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宇环数控(002903)
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宇环数控:公司为iPhone 17系列等产品提供了涉及外观部件材料的磨削和减薄加工服务
每日经济新闻· 2025-09-10 04:39
公司产品应用 - 公司研磨抛光机和磨床产品可广泛应用于消费电子产品加工 包括手机 笔记本 平板和智能穿戴等3C产品的后盖 中框 按键等外观部件磨抛加工 [2] - 产品涉及玻璃 蓝宝石 陶瓷 钛合金 铝合金 不锈钢等多种材料的加工 [2] - 公司为iPhone 17系列等产品提供涉及外观部件材料的磨削和减薄加工服务 [2] 客户合作历史 - 公司自iPhone4开始为苹果产业链企业提供服务 [2] - 在苹果产业链中树立良好口碑和市场形象 产品和服务获得客户高度认可 [2]
宇环数控:南方机床2026年营收目标较2024年增长不低于60%
巨潮资讯· 2025-09-09 09:21
业绩目标 - 南方机床2025年营业收入增长率目标不低于30% [2] - 南方机床2026年营业收入增长率目标不低于60% [2] - 南方机床2027年营业收入增长率目标不低于100% [2] 业务发展 - 南方机床拉床产品应用于汽车零配件、航空航天、机器人领域 [2] - 公司将通过加大技术投入和市场开发力度提升南方机床产品市场占有率 [2] 股权投资 - 宇环数控去年10月以自有资金1000万元收购南方机床33.33%股权 [2] - 交易完成后宇环数控成为南方机床第一大股东 [2] 财务表现 - 宇环数控上半年实现营业收入2.24亿元 同比增长11.74% [2] - 公司归母净利润264.88万元 较去年同期出现一定程度下降 [2]
宇环数控推5折股票激励计划 考核并购子公司营收3年翻倍
长江商报· 2025-09-09 00:05
股权激励计划 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案 授予104万股限制性股票 占公司股本总额0.67% [3] - 激励对象为37名子公司南方机床核心管理人员和骨干员工 [3] - 授予价格每股11.46元 为公告前1个交易日股票交易均价22.92元/股的50% [2][3] 业绩考核目标 - 以南方机床2024年营业收入5190.18万元为基数 设定三年业绩考核目标 [4] - 2025年营业收入增长率不低于30% 目标6747.23万元 [4] - 2026年营业收入增长率不低于60% 目标8304.29万元 [4] - 2027年营业收入增长率不低于100% 目标1.04亿元 [1][4][5] 业务发展状况 - 2024年10月收购南方机床 新增数控拉床系列产品 丰富产品品类 [4] - 高端磨床和拉床研发是重要发展方向 产品覆盖航空航天、核电等领域 [8] - 2025年上半年3项新产品通过省级鉴定 整体技术达国际先进水平 [8] 财务表现 - 2025年上半年营业收入2.24亿元 同比增长11.74% [7] - 净利润264.88万元 同比下降53.55% [7] - 研发费用2224.22万元 同比增长29.5% 占营业收入比例约10% [7] - 销售费用1968.49万元 同比下降18.04% 管理费用2862.29万元 同比下降12.7% [8] 收入结构 - 消费电子制造业收入1.25亿元 同比增长33.35% [7] - 汽车零配件制造业收入3258万元 同比增长100.22% [7] - 其他收入6476万元 增幅60.76% [7] 未来计划 - 加强成本和费用管控 通过技术创新提升产品竞争力 [2][8] - 加大市场营销和业务开发力度 努力提升营业收入和盈利水平 [2][8]
宇环数控(002903) - 2025年9月8日投资者关系活动记录表
2025-09-08 15:28
财务业绩 - 2025年1-6月营业收入22,392.59万元,同比增长11.74% [2] - 利润总额1,334.80万元,同比增长196.90% [2] - 净利润893.71万元,同比增长39.70% [2] - 归母净利润264.88万元,同比下降 [2] - 研发费用2,224.22万元,同比增长29.50%,占收入比重9.93% [2] 消费电子业务 - 消费电子制造业收入12,492.46万元,同比增长33.35% [2] - 为苹果产业链企业提供服务自iPhone4开始,参与前期技术沟通 [2] - AI技术普及推动消费电子技术创新与产品迭代 [3] - 新材料和新工艺带来数控机床加工设备新需求 [3] 子公司发展规划 - 南方机床2025年营业收入增长率目标不低于30% [4] - 2026年增长率目标不低于60% [4] - 2027年增长率目标不低于100% [4] - 拉床产品应用于汽车零配件、航空航天、机器人等领域 [4] 半导体及新兴领域布局 - 半导体行业为发展重点,涉及第二代到第四代半导体材料加工 [4] - 产品包括平面磨削、滚圆加工、研磨抛光等设备 [4] - 航空航天领域客户包括沈阳黎明航空 [4] - 机器人领域应用包括行星减速机齿圈和RV减速机零部件加工 [4] - 轴承领域客户包括洛阳轴承,进口替代竞争力提升 [4] 政策影响与行业机遇 - 工业母机政策增强产业链韧性,推动高端制造业发展 [5][6] - 进口替代和设备更新订单增加 [6] - 高端磨床产品矩阵包括平面磨床、复合立式磨床、导轨磨等 [6] - 政策助推产品技术水平和竞争能力提升 [6]
