行业人才发展 - 构建"产、学、研、用"一体化创新生态是培养复合型眼科人才的关键 [2] - 行业面临医生资源分布不均的挑战 [2] 公司战略举措 - 爱尔眼科通过构建"土壤——种子——森林"人才生态圈缓解人才短缺问题 [2] - 公司采用多层次网络化布局推动专家下沉与分级转诊 [2]

洞见 （ DJ00123987 ） —— 不一样的观点，不一样的故事， 3000 万人订阅的微信大号。点击标题下蓝字 " 洞见 " 关注，我们将为您提供有价 值、有意思的延伸阅读。 作者：洞见muye 时代只会淘汰落后的人。 ♬ 点上方播放按钮可收听 洞见主播一凡朗读音频 有人说：真正成就一个人的，是一些考试不考的能力。 人生就像一场长跑，前半场拼的是冲劲、激情，还有那股子不服输的韧劲。 可到了下半场，真正决定你能跑多远的，就是那些考试时不会考到的能力。 我把这些能力总结为以下8点，分享给大家，希望对你有所帮助。 01 能稳 卡耐基说：真正厉害的人，在做事时往往有一个优点，一旦具备就很少会出错，这个优点就是一个"稳"字。 曾国藩一生做事，始终求稳。 带兵之初，曾国藩打定主意：船要精工良木，坚固耐用；炮要不惜重金，从海外买回；船炮不齐，绝不出征。 在给朋友的信中，他写道： "剑戟不利不可以断割，毛羽不丰不可以高飞。情愿旷日持久而不战，不可出境一战而不胜。" 因为他凡事求稳，很少出错，很快官居一品成为朝廷的擎天一柱。 我们不难发现，人群中最厉害的人，一定不是做事毛手毛脚的人。 而是那些稳重的人，他们有目标、有野心 ...

行业背景与市场格局 - 中国为全球最大乐器生产国及第二大乐器消费市场 吉他因入门门槛低且受众广泛成为最受欢迎乐器品类之一 [4] - 国内吉他产业集群主要分布于江苏泰州 广东揭阳 惠州 广州及贵州正安等地 产品类型相对综合 [4] - 全球原声吉他市场未来几年将保持稳定增长 2029年规模有望达30亿美元 中国作为核心制造国与消费市场潜力尚未完全释放 [9] 松滋吉他产业生态构建 - 国际知名吉他制造企业伊司地曼落户松滋文创园 与龙头企业桐馨乐器形成"双龙聚首"格局 二者分别专注古典吉他和全品类木吉他制造 均属中国高端吉他制造头部企业 [2] - 产业链集聚效应显著 锦鸿乐器 聚鑫乐器 云渡文化等11家吉他生产与销售企业相继入驻 覆盖制造与销售关键环节 [2][7] - 配套政策系统性强 文创园规划总投资5亿元 配套2000万元产业扶持资金及"吉他贷"专项金融服务 同步打造"松滋吉他音乐汇" 吉他小镇与城市IP [8] 龙头企业桐馨乐器发展路径 - 公司年营收突破8000万元 业务模式从为日 德 美等国品牌代工扩展至培育自主品牌"MONTOYA" 成为国内唯一覆盖全品类高端木吉他的制造企业之一 [5] - 顶级产品出厂价达5.8万元/把 订单自2019年起常年饱和 [6] - 与李宗盛合作生产"李吉他" 年产量仅3000把 桐馨乐器为其指定制造商 [5] - 持续投入技术与人才 每年投入30-50万元用于团队全球交流学习及聘请国内外制琴大师培训 [5] 产业模式与区域战略 - 松滋依托返乡创业团队实现人才与技术双轮驱动 以"吉他+"推动产业跨域融合 构建"产 学 研 游 购 娱"一体化生态 [3][7][8] - 突破传统文化产业依赖自然与历史资源的局限 实现"从零到一"的产业培育 为资源禀赋不足地区发展文化产业提供新路径 [3][9] - 文创园产值2025年预计达8-10亿元 三年内有望突破20亿元 全面满产后规模可冲击50亿元 带动就业近万人 [8] 核心竞争优势 - 人才优势突出 国际制琴大师亚伯拉罕举家迁居松滋 核心制琴师团队全员返乡 形成完整人才链 [7] - 技术壁垒显著 桐馨乐器为全球第三家掌握厂房恒温恒湿仓储与生产环境能力的吉他制造企业（仅次于马丁 泰勒） 保障高端吉他木材储存与产品品质 [8] - 品牌集聚效应强 吸引国际知名品牌进驻并与著名音乐人合作 快速提升国际知名度与美誉度 [7]

