香港住宅市场表现 - 2025年第三季度住宅买卖合约总数达约16,700宗，同比大幅上升63% [1] - 自2025年3月起，每月住宅成交量持续维持在5,000宗以上 [1] - 资金环境逐步宽松及住宅租金回报持续上扬，提升了买家入市意欲 [1] 政策影响与需求结构 - 2024年起全面撤销买家印花税、新住宅印花税及额外印花税，2025年2月进一步提高物业价值上限，显著降低购房成本 [1] - 2024年新房及二手房交易中，内地买家占比达24%，2025年上半年该比例升至17.74%，成为新增需求主力 [1] - 通过高端人才通行证计划和优秀人才入境计划吸引顶尖人才，2024/25学年起公立大学非本地生比例从20%提升至40%，长期支撑租售市场需求 [1] 宏观经济与市场联动 - 2025年4月以来恒生指数累计上涨31% [1] - 2025年上半年港股IPO集资额达1,070亿港元，同比增长22% [1] - 股市表现与楼市形成共振 [1] 对内地市场的启示 - 香港楼市反转的核心经验在于人才政策、资金流入及股市联动 [2] - 内地核心城市如上海，正通过好房子政策、城市更新及资本配置转向等逐步具备类似条件，可能加速市场筑底改善 [2] - 内地楼市止跌需依赖经济持续性，香港通过利率调整与HIBOR联动稳定市场的路径对内地调控政策制定有启示作用 [2]

人才政策与城市发展 - 镇江市人社部门举办中秋留才活动 旨在通过政企才三方交流平台增强学子对城市的认同感和归属感 [1] - 详细解读大学生聚镇计划和青年人才归雁计划 涵盖就业创业扶持 生活补贴 人才培养等多方面优惠措施 [1] - 购房补贴对准备在镇工作安家的高校毕业生具有很强吸引力 [2] 金融机构支持 - 江苏银行镇江分行介绍银行发展前景 人才培养机制 薪酬福利及岗位需求 为毕业生提供就业参考 [1] - 江苏银行作为地方金融机构推出多款人才专属金融产品 为青年就业创业提供资金保障 [1] 文化体验与人才吸引 - 活动安排非遗太平泥叫叫手工体验 让毕业生感受传统工艺魅力并增强与城市的情感连接 [1] - 镇江用城市魅力和实实在在的政策支持年轻人成长 提供成长机遇与温暖包容 [2] - 活动成功营造镇江重才爱才氛围 人社部门将持续优化人才服务并创新引才方式 [2]

人才招聘活动 - 第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流招聘会将于9月20日在南京国际博览中心举办 主题为宁聚英才 筑梦未来 [1] - 大会首次合并青年人才交流招聘会与留交会 提供与30多个城市面对面交流及与1200多家企业直接对话的机会 [1] - 活动聚焦南京4266产业体系需求 集招聘洽谈 城市推介 成果展示于一体 实现人才 企业 高校 城市多方联动 [3] 企业招聘参与 - 南京波长光电科技股份有限公司推出20多个核心岗位面向本科生和研究生等青年人才 [2] - 云上筋斗南京科技有限公司提供近20个岗位 看重平台汇聚的高质量人才资源 [2] - 南京正大天晴制药有限公司计划招聘153名2026届应届毕业生 覆盖研发 生产 质量 营销等多个序列 [2] 人才政策支持 - 南京市提供租房补贴 人才购房通道优先选房及利率优惠等政策 帮助人才快速融入城市 [2] - 江宁区人社局上门走访企业 讲解政策并指导申报 波长光电成功申领稳岗返还 就业见习 扩岗补助等多项补贴累计超过30万元 [2] - 人社部门通过深入企业调研 广泛发布岗位 组织跨区域劳务协作及高频次校园招聘等措施打通人才供需两端 [2] 人才引进成果 - 波长光电2022年通过人社部门招聘活动引进同济大学光学工程博士周健宇 实现公司在微纳光学领域从0到1的突破 [2] - 波长光电今年春节后通过校招吸纳40余名高校毕业生 [2] - 南京正大天晴通过留交会引进一批优秀人才 公司研究员谭澄莹2018年加入后从仪器检测分析工作发展到参与生物制药研发全流程 [1][2]

