股票期权注销原因 - 因3名激励对象离职不再符合激励条件 注销其已获授但尚未行权的60万份股票期权 [3] - 因公司2024年股票期权激励计划第一个行权期公司层面业绩考核未达标 注销26名激励对象第一个行权期已获授但尚未行权的107.40万份股票期权 [4] - 合计注销股票期权数量达167.40万份 [4] 审批程序履行情况 - 公司于2025年8月21日召开第六届董事会第十九次会议审议通过注销议案 [1] - 相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过 [3] - 独立财务顾问上海荣正企业咨询服务认为注销已取得必要审批和授权 符合相关规定 [4] 注销影响说明 - 本次股票期权注销不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响 [4] - 本次注销不会影响公司管理团队的稳定性 [4] - 法律意见书确认注销事宜已获得现阶段必要的批准和授权 [4]

股票期权注销背景与授权 - 公司于2024年10月8日召开临时股东大会，授权董事会办理股票期权激励计划相关事宜，包括对未行权期权的注销 [3] - 本次注销事宜已通过第六届董事会第十九次会议和第六届监事会第十五次会议审议批准 [6][7] 注销具体原因与数量 - 因3名激励对象离职，注销其已获授但未行权的股票期权合计60万份 [6] - 因公司2024年首次授予第一个行权期业绩考核未达标，注销26名激励对象该行权期未行权期权合计107.40万份 [7] 业绩考核标准 - 第一个行权期（2024年）考核目标为主营业务收入增长率不低于12%且扣非归母净利润增长率不低于24%，触发值为收入增长率10.8%且净利润增长率21.6% [5] - 实际业绩未达触发值，导致公司层面行权比例为0 [5][7] 后续程序 - 公司需按监管规定办理信息披露及中国证券登记结算有限责任公司的注销手续 [7]

股票期权激励计划调整 - 首次授予激励对象总数从5,704人调整为5,551人 因153名激励对象因工作变更或离职不再满足条件 [2] - 首次授予股票期权数量从21,000万份调整为20,899.09万份 [2] - 预留授予股票期权数量保持1,508.37万份 授予948名激励对象 [2] - 行权价格因2023年度权益分派从18.37元/股调整为18.27元/股 [2] 股票期权注销及对象调整 - 注销首次授予部分549名激励对象的1,521.37万份股票期权 因离职或自愿放弃 [3] - 注销75名激励对象未达解锁比例的部分 合计13.1158万份股票期权 [3] - 首次授予激励对象从5,551人调整为5,002人 股票期权数量从20,899.09万份调整为19,364.6042万份 [3] - 注销预留授予部分40名激励对象的111.48万份股票期权 因离职 [8] - 注销12名激励对象未达行权条件的1.28万份股票期权 [8] - 预留授予激励对象从945人调整为905人 股票期权数量从1,502.59万份调整为1,389.83万份 [8] 行权条件成就 - 首次授予部分第二个行权期等待期将于2025年8月27日届满 [9] - 第二个行权期行权条件已成就 基于2024年度业绩及个人绩效考评 [10] - 符合行权条件的激励对象4,735人 可行权股票期权数量5,505.3109万份 [10] - 行权价格17.97元/股 [10] - 行权期间为2025年8月28日至2026年8月27日 [10] 公司业绩考核 - 第二个行权期业绩考核指标为营业收入不低于1,298.48亿元或归属于上市公司股东的净利润较2023年度增长不低于100% [17] - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为26.65亿元 较2023年度增长144.93% 满足第二个行权期公司层面业绩考核要求 [17]

股票期权注销背景 - 洽洽食品股份有限公司2024年股票期权激励计划涉及部分股票期权注销事项 [1][4] - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务集团股份有限公司 [1][8] 注销原因及数量 - 因3名激励对象离职 不再符合激励条件 注销其已获授但尚未行权的60万份股票期权 [6] - 因第一个行权期公司层面业绩考核未达标 26名激励对象第一个行权期已获授但尚未行权的107.40万份股票期权被注销 [6] - 合计注销股票期权数量为167.40万份 [6] 决策程序履行情况 - 公司第六届董事会第十次会议审议通过《2024年股票期权激励计划草案》及相关议案 [4] - 第六届监事会第九次会议对激励对象名单进行核查并出具意见 [4] - 2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划并授权董事会办理相关事宜 [5] - 独立董事就股权激励计划相关议案公开征集投票权 [5] - 公司对激励对象名单进行公示 未收到异议 [5] - 第六届董事会第十一次会议审议通过向激励对象首次授予股票期权的议案 [6] - 第六届董事会第十五次会议审议通过注销部分股票期权的议案 [6] 合规性结论 - 本次注销事项已取得必要批准和授权 符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [6][7] - 注销程序合法合规 不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [7] - 不存在损害上市公司及全体股东利益的情形 [7]