展会规模与参与情况 - 展览总面积达7650平方米 设有首钢园12号馆和14号馆两个展区[1] - 来自10余个国家和地区的400家企业和机构参展 包括线下60家及线上350余家企业[1] - 国际参与度显著 涵盖英国 法国 澳大利亚 新西兰 巴西等国家 含24家世界500强及行业龙头[1] 核心主题与内容架构 - 以"赛事名城·链动全球"为主题 聚焦赛事资源集聚 科技赋能体育 产业融合创新和全球服务协同四大维度[1] - 构建"资源对接－服务输出－品牌增值"产业生态闭环 突出国际化 专业化 市场化三大特征[1] - 设置1场主论坛 2场分论坛和1场闭门研讨会 其中国家体育总局经济司将发布《2024中国体育服务贸易发展报告》[3] 科技与产业创新亮点 - 重点展示智能化手段在体育服务贸易中的创新应用 聚焦拥有自主知识产权且达国际先进水平的技术[3] - 推动体育产业从"产品出口"向"服务增值"转型 通过输出技术标准实现服务出海[3] - 发挥北京科技城市优势 促进科技创新成果在体育产业的"产 学 研 用"转化[3] 国际交流与赛事建设 - 利用双奥之城优势推动体育文化交流与国际合作 着力引进国际顶级赛事[3] - 培育双奥100精品赛事 助力建设"双奥国际赛事名城"[3] - 闭门研讨会特邀英国专家分享赛事安全管理标准经验[3] 公众参与与体验活动 - 设立9月13日至14日为公众开放日 配套开展五十余场赛事展演及互动体验[4] - 活动涵盖电竞赛车 FIBA篮球赛 福禄球 匹克球 运动捕捉系统及低空飞行模拟器等多样化项目[4] - 设置打卡点位 公众可收集冠军签名徽章并通过"观展护照"获取专属印章增强参与感[4] 参展企业代表 - 重要参展企业包括华体集团有限公司 中国联通北京市分公司 橙狮体育有限公司 腾讯科技（北京）有限公司及亚匹联（北京）体育有限公司等[5]

2025年上半年业绩表现 - 累计销售货车6225辆 较上年同期上涨55.47% [1] - 累计销售电动中重卡4434辆 较上年同期上涨130.46% [1] - 累计销售醇氢动力系统1698台 较上年同期上涨1.43% [1] - 实现营业收入284721.90万元 较上年同期增长50.03% [1] - 实现归属于上市公司股东的净利润2772.83万元 较上年同期扭亏为盈 [1] - 扣除非经常性损益的净利润-2817.49万元 较上年同期减亏85.60% [1] - 总资产76.32亿元 较上年度末增长2.84% [2] - 归属于上市公司股东的净资产33.26亿元 较上年度末增长0.85% [2] 行业环境与公司战略 - 国内重卡市场需求呈现复苏态势 市场竞争更加激烈 [3] - 全面推进"醇氢+电动"技术发展路线 继续推进转型升级 [3] - 丰富整车产品结构 形成高中低端产品平台 服务全市场全客户 [3] - 提升发动机等核心零部件新能源化 开拓新的盈利增长点 [3] - 全流程优化 持续推行降本增效目标 [3] 核心竞争力 - 自主研发技术平台优势 与合肥工业大学等院校及AVL、博世等企业建立长期合作关系 [5] - 完整产业链优势 兼具重卡底盘、整车和专用车生产资质 研发生产发动机等核心零部件 [6] - 完善的营销与售后服务网络优势 实行差异化营销策略 建立快速响应机制 [7] - 品牌优势 拥有星马专用车和华菱重卡两大自主知识产权品牌 均为安徽省名牌产品 [8] - 人才优势 坚持以人为本理念 制定与经营状况挂钩的薪资政策 吸引高级技术人才 [10] - 管理优势 形成综合管理体系 完善DMS系统 加强质量管理和库存控制 [11] 潜在风险因素 - 宏观经济政策变化风险 重卡行业与固定资产投资高度相关 国内外投资需求下降可能对市场产生消极影响 [12] - 经济周期风险 汽车产业与宏观经济波动明显相关 景气时期需求旺盛 不景气时期需求疲软 [13] - 市场竞争加剧风险 行业集中度较高 竞争方式不断升级 市场份额面临冲击 [14][15] - 盈利能力下滑风险 主营业务毛利率处于较低水平且波动较大 未来市场竞争可能导致利润率下降 [16]

