股权激励计划调整及授予事项 - 公司2025年限制性股票激励计划原拟授予70名激励对象126.68万股限制性股票，因1名激励对象存在买卖股票行为被取消资格，3名激励对象自愿放弃认购，调整后激励对象为64名，授予数量调整为124.58万股 [5] - 公司董事唐先胜和吴疆在授予日前6个月内存在卖出股票行为，董事会决定暂缓授予唐先胜6.72万股、吴疆16.56万股，共暂缓23.28万股 [7][12] - 本次调整事项在公司2024年度股东大会对董事会的授权范围内，已通过董事会和薪酬与考核委员会审议通过，无需提交股东大会 [5][7] 股权激励计划授权与批准程序 - 公司第三届董事会第十九次会议和第三届监事会第十六次会议审议通过了调整及授予限制性股票的议案 [3][5] - 公司2024年度股东大会审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，授权董事会办理激励计划事宜 [3][7] - 公司董事会确定2025年5月20日为首次授予日，该日期符合《公司法》《证券法》等相关规定 [7][8] 股权激励计划授予条件 - 公司未出现财务会计报告被出具否定意见、未按承诺进行利润分配等不得实行股权激励的情形 [11] - 激励对象未出现违法违规被处罚、被采取市场禁入措施等不符合授予条件的情形 [11] - 容诚会计师事务所出具的审计报告显示公司财务报告和内部控制无保留意见 [11] 股权激励计划授予细节 - 首次授予64名激励对象共计101.30万股限制性股票，授予价格为每股8.36元 [10] - 预留部分限制性股票授予价格与首次授予价格相同 [10] - 监事会审核认为激励对象资格合法有效，公示期间未收到异议 [4][9]

公司限制性股票激励计划调整事项 - 公司对2025年限制性股票激励计划进行调整，原拟授予的激励对象中1名因存在买卖公司股票行为被取消资格，3名因个人原因自愿放弃认购 [5] - 激励对象人数从70名调整为66名，拟授予限制性股票总数从126.68万股调整为124.58万股 [5] - 调整事项属于股东大会授权范围，无需提交股东大会审议 [5] 审批程序及信息披露 - 2025年4月11日董事会薪酬与考核委员会审议通过激励计划草案及考核管理办法 [1] - 2025年4月22日董事会及监事会审议通过相关议案 [2][3] - 2025年5月20日股东大会审议并通过激励计划议案，授权董事会办理授予事宜 [4] 调整合规性及影响 - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [6] - 调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [6] - 薪酬与考核委员会、监事会及法律意见书均认为调整合法合规，未损害股东利益 [6] 法律意见及备查文件 - 北京海润天睿（合肥）律师事务所出具法律意见书，确认调整事项合法有效 [6] - 备查文件包括董事会决议、监事会决议及法律意见书等 [6]

限制性股票激励计划 - 公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单已通过监事会审核 [1] - 激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工 [1] - 激励对象均与公司或控股子公司存在雇佣或劳务关系 [1] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [1] 激励对象资格条件 - 激励对象需满足《公司法》《证券法》等法律法规规定的任职资格 [1][2] - 激励对象不得存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选的情形 [1] - 激励对象不得存在重大违法违规行为或市场禁入措施 [1] - 激励对象不得存在《公司法》规定不得担任董监高的情形 [1] 激励计划实施进展 - 监事会确认本次激励计划授予限制性股票的条件已成就 [2] - 监事会同意将2025年5月定为限制性股票激励计划的授予日 [2] - 激励对象主体资格合法有效，符合公司《激励计划（草案）》规定范围 [2]

监事会会议召开情况 - 公司于2025年5月20日召开2024年度股东大会审议并通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案后，豁免会议通知时间要求，同日召开第三届监事会第十六次会议 [1] - 会议以现场与通讯结合方式召开，由苏华先生主持，应出席监事3名，实际出席3名，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 监事会会议审议情况 - 监事会以3票赞成、0票反对、0票弃权通过调整2025年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案，认为调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [1][2] - 监事会确认董事会设定的授予日（2025年5月20日）合规，激励对象获授条件已成就，授予价格为8 36元/股 [2] - 激励对象任职资格合法有效，符合《公司法》《证券法》及公司激励计划草案要求 [2] 信息披露与文件备查 - 调整事项及授予限制性股票的具体内容详见同日刊登于《中国证券报》及巨潮资讯网的公告 [2][3] - 备查文件已按规定存档 [3]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划激励对象66人[2] - 授予权益总数124.58万股，占股本总额0.56%[2] 人员获授情况 - 李泉涌获授23.26万股，占授予权益总数18.67%[2] - 中层等61人获授70.54万股，占授予权益总数56.62%[2] 限制条件 - 单个激励对象获授股票不超股本总额1.00%[2] - 全部有效激励计划标的股票总数不超股本总额10.00%[2]