公司股票期权激励计划调整 - 歌尔股份于2025年8月21日召开董事会和监事会会议 审议通过调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案 [1] - 本次调整涉及首次授予部分激励对象总数从5,002人减少至4,735人 注销612.3659万份已获授但不符合行权条件的股票期权 [2][3] - 注销后首次授予部分股票期权数量（不包含第一个行权期已解锁未行权部分）从11,626.6320万份调整为11,014.2661万份 [2][4] 激励计划历史执行情况 - 2023年首次授予激励对象总数从初始5,704人调整为5,551人 股票期权数量从21,000万份调整为20,899.09万份 [1] - 2024年预留授予部分激励对象从945人调整为905人 股票期权数量从1,520.00万份调整为1,389.83万份 [2] - 行权价格经历多次调整：从初始18.37元/股经2024年中期分红调整为18.22元/股 再经2024年前三季度分红调整为18.12元/股 最终因2024年度分红调整为17.97元/股 [1][2] 本次调整具体原因 - 267名激励对象因离职或自愿放弃丧失激励资格 注销其608.7216万份股票期权 [3] - 31名激励对象因个人绩效考核未达100%可行权比例 注销其3.6443万份股票期权 [3] - 调整依据为《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关管理规定 [3][4] 行业相关ETF表现 - 消费电子ETF（159732）跟踪国证消费电子主题指数 近五日上涨4.59% [7] - 该ETF市盈率为43.18倍 估值分位处于64.26% [7][8] - 最新份额为23.1亿份 较前期增加5000万份 但主力资金净流出6793.9万元 [7]

股票期权激励计划行权条件成就 - 2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就 可行权股票期权数量为5,505.3109万份 行权价格为17.97元/股 [1][3][8] - 公司2024年经审计的归属于上市公司股东的净利润为26.65亿元 较2023年度增长144.93% 满足第二个行权期公司层面业绩考核要求 [5] - 首次授予部分激励对象总数由初始5,704人经多次调整后降至4,735人 注销612.3659万份不符合行权条件的股票期权 [3][8] 行权安排及影响 - 行权期为2025年8月28日至2026年8月27日期间的交易日 排除定期报告公告前等敏感期 [9] - 若全部行权 公司净资产将增加约9.89亿元 其中总股本增加5,505.3109万股 资本公积金增加约9.38亿元 [10] - 行权后总股本由34.91亿股增至35.47亿股 无限售条件流通股比例由88.34%微升至88.52% 股权分布仍符合上市条件 [10] 激励计划调整历程 - 行权价格经多次利润分配调整 从初始18.37元/股逐步降至17.97元/股 [1][6][7][8] - 预留授予部分同步调整 激励对象由945人降至905人 股票期权数量由1,520万份调整为1,389.83万份 [3] - 公司业绩考核指标动态修订 2024-2025年度考核要求经股东大会授权调整 [6] 合规及监督程序 - 监事会及北京市天元律师事务所对行权条件成就、激励对象资格及数量调整出具认可意见 [11][12] - 激励对象行权资金需自筹 公司不得提供财务资助 行权所募资金全部用于补充流动资金 [10] - 个人行权比例与绩效考评结果挂钩 A/B级可达100% C级为50% D级取消资格 [3]

本次注销的批准与授权 - 公司2021年股票期权激励计划于2021年6月25日经第八届董事会第十七次会议审议通过相关议案[3] - 2021年7月26日公司向162名激励对象授予1210万份股票期权[4] - 2024年1月19日第八届董事会第二十一次会议对首次授予部分注销120.765万份期权 激励对象从162名调整为149名 未行权期权数量从1210万份调整为1089.235万份[5] - 2024年8月23日第八届董事会第十三次会议注销158.6825万份期权 激励对象从204名调整为177名 未行权期权数量从1058.4万份调整为899.7175万份[6] - 2025年4月25日第八届监事会第十八次会议注销271.8205万份期权 激励对象从177名调整为150名 未行权期权数量从525.145万份调整为253.3245万份[6] - 本次注销74040份期权经第八届董事会第二十五次会议批准实施[7] 本次注销的具体情况 - 注销依据为《激励计划（草案）》关于未达行权条件期权的处理规定[8] - 涉及3名激励对象因未达到行权条件而被注销期权[8] - 本次注销完成后公司2021年股票期权激励计划正式结束[8] 法律合规性结论 - 本次注销已取得现阶段必要的批准和授权 符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定[9] - 公司尚需依法履行信息披露义务并办理相关注销登记手续[9]

