员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过50人[10][25] - 资金总额不超过1800万元，约占2023年度净利润11.07%[11][32] - 股票规模不超过46.62万股，约占股本总额0.49%[11][28] - 购买回购股票价格为38.61元/股[11][34] 股份回购情况 - 2024年7月10日首次回购15万股，约占总股本0.16%，成交532.82万元[30] - 截至2024年7月19日累计回购122.83万股，约占总股本1.28%，成交4742.04万元[31] 员工持股计划时间安排 - 存续期36个月，届满前1个月经2/3以上份额持有人同意并董事会审议通过可延长[39] - 锁定期最长24个月，分2批解锁，每批解锁比例50%[41] 员工持股计划管理 - 由公司自行或委托专业机构管理，成立管理委员会[13] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[57] 员工持股计划会议相关 - 持有人会议召开需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[50][51] - 提案经出席持有人所持超50%份额同意视为通过[53] - 单独或合计持有30%以上份额可会前3日提交临时提案[55][56] - 单独或合计持有10%以上份额可提议召开会议[56] 员工持股计划变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持至少2/3份额同意，并经董事会审议通过[66] - 除自行或提前终止外，终止需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[67] 员工持股计划其他规定 - 持有人绩效评价分四档，归属比例不同[45] - 存续期内公司融资，管理委员会提交持有人会议、董事会审议参与方案[46][50] - 锁定期内公司资本公积转增股本等，新取得股份一并锁定[71] - 存续期内有收益可分配，按份额比例分配[71] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配[72] - 管理委员会有权取消持有人资格并收回份额[75] - 存续期内可依据考核或职务/职级变化调整持有人份额[77] - 退休等情形下，持有人权益不变[78] - 持股计划费用在锁定期内摊销计入相关费用[81] - 控股股东等未参加本期持股计划，不存在一致行动安排[82] - 解释权属于公司董事会，经股东大会审议通过后生效[85]

员工持股计划 - 公司制定《公司2024年员工持股计划（草案）》程序合法合规[1] - 本次员工持股计划拟定持有人主体资格合法有效[2] - 监事会同意实施2024年员工持股计划并提交股东大会审议[2]

新策略 - 2024年7月23日公司召开第五届董事会第三次会议审议通过申请综合授信额度议案[1] - 公司拟申请不超20000万元综合授信额度，业务含流贷、承兑汇票等[1] - 董事会授权董事长签授信文件，期限自通过日起一年内有效[1]

员工持股计划 - 公司制定《2024年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划内容合规，程序合法有效[1] - 实施员工持股计划可完善激励约束机制[2] - 实施员工持股计划利于公司战略实现和可持续发展[2]

会议情况 - 公司第四届监事会第二次会议于2024年7月23日召开，应出席监事3人，实际出席3人[1] 议案表决 - 《关于<公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》表决3票同意，尚需提交股东大会审议[2][4] - 《关于<公司2024年员工持股计划管理办法>的议案》表决3票同意，尚需提交股东大会审议[5][6]

上海君澜律师事务所 关于 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案） 之 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）之 法律意见书 致：诺思格（北京）医药科技股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受诺思格（北京）医药科技 股份有限公司（以下简称"诺思格"或"公司"）的委托，根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》（以下简称"《试点指导意见》"）《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》（以下简称"《监管指 引》"）及《诺思格（北京）医药科技股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）等相关规定，就《诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2024 年 员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计划"或"《员工持股计 划（草案）》"）的相关事项出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： （一）本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法 律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则 ...

