证券代码：301223 证券简称：中荣股份 公告编号：2025-064 关于为子公司提供担保的进展公告 中荣印刷集团股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、担保情况概述 中荣印刷集团股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年4月22日召开第 三届董事会第二十次会议及2025年5月16日召开2024年度股东大会，审议通过《关 于2025年度担保额度预计的议案》，同意为合并范围内的子公司申请银行综合授 信或其他日常经营所需提供总额不超过人民币11.00亿元的担保，有效期自公司 2024年度股东大会审议通过之日起至下一年度股东大会召开之日止。担保方式包 括不限于保证、抵押、质押等，担保期限依据与债权人最终签署的合同确定。上 述预计为子公司提供担保额度，可在实际业务发生时在公司合并范围内子公司之 间进行调剂。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网的《第三届董事会第二十次会 议决议公告》（公告编号：2025-009）、《关于2025年度担保额度预计的公告》 （公告编号：2025-017）、《2024年度股东大会决议公告》（公告编号：2025-031 ...

公司治理与融资安排 - 公司于12月18日召开第四届董事会第二次会议 [2] - 会议审议通过了《关于与子公司互相担保的议案》 [2]

公司近期动态 - 公司于2025年12月18日召开第四届第二次董事会会议，审议了《关于与子公司互相担保的议案》等文件 [1] 公司业务与财务概况 - 公司2024年1至12月份的营业收入全部来源于印刷包装行业，占比为100.0% [2] - 截至新闻发稿时，公司市值为35亿元 [3]

会议信息 - 公司第四届董事会第二次会议通知2025年12月15日发出，12月18日召开[2] - 会议由董事长黄焕然主持，9名董事均出席[2] 议案审议 - 审议通过《关于与子公司互相担保的议案》，表决9票同意[3][4] - 具体担保内容详见同日巨潮资讯网公告[5]

业绩总结 - 截至2024年12月31日，公司经审计资产91104.46万元，负债25176.43万元，营收61921.22万元，净利润3606.79万元[13] - 截至2025年9月30日，公司未经审计资产92643.14万元，负债24059.74万元，1 - 9月营收47755.78万元，净利润2655.37万元[13] 担保情况 - 2025年12月18日公司审议通过与子公司互相担保议案[2][16] - 2026年1月1日至12月31日，多家公司间存在不同额度担保，如天津等为中荣股份等担保7500万元[2] - 截至公告披露日，公司为子公司担保总额度117325万元，占比40.09%，接受子公司担保额度7500万元，担保余额22862万元，占比7.81%[15] 子公司数据 - 荣捷供应链2018年成立，注册资本500万元，2025年1 - 9月营收2316.95万元，净利润228.70万元[11][12] - 天津科技2012年成立，注册资本36521.31万元[12] - 昆山中荣、沈阳中荣2024 - 2025年9月有相应资产、负债、营收、净利润数据[13][14]

公司股东结构 - 截至2025年10月31日 公司股东总户数为1.7094万户 [1]

行业概况 - 2025年1-10月，印刷和记录媒介复制业规模以上工业企业数量为7106个，较上年同期增加126个，同比增长1.81% [1] - 该行业企业数量占全国工业总企业的比重为1.36% [1] - 相关数据统计涉及的企业标准为年主营业务收入2000万元及以上的规模以上工业企业 [1] 相关上市公司 - 新闻中提及了多家印刷包装行业上市公司，包括珠海中富、陕西金叶、永新股份、东港股份、劲嘉股份、合兴包装、海顺新材、龙利得、上海艾录、喜悦智行、京华激光、大胜达、方大新材、沪江材料、中荣股份 [1] 相关研究报告 - 智研咨询发布了《2026-2032年中国印刷业市场专项调查及投资前景分析报告》 [1]

公司股东信息 - 截至2025年10月31日 中荣股份股东总户数为17094户 [2]

控股股东及实控人义务 - 对公司及其他股东负有诚信义务，不得损害其权益[4] - 如实填报并及时更新关联人信息，保证真实准确完整[8] - 保证承诺有效施行，对履约风险大的承诺事项提供履约担保[9] - 转让股份不得影响相关承诺履行[8] - 不得通过非法方式影响公司独立和资产完整[9][10][11][12] - 保护中小股东提案权等权利[12][13] - 与公司交易应遵循平等、自愿等原则，不得损害权益[13] - 买卖公司股份应履行审批程序和信息披露义务[15] - 转让公司控制权应保证交易公允，协调新老股东更换[15][16][18] - 按规定履行信息披露义务，保证真实准确完整[20] 信息披露要求 - 指定人员负责信息披露，配合公司工作[20] - 保密未披露重大信息，不得内幕交易等[20] - 持股5%以上股份质押等情况应告知公司[20] - 出现破产等情形应告知公司并配合披露[21] - 同业竞争情况变化说明影响及解决措施[21] - 公司无法联系实控人等应向深交所报告披露[21] - 收到问询应及时准确回复[22] - 未公开重大信息泄露应通知公司公告[22] - 媒体报道可能影响股价时，配合公司披露[24]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任，由董事会选举产生[7] 会议规则 - 会议通知提前3日送达，紧急情况除外[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12][15] - 对委员评价或讨论报酬时，该委员回避，过半数无关联委员出席可举行，无关联委员过半数通过决议，不足二分之一提交董事会[13][14] 其他规定 - 会议记录保管不少于10年[14] - 拟订薪酬方案考虑国家规定、行业特点、地域经济及公司经营状况[9] - 对董事、高管考核含述职自评、绩效评价等程序并报董事会[9][10] - 规则由董事会审议通过生效，修改也需董事会审议[16]