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宁都名企招聘|江西犀瑞制造有限公司好企业好工作不等人!
搜狐财经· 2025-09-25 10:31
名企介绍 江西犀瑞制造有限公司 公司地址: 宁都县工业园长胜路 公司信息: 生产/制造|民营|100-500 公司简介 犀瑞于2005年在上海成立,拥有近18年的OEM、ODM、OBM经验,2015年工厂迁至江西赣州市宁都县 工业园。公司专注于剃须刀刀片、修眉刀及各类工业刀片等金属材料研发、加工、生产、销售,集团员 工400余人,具备年产30亿片刀片的生产能力。旗下拥有江西犀瑞制造有限公司、江西有喜鹊贸易有限 公司、舒尔美(广州)化妆用品有限公司。 公司工厂占地面积35000平方米,拥有刀片厂、眉刀厂两个 生产基地,包含工程技术、工艺技术两个专业技术研发团队,设置精益管理部、物控部、品质部、财务 部、人事行政部五大职能部门,同时拥有近50人强有力的市场营销团队。 经过十数年的经营发展,犀 瑞集团已成为行业的技术领军企业,并自主研发双面刀片自动包装、波纹刀片自动装配生产线和自动上 网(国内首台)等设备,市场占有率达60%,在行业内排名**。公司拥有省级级企业技术中心、省级工 业设计中心、市技术创新中心等研发平台及市级"海智计划"工作站,在行业内**通过了ISO9001:2015国 际质量体系认证、BSCI认证及 ...
一企业招聘:月薪高达92万!怕人不信写15万
第一财经· 2025-09-25 02:24
2025.09. 25 本文字数:344,阅读时长大约1分钟 " 2024年我们的营收是168个亿,钢材销售岗位其实是一个B端的大客户销售,我们需要有一些大 客户开发经验或者魄力的人才,人员不限学历,对个人综合素质要求会比较高。" 来源:中国新闻周刊 微信编辑 | 七三 第 一 财 经 持 续 追 踪 财 经 热 点 。 若 您 掌 握 公 司 动 态 、 行 业 趋 势 、 金 融 事 件 等 有 价 值 的 线 索 , 欢 迎 提 供 。 专 用 邮 箱 : bianjibu@yicai.com (注:我们会对线索进行核实。您的隐私将严格保密。) 推荐阅读 捷豹路虎3.3万名员工被告知"停工停产" t查询行者 2 代 H t a a 二十 11 - - . . 7 图 ND ROVER the state res HDR W a a 近日,在 河南一企业的招聘现场, 一家大型钢铁互联网企业招聘 钢材 销售岗位,其薪资待遇标注 为1万-15万元。 据该企业 人事总监金女士介绍,企业的 钢材销售精英其实最高月薪可以达到92万,当月交税可以交 到30多万,招聘信息里写15万主要是担心大家不敢相信,所以写的比较内 ...
胖东来新店首批面试者发声
第一财经· 2025-09-04 13:11
公司招聘活动 - 新乡胖东来三胖店于9月4日上午启动首批店员招聘面试 首批面试岗位为会计和消防 [2] - 面试流程为应聘者按顺序单独进入会议室 每人面试时间约10分钟 面试结束后每人获赠一份礼物 [5][6] - 会计岗位面试题目包含较多专业知识 难度超出应聘者预期 消防岗位面试同样涉及专业知识 面试时长5-10分钟不等 [9] - 公司为所有应聘者提供礼物 包含玩偶和两本书 工作人员在大雨中为面试者打伞护送 [6][9] 门店扩张计划 - 新乡胖东来三胖店为公司在新乡的第三个商业项目 成立于2025年1月 负责人为朱永民 注册地址位于河南省新乡市红旗区 [12] - 门店经营范围包括食品销售 食品互联网销售 烟草制品零售 出版物零售及食品生产等 [12] - 公司于8月18日发布招聘公告 为新店开业招募900名新员工 其中计划录用边防退伍军人200人 刑释人员20人 [12] - 招聘仅限河南地区人员投递 简历收取与录用人数比例为3:1 [12] 招聘标准与薪酬福利 - 保安和保洁岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 该标准引发社会讨论 [13] - 公司为保安保洁岗位提供高于同行的薪酬福利 基础工资加各类补贴后月薪接近9000元 [13] - 保安岗位职责包括维护安全秩序 保障顾客财产安全 处理突发事件 并为顾客提供帮助 [14] - 保洁岗位职责包括卖场环境清洁消毒 垃圾处理 确保购物环境整洁卫生 [14]