员工持股计划基本情况 - 参加人数不超过50人[9][24] - 资金总额不超过1800万元，约占2023年度净利润11.07%[10][31] - 股票规模不超过46.62万股，约占公司股本总额0.49%[10][27] - 购买回购股票价格为38.61元/股[10][33] 员工持股计划时间安排 - 存续期为36个月，存续期届满前1个月经相关程序可延长[12][38][78] - 锁定期最长24个月，分2批解锁，每批解锁比例50%[12][40] 员工持股计划管理与决策 - 由公司自行或委托专业机构管理，最高管理权力机构为持有人会议[46] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[56] - 持有人会议议案经出席持有人所持超50%份额同意通过（特殊约定除外）[52] 员工持股计划相关限制 - 交易在公司年报、半年报公告前15日内等期间受限[41] - 锁定期内持有人不得要求分配或转让权益[70] 员工持股计划实施流程 - 经股东大会通过后方可实施，关联股东回避表决[6][82] - 董事会审议通过后提请股东大会批准，采取现场与网络投票结合[12] 股份回购情况 - 2024年7月10日首次回购股份15万股，约占总股本0.16%，成交532.82万元[29] - 截至2024年7月19日累计回购122.83万股，约占总股本1.28%，成交4742.04万元[30]

本公司股东和谐成长二期（义乌）投资中心（有限合伙）、珠海 和谐康健投资基金（有限合伙）保证向本公司提供的信息内容真实、 准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提 供的信息一致。 证券代码：301333 证券简称：诺思格 公告编号：2024-048 诺思格（北京）医药科技股份有限公司 关于持股 5%以上股东及其一致行动人减持计划期限 届满未减持股份的公告 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年3月28日 披露了《关于持股5%以上股东及其一致行动人减持股份预披露公告》（公告编号： 2024-013）。公司持股5%以上股东和谐成长二期（义乌）投资中心（有限合伙）（以 下简称"和谐成长二期"）及其一致行动人珠海和谐康健投资基金（有限合伙）（以 下简称"和谐康健"）计划通过大宗交易方式，在上述公告披露之日起3个交易日后 的三个月内，且任意连续30日内减持股份总数不超过1,920,000股（占公司总股本的 2%），计划通过集中竞价交易方式，在上述公告披露之日起15个交易日后的三个月 内，且任意连续30日内减持股份总数不超过960,0 ...

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 关于回购公司股份比例达到 1%的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 7 月 1 日召开第五届董事会第二次会议，审议通过《关于回购公司股份方案的议案》。 公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于员工持股计划或股 权激励。本次回购的资金总额不低于 5,000 万元（含本数）且不超过 8,000 万元 （含本数），回购价格不超过 58.00 元/股（含本数）。具体回购股份的数量以回 购实施完毕时实际回购的股份数量为准。本次回购期限自董事会审议通过之日起 12 个月内。 由于公司 2023 年度权益分派已实施完毕，根据相关规定，自除权除息日(即 2024 年 7 月 5 日)起，回购价格不超过人民币 58.00 元/股（含本数）调整为不超 过人民币 57.80 元/股（含本数）。以上具体内容详见公司 2024 年 7 月 6 日在巨 潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《回购报告书》（公告编号：2 ...

报告评级 [11]投资评级 买入丨首次 报告核心观点 - 诺思格成立于 2008 年,在临床 CRO 领域深耕十六载,业务拓展稳扎稳打,主耕国内市场 [11] - 公司管理团队均为技术出身,专业背景雄厚,通过股权激励计划提升核心技术人员积极性 [12][43][44] - 目前公司业绩和新签增长重回发展快车道,利润率显著修复,未来三年股权激励计划奠基稳健增长底色 [13][52][53] 公司业务概况 - 诺思格主营业务包括临床试验运营服务(CO)、临床试验现场服务(SMO)、数据管理与统计分析服务(DM/ST)等 [31][39] - CO 服务为核心,贯穿临床试验全流程,体现公司技术能力 [13][14][19] - SMO 业务人效和毛利率均回升至行业领先水平,客户集中于大型药企 [16][129][130] - 数统业务毛利率高达 43.5%,海外布局前景广阔 [145][146][156][157] 行业发展前景 - 国内临床试验数量持续高增长,为 CRO 行业带来持续需求 [75][76][77][78] - 临床试验环节价值占比高,CRO 行业发展前景广阔 [70][71][72] - 临床试验现场管理的重要性日益凸显,SMO 服务需求旺盛 [109][110][111][112][113][114] 风险提示 - 医药研发热度不及预期 [160] - 人力成本上升风险 [161] - 医药行业政策风险 [161] - 盈利预测假设不成立或不及预期的风险 [162][163][164][165][166][167]