行业发展趋势 - 中国化妆品市场处于从规模扩张向品质升级的关键阶段 急需大批受过高层次教育的专业人才支撑行业转型 [1] - 国货美妆凭借创新配方和精准营销快速崛起 爆款产品频现 同时行业准入门槛因《化妆品监督管理条例》等政策实施而大幅提升 [1] - 90后和00后成为新一代化妆品消费者 其消费习惯与需求深刻影响行业走向 [2] 人才发展现状 - 行业面临人才储备不足问题 人才缺口问题在政策实施后愈发凸显 [1] - 企业向高端化、数字化、绿色化转型需要专业技术人才与复合型运营人才支撑 [1] - 国家美业总平台筛选近千名全球高校大学生 通过系统化专业培训组建运营团队 提升从业人员数字化运营素养 [1] 品牌与市场策略 - 国货美妆需精准把握年轻群体消费偏好 顺应零售数字化趋势 通过短视频、直播、私域运营等渠道贴近消费者 [2] - 需要深耕本土化品牌叙事 用年轻人易懂的语言传递品牌理念与产品价值 [2] - 已有不少本土品牌通过数字化渠道建设 在年轻消费群体中建立起品牌认知 为抢占长期市场份额奠定基础 [2] 产业协同与区域发展 - 广州拥有近2000家化妆品生产企业 涵盖研发、生产、包装、物流等完整产业链 是全国产业规模最大、配套最完善的地区之一 [2] - 行业需要推动产、学、研深度融合 使高校人才培养方向对接企业实际需求 同时引导企业与科研机构合作突破技术瓶颈 [2] - 目标是形成人才培育、技术转化、产业升级的良性循环 [2]

香港招商引资引才成果 - 香港投资管理有限公司已投资超过100个项目 其中超过10家公司已经或准备递交在港上市申请 [1] - 港投公司管理规模约620亿港元 主要管理"香港增长组合"、"大湾区投资基金"、"策略性创科基金"和"共同投资基金" [1] - 港投公司聚焦硬科技、生命科技以及新能源/绿色科技三大投资主题 [1] - 港投公司每1港元投资带动超过5港元市场长期资金跟投 资金来源包括主权基金、退休基金、企业创投公司和家族办公室 [1] 重点企业引进进展 - 引进重点企业办公室将公布第五批共10多家重点企业 包括多家国际领先医药企业 [2] - 引进办已引进84家前沿科技企业 预计未来数年带来约500亿港元投资 创造超过20000个职位 使用168万平方呎创科、工业和商业楼面 [2] - 重点引进领域包括人工智能大数据、生命健康科技、金融科技、新能源及先进制造 新增结合创科和文创的企业 [2] 产业与人才协同发展 - 香港特区政府促进"政、产、学、研、投"深度对接 利用国际化应用场景吸引海内外企业测试前沿技术 [3] - 香港联通世界优势助力内地企业"走出去" 推动专业服务和国家标准全球化 [3] - 多元产业发展结合优质就业机会、教育和生活环境 形成"产业+人才"良性循环 [2]

产学研融合 - Carbontech致力于通过"产、学、研"深度融合加速碳材料产业技术革新，为行业高质量发展提供技术支持 [1] - 高校及科研院所的顶尖科研团队创新技术和突破性成果可为碳材料行业提供持续发展动力 [1] - 公司特设科研成果展示区，面向全球知名高校及科研院所征集前沿性、可转化科研成果 [1] 科研成果展示 - 展示区将以展台形式呈现学术界最新研究，促进合作交流和技术分享 [1] - 重点展示半导体、新能源、高端装备等碳材料相关领域科研成果 [4] - 科研成果需为2025年以来推出的技术/产品/解决方案，具有前沿性、可重复性和高附加值 [6] 科研成果范围 - 材料类包括金刚石、超硬材料、石墨烯、碳纤维及其复合材料等 [5] - 制造类涵盖金刚石合成设备、超精密加工装备、高温处理设备及分析仪器等 [5] - 科研成果不得侵犯第三方知识产权或涉及保密项目 [6] 参展信息 - 标准展位(9㎡)价格为8000元/个 [7] - 参展单位可获Carbontech全媒体矩阵免费宣传1次 [8] - 参展单位享有展会免费参会权益(所有论坛，限2人) [8]

