渝开发(000514)
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渝 开 发(000514) - 关于按持股比例向参股公司重庆朗福置业有限公司提供财务资助进展公告
2025-12-29 08:30
证券代码:000514 证券简称:渝开发 公告编号:2025-079 重庆渝开发股份有限公司 关于按持股比例向参股公司重庆朗福置业有限公司 提供财务资助进展公告 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025 年 9 月 16 日,重庆渝开发股份有限公司(以下简称"公司") 召开第十届董事会第四十五次会议,审议通过《关于公司按持股比例 向参股公司重庆朗福置业有限公司提供不超过 1,411.20 万元财务资 助的议案》。董事会同意按 49%持股比例对参股公司重庆朗福置业有 限公司(以下简称"朗福公司")提供不超过 1,411.20 万元财务资 助用于归还中国银行渝中支行山与城 1.2 期项目开发贷款本息。资助 期限为一年(含一年),从股东双方提供的财务资助资金划付至朗福 公司约定银行账户之日起开始计算。财务资助资金利率执行全国银行 间同业拆借中心最近一次公布的一年期 LPR,如遇全国银行间同业拆 借中心调整同期贷款市场报价利率,则利率于提供财务资助的次年 1 月 1 日进行调整。(具体内容请查阅 2025 年 9 月 17 日公司在《中国 证券报》《 ...
渝开发:按持股比例为参股公司提供财务资助并签订抵押合同
新浪财经· 2025-12-29 08:24
渝开发公告称,2025年9月16日,公司董事会同意按49%持股比例对参股公司朗福公司提供不超1411.20 万元财务资助,用于归还项目开发贷款本息,资助期限一年。9月24日,三方签订《财务资助协议》, 朗福公司用山与城项目二期商业提供反担保。12月29日,三方签订《抵押合同》,将该商业49%产权抵 押给公司,51%产权抵押给上海复地,抵押期限至2026年9月24日,抵押物抵押金额4016.90万元。 ...
重庆渝开发股份有限公司第十届董事会第五十一次会议决议公告
上海证券报· 2025-12-25 19:48
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码:000514 证券简称:渝开发 公告编号:2025-076 重庆渝开发股份有限公司 第十届董事会第五十一次会议 决议公告 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大 遗漏。 重庆渝开发股份有限公司(以下简称"公司")董事会2025年12月19日以通讯方式向各位董事发出关于召 开公司第十届董事会第五十一次会议的书面通知。2025年12月25日,会议在公司5310会议室以现场结合 通讯方式如期召开。会议应到董事6人,实到董事6人(其中董事长陈业先生以通讯方式参会)。会议由董 事长陈业先生主持,公司高级管理人员及纪委书记列席了会议。会议的召集和召开程序符合《公司法》 《公司章程》和《公司董事会议事规则》的有关规定,会议审议通过了如下议案: 一、会议以5票赞成,0票反对,0票弃权,审议通过了《关于公司拟向控股股东重庆城投借款4亿元用于 生产经营暨关联交易的议案》 董事会同意公司向重庆市城市建设投资(集团)有限公司(以下简称"重庆城投")借款4亿元,期限一 年,借款利率执行全国银行间同业拆借中心最近一次公布的一年 ...
渝开发:第十届董事会第五十一次会议决议公告
证券日报· 2025-12-25 13:22
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 12月25日,渝开发发布公告称,公司第十届董事会第五十一次会议审议通过《关于公司 拟向控股股东重庆城投借款4亿元用于生产经营暨关联交易的议案》等多项议案。 ...
渝开发:2026年1月12日召开2026年第一次临时股东会
证券日报· 2025-12-25 12:49
证券日报网讯 12月25日,渝开发发布公告称,公司将于2026年1月12日召开2026年第一次临时股东会。 (文章来源:证券日报) ...
渝开发:12月25日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-12-25 11:38
每经AI快讯,渝开发(SZ 000514,收盘价:5.06元)12月25日晚间发布公告称,公司第十届第五十一 次董事会会议于2025年12月25日在公司5310会议室以现场结合通讯方式如期召开。会议审议了《关于修 订 <董事会议事规则> 的议案》等文件。 2025年1至6月份,渝开发的营业收入构成为:房地产开发与经营业占比66.35%,石黄隧道经营权收入 占比18.14%,会展经营收入占比15.51%。 截至发稿,渝开发市值为43亿元。 每经头条(nbdtoutiao)——对话马斯克脑机接口"一号受试者":大脑植入芯片23个月,我正重新夺回 人生的独立 (记者 曾健辉) ...