“高才通”签证政策续签情况 - 截至7月31日，首批“高才通”签证中约有1.3万人逗留期限届满，其中约7000人提交续签申请，续签申请率约为54% [1] - 另有2000多名签证即将在3个月内到期的人士已提前申请续签，使入境处在7月底共收到9000多宗续签申请 [1] - 在约9000宗续签申请中，约94%的申请者成功获续签，申请不获批准的主要原因为资料不完整或未能补交文件 [2] 续签人才特征与经济效益 - 超过一半的续签人才年龄在40岁以下，主要集中在科技创新、金融、商贸等领域就业 [1] - 获批续签人才的月薪中位数约为4万港元，约25%的人月薪达8万港元，约10%的人月薪高达12万港元或以上 [2] - 这些人才为香港带来消费力及税收贡献，为经济注入实质动力 [1][2] 人才在港居住情况 - 约三分之二的获续签人士常居香港，其中约70%的人租房，约13%的人买房 [3] - 另有约17%的“高才通”人士住在酒店或由雇主提供住宿 [3] 政策设计与申请类别分析 - “高才通”政策设有A、B、C三类签证，其中C类主要面向知名高等院校毕业生，但其续签率最低，局方认为这与该类人才工作经验不多有关，符合预期 [2] - 政策并非以工作为本，而是以人才为本，旨在让人才先来港探索机会，这是一个相互选择的过程 [6] - 申请者人生中只有一次申请“高才通”的机会，若取得C类签证后贸然放弃，将不能再通过此通道来港 [2] 政策优化方向与潜在问题 - 政策在吸引全球高端人才方面取得成效，初步缓解本地专业人才短缺问题，但诚信机制尚不完善，需建立更严谨的交叉验证机制及失信惩戒措施 [6] - C类申请对年轻申请者的实际能力与职业规划缺乏有效评估，存在人才资源错配风险，部分毕业生可能面临求职困难或薪资预期落差 [7] - 存在部分空壳公司或非实质运营企业借政策进行身份包装，而非真实吸纳人才的风险，削弱政策实效 [6]

活动概况 - 龙华区投资推广中心主办"链通境外·聚势龙华——2025境外优质项目产业合作交流会"，15家境外企业代表与多领域社会机构参与，通过政策解读、项目路演、实地考察等形式搭建境内外产业合作桥梁 [1] - 活动集中展示智能制造、电子信息、生命健康、时尚创意四大主导产业的创新成果与发展活力 [1] - "龙舞华章"人才政策宣讲环节系统解读龙华在人才培育、引进、服务等领域的全链条支持政策，涵盖科研配套、创业扶持、生活保障等关键环节 [1] 项目路演与对接 - 15家境外企业代表围绕医药、AI科技、生物技术、大健康等领域展开路演，重点介绍核心技术、市场布局及在华合作需求 [2] - 企业提出"共建研发中心""生产基地落地"等具体方向，与参会部门及机构形成初步对接 [2] - 政企座谈环节中境外企业代表积极提问，相关部门负责人就合作模式、要素保障等深入探讨 [2] 实地考察 - 与会嘉宾实地走访深圳北站港澳青年创新创业中心、深圳美团科技有限公司及龙华区未来城市展览馆 [2] - 通过参观双创服务模式、科技企业成果及城市规划展示，进一步感受龙华的创新生态与未来潜力 [2]

行业创新与技术突破 - 武汉东湖新技术开发区（光谷）在光纤光缆、芯片、显示屏等领域取得多项全球第一和国内首创成果，包括全球首个超高通量"火眼"实验室、全球首款294层TLC存储芯片、国内首个400G硅光模块等 [1] - 长飞光纤实现光纤预制棒自主生产，技术达全球最高水平，拉丝速度全球最快，单根预制棒可拉制1万多公里光纤 [2] - 华工科技拥有70多项"中国第一"技术，为中国激光行业赢得全球话语权 [2] 企业研发与市场表现 - 长飞光纤连续9年全球光纤光缆市场占有率第一，海外业务占比连续4年超30% [2] - 华工科技2024年研发投入近10亿元，研发费用加计扣除等税收优惠达4.3亿元 [2] - 达梦数据库拥有授权专利200多项、软件著作权300多项，国产数据库市场占有率连续多年第一 [4] 政策支持与财务数据 - 近3年光谷企业累计享受税费优惠超200亿元，研发费用加计扣除金额从2022年179.7亿元增至2024年306亿元，年均增长30.7% [3] - 光谷申报研发费用加计扣除企业数量从2022年4280户增至2024年5692户，年均增长16.35% [3] - 近3年为光谷创业投资企业落实技术转让、技术成果投资入股所得税抵免优惠1.09亿元 [7] 企业合规与税务服务 - 税务部门通过"光谷税援站"提供专业化服务，帮助达梦数据库等企业完善合规管理体系 [4] - 建立服务专员机制，定期开展税收政策培训，解决研发费用归集等常见问题 [5] - 长飞光纤、华工科技、高德红外等企业连续多年获纳税信用A级评级 [5] 人才激励与创新生态 - 光谷近3年办理职务科技成果转化现金奖励个税优惠1224人次，科技人才获得10万元奖励时可减按50%计税 [7] - 税务部门联合多部门开展人才政策宣讲，2024年服务高层次人才超千人次，办理涉税业务380余笔 [7] - 光谷国家级专精特新企业达173家（全国高新区第四），科技型中小企业5827家且连续3年增速超10% [8]

