市场整体表现 - 2023年12月31日，上证指数报收于3968.84点，上涨0.09%，深证成指报收于13525.02点，下跌0.58% [1] - 当日专业服务板块整体上涨0.33%，表现强于上证指数但弱于深证成指 [1] 板块个股涨跌情况 - 板块内涨幅居前的个股包括：北京人力（上涨3.62%，收盘价18.34元）、国缆检测（上涨2.02%，收盘价58.72元）、钢研纳克（上涨1.92%，收盘价16.95元）[1] - 板块内跌幅居前的个股包括：天溯计量（下跌2.62%，收盘价84.43元）、中钢天源（下跌1.45%，收盘价10.19元）、示试试验（下跌1.44%，收盘价17.84元）[2] 板块资金流向 - 当日专业服务板块整体呈现主力资金净流出，净流出金额为2.25亿元 [2] - 游资资金净流入443.51万元，散户资金净流入2.2亿元，与主力资金流向形成反差 [2] - 个股层面，科锐国际主力资金净流入873.42万元，净占比达11.78%，为板块内主力净流入额最高的公司 [3] - 力合科创主力资金净流入790.69万元，净占比2.52% [3] - 锋尚文化主力资金净流入723.38万元，净占比8.73% [3] 个股成交活跃度 - 成交额最高的个股为谱尼测试，成交额达4.10亿元，成交量42.75万手 [1] - 力合科创成交额3.14亿元，成交量31.46万手 [2] - 北京人力成交额1.74亿元，成交量9.52万手 [1] - 国缆检测成交额6369.78万元，成交量1.09万手 [1]

限制性股票激励 - 预留激励对象为10名其他核心骨干人员[1] - 预留授予限制性股票数量为5.12万股[1][2] - 预留授予股票占总量比例10.26%，占总股本0.0656%[1] - 本次实际授予限制性股票5.12万股[2] - 剩余1.43万股未授予股票作废失效[2]

公司治理与股权激励 - 公司于12月29日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了向激励对象授予A股限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案 [2]

公司近期动态 - 公司于2025年12月29日召开第二届第十五次董事会会议，审议了《关于向公司激励对象授予A股限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》[1] - 截至新闻发稿时，公司市值为45亿元[1] 公司业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入100.0%来源于专业技术服务[1]

会议信息 - 第二届董事会第十五次会议于2025年12月29日召开[2] - 会议通知于2025年12月23日送达全体董事[2] 出席情况 - 本次会议应出席董事9人，实际出席9人[2] - 以通讯方式出席并表决董事7人[2] 议案审议 - 审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[3] - 授予限制性股票表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权[4] - 议案已通过董事会薪酬与考核委员会审议[4]

激励计划时间线 - 2024年12月13日，公司审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年2月14 - 3月5日，对拟首次激励对象信息进行公示[3] - 2025年2月26日，激励计划获上海市国资委批复[3] - 2025年3月24日，临时股东会审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年5月14日，调整激励计划，审议通过调整及首次授予议案[5][6] - 2025年12月29日，为预留授予日，审议通过授予预留部分限制性股票议案[2][5][11] 激励计划授予情况 - 授予对象为10人，授予5.12万股A股限制性股票，授予价格29.41元/股[2][11][12][26] - 首次激励对象人数由48人变为47人，首次授予股票调为44.79万股[6] - 预留股票数量由5.13万股调整为6.55万股，剩余1.43万股作废失效[6][16][18] - 获授限制性股票占总量比例为10.26%，占总股本比例为0.0656%[15] 业绩考核要求 - 2023年每股收益不低于0.95元/股等多项指标[9] - 2025年每股收益不低于1.08元/股，对应归母净利润8424万元[17] - 以2023年为基数，2027年营业收入增长率不低于64.44%[17] 激励计划其他规定 - 激励计划有效期最长不超过6年，限售期24、36、48个月[13] - 前三批解除限售比例分别为33%、33%、34%[14] - 授予总成本148万元，按解除限售安排比例摊销[20] - 2026 - 2030年每年摊销对净利润影响金额不同[24] - 不同人员个人绩效得分对应不同绩效系数[18] - 激励对象资金自筹，预留授予不包括特定人员[18][19][23] - 薪酬与考核委员会同意预留授予事项，律师认为合规[26][27]

激励计划进展 - 2024年12月13日审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年2月14日至3月5日公示拟首次激励对象无异议[7] - 2025年3月24日临时股东会审议通过多项议案[7] - 2025年5月14日审议通过调整及首次授予限制性股票议案[10] - 2025年12月29日审议通过授予预留部分限制性股票议案[11] 激励授予情况 - 2025年5月14日以25.68元/股向47名激励对象授予44.79万股[10] - 2025年12月29日为预留授予日，以29.41元/股向10名激励对象授予5.12万股[12][24] 激励授予条件 - 最近一个会计年度财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[13] - 上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[13] - 不得存在法律法规规定不得实行股权激励及证监会认定的其他情形[13] 2023年指标要求 - 每股收益不低于0.95元/股且不低于行业平均值[18] - 营业收入增长率不低于11.24%且不低于行业平均值[18] - 研发费用率不低于8.75%且不低于行业平均值[18] - 新增参与制修定国家、行业等标准数量不低于12项[18] - 新增申请发明专利数量不低于15项[18] 绩效考核要求 - 激励对象绩效评价得分达到60分及以上满足授予时绩效考核要求[19] 股票交易情况 - 2024年6月13日至12月13日3名人员买卖公司股票无内幕交易[9]

股权激励 - 2025年12月29日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议并审议通过相关议案[2] - 同意预留授予激励对象名单，确定该日为预留授予日[7] - 以29.41元/股向10名对象授予5.12万股A股限制性股票[7]

市场表现 - 2023年12月25日，专业服务板块整体上涨1.26%，表现强于大盘，当日上证指数上涨0.47%，深证成指上涨0.33% [1] - 板块内个股表现分化，C天溯领涨，涨幅达18.83%，收盘价为90.11元，成交量为9.89万手，成交额为8.70亿元 [1] - 苏试试验涨幅为6.36%，收盘价18.39元，成交量为56.16万手，成交额为10.27亿元 [1] - 广电计量上涨3.70%，收盘价22.13元，成交量为17.70万手，成交额为3.89亿元 [1] - 板块内部分个股下跌，谱尼测试跌幅最大，为-1.39%，收盘价9.19元，成交量为73.08万手，成交额为6.83亿元 [2] 资金流向 - 当日专业服务板块整体呈现主力资金和游资净流出，散户资金净流入的格局 [2] - 板块主力资金净流出7783.45万元，游资资金净流出3970.85万元，散户资金净流入1.18亿元 [2] - C天溯获得主力资金净流入7450.75万元，主力净占比为8.56%，但游资和散户资金分别净流出2701.92万元和4748.83万元 [3] - 苏试试验获得主力资金净流入4503.32万元，主力净占比为4.39% [3] - 北京人力获得主力资金净流入659.88万元，主力净占比高达17.21% [3]

公司股东结构 - 截至2025年12月19日 公司股东总户数为10067户 [2]