（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月18日，中荣股份发布公告称，公司第四届董事会第二次会议审议通过《关于与子公 司互相担保的议案》。 ...

每经AI快讯，中荣股份（SZ 301223，收盘价：17.87元）12月18日晚间发布公告称，公司第四届第二次 董事会会议于2025年12月18日以现场结合通讯表决方式召开。会议审议了《关于与子公司互相担保的议 案》等文件。 2024年1至12月份，中荣股份的营业收入构成为：印刷包装行业占比100.0%。 截至发稿，中荣股份市值为35亿元。 每经头条（nbdtoutiao）——海南封关政策红利全解析：零关税、低个税、投资准入放宽、跨境资金自 由、创业扶持…… （记者 王瀚黎） 免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。 每日经济新闻 ...

1、审议通过了《关于与子公司互相担保的议案》 第四届董事会第二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 中荣印刷集团股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二次会议 通知以书面形式于2025年12月15日发出，会议于2025年12月18日以现场结合通讯 表决方式召开。本次会议由董事长黄焕然先生主持，应出席董事9人，实际出席 董事9人，高级管理人员列席了会议。本次会议的召开程序及出席情况符合《公 司法》《公司章程》及有关法律、法规的规定。 经出席会议的董事表决，表决情况如下： 证券代码：301223 证券简称：中荣股份 公告编号：2025-062 中荣印刷集团股份有限公司 二、董事会会议审议情况 特此公告。 中荣印刷集团股份有限公司董事会 二〇二五年十二月十八日 本次担保事项是为满足公司及子公司的日常经营需要，符合公司整体利益和 发展战略，且其他被担保方均为公司全资子公司，经营稳定、资信良好。公司对 本次担保对象日常经营活动风险及决策能够有效控制，担保风险可控，不存在损 害公司及股东利益的情况。 表决结果：同意 ...

证券代码：301223 证券简称：中荣股份 公告编号：2025-063 中荣印刷集团股份有限公司 关于与子公司互相担保的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 中荣印刷集团股份有限公司（以下简称"公司"或"中荣股份"）于2025 年12月18日召开第四届董事会第二次会议，会议审议通过了《关于与子公司互相 担保的议案》，现将相关事项公告如下： 一、担保情况概述 鉴于公司及全资子公司广东荣捷供应链管理有限公司（以下简称"荣捷供应 链"）、天津中荣印刷科技有限公司（以下简称"天津科技"）、中荣印刷（昆 山）有限公司（以下简称"昆山中荣"）、沈阳中荣印刷有限公司（以下简称"沈 阳中荣"）因日常生产经营需要向供应商购买产品，各方将签署《互相担保协议》， 公司及上述子公司就其于2026年1月1日至2026年12月31日期间与供应商签订的 主合同项下的货款债务互相承担连带担保责任，担保期限为最后一笔债务到期之 日起二年，《互相担保协议》约定的担保最高额情况如下： | 被担保方 | 担保方 | 担保最高额 （万元） | | --- | --- | --- | | ...

证券日报网讯12月15日，中荣股份（301223）在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年10月31日 公司股东人数为1.7094万户。 ...

行业概况 - 2025年1-10月，印刷和记录媒介复制业规模以上工业企业数量为7106个，较上年同期增加126个，同比增长1.81% [1] - 该行业企业数量占全国工业总企业的比重为1.36% [1] - 相关数据统计涉及的企业标准为年主营业务收入2000万元及以上的规模以上工业企业 [1] 相关上市公司 - 新闻中提及了多家印刷包装行业上市公司，包括珠海中富、陕西金叶、永新股份、东港股份、劲嘉股份、合兴包装、海顺新材、龙利得、上海艾录、喜悦智行、京华激光、大胜达、方大新材、沪江材料、中荣股份 [1] 相关研究报告 - 智研咨询发布了《2026-2032年中国印刷业市场专项调查及投资前景分析报告》 [1]

公司股东信息 - 截至2025年10月31日 中荣股份股东总户数为17094户 [2]

控股股东及实控人义务 - 对公司及其他股东负有诚信义务，不得损害其权益[4] - 如实填报并及时更新关联人信息，保证真实准确完整[8] - 保证承诺有效施行，对履约风险大的承诺事项提供履约担保[9] - 转让股份不得影响相关承诺履行[8] - 不得通过非法方式影响公司独立和资产完整[9][10][11][12] - 保护中小股东提案权等权利[12][13] - 与公司交易应遵循平等、自愿等原则，不得损害权益[13] - 买卖公司股份应履行审批程序和信息披露义务[15] - 转让公司控制权应保证交易公允，协调新老股东更换[15][16][18] - 按规定履行信息披露义务，保证真实准确完整[20] 信息披露要求 - 指定人员负责信息披露，配合公司工作[20] - 保密未披露重大信息，不得内幕交易等[20] - 持股5%以上股份质押等情况应告知公司[20] - 出现破产等情形应告知公司并配合披露[21] - 同业竞争情况变化说明影响及解决措施[21] - 公司无法联系实控人等应向深交所报告披露[21] - 收到问询应及时准确回复[22] - 未公开重大信息泄露应通知公司公告[22] - 媒体报道可能影响股价时，配合公司披露[24]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任，由董事会选举产生[7] 会议规则 - 会议通知提前3日送达，紧急情况除外[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12][15] - 对委员评价或讨论报酬时，该委员回避，过半数无关联委员出席可举行，无关联委员过半数通过决议，不足二分之一提交董事会[13][14] 其他规定 - 会议记录保管不少于10年[14] - 拟订薪酬方案考虑国家规定、行业特点、地域经济及公司经营状况[9] - 对董事、高管考核含述职自评、绩效评价等程序并报董事会[9][10] - 规则由董事会审议通过生效，修改也需董事会审议[16]

提名委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，董事会选举[5] 会议相关规定 - 会议通知提前3天送达，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[14] 职责与流程 - 负责拟定选标准和程序，遴选审核提建议[6] - 选任时与有关部门交流形成书面材料[11] - 可在公司内外部搜寻人选[11] 规则生效与修改 - 规则经董事会审议通过生效，修改也需审议[17]