重磅!上海放松限购;宇树科技被起诉,涉侵害专利权;老铺黄金再涨价,股价上涨超26倍;胖东来招900人,13万人涌入 || 大件事
搜狐财经· 2025-08-25 10:43
小米与格力空调市场份额争议 - 格力电器市场总监朱磊质疑小米空调线上销量超越格力的数据真实性 称奥维云网统计口径变更导致数据差异 [2][3][4] - 事件源于8月15日博主引用奥维云网数据称小米空调7月线上份额反超格力 小米高管王化与卢伟冰相继转发表态 [5] - 格力与小米长期存在竞争 董明珠曾质疑小米空调低价策略可能涉及偷工减料 卢伟冰则明确2030年大家电业务目标中国市场前三名 [6] 小米空调业务增长数据 - 2025年第二季度小米营收达1160亿元 同比增长30.5% 经调整净利润108亿元 同比增长75.4% [8] - 小米空调出货量持续高速增长:2022年突破300万台 2023年增长49%至440万台 2024年同比增长50%达680万台 2025年上半年出货量540万台 同比增长60% [8] 宇树科技专利诉讼与上市进展 - 因侵害发明专利权纠纷被杭州露韦美日化有限公司起诉 案件定于2025年8月26日在杭州市中级人民法院开庭审理 [9] - 宇树科技拥有7款机器狗产品 消费级产品Unitree Go1累计出货量超5万台 占据全球消费级机器狗市场60%以上份额 [10] - 公司正处于上市关键期 2025年7月已开启上市辅导 由中信证券担任辅导机构 实控人王兴兴合计控制公司34.763%股权 [10][11] 老铺黄金业绩与股价表现 - 2025年上半年营收达123.54亿元 同比增长251% 净利润22.68亿元 同比增长285.8% 经调整净利润23.5亿元 同比增长291% [13] - 年内第二次调价 门店数量41家 单商场平均销售业绩4.59亿元 消费者与LV、爱马仕等奢侈品牌重合率超77% [13] - 港股股价从发行价40.50港元最高涨至1108港元 涨幅超26倍 但近期波动下行 8月25日报收735.5港元/股 总市值约1270亿港元 [13][14][17] 胖东来招聘与员工待遇 - 新乡店招聘900人引发13.2万人注册 8.3万人投递基础信息 最终2988人进入完整信息采集阶段 [17][19] - 保安、保洁岗位要求本科及以上学历且月薪近9000元 公司2025年预计净利润15亿元 员工人均分配10万元 管理层人均分配70万元 [19][20] 上海房地产政策调整 - 上海优化住房限购政策:外环以外区域取消购房套数限制 成年单身人士与家庭享同等购房政策 [21][24] - 新政前周末两大豪宅项目开盘即售罄:上海壹号院66套房源1小时售罄 销售额48亿元 瑞虹新城项目26分钟清盘 [25] - 政策发布后地产股大涨 万科A涨停 万通发展、荣盛发展涨停 多只地产股涨幅超5% [24]
8.3万人挤崩溃胖东来招聘系统,于东来最新回应:没投上的朋友想开点,胖东来为公平已尽最大努力
每日经济新闻· 2025-08-24 11:13
招聘情况 - 公司于8月23日启动新乡三店招聘 共开放900个岗位 包括营业员 保安 保洁 收银员 烘焙师 厨师 电工等 仅面向河南地区人员 [1] - 招聘开始后大量应聘者涌入导致系统崩溃 10点45分所有岗位接收的有效简历数量均达到要求 投递通道关闭 [1] - 系统注册信息达13.2万人 其中8.3万人完成基础信息投递 8027人通过初步筛选进入文化评估阶段 2988人成功进入完整信息采集阶段 [2][4] - 公司设置报名截止机制 当报名人数达到3000人时自动停止接收报名 以避免因人数过多导致大量人员落空 [6] 企业文化与员工待遇 - 公司强调对"人"的重视 认为尊重员工和成就团队是企业长久发展的关键 [8] - 2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月份人员流失率低至0.14% [8] - 2025年公司八千多名员工税后平均月收入约9000元 净利润估计15亿元 平均员工每人分配约10万元 管理层加技术人员平均每人分配约70万元 [8] - 公司计划未来每周工作时间不超过36小时 年休假不低于40天 [8]