校地企合作推进会议 - 会议以"碳中和技术创新与绿色发展"为主题 旨在搭建高校 地方政府和企业三方合作平台 促进科研 政策和市场优势深度融合 形成"产 学 研 用"一体化闭环 [1] - 临沂大学与曜灵时代等企业共建碳中和学院 新能源材料研究院等平台 联合研发光伏建筑一体化新技术 为临沂市碳中和产业链提供人才和科技支撑 [3] - 会议汇聚专家学者围绕材料科学 建筑光伏一体化等前沿领域展开研讨 旨在打造产学研深度融合的转化加速器和合作朋友圈 [5] 临沂大学碳中和领域布局 - 学校落实国家"双碳"战略 开设碳汇科学与技术本科专业 与曜灵时代共建研究与中试生产基地 [3] - 引进刘焕明院士等国家级人才 成立创新团队 校企联合研发多项业内领先的光伏建筑一体化技术和产品 [3] 曜灵时代新能源发展战略 - 公司深耕新能源领域 聚焦光能技术创新 致力于让光能更高效 智慧地融入生产生活 为可持续发展提供能源保障 [5] - 通过主办高水平学术会议 搭建思想碰撞场 推动产学研深度合作 加速科技成果转化 [5] 临沂市科技创新举措 - 实施"百校千企"计划 上半年对接56家高校院所 服务512家科技企业 落地156个合作项目 [8] - 在新能源等领域建成689家省级以上科创平台 包括重点实验室 院士工作站等 [8] - 出台12条校地企融合政策 24条科技成果转化措施 17条"翅膀工程"发展政策 构建全链条科技创新体系 [8]

大学生考证现象分析 考证现状与趋势 - 95.52%的大学生有过考证经历，显示考证已成为普遍现象 [1] - 84.09%受访者选择考取通用技能证书，63.12%选择专业相关证书，24.62%选择兴趣拓展类证书 [2] - 考证呈现低龄化、前置化趋势，如驾照和英语四六级提前备考，技术导向型证书（AI、大数据）需求激增 [3] 考证驱动因素 - 提高就业竞争力（84.65%）、弥补专业知识不足（62.89%）、拓展兴趣（49.93%）是主要动机 [3] - 职业门槛需求（如金融行业需CFA、CPA）、时间优势和政策激励是核心驱动因素 [4] - 行业认可度（69.37%）、职业匹配度（69.01%）和实用性（61.28%）是选择证书的关键依据 [6] 行业与证书关联性 - 金融行业证书如CFA、FRM、CPA是头部投行和金融机构的"优选项"，证券/基金从业资格是入门门槛 [2] - 垂直领域证书（如会计资格证）对特定岗位是硬性要求，但对非相关岗位无效 [4] - 技术类证书（AI、大数据）由头部企业推动，直接关联前沿岗位招聘需求 [3] 考证与能力关系 - 75.05%受访者认为考证提升了专业技能，70.96%认为增强了求职信心 [7] - 证书与能力需相辅相成，如CPA默认持有者具备财报分析能力，但数学能力和市场敏锐度是根本 [7] - 91.57%受访者认同考证关键在于内化知识而非追求证书本身 [10] 实践与证书平衡 - 过度考证可能导致学业失衡，需合理规划时间（如一学期考一种证书） [6] - 证书是敲门砖，但实际应用能力更重要（如会计证书需结合实操经验） [8] - 高质量实习、学科竞赛等实践经历比盲目考证更能提升竞争力 [9][10] 市场与政策影响 - "证书通胀"现象消退，市场趋向精准化考证，求职者更关注自身方向 [11] - 人社部国家职业资格目录和地方政府补贴项目是储备型证书的重要参考 [6] - 高校需加强职业规划教育，68.82%受访者希望学校提供证书指导讲座 [10]