宇环数控涨2.00%,成交额4367.49万元,主力资金净流入3.40万元
新浪财经· 2025-09-08 02:32
股价表现与交易数据 - 9月8日盘中上涨2.00%至23.93元/股 成交4367.49万元 换手率1.74% 总市值37.28亿元 [1] - 主力资金净流入3.40万元 大单买入占比17.55%(766.41万元) 卖出占比17.47%(763.01万元) [1] - 年内股价累计上涨47.99% 近5/20/60日分别上涨4.41%/9.17%/26.35% [1] - 年内4次登上龙虎榜 最近4月9日净买入3631.84万元 买入总额1.07亿元(占比26.94%) 卖出总额7102.67万元(占比17.82%) [1] 公司基本面 - 主营业务为数控磨削设备及智能装备 收入构成:数控研磨抛光机47.24% 数控磨床23.78% 拉床13.48% 配件及其他12.55% 智能装备2.95% [1] - 2025年上半年营业收入2.24亿元(同比增长11.74%) 归母净利润264.88万元(同比下降53.55%) [2] - A股上市后累计派现1.57亿元 近三年累计派现6647.60万元 [3] 股东结构与行业属性 - 股东户数2.00万户(较上期减少15.31%) 人均流通股5280股(较上期增加18.08%) [2] - 属于机械设备-通用设备-机床工具行业 概念板块包括新型工业化 QFII持股 工业母机 比亚迪概念 小米概念 [2] - 成立于2004年8月4日 2017年10月13日上市 注册地址湖南省长沙市浏阳制造产业基地 [1]
上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于宇环数控机床股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(草案) 之独立财务顾问报告
新浪财经· 2025-09-07 23:25
公司股权激励计划概况 - 宇环数控机床股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划 向激励对象授予限制性股票总量104万股 占公司股本总额155,805,000股的0.67% 本次为一次性授予且不设预留权益 [11] - 公司全部有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超过股东大会时公司股本总额的10% 单个激励对象通过全部激励计划获授股票累计未超过公司股本总额1% [11][12] 激励对象资格与范围 - 激励对象均为子公司湖南南方机床有限公司核心员工 不包含独立董事 监事 单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [9][81] - 激励对象最近12个月内未被证券交易所或证监会认定为不适当人选 未因重大违法违规行为受行政处罚或市场禁入措施 符合《公司法》《证券法》及《管理办法》规定的任职资格 [9][10][81] 授予价格与财务安排 - 限制性股票授予价格为每股11.46元 不低于草案公告前1个交易日股票交易均价22.92元/股的50% 且不低于前120个交易日股票交易均价21.08元/股的50% [13][14] - 公司明确不为激励对象提供贷款 担保或其他任何形式财务资助 激励对象资金来源为自有或自筹资金 [15][16] 绩效考核体系 - 考核体系分为子公司层面业绩考核和个人层面绩效考核 子公司南方机床2024年营业收入5,190.18万元 2025-2027年营业收入增长率考核目标分别不低于30% 60% 100% [22][23] - 个人绩效考核结果将作为解除限售条件 考核指标综合考虑宏观经济 行业发展 市场竞争及公司发展规划等因素 具有科学性和可操作性 [22][23][78] 计划实施程序 - 计划已通过第五届董事会第七次会议和第五届监事会第六次会议审议 董事会表决7票同意 0票反对 监事会表决3票同意 0票反对 [30][44][73][76] - 计划尚需提交2025年第一次临时股东大会审议 会议定于2025年9月26日以现场与网络投票相结合方式召开 股权登记日为2025年9月19日 [33][37][42][48][49] 会计处理与影响 - 限制性股票将按照《企业会计准则第11号——股份支付》处理 在授予日按公允价值计量并在限售期内摊销计入会计报表 [20][21] - 股权激励费用对财务状况和经营成果的具体影响将以会计师事务所年度审计报告为准 [21] 行业与公司定位 - 公司是国内精密数控磨床 数控研磨抛光和数控拉床设备领域的领军企业 专业从事数控磨削设备 拉削设备及智能装备的研发 生产 销售与服务 [23] - 2024年10月收购南方机床后新增数控拉床产品线 通过技术与市场协同开发提升综合竞争能力和品牌影响力 [23]
上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于宇环数控机床股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告