证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2025-035 安徽芯瑞达科技股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"公司""芯瑞达"）2025年限 制性股票激励计划（以下简称"本期激励计划"、"激励计划"）规定的限制 性股票授予条件已经成就，根据公司2024年度股东大会的授权，公司第三届董 事会第十九次会议和第三届监事会第十六次会议审议通过了《关于向2025年限 制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定限制性股票的授予 日为2025年5月20日。现就有关事项说明如下： 一、激励计划简述 （一）本期激励计划的股票来源 本期激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普 通股股票。 （二）授予限制性股票的数量 本期激励计划限制性股票限售期分别为自限制性股票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股 本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以 ...

激励调整 - 激励对象由70名调整为66名[5] - 拟授予限制性股票总数由126.68万股调整为124.58万股[5] 调整原因 - 1名激励对象因买卖股票被取消资格[5] - 3名激励对象因个人原因放弃认购[5] 时间节点 - 2025年4 - 5月多会议通过相关及调整议案[2][3][4] 影响说明 - 本次调整对公司财务和经营无实质影响[6]

证券代码：002983 股票简称：芯瑞达 公告编号：2025-030 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）《深圳证券 交易所上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》等有关法律、法规及规范性 文件的相关规定，经向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，公司 对本激励计划内幕信息知情人及激励对象在激励计划公开披露前 6 个月内买卖 公司股票的情况进行自查，具体情况如下： 一、 核查的范围与程序 1、核查对象为本激励计划的内幕信息知情人及激励对象； 2、本激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》； 3、公司通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在本激 励计划草案首次公开披露前 6 个月内，即 2024 年 10 月 22 日至 2025 年 4 月 22 日期间（以下简称"自查期间"）买卖公司股票的情况进行了查询。中国证券 登记结算有限责任公司深圳分公司于 2025 年 4 月 28 日出具了《信息披露义务 人持股及股份变更查询证明》《股东股份变更明细清单》。 安徽芯瑞达科技股份有限公司 关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及 激励对象买卖公 ...

北京海润天睿（合肥）律师事务所 关于安徽芯瑞达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 限制性股票调整及授予事项的 法律意见书 安徽省合肥市政务文化新区蔚蓝商务港 E 座 15 楼 邮政编码：230031 电话：0551-62915500 二〇二五年五月 北京海润天睿（合肥）律师事务所 法律意见书 北京海润天睿（合肥）律师事务所 关于安徽芯瑞达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 限制性股票调整及授予事项的 法律意见书 致：安徽芯瑞达科技股份有限公司 北京海润天睿（合肥）律师事务所（以下简称"海润天睿"或"本所"）接 受安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称"芯瑞达公司"或"公司"）的委托， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理 办法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证 券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《业务管理》"） 等现行法律、行政法规、规章和规范性文件的规定、《安徽芯瑞达科技股份有限 公司章程》（ ...

安徽芯瑞达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 授予相关事项 之 公司简称：芯瑞达 证券代码：002983 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 | 一、释义 3 | | --- | | 二、声明 4 | | 三、基本假设 5 | | 四、独立财务顾问意见 6 | | （一）本次激励计划已履行的相关审批程序 6 | | （二）本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况 7 | | （三）本次激励计划授予条件成就情况的说明 7 | | （四）本次激励计划的授予情况 9 | | （五）实施授予对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 9 | 一、释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： | 芯瑞达、本公司、公司、上市 | 指 | 安徽芯瑞达科技股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 公司 | | | | 限制性股票激励计划、本期激 | 指 | 安徽芯瑞达科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计 | | 励计划、本计划 | | 划 | | 限制性股票 | 指 | 公司根据本次激励计划规定的条件和价格，授予激励对 象一定数量的公司股票，该等股票设置一 ...