报名“挤崩”网页!胖东来新店招900人 吸引13.2万人注册
21世纪经济报道· 2025-08-24 01:04
招聘热度与规模 - 新乡胖东来三胖店单日招聘吸引13.2万人注册投递系统 其中8.3万人完成基础信息投递[1][2] - 经过初步筛选后8027人进入文化评估阶段 最终2988人进入完整信息采集环节[1] - 招聘通道因流量过大一度崩溃 投递开始后45分钟内所有岗位即因满额关闭通道[4] 岗位与录用标准 - 本次计划招聘900名新员工 其中边防退伍军人200人 刑释人员20人 仅限河南地区人员投递[6] - 保安保洁岗位要求本科及以上学历且年龄25周岁以下 所有岗位录用比例为3:1[6] - 应聘需通过文化答题环节 公司要求深度认同企业文化并具备真诚善良等品质[6] 公司经营与待遇 - 公司2025年1-7月累计销售额达133.86亿元 日均销售额约6314.16万元[7] - 2024年全年销售额近170亿元 利润超8亿元 员工平均税后月收入9000元[7] - 创始人于东来宣布2025年预计净利润15亿元 员工人均分配10万元 管理层人均70万元[7] 新店规划与定位 - 三胖店为公司与忆通置业合作项目 商业面积6.8万平方米 定位一站式生活体验中心[6] - 新店预计年销售额20亿元 计划于今年国庆节正式营业[6] - 公司现有新乡大胖和小胖两家门店 三胖店将作为综合商业体扩充区域布局[6]
招聘要求本科学历,胖东来保安、保洁岗火速报满,网站被挤崩
21世纪经济报道· 2025-08-23 12:45
招聘热度与规模 - 新乡胖东来三胖店开业拟招聘900名新员工 其中边防退伍军人计划录用200人 刑释人员计划录用20人 仅限河南地区人员投递[5] - 简历投递通道开启45分钟后关闭 收取有效简历2700份 收取简历与录用人数比例为3:1[1][3][5] - 报名人数达到3000人时自动停止接收报名 以避免因报名人数过多导致大量人员落空[5] 岗位要求与薪酬福利 - 保安保洁岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 缴纳社保后基本工资到手月薪7000多元 加上各种补贴后月薪接近9000元[6][7] - 小时工薪资标准为30-40元/小时 每日工作4小时 每周工作不超过24小时 涉及高温高寒补助的岗位按标准给予补助[10][11] - 公司2024年税后平均月收入9000元 净利润估计15亿元左右 平均员工每人分配10万元 管理层加技术人员平均每人分配70万元[13] 特殊群体招聘与社会责任 - 首次招聘刑释人员 先让中轻度犯罪人员加入团队 再逐步开放名额给中重度犯罪类型人员[8] - 对刑释人员面试题包含三大部分:对违反法律的反思总结 正确认识和评价自己的价值 对未来的规划[8] - 未来工作时间每周不超过36小时 年休假不低于40天[13]
胖东来招聘,不到1小时简历已投满!报名“挤崩”网页
21世纪经济报道· 2025-08-23 10:40
招聘情况 - 招聘开启后45分钟内简历投递通道关闭 所有岗位有效简历数量均达到要求 [1] - 保安和保洁岗位要求本科及以上学历且年龄25周岁以下 两个岗位均已报满 [1] - 招聘计划共900人 其中边防退伍军人200人 刑释人员20人 仅限河南地区人员投递 [2] - 收取简历与录用人数比例为3:1 意味着已收取2700份有效简历 [2] 招聘流程与要求 - 投递简历有三点要求:各岗位有效简历达量时通道关闭 基础条件不符为无效简历 每人限投一个岗位 [1] - 线上投递设置文化答题环节 面试围绕企业文化提问 需提前通过微信公众号/抖音/指定书籍学习准备 [2] - 应聘者需发自内心认同公司文化理念 具备真诚善良 乐观阳光品质 拥有良好沟通能力与生活习惯 [2] 公司业务拓展 - 新乡三胖店为公司与忆通置业合作打造的综合商业体 定位一站式生活体验中心 [2] - 项目面积6.8万㎡ 预计国庆节正式营业 年销售额目标20亿元 [2] - 新乡原有"大胖"和"小胖"两家店 此次新增第三家门店 [2] 社会反响 - 大量网友涌入投递网页导致页面一度崩溃无法打开 [1] - 网友反映网页卡顿无法进入 岗位迅速报满 [1] - 部分网友在社交平台分享投递成功经验 [1]
