公司未来发展趋势 - 预计2028年Mini LED直显全球市场规模达33亿美元，2024 - 2028年复合增长率约40%，国内MLED厂商积极扩产，产业将快速增长，公司提前布局相关技术，推出产品，未来MLED相关收入将快速增长 [2] - 受外部宏观环境影响，国内市场有压力，但海外市场增长势头预计良好，公司建立完善海外销售体系，业务覆盖全球重点区域，构建广泛合作伙伴网络，海外业绩将高速稳定增长 [3] - 公司将在下游应用场景挖掘高附加值领域，进行技术创新和产品研发升级，贡献更高毛利 [3] 2024年综合毛利率提升原因 - MLED产业高速增长，公司提前布局相关技术，推出产品，相关收入快速增长，积极拓展高价值领域，保持高强度研发投入，推出高附加值新品，贡献更高毛利 [3] - 2024年公司境外收入占比为19.10%，较去年同期提高3.57%，境外产品毛利率相对较高，提升综合毛利率 [3] 2024年应收账款情况 - 公司账龄在1年以内的应收账款占应收账款余额的比例为97.98%，账龄结构合理，回款情况良好 [3] - 公司下游客户主要为行业龙头企业，实力雄厚，经营良好，总体资质好，应收账款不可收回风险较小 [3] 公司客户结构 - 公司在全球服务超4000家客户，主要客户包括LED显示屏和商业显示行业龙头 [3][4] - 2024年公司前五大客户销售收入占比合计为27.20%，第一大客户销售收入为2.84亿元，占年度销售总额的比例为8.66%，不存在大客户依赖风险 [4]

激励计划人员 - 激励对象为公司（含子公司）高、中基层管理人员及核心技术（业务）骨干[3] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[3] - 首次授予激励对象具备任职资格，名单合规[4] 激励计划授予 - 2025年6月30日为首次授予日[4] - 授予价格71.88元/股[4] - 授予194名激励对象161.8582万股第二类限制性股票[4]

会议信息 - 公司2025年第二次临时股东会现场会议于6月30日14:30召开，网络投票时间为当天9:15 - 15:00[3] - 会议召开地点为陕西省西安市高新区云水三路1699号诺瓦科技园4号楼1层会议室[4] 投票情况 - 通过现场和网络投票的股东107人，代表股份19,137,070股，占比21.1222％[8] - 通过现场和网络投票的中小股东106人，代表股份4,998,099股，占比5.5166％[10] - 本次股东会享有表决权的股份总数为90,601,569股[10] 议案表决 - 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》同意19,087,990股，占比99.7435％[12] - 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》同意19,087,990股，占比99.7435％[13] - 《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》同意19,087,990股，占比99.7435％[14] 合规情况 - 北京市中伦（深圳）律师事务所认为本次股东会召集、召开及表决等程序合法有效[16] 备查文件 - 备查文件为公司2025年第二次临时股东会决议及律所法律意见书[17]

激励计划时间线 - 2025年6月12日审议通过激励计划相关议案[10] - 6月13 - 23日公示激励对象名单无异议[10] - 6月24日披露审核意见及公示情况说明[10] - 6月30日股东会通过议案并披露自查报告[11] 激励计划授予情况 - 授予日为2025年6月30日，价格71.88元/股[11][14] - 授予194人161.8582万股，预留8.1418万股[14] - 合计授予170万股，占总股本1.84%[14]

会议信息 - 公司第三届董事会第三次会议于2025年6月30日下午召开，7名董事全部出席[2] 股权激励 - 同意以2025年6月30日为首次授予日，向194名对象授予161.8582万股二类限制性股票[3] - 授予价格71.88元/股[3] - 《议案》表决7票同意，0票反对，0票弃权[4]

股东会安排 - 2025年第二次临时股东会召集人为董事会[7] - 6月30日14:30召开现场会议，9:15至15:00网络投票[10] 参会情况 - 出席股东会股东107人，持股19,137,070股，占比21.1222%[11] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意股数占比99.7435%[15][17][18] - 该草案中小投资者同意4,949,019股，占比99.0180%[15]

限制性股票激励计划授予情况 - 2025年首次授予161.8582万股，占授予权益总量95.21%，占总股本1.75%[2] - 预留部分8.1418万股，占授予权益总量4.79%，占总股本0.09%[2] - 激励计划合计授予170万股，占授予权益总量100%，占总股本1.84%[2] 激励对象获授情况 - 财务总监等获授1.4286万股，占授予权益总量0.84%，占总股本0.02%[2] - 大区副总监获授0.9286万股，占授予权益总量0.55%，占总股本0.01%[2] - 中基层等192人获授159.5010万股，占授予权益总量93.82%，占总股本1.73%[2] 其他规定 - 激励对象获授股票均未超公司总股本1%[2] - 激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%[2] - 激励对象不包括大股东及相关亲属[3] - 预留部分激励对象12个月内确定[3]

激励计划时间线 - 2025年6月12日，薪酬与考核委员会和董事会第二次会议审议通过激励计划议案[14] - 6月13 - 23日，对拟首次授予激励对象内部公示[14] - 6月24日，披露首次授予激励对象名单审核意见及公示情况[14] - 6月30日，临时股东会和董事会第三次会议通过相关议案，确定授予日[15][18] 激励计划数据 - 授予价格71.88元/股[22] - 激励对象194名[22] - 股票数量161.8582万股[22] 授予条件 - 公司上市后最近36个月未未按规定进行利润分配[20] - 激励对象最近12个月未被认定为不适当人选[21]

激励计划 - 2025年6月30日召开会议审议通过首次授予限制性股票议案[1] - 确定该日为首次授予日[2] - 授予价格71.88元/股[2] - 激励对象194名[2] - 授予161.8582万股第二类限制性股票[2]

激励计划 - 公司于2025年6月12日审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》[1] 自查情况 - 自查期间为2024年12月12日至2025年6月12日[2] - 自查期间3名内幕信息知情人存在交易公司股票行为，未利用内幕信息[5] - 自查期间公司累计回购1,450,480股，未利用内幕信息[5] - 自查未发现内幕信息知情人利用内幕信息买卖股票或泄露信息的情形[8] 其他事项 - 民生证券持股性质变更系首发前限售股锁定期届满解除限售所致，不属于买卖行为[5] - 公司严格按规定对激励计划各阶段采取保密和登记措施[7]