核心财务表现 - 2025年上半年实现营业收入10.67亿元，同比增长3.94% [2] - 归属于母公司所有者的净利润达3.34亿元，同比增长8.82% [2] - 研发投入1.54亿元，占营收比重14.46% [3] 研发与技术突破 - 新增各类知识产权70项，其中发明专利授权32项 [3] - 重点推进数字化X线探测器关键技术研发和综合创新基地建设项目 [3] - 突破技术壁垒，90kV至180kV微焦点射线源实现量产，225kV、240kV机型完成研发 [3] - 推出自主设计的残余气体分析仪（RGA）系列产品，核心部件分子泵实现国产化 [3] - 上海张江科学城总部及研发中心主体工程竣工，总投资超14亿元 [3] 市场拓展与业务发展 - 通过参与CMEF、ECR、Arab Health等国际展会推动新产品全球化 [4] - 在美国、德国、韩国等地建立销售及服务平台，布局巴基斯坦、巴西等新兴市场 [4] - 成为韩国齿科CBCT探测器主要供应商，与全球头部齿科设备商达成合作 [4] - 国内医疗影像业务受益于集采项目中标，高端动态探测器需求增长 [4] - 高压发生器、组合式射线源等新业务同比增长超50% [4] - C臂解决方案进入韩国市场，兽用及工业CT解决方案实现批量销售 [4] 供应链与产能布局 - 推进生产自动化和数字化转型，整合MES、PLM、SAP等系统优化运营效率 [5] - 形成"1总部+6基地"全球布局，包括海宁、太仓（二期）、美国克利夫兰工厂及即将投产的合肥基地 [5]

长三角G60科创走廊科技成果拍卖会 - 第七届长三角G60科创走廊科技成果拍卖会在松江举行，成交金额达202亿元，相比上一届增长66.7% [1] - 拍卖会吸引上百个县域经济体、千余项科技成果参与，现场路演项目10个、展示项目27个、拍卖项目65个 [1] - 跨区域合作项目表现突出，上海、嘉兴、湖州的项目在半小时内现场成交额达6.89亿元 [1] 医疗科技项目 - 上海交通大学医学院附属松江医院展示"代谢相关脂肪性肝炎（MASH）的基因治疗"项目，靶向BAZ2B逆转肝纤维化，已申请专利并推进临床前验证 [1] - 该项目作为"first-in-class"抗纤维化治疗靶点，覆盖肥胖—脂肪肝—纤维化全病程 [1] 科技成果转化机制 - 首批42位"长三角G60科创经理人"授牌，旨在解决科技成果转化"最后一公里"问题，链接创新链与产业链 [2] - "长三角G60科创走廊科技成果转化平台联合体"成立，整合高校、院所、企业等资源，构建全链条转化体系 [2] - 联合体由10家单位发起，包括北京大学软件工程国家工程研究中心、长三角G60科创走廊高校协同创新联盟等 [2] 知识产权与技术创新 - 拍卖会发布国内外专利导航成果，为企业匹配技术需求并规避知识产权风险 [2] - 科技成果覆盖多个前沿领域，展现出强劲的创新实力 [1]

长三角G60科创走廊科技成果拍卖会 - 第七届拍卖会现场成交额达6.89亿元，其中"耳鼻喉科护耳保健等系列复方精油"项目从880万元起拍，经历六轮竞拍后以1000万元成交 [1] - 采用"1+365"成交模式，第七届总成交额达202亿元，同比增长66.7%，吸引上百座县域经济体、千余项科技成果参与 [2] - 杭州丽香橼芳香医药科技有限公司以1000万元竞得精油项目，公司深耕行业20多年，看好精油行业10%-15%的复合增长率 [1] 科技成果转化与创新 - 推出首批42位科创经理人，作为链接创新链与产业链的关键纽带 [2][3] - 成立"长三角G60科创走廊科技成果转化平台联合体"，整合10家单位资源构建全链条转化体系 [3] - 构建包含G60重大科创平台联盟、11家概念验证中心、18家中试基地、31家转化示范基地的全链条体系 [4] 重点项目与技术创新 - "mRNA药物-PCSK9 RNA碱基编辑一针降脂"项目已申请专利，正在推进成果转化与临床前验证，具备产业化潜力 [2] - 该项目由上海交通大学医学院松江研究院自主研发，采用基因编辑技术实现降血脂效果 [2] 区域协同发展 - G60科创走廊深化"G60科创云"平台功能，实现科学仪器协作共用和科技创新券跨区域通用通兑 [4] - 九城市共2966家企业领取科技创新券5.81亿元，参与机构5484家，涉及仪器69079台套 [4] - 通过制度创新打破行政壁垒、资源共享提升创新效率、产业协同放大规模效应 [5]