上海证券报· 2025-09-07 18:46
公司股权激励计划概况 - 宇环数控机床股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,授予限制性股票总量为1,040,000股,占公司股本总额155,805,000股的0.67%,为一次性授予且不设预留权益 [10] - 激励计划授予价格为每股11.46元,定价依据为草案公告前1个交易日股票交易均价22.92元/股的50%或前120个交易日均价21.08元/股的50%中的较高者 [12][13] - 计划已通过第五届董事会第七次会议及第五届监事会第六次会议审议,尚需2025年第一次临时股东大会批准 [14][25][28] 激励对象与资格要求 - 激励对象均为子公司湖南南方机床有限公司核心员工,不包含独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [8][43] - 激励对象需满足未出现最近12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规行为及《公司法》规定不得担任董高监情形等条件 [8][22] - 任何单一激励对象通过全部激励计划获授股票累计不超过公司股本总额的1% [11] 业绩考核体系设计 - 考核体系分为子公司层面业绩考核和个人层面绩效考核,子公司层面以南方机床2024年营业收入5,190.18万元为基数 [21] - 2025-2027年营业收入增长率考核目标分别为不低于30%、60%、100% [21] - 个人绩效考核结果将作为解除限售条件的依据,公司强调考核指标兼具科学性与约束性 [20][22] 会计处理与合规性 - 限制性股票将按《企业会计准则第11号——股份支付》处理,在授予日按公允价值计量并在限售期内摊销计入成本费用 [18][19] - 公司确认不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形,包括财务报告被出具否定意见、未按规分红等 [3][4] - 公司承诺不为激励对象提供贷款、担保等任何形式财务资助 [13][14] 实施程序与时间安排 - 股东大会拟于2025年9月26日召开,股权登记日为2025年9月19日,采用现场与网络投票相结合方式 [47][51][54] - 授权董事会办理授予日确定、价格调整、股份登记等事宜,授权期限覆盖整个激励计划有效期 [33][35] - 激励对象名单将通过内部公示不少于10天,并由董事会薪酬与考核委员会披露审核意见 [43]
宇环数控拟授出104万股限制性股票 授予价为11.46元/股
智通财经· 2025-09-07 09:10
股权激励计划 - 公司拟授予限制性股票104万股 授予价格为11.46元/股 [1] - 激励对象总人数为37人 [1] - 计划有效期最长不超过48个月 自授予登记完成之日起计算 [1]
宇环数控: 第五届董事会第七次会议决议公告
证券之星· 2025-09-07 08:18
公司治理与股权激励计划 - 公司董事会全票通过2025年限制性股票激励计划草案及考核管理办法 [1][2] - 董事会提请股东大会授权办理限制性股票激励计划相关事宜 包括授予日确定 数量与价格调整 解除限售资格审查等16项具体授权事项 [2][3] - 公司定于2025年9月26日召开第一次临时股东大会审议上述股权激励相关议案 [4] 董事会决议与程序合规性 - 第五届董事会第七次会议应出席董事7名 实际出席7名 会议符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 所有议案表决结果均为7票同意 0票反对 0票弃权 体现董事会一致决策 [1][2][3][4] - 股权激励议案已事先经董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议通过 [1][2]
宇环数控: 第五届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
证券之星· 2025-09-07 08:18
股权激励计划草案核查 - 公司2025年限制性股票激励计划制定流程符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规要求 [2][3] - 限制性股票授予安排及解除限售条件未违反法律法规且未损害公司及股东利益 [3] - 激励计划需经股东大会审议通过后方可实施 [3] 激励计划考核管理办法 - 考核管理办法符合《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》规定 [3][4] - 考核指标具有全面性及可操作性 能形成良好价值分配体系并促进公司持续发展 [4] 激励对象资格核查 - 激励对象均为公司正式在职员工 不含独立董事/监事/大股东及相关亲属 [4] - 激励对象不存在最近12个月内被监管机构处罚或认定为不适当人选等情形 [4] - 激励对象名单需进行不少于10天公示 股东大会审议前5日披露核查意见 [5] 激励计划实施目的 - 建立经营者与股东利益共同体机制 提升管理效率与水平 [3] - 完善公司治理结构 形成科学有效的分配体系 [4] - 促进公司可持续发展且不损害股东权益 [3][4]