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高盟新材(300200)
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高盟新材:2025年第二季度扣非净利润3846万元 同比增长24.05%
中证网· 2025-08-21 01:16
财务表现 - 2025年上半年营业收入59702万元 同比下降4.12% [1] - 上半年扣非净利润7448万元 同比下降5.39% [1] - 第二季度扣非净利润3846万元 同比增长24.05% [1] - 上半年整体降幅较一季报大幅收窄 [1] 战略规划 - 践行"战略引领 创新驱动国际化 项目攻坚 提质上量增人效"指导思想 [2] - 坚持"3+1"产品发展战略:复合粘接材料 交通功能材料 电气功能材料 光学显示材料 [2] 业务发展 - 复合粘接材料业务持续巩固国内市场行业龙头地位 在快固 耐介质 高速复合等功能化和通用复合方向稳步前进 [2] - 交通功能材料业务强化车用NVH隔音减振降噪材料 胶粘剂 胶粘带等业务 拓展轨道交通 低空飞行器 人形机器人等应用领域 [2] - 电气功能材料业务持续布局电力 电器 电子用胶粘剂 胶粘带 功能树脂及导电 导热 屏蔽等功能材料 深化拓展电力 光伏和电子电器板块 [2] - 光学显示材料业务重点研发偏光片保护膜用压敏胶 偏光片用压敏胶 OCA胶 推进进口替代和产业链协同开发 [2] 产能建设 - 年产4.6万吨电子新能源胶粘剂项目正进行局部整改和收尾工作 有望正式获得政府验收 [3] - 年产12.45万吨胶粘剂新材料及副产4800吨二乙二醇技改项目二期工程三车间改造进行中 预计2025年8月完成设备安装调试 [3] - 一车间改造计划2025年9月开始 预计2026年3月完成设备安装调试 [3] - 二车间改造计划2026年3月开始 预计2026年9月完成设备安装调试 [3] - 项目投产后将提升公司产能 拓展新兴发展方向 丰富优化产品结构 为快速发展提供产能保障 [3] - 公司正推进产能释放前市场准备工作 力争投产后尽快转化为销售收入 [3]
高盟新材:公司及控股子公司无逾期对外担保
证券日报· 2025-08-20 14:09
公司担保状况 - 公司及控股子公司无逾期对外担保 [2] - 公司及控股子公司无涉及诉讼的对外担保 [2] - 公司无因担保被判决败诉而应承担损失的情形 [2]
高盟新材(300200.SZ):上半年净利润7662.5万元 同比降幅9.53%
格隆汇APP· 2025-08-20 12:14
财务表现 - 2025年上半年营业收入597.0百万元 同比下降4.12% [1] - 归属于上市公司股东净利润76.6百万元 同比下降9.53% [1] - 扣除非经常性损益净利润74.5百万元 同比下降5.39% [1] 季度改善 - 2025年第二季度扣非净利润38.5百万元 同比增长24.05% [1] - 第二季度单季净利润环比增加7.5百万元 [1]
高盟新材:2025年上半年扣非净利润7448万元,同比下降5.39%
证券时报网· 2025-08-20 11:56
财务表现 - 2025年上半年扣非净利润7448万元 同比下降5.39% [1] - 一季度扣非净利润3602万元 同比下降24.52% [1] - 上半年净利润降幅较一季度明显收窄 [1] 研发投入 - 研发人员173人 其中硕士及以上学历75人占比43.35% [1] - 研发投入3983.71万元 占营业收入6.67% [1] 业务进展 - 高固含功能型粘合剂销售额大幅增长 [2] - 铝箔蒸煮无溶剂粘合剂和耐介质无溶剂粘合剂销量大幅提升 [2] - 动力电池领域上半年销量较2024年全年大幅提升 [2] - 动力电池结构胶/导热胶/灌封胶/杂化胶等核心产品持续创新 [2] - 通过多家TOP10电池包客户材料验证和审厂 下半年进行批量验证 [2] 光学显示材料 - 小尺寸偏光片用压敏胶通过行业标杆客户测试 完成2个吨级订单交付 [2] - 大尺寸偏光片用压敏胶完成中试工艺研究 处于送样阶段 [2] - 偏光片保护膜用压敏胶在多家标杆客户完成上机涂布测试 产品性能优异 [2] 国际拓展 - 在香港设立子公司高盟国际控股有限公司 [2] - 通过香港子公司设立二级子公司香港高盟贸易有限公司 [2] - 投资金额120万美元 旨在提升国际市场竞争力和知名度 [2]
高盟新材:2025年半年度净利润约7662万元
每日经济新闻· 2025-08-20 11:15
公司财务表现 - 2025年上半年营业收入约5.97亿元,同比减少4.12% [2] - 归属于上市公司股东的净利润约7662万元,同比减少9.53% [2] - 基本每股收益0.18元,同比减少10% [2]
高盟新材:拟向全资子公司提供不超过2亿元担保
每日经济新闻· 2025-08-20 11:11
公司担保情况 - 公司及控股子公司已获批或审批中担保额度为2亿元人民币 占2024年度期末经审计净资产的12.59% [1] - 公司拟为全资子公司南通高盟提供不超过2亿元人民币连带责任担保 用于年产12.45万吨胶粘剂新材料及副产4800吨二乙二醇技改项目专项贷款 担保额度自股东大会审议通过后5年内有效 [3] 业务收入结构 - 2024年1-12月公司营业收入构成:复合粘接材料占比56.2% 功能交通材料占比31.74% 新型能源材料占比12.05% 其他领域占比0.01% [1] 项目投资 - 全资子公司南通高盟实施年产12.45万吨胶粘剂新材料及副产4800吨二乙二醇技改项目 项目专项贷款向江苏银行南通分行、招商银行南通分行和中国银行如东支行申请 [3]