胖东来官网被挤爆!保安保洁要求“不超25岁+本科”,月薪近9000元,求职者:根本进不去
每日经济新闻· 2025-08-23 10:11
招聘规模与速度 - 公司计划招聘900人 涵盖营业员 保安 保洁 收银员 烘焙师 厨师 电工等多个岗位 仅面向河南地区人员 [1] - 招聘系统在收到3000份简历后自动关闭 所有岗位在开放后短时间内迅速报满 [1][2] - 投递通道于10点45分关闭 保洁和保安岗位已全部报满 [2][3] 岗位要求与标准 - 保安岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 计划招聘93人 [6] - 保洁岗位要求本科及以上学历 年龄25周岁以下 计划招聘140人 [6] - 消防员要求高中或中专及以上学历 年龄30周岁以下 需持有消防设施操作员中级证书 [6] - 电工要求高中或中专及以上学历 年龄30周岁以下 熟悉电力系统专业知识者优先 [6] - 客服人员要求本科及以上学历 具备法律职业资格证书者优先 熟悉相关法律法规 [5] - 刑释人员要求刑期10年以下 司机要求本科学历且年龄不超过30岁 [5] - 公司强调应聘者需认同企业文化 线上投递设文化答题环节 面试围绕企业文化提问 [8] 薪酬福利与员工留存 - 保安和保洁岗位缴纳社保后到手月薪约7000多元 加上各类补贴后月薪接近9000元 [7] - 2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月流失率低至0.14% [10] - 公司计划录用200名边防退伍军人和20名刑释人员 [7] 经营业绩与扩张计划 - 2025年前7个月累计销售额达133.86亿元 日均销售额约6314.16万元 [10] - 2024年全年销售额近170亿元 利润突破8亿元 [10] - 新店"三胖"面积为6.8万㎡ 定位一站式生活体验中心 预计年销售额20亿元 计划国庆节营业 [7]
胖东来招聘900人 保安保洁要求“不超25岁+本科” 求职者:根本进不去
每日经济新闻· 2025-08-23 09:21
招聘规模与流程 - 公司计划招聘900人 涵盖营业员 保安 保洁 收银员 烘焙师 厨师 电工等多个岗位[1] - 招聘仅面向河南地区人员 且每人限投一个岗位[1][7] - 投递通道在接收满3000份简历后自动关闭 所有岗位在10点45分已停止接收投递[1][2] 岗位要求细节 - 保安 保洁岗位要求本科及以上学历且年龄不超过25周岁[4][5] - 客服岗位要求本科及以上学历 持有法律职业资格证书者优先[4] - 消防员岗位要求高中或中专及以上学历 需持有消防设施操作员中级证书[6] - 电工岗位要求高中或中专及以上学历 熟悉电力系统专业知识者优先[6] - 司机岗位要求本科学历且年龄不超过30周岁[4] - 刑释人员招聘要求刑期10年以下[4][7] 薪酬福利与员工留存 - 保安 保洁岗位月薪接近9000元 含基本工资7000多元及各类补贴[7] - 公司2025年1-7月人员流失率仅为0.94% 其中7月流失率低至0.14%[8] - 招聘流程包含文化答题环节 要求应聘者认同公司文化理念[8] 业务发展与业绩表现 - 新店"三胖"为6.8万平方米综合商业体 预计年销售额20亿元[7] - 公司2025年前7个月实现销售额133.86亿元 日均销售额约6314.16万元[9] - 2024年全年销售额近170亿元 利润突破8亿元[9]