渝 开 发(000514) - 《重庆渝开发股份有限公司信息披露管理制度》
2025-12-25 11:02
重庆渝开发股份有限公司 信息披露管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司信息披露工作管理,规范公司的信息披露 行为,保证公司真实、准确、完整地披露信息,保护公司、股东、 债权人及其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》 (简称"《股票上市规则》")《上市公司信息披露管理办法》(简 称"《信息披露管理办法》")《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 5 号——信息披露事务管理》《上市公司信息披露暂缓与 豁免管理规定》等法律、行政法规、部门规章及其他有关规定,结 合《公司章程》及公司实际情况,特制定本制度。 第七条 信息披露义务人应当按照有关规定履行信息披露义务, 第二章 信息披露的基本原则和一般规定 第四条 信息披露义务人应当根据法律法规、深圳证券交易所、 本制度及其他规定,及时、公平地披露信息,并保证披露的信息真 实、准确、完整,简明清晰、通俗易懂,不得有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。并同时向所有投资者披露信息,不得提前向任 何单位和个人泄露。但是,法律、行政法规另有规定的除外。 公司董事、高级管理人员不能保证公司所披露的信息真实 ...
渝 开 发(000514) - 《重庆渝开发股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度》(2025年12月修订)
2025-12-25 11:02
重庆渝开发股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 (2025 年 12 月修订) 第一章 总 则 第一条 为规范重庆渝开发股份有限公司(以下简称"公司") 内幕信息管理,加强内幕信息保密工作,维护公司信息披露的 公开、公平、公正原则,保护广大投资者的合法权益,根据《中 华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")《中华人 民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")《上市公司监 管指引第 5 号——上市公司内幕信息知情人登记管理制度》《深 圳证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上市规则》") 和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——信息披 露事务管理》等法律、法规、业务规则的有关规定,结合公司 实际情况,特制订本制度。 第二条 公司董事会应当按照本制度以及证券交易所相关 规则要求及时登记和报送《内幕信息知情人档案》,并保证《内 幕信息知情人档案》真实、准确和完整,董事长为主要责任人。 董事会秘书负责内幕信息知情人的登记入档和报送工作。董事 长与董事会秘书应当对《内幕信息知情人档案》的真实、准确 和完整签署书面确认意见。 第三条 公司董事会办公室是信息披露管理、投资者关系管 理、内幕信息登记备案 ...
渝 开 发(000514) - 《重庆渝开发股份有限公司信访稳定管理制度》(2025年版)
2025-12-25 11:02
重庆渝开发股份有限公司 信访稳定管理制度 为进一步规范公司信访管理工作,维护重庆渝开发有限公司(以 下简称"公司")平安稳定,根据《信访工作条例》等法律法规,按 照"坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持落实信访工作责任, 坚持依法按政策解决问题,坚持源头治理化解矛盾",按照属地管理、 分级负责,谁主管、谁负责,依法、合理、及时、就地解决问题与疏 导相结合的工作原则,结合公司实际,制定本制度。 第二条 适用范围 (2025年版) 第一条 总 则 (二)公司领导信访工作职责 公司主要负责人对本单位的信访工作负总责,其他领导对分管业 务范围内的信访工作负主要领导责任,履行以下工作职责: 1.阅批群众来信和网上信访,根据实际情况接访下访群众,并跟 踪督促办理; 2.协调处理疑难复杂信访问题,督促重要信访事项和信访突出问 题化解; (一)公司党委和经营层信访工作职责 1.在预防和处理本单位信访问题中负有主体责任,应加强矛盾纠 纷排查化解和信访风险防控预警,针对具体问题明确责任归属,协调 督促有关责任部门和单位依法、及时、就地解决。 第 11 页 共 12 页 2.应当将信访工作列入议事日程,健全完善信访稳定管理制度 ...
渝 开 发(000514) - 《重庆渝开发股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》
2025-12-25 11:02
第三章 契约管理 第四条 契约化管理以劳动合同为基础,以岗位聘任协 议、经营业绩责任书为载体,与公司经理层成员建立契约关 系,经理层成员履职应及时签订岗位聘任协议、年度经营业 绩责任书、任期经营业绩责任书。 第二条 本办法适用范围为渝开发公司经理层成员,包 括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总法律 顾问等。公司领导转专务后参照执行。 第二章 任期管理 重庆渝开发股份有限公司 经理层成员任期制和契约化管理办法 第三条 公司经理层成员每届任期为 3 年,原则上与本 单位每届董事会任期起止时间保持一致。任期结束后,由公 第一章 总 则 1 第一条 为进一步建立健全公司经理层成员考核激励约 束机制,有效激发企业活力,提高企业在市场竞争中的整体 运作能力和核心竞争力,根据重庆市国资委《关于市属国有 企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理的指导意见》 (渝国资党发〔2020〕9 号)、《关于加大力度推行经理层 成员任期制和契约化管理有关事项的通知》(国有企业改革 专项小组发〔2021〕5 号)、国务院国企改革领导小组《关 于印发经理层成员任期制和契约化管理契约文本操作要点 的通知》(国企改办发〔2022〕6 ...