高盟新材:2025年第二季度扣非净利同比增长24.05%,上半年整体扣非净利润同比下降5.39%
全景网· 2025-08-20 11:01
财务表现 - 2025年上半年营业收入59,702.26万元,同比下降4.12% [1] - 归属于上市公司股东的净利润7,662.50万元,同比下降9.53% [1] - 扣非净利润7,448.23万元,同比下降5.39% [1] - 一季度营业收入28,616.70万元,同比下降11.85% [1] - 一季度扣非净利润3,602.19万元,同比下降24.52% [1] - 二季度营业收入31,085.56万元,同比增长4.30% [1] - 二季度扣非净利润3,846.04万元,同比增长24.05% [1] 发展战略 - 2025年经营指导思想为"战略引领,创新驱动国际化;项目攻坚,提质上量增人效" [2] - 推进"3+1"产品发展战略:复合粘接材料、交通功能材料、电气功能材料、光学显示材料 [2] - 重点发展复合粘接材料和交通功能材料,同时大力发展电气功能材料和光学显示材料 [2] - 强化国内和国际两个市场,加快市场份额提升和业务拓展 [2] 产能布局 - 南通高盟年产12.45万吨胶粘剂新材料及副产4800吨二乙二醇技改项目追加投资至36,205.45万元 [3] - 年产4.6万吨电子新能源胶粘剂项目追加投资至11,509.45万元 [3] - 12.45万吨项目二期工程三车间改造预计2025年8月完成,一车间改造计划2025年9月开始 [3] - 4.6万吨电子新能源胶粘剂项目预计2025年下半年正式获得政府验收 [3] - 项目投产后将提升产能,拓展新兴发展方向,优化产品结构 [3]
高盟新材:2025年上半年净利润7662.5万元,同比下降9.53%
新浪财经· 2025-08-20 10:49
财务表现 - 2025年上半年营业收入5.97亿元,同比下降4.12% [1] - 净利润7662.5万元,同比下降9.53% [1]
高盟新材(300200) - 审计委员会实施细则
2025-08-20 10:47
审计委员会实施细则 第三条 审计委员会对董事会负责,审计委员会的提案提交董事会审议决定。 第四条 审计委员会下设审计工作组为日常办事机构,负责日常工作联络和 会议组织等工作。 第二章 人员组成 北京高盟新材料股份有限公司 董事会审计委员会实施细则 (经 2025 年 8 月 19 日公司第五届董事会第二十二次会议审议通过) 第一章 总则 第一条 为强化北京高盟新材料股份有限公司(以下简称"公司")董事会 决策功能,确保公司董事会对经理层的有效监督,完善公司法人治理结构,根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等 相关法律、法规、规范性文件及《北京高盟新材料股份有限公司章程》(以下简 称《公司章程》)规定,公司特设立董事会审计委员会,并制定本实施细则。 第二条 董事会审计委员会是经董事会批准设立的董事会专门工作机构,主 要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内部控制。 第五条 审计委员会成员由三名董事组成,其成员应当为不在公司担任高级 管理人员的董事,其中独立董事两名,董事会成员中的职 ...
高盟新材(300200) - 薪酬与考核委员会实施细则
2025-08-20 10:47
薪酬与考核委员会实施细则 北京高盟新材料股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 (经 2025 年 8 月 19 日公司第五届董事会第二十二次会议审议通过) 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全北京高盟新材料股份有限公司(以下简称"公司") 董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司法人治理结构,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等相关法律、法规、规范性文件及《北京高盟新材料股份有限公司章程》(以下 简称《公司章程》)规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本实施 细则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会设立的专门工作机构,主要负责制 定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及 高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方 案,对董事会负责。 第三条 本实施细则所称董事是指在公司支取薪酬的正副董事长、董事,高 级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及《公 司章程》规定的其他高级管理 ...