拍卖会成交表现 - 第七届长三角G60科创走廊科技成果拍卖会成交金额达202亿元 较上一届增长66.7% [1] - 现场路演项目10个 展示项目27个 拍卖项目65个 跨区域合作项目半小时现场成交额达6.89亿元 [3] - 上海工程技术大学与东华大学57宗项目参与拍卖及路演 成交额突破1500万元 [3] 科技成果转化机制创新 - 首批推出42位科创经理人 负责链接创新链与产业链 [3][7] - 成立长三角G60科创走廊科技成果转化平台联合体 整合10家单位资源构建全链条转化体系 [9] - 建立包含11家概念验证中心 18家中试基地 31家科技成果转化示范基地的完整转化体系 [10] 前沿技术领域突破 - 医疗健康领域出现代谢相关脂肪性肝炎基因治疗项目 靶向BAZ2B逆转肝纤维化并已申请专利 [1] - 高端装备领域推出带电位器的旋转机构及力反馈装置 人工智能领域应用异步感知技术增强无人驾驶适应性 [4] - 新材料领域突破永久亲水性含氟聚合物技术 航空航天领域实现分体式飞行汽车空陆切换功能 [4] 区域协同发展成效 - 九城市2966家企业领取科技创新券5.81亿元 参与机构5484家 涉及科学仪器69079台套 [10] - 组织卫星互联网 集成电路 新能源汽车产业链专项行动 组建G60低空经济协同创新联盟 [10] - 三届"创赢未来"创新大赛累计吸引3000余项目报名 26家企业获得多元化融资超8.2亿元 [10] 知识产权与服务体系 - 国家知识产权运营（上海）国际服务平台进行会议直播 在线观看人数超7000人 [11] - 开展国内外专利导航成果权威发布 为企业提供技术需求匹配和知识产权风险规避服务 [7] - 推进科技创新券跨区域通用通兑 G60科创云平台实现科学仪器协作共用功能 [10]

平阴县科技创新发展现状 - 平阴县拥有国家高新技术企业95家 科技型中小企业入库110家 高新技术产业产值占规上工业总产值的比重达78.36% [1] - 已建成省市级重点实验室12家 涵盖流体与环境研究院 福牌阿胶等重点领域 [1][3] 创新载体建设与产业升级 - 玫德集团推动建立国家级智慧流体实验室 整合管件阀门测试 废气废水土壤检测等功能 [3] - 福牌阿胶实验室运用大数据 信息物理系统改造传统工艺 打造"人工智能+阿胶产业"智慧中药房示范 [3] - 平阴玫瑰产业探索新型研发机构 强化基础研究与成果转化能力 [3] 研发平台扩张目标 - 全年计划新增市级以上研发机构6家以上 实现"3+2"产业链重点研发平台全覆盖 [3]

