究型高校在校生规模[5] - 构建“中职—高职—本科”全线贯通教育体系,鼓励高校建立远程教学系统和跨校选课制度[6] - 建立以资历为基础、以“学分银行”为平台的终身学习制度,推动从追求学历教育向终身教育转变[6]
前置科研与产业认知,俞浩基金会“灯塔计划”助力培育未来创新力量
新华日报· 2025-11-10 15:24
项目核心内容 - 由追觅科技创始人兼CEO俞浩发起设立的俞浩基金会正式宣布发起“灯塔计划” [2] - 计划依托AI、无人机、机器人等前沿领域的真实产业场景,整合社会名人、知名高校导师资源 [2] - 通过“灯塔实验室+灯塔课堂”双载体,以“真实产业课题+双轮驱动培养”为核心 [2] - 旨在为教育公益带来一种从“输血”到“造血”的新范式 [2] 灯塔实验室 - 首间灯塔实验室计划落地江苏省南通市海门中学 [3] - 实验室建设包含无人机足球竞技场、激光创客空间、教学级芯片光刻初探三大主题 [3] - 引入四足机器狗、人工智能、脑机接口等前沿科技应用进校园 [3] - 课程体系计划持续融入人工智能、算力开发、设计思维等方向 [3] - 目标是构建创新生态,助力教育内容与产业趋势同步迭代,打造“产教创新试验田” [3] 灯塔课堂 - 计划邀请人文社科、理工科领域卓有建树的名家走进校园,以互动式大师课形式进行 [4] - 首期课堂将于11月落地海门中学,嘉宾包括清华大学吴国盛、北京大学罗新、作家许知远等 [4] - 旨在架起科技与人文对话的桥梁,培养理性思维与人文关怀,激发科技创新内驱力与使命感 [4] 项目定位与意义 - 项目是对《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》推进智慧校园建设、探索创新教学途径的积极回应 [6] - 区别于解决“从无到有”的启蒙,项目致力于实现优质高中科创教育“从有到优”的创新实践 [5] - 构建“资源整合-能力培养-生态延续”可持续体系,为教育公益提供从单点帮扶到生态共建的新范式 [5] - 目标是在孩子们心中筑起思想灯塔,前置“科研思维+产业认知”积累,助力培养未来创新力量 [6]
力诚名校行走进知名百年学府,深化产教融合赋能青年创意
中国食品网· 2025-11-10 13:35
活动概述 - 力诚食品与清华大学美术学院于2025年10月27日再度合作,共同开启以“包装插画设计实践应用”为核心的共创课堂 [1] - 此次活动是继2024年成功合作后的再度携手,旨在深化产教融合、探索青年共创价值 [1] 合作模式与课程设置 - 合作模式为将真实品牌项目与市场前沿需求引入教学一线,为学生提供直面市场、接轨产业的实战型创意平台 [4] - 课程目标为学子们在深入了解力诚健康海洋食品目标人群的基础上,进行设计优化与提升研究,借助设计力量帮助品牌建立独特认知 [4] - 课堂采用“高校+企业”双导师制进行现场点评,使学生能从理论与实战双重维度学习 [11] 品牌信息与设计需求 - 力诚食品的企业使命是“为社会提供健康食品”,拥有十九年专注鳕鱼肠品类的研发历程与技术积淀 [6] - 本次设计课题聚焦力诚健康海洋食品系列,核心需求是在包装视觉上有效传达“高蛋白低脂肪轻负担”等产品利益点 [6] - 产品核心价值为“每日补充优质海洋蛋白质” [6] 学生参与与成果 - 学生在深入理解品牌需求后展开创作,展现出极高的专业素养与创新热情 [9] - 学生设计方案准确理解了品牌核心价值,并通过创新视觉语言展现年轻一代对健康海洋食品的独到见解 [13] - 活动现场涌现诸多优秀创意,为品牌后续产品创新与市场沟通提供宝贵青年洞察与创意方向 [15] 合作意义与影响 - 活动构建了多方共赢的产教融合新范式,为学生搭建了直面产业前沿的实战平台,助力学生综合素养提升 [15] - 对力诚食品而言,此次活动是与Z世代消费群体的深度沟通,为品牌注入新鲜活力,强化其“健康海洋食品专家”的行业形象 [15] - 合作印证了产教融合对于促进教育链、人才链与产业链有机衔接的赋能作用 [17] 未来展望 - 力诚食品计划继续深耕产教融合,做青年创新的支持者与同行者,将校园创意转化为市场创新 [17]