股票期权激励计划注销 - 公司决定注销2021年股票期权激励计划中未达到行权条件的股票期权合计74,040份[5][6] - 注销后2021年股票期权激励计划结束激励对象人数为146人占授予人数的67.28%实际行权数量为9,413,280份占授予总量的62.76%[7] - 本次注销涉及3名激励对象其股票期权因未达到行权条件被注销[6] 股票期权激励计划实施情况 - 2021年股票期权激励计划首次授予162名激励对象1,210万份股票期权行权价格为4.98元/股[4] - 2022年预留授予55名激励对象290万份股票期权行权价格同样为4.98元/股[4] - 激励计划实施过程中多次调整激励对象名单及权益数量首次授予激励对象从162名调整为149名预留授予激励对象从55名调整为55名[5] 公司决策程序 - 公司第九届董事会第六次会议及第九届监事会第五次会议审议通过注销股票期权的议案[2] - 监事会认为注销程序符合相关规定不存在损害公司及股东利益的情形[7] - 法律意见书认为注销事项已取得必要批准符合相关规定[7] 股票期权注销影响 - 注销完成后公司总股本由384,293,875股变更为384,547,635股新增股份253,760股[7] - 激励计划实施期间累计注销股票期权2,718,205份[5]

股票期权行权情况 - 2025年7月1日至7月31日期间，公司2021年股票期权激励计划首次授予第三个行权期及预留授予第二个行权期共行权253,760股，占可行权总量的10.02% [2] - 截至2025年7月31日累计行权2,459,205股，占可行权总量的97.08% [2] - 行权股票于行权日（T日）后第二个交易日（T+2）上市流通 [2] 行权决策程序 - 董事会审议通过《2021年股票期权激励计划（草案）》《考核管理办法》等议案，独立董事发表同意意见 [2][3] - 监事会未收到对激励对象的异议，并出具核查意见 [3] - 董事会授权办理股票期权授予及行权相关事宜 [3] 激励计划调整与注销 - 因未达行权条件，公司注销首次授予的1,207,650份股票期权，激励对象从162名调整为149名 [5] - 后续累计注销3,305,480份股票期权（含首次及预留授予），激励对象从204名缩减至149名 [6][7] - 注销后首次授予和预留授予的未行权股票期权数量从10,584,000份调整为7,865,520份 [7] 行权人员及股份变动 - 本次行权涉及149名激励对象中的146人，董事及高管行权比例达100%（如董事长郑彩红72,000份） [8] - 行权后新增无限售流通股253,760股，总股本从384,293,875股增至384,547,635股 [9] - 实际控制人杨小玲持股比例因总股本增加而被动稀释 [9] 募集资金使用 - 本次行权募集资金1,263,724.80元，累计募集46,878,134.40元，全部用于补充流动资金 [10] - 激励计划行权期已全部结束，累计行权9,413,280份，占授予总量的62.76% [10] 财务影响 - 行权导致股本微增0.07%，未对财务状况和经营成果产生重大影响 [10]

2025年半年度利润分配方案 - 公司拟以未分配利润向全体股东每股派发现金股利人民币0.02元（含税），以截至2025年7月31日总股本1,021,680,353股计算，合计拟派发现金红利20,433,607.06元（含税）[3][4] - 本次现金分红金额占2025年上半年归属于上市公司股东净利润的比率为33.89%，剩余未分配利润结转以后年度分配[4] - 利润分配方案尚需提交公司股东会审议批准[5] 股票期权激励计划行权价格调整 - 因实施2024年年度利润分配方案（每10股派发现金股利0.10元），公司调整2022年股票期权激励计划行权价格，首次授予股票期权行权价格由5.36元/股调整为5.35元/股[14][20][22] - 行权价格调整依据《2022年股票期权激励计划（草案）》规定，采用公式P＝P0－V（其中P0为调整前行权价格，V为每股派息额）进行计算[21][22] - 本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生任何实质性影响[23] 募集资金存放与实际使用情况 - 公司2022年公开发行可转换公司债券募集资金净额为501,726,415.10元，截至2025年6月30日累计投入442,495,528.98元，募集资金余额为68,831,419.66元[31][33] - 报告期内募集资金实现利息收入净额52,788.45元，理财产品收益433,290.34元[33] - 募投项目"年产5万吨高性能超细玻璃纤维棉建设项目"已于2024年6月完全投产，"年产8000吨干净空气过滤材料建设项目"达到预定可使用状态时间延期至2025年11月[54] 子公司增资及公司治理 - 公司以债权转股权方式向全资子公司宣汉正原微玻纤有限公司增资20,989.51万元，增资后宣汉正原注册资本由22,811.02万元增加至43,800.53万元，公司仍持有其100%股权[60][64] - 公司修订《信息披露事务管理制度》及《投资者关系管理制度》等四项管理制度，以进一步提升公司治理水平[27][30] - 公司第五届董事会第二十五次会议审议通过2025年半年度报告、利润分配预案、募集资金使用情况专项报告等多项议案[80][86][94]