陕西省中试平台建设与科技成果转化 - 陕西省以"秦创原"创新驱动总平台为载体，重点培育中试平台建设，优化科技服务业生态，推动科技创新与产业创新融合 [1] - 陕西省通过专项资金和税收优惠政策支持企业、大学和研发机构共建中试平台，探索"中试+孵化+产业化"的创新模式 [1] - 2024年陕西省技术合同成交额达3177.68亿元，其中就地转化占比提升至37.49%，较上年提高5.13个百分点 [4] 光子产业创新集群发展 - 西安中科光机投资控股有限公司采用"科技金融+共性技术平台"模式，构建覆盖芯片设计、制造到应用的全周期中试服务体系 [1] - 陕西光电子先导院配备8000平方米洁净厂房和200余台先进设备，提供"化合物芯片+硅光芯片"全流程技术服务 [1] - 已投资孵化554家企业，培育3家科创板上市企业、18家独角兽企业、84家国家级专精特新"小巨人"企业和192家省级"专精特新"中小企业 [2] 企业案例与成果 - 西安赛富乐斯半导体科技借助中试平台成为全球首家量产工业级半极性氮化镓材料的企业 [2] - 西安唐晶量子科技仅用5个月完成从建立生产线到产出流片的过程 [2] - 形成光子产业、人工智能、量子技术、商业航天、新能源新材料等多个产业集群 [2] 空天动力产业进展 - 陕西空天动力研究院推动液氧煤油火箭发动机等关键技术验证，孵化多家民用航天企业 [3] - 预计下半年运行的陕西实验室试验测试基地将包括过氧化氢供给地面试验系统等设施 [3] - 目标形成具备公共事业属性的开放性综合试验平台，促进实验资源共享和结构性优化 [3] 未来发展规划 - 计划到2026年建成60个概念验证中心和中试基地，开展500项中试熟化服务，推动300个新产品上市 [4] - 将拓展人工智能、低空经济等新兴领域的中试服务，进一步释放"中试生态"乘数效应 [4]

技术经理人职业发展现状 - 贵州省出台新政明确技术经理人可评正高级研究员 安徽将技术经理人纳入高层次人才支持计划 多地针对这一新兴职业出台职称评定 人才认定等支持政策 [1] - 技术经理人正式纳入国家职业分类大典 定义为从事科技成果转移转化全链条服务的专业人员 承担成果挖掘 培育 孵化 评价 推广等职能 [1] - 深圳某研究院技术经理人岗位月薪最高达5万元 反映硬科技创业时代对复合型科技服务人才的迫切需求 [1] 行业需求驱动因素 - 人工智能 生物医药等新兴产业崛起使高校科研成果成为创业源头 但存在科研成果转化难与企业找技术难的双向困境 [2] - 科研人员"懂技术不懂市场"与企业"懂市场不懂技术"之间存在信息鸿沟 技术经理人能有效弥合供需错配 [2] - 技术经理人推动科研成果从"书架"走向"货架"的价值在科技产业转型背景下愈发凸显 [2] 人才供给瓶颈 - 技术经理人需兼具技术理解力 市场洞察力和资源整合能力 全链条服务职能导致职业门槛高 [3] - 行业面临系统化培养渠道有限 培训碎片化 证书含金量参差不齐等问题 [3] - 缺乏统一职业资格认证 等级评价标准和激励机制 职业路径不清晰制约人才供给 [3] 政策与教育体系突破 - 科技部发布《技术经理人能力评价规范》建立能力建设 职业发展 等级评价一体化标准体系 [4] - 四川 北京 天津等十余省市将技术经理人纳入职称序列 支持队伍建设 [4] - 西安交通大学成立全国首家高校技术经理人学院 上海交通大学推出首个技术转移专业硕士学位 培养技术 产业 金融复合型人才 [4]

