激励计划进展 - 2024年12月13日审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年2月14日至3月5日公示拟首次激励对象无异议[7] - 2025年3月24日临时股东会审议通过多项议案[7] - 2025年5月14日审议通过调整及首次授予限制性股票议案[10] - 2025年12月29日审议通过授予预留部分限制性股票议案[11] 激励授予情况 - 2025年5月14日以25.68元/股向47名激励对象授予44.79万股[10] - 2025年12月29日为预留授予日，以29.41元/股向10名激励对象授予5.12万股[12][24] 激励授予条件 - 最近一个会计年度财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[13] - 上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[13] - 不得存在法律法规规定不得实行股权激励及证监会认定的其他情形[13] 2023年指标要求 - 每股收益不低于0.95元/股且不低于行业平均值[18] - 营业收入增长率不低于11.24%且不低于行业平均值[18] - 研发费用率不低于8.75%且不低于行业平均值[18] - 新增参与制修定国家、行业等标准数量不低于12项[18] - 新增申请发明专利数量不低于15项[18] 绩效考核要求 - 激励对象绩效评价得分达到60分及以上满足授予时绩效考核要求[19] 股票交易情况 - 2024年6月13日至12月13日3名人员买卖公司股票无内幕交易[9]