一场以“燃喵”为名的光影盛宴正式启动 咖啡香里说濮阳
河南日报· 2025-11-09 23:17
活动概况 - 2025年11月9日于濮阳县举行“燃喵杯”河南省短视频(短剧)大会暨中非(濮阳)咖啡产销推广活动启动仪式 [1] - 活动汇聚全国近200名学界、业界专家及短视频创作者 [1] - 活动由河南日报社与濮阳市委宣传部联合主办,旨在整合政府、产业、媒体与学界资源 [2] 产业发展 - 濮阳咖啡产业自2020年与埃塞俄比亚签约合作后发展迅猛,成为当地产业发展新名片 [1] - 已建成亚洲第一条全部采用埃塞俄比亚咖啡豆为原料的全品类现代化咖啡加工生产线 [1] - 拥有国内最大、最完整的冻干咖啡产业链,产品销往澳大利亚、马来西亚等国家 [1] 活动规模与参与度 - 本届大赛参赛高校从去年20余所增至近40所 [2] - 今年有近40个参赛团队围绕“燃喵”主题创作短视频与短剧作品 [2] - 活动包含30余个创作团队、100多名短视频爱好者参与 [3] 活动目标与成效 - 活动旨在推动“濮阳制造”咖啡走向更广阔市场,提升中非咖啡产业园行业话语权 [2] - 通过新媒体平台广泛传播,强化“燃喵”品牌认知度,打通生产到消费的关键链路 [2] - 去年大赛相关作品全网传播量超5000万次,并获得海外关注 [5] - 本届大赛以视频质量与传播效果为双重标准,评选兼具艺术与市场价值的高水平作品 [5] 产教融合与创新 - 活动是大规模的产教融合实践,促进师生从课堂走向实战,提升教学水平 [2] - 有团队特邀俄罗斯籍留学生担任短片主角,以国际化视角讲述濮阳咖啡故事 [2] - 创作者将深入挖掘“燃喵”咖啡与土地的深刻联系,创作优质内容传播好声音 [3]
蔡司大中华区总裁兼首席执行官费铭远:站在新起点 持续加大在华投资力度
证券日报网· 2025-11-09 12:48
公司市场地位与战略 - 中国是蔡司全球最大的单一市场,其重要性还在不断加强 [1] - 公司自1957年进入中国市场,2021年起中国成为其全球最大单一市场,也是最具创新活力、增长最快的市场之一 [1] - 公司将不断加大在华投资力度,扩大本土布局,与国家战略同频共振 [1] 在华投资与产能布局 - 2024年蔡司苏州研发制造基地正式启用,已下线多款产品 [2] - 公司将在上海购置土地,建设蔡司大中华区总部综合园区,这是迄今为止在华的最大单笔基建投资 [2] - 新园区将提升服务本地客户的能力与响应速度,并作为全球创新中心 [2] - 公司在大中华区拥有7000余位员工,分布于60余个生产基地、销售与服务中心及研发中心 [4] 业务领域与解决方案 - 在新能源汽车产业领域,蔡司的电动出行解决方案已成为众多全球领先电池制造商的首选,其中大多数来自中国 [2] - 公司的技术为中国电池制造商出海精准护航 [2] - 蔡司的医疗与视力保健解决方案旨在提升中国人民生活品质,助力实现"健康中国2030"愿景 [2] - 公司在本届进博会上带来了60余款前沿产品与解决方案 [4] 本土合作与创新生态 - 公司与上海市科技创业中心签署合作意向备忘录,加入上海创新网络,积极参与上海及长三角地区的科技创新发展 [3] - 未来将携手本土客户与合作伙伴,共同打造开放共赢的创新生态 [3] - 公司将通过"产教融合"模式,联合多方培养复合型人才,加速创新科技的孵化与落地 [3] - 蔡司的技术优势与上海聚焦的芯片、生物医药和人工智能三大先导产业高度契合 [3]