人才政策与活动 - 京口区举办青年人才城市体验活动 吸引约200名高校学生和创新创业青年参与[1] - 活动设置15个特色展位 涵盖政策咨询 健康养生 非遗技艺和公益服务等领域[1] - 人才政策咨询和公寓服务展位服务青年350余人次 青年夜校和公益项目报名达180人次[1] 财政支持措施 - 京口区金山英才专项政策向青年人才倾斜 扶持比例提高36%[2] - 累计发放高校毕业生生活补贴和租房补贴839.21万元 惠及4587人次[2] 企业人才对接 - 开展惠才暖企大走访活动 收集50余个高层次人才需求[2] - 组织43家重点企业参加30场校园招聘会 提供2433个岗位 同比增加30%[2]

人才政策 - 镇江市为毕业生提供生活补贴 本科生每人每月600元 硕士每人每月1000元 博士每人每月1500元 补贴3年 [1] - 镇江市为毕业生提供租房补贴 本科生每人每月600元 硕士每人每月800元 博士每人每月1000元 补贴3年 [1] - 镇江市为普通高校全日制硕士 博士毕业生分别提供15万元 20万元购房补贴 [1] 人才服务 - 镇江市为留镇来镇求职面试大学生提供免费住宿 半价游园 免费公交等惠才服务 [1] - 镇江市实施人才"镇兴"行动 构建"1+2+3+N"人才政策体系 推出大学生"聚镇"和青年人才"归雁"两大计划共26条政策 [1] - 人才政策为异地求职高校毕业生解决后顾之忧 体现城市对人才的关怀力度与温度 [2] 产业对接 - 镇江市新能源 新材料等产业与高校学科专业高度契合 推动校企合作 [2] - 通过百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会 向高校反馈人才政策 产业结构和岗位需求信息 [2] - 城市宣传片《趁青春 "镇"精彩》和歌舞表演全方位展示城市对人才的包容性和发展活力 [2]

人才引进政策 - 镇江市推出"镇青驿站"计划，为求职大学生提供单次2晚、全年6晚的免费住宿服务，并配备包含城市推介、人才政策、招聘信息等内容的入住礼包 [1] - 本科生在镇江市企业工作最高可享受4.32万元生活租房补贴，硕士21.48万元，博士29万元生活租房购房补贴 [2] - 大学生创业可享受6000元一次性创业补贴、500元/人带动就业补贴、最高500元/月场租补贴、50万元创业担保贷款、30万元项目资助等五大政策支持 [2] 人才服务体系 - 建立人才服务专员制度，推进"一件事"改革，整合生活租房补贴等申报流程实现一网通办 [2] - 提供政策一本通、权益一码清、服务一窗办等集成服务，打造8个人才友好示范街区 [2] - 通过"镇青驿站"计划构建从"落脚"到"扎根"的全链条服务体系，覆盖邀约、引进、创业、成长、关怀等环节 [1] 人才活动规划 - 计划于8月11-13日举办2025百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会 [2] - 通过系列活动持续增强高校毕业生对镇江人才政策的感知度 [2]

计划核心内容与规模 - 深圳推出“深梦扬帆”公益行动计划，为应届高校毕业生提供免费住宿服务，初始免费住宿为7天，后延长至15天 [1][1][1] - 该计划通过分批、滚动方式提供1万套以上城中村改造房源 [1] - 截至2025年7月31日，该计划已累计服务高校毕业生约3.7万人，其中已入住约1.9万人 [1][1] 计划覆盖范围与人才吸引力 - 计划覆盖全国31个省份的2565所院校，以及22个国家的143所海外高校，总计覆盖2708所院校 [1][2][2] - 服务人群包括来自哥伦比亚大学、新加坡国立大学等全球顶尖院校的毕业生397人 [1][2] 计划实施效果 - 数据显示，41.12%的入住者在住宿周期内找到工作，另有48.42%处于持续面试阶段 [2] - 该政策通过减除居住成本干扰，实质缩短求职者就业转化周期 [2] 计划运作模式与配套措施 - 该活动为政府引导、市场让利、社会参与的公益活动，房源经企业报名、专家审核、政府审查，不依靠财政补贴 [3] - 除免费住宿外，还提供续租租金9折起、300元房租代金券等优惠 [3] - 同时推出“深梦启航”租房服务计划，提供8~9折租金、押金减半等优惠，截至7月底累计服务应届毕业生超2万人次，在租住房超1.3万套 [3][3][3]