项目建设与投资 - 2025年上半年共计划实施项目108个 总投资640.3亿元 其中新建项目58个总投资87.8亿元 续建项目50个总投资552.5亿元 [1] - 招商引资成果显著 已引进234个项目 计划总投资415.66亿元 [1] - 主要领导带队开展50余次招商活动 对接全路程物流科技 青岛三利集团等多家企业 [1] 产业园区发展 - 制定产业园"满园增效"三年行动实施方案 明确"两加强 三提升"重点任务 [2] - 高新越达科技产业园被认定为长春市科技产业园 长春中关村创新中心跻身吉林省专精特新产业孵化园行列 [2] - 与国资平台公司形成"园区+平台+产业"协同发展新格局 [2] 创新平台建设 - 长白山实验室完成建设进入验收阶段 将入驻50个团队近60个项目 聚焦汽车材料 新型化工材料 光电信息材料等领域 [2] - 吉林大学未来科学国际合作联合实验室进行内部装修和设备安装 预计2026年上半年投入使用 [2] - 吉诺贝尔科学家科创园正式运营 引进16项先进技术 完成4项小试与中试放大实验 [3] 科技成果转化 - 陈学思院士团队芳纶纸产业化项目已投产 上半年销售额约500万元 全年计划实现1500万元产值 [3] - 吉林大学靳立强教授团队"自动轮智行底盘"技术获多项专利 已与多家车企签订研发合同并有小批量订单 [3] - 29户企业及代理机构获得专利导航等政策奖励 总金额达179.14万元 [3] 知识产权与创新成果 - 2025年上半年授权专利达2360件 其中发明专利1469件 [3] - 完成2025年科技创新资源统计和知识产权数据分类汇总 [3] - 技术合作范围扩展 与山东骏飞 武汉恒业通等企业建立技术合作关系 [3]

活动概况 - 2025北京（无锡）科技合作洽谈会于8月15日在北京举行 主题为"京彩锡引力 智汇新未来" [1] - 活动由无锡市人民政府主办 无锡市科学技术局 工业和信息化局等部门承办 获国务院发展研究中心 中国产学研合作促进会等支持 [1] - 活动包括一场科技合作洽谈会和两场项目路演 200多名专家学者 业界精英参与 [3] 战略合作意义 - 北京科技创新资源密集 高校院所众多 龙头强企云集 科技人才荟萃 [3] - 无锡拥有强大科技成果转化能力和卓越产业化效率 [5] - 合作推动创新链与产业链精准对接 实现资源共享与优势互补 [3][5] 合作机制与举措 - 首批驻京津冀高校技术经理人获颁聘书 成为高校成果与无锡产业转化的关键纽带 [5] - 无锡市技术转移高校联盟正式成立 由无锡市科学技术局指导 无锡市产业创新研究院管理 [7] - 联盟聚焦科研成果与企业技术需求对接 概念验证及中试服务等核心环节 [7][8] 政策支持 - 无锡全力打造国内一流 具有国际影响力的产业科技创新高地 [8] - 围绕创新平台能级提升 科技企业孵化 人才团队引育 科技成果转化推出五个政策"大礼包" [8] 未来合作方向 - 以国家重大战略需求和地方产业发展为导向 [10] - 推动创新链 产业链 资金链 人才链深度融合 [10] - 为长三角与京津冀科技协同发展提供示范样板 [10]

陕西省科技创新母基金管理办法核心要点 - 科创母基金突出政府引导和政策性定位 做耐心资本 聚焦科技创新领域 投早 投小 投长期 投硬科技 [1] - 基金存续期20年 投向创投类子基金不低于80% 其中种子天使类子基金不低于30% 直接投资重大科创项目不超过5% [2] - 基金重点支持先进制造 新一代信息技术 航空航天 新材料 新能源 生物技术等战略性新兴产业和人工智能 量子技术等未来产业 [1] 基金投资策略与比例 - 对创投类子基金出资比例一般不超过50% 种子天使类子基金最高不超过60% [2] - 单一子基金出资不超过母基金认缴总规模的5% [2] - 子基金存续期不超过15年 可申请延长 [4] - 子基金聚焦早期项目投资额度不低于70% [5] 项目投资标准 - 种子阶段项目需满足：首轮机构投资人之一 成立不超过5年 上年收入≤5000万元 员工≤100人 [6] - 天使阶段项目需满足：前两轮机构投资人之一 成立不超过8年 上年收入≤1亿元 员工≤200人 [7] 基金管理与风控 - 管理费按实缴出资1%/年计提 子基金部分80%为基础管理费 20%与绩效挂钩 [3] - 种子天使类子基金容亏率最高70% 创投类50% 产业类30% 种子天使直投项目最高容亏100% [7] 资金运作机制 - 通过"以丰补欠 以后补前"方式 用产业基金或直投项目收益反哺种子天使类子基金 [2] - 剩余资金可灵活投向不限阶段的产业子基金或直投项目 [2]