激励计划调整 - 取消1名激励对象资格，首次授予对象由73人调为72人[2] - 首次授予数量由604.89万股调为598.8411万股[2] - 激励计划授予总数由672.11万股调为666.0611万股[2] 激励计划授予 - 激励计划首次授予日为2025年10月27日[3] - 授予价格为6.36元/股[3] - 向72名对象授予598.8411万股第二类限制性股票[3]

限制性股票激励计划 - 2025年激励计划涉及股票6660611股，占公告日股本总额1.98%[2] - 首次授予5988411股，占比89.91%，占公告日股本总额1.78%[2] - 预留部分672200股，占比10.09%，占公告日股本总额0.2%[2] 激励对象获授情况 - 董事、高管和核心技术人员获授1893308股，占授予总数28.43%[2] - 董事长、总裁周德勤获授362934股，占授予总数5.45%[2] - 其他激励对象获授4095103股，占授予总数61.48%[2] 激励计划限制 - 单个激励对象获授不超公告时公司股本总额1%[2] - 全部有效激励计划涉及标的股票累计不超20%[2] 激励对象范围 - 首次拟授予激励对象不包括独立董事、监事和外籍员工[2]

激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年10月27日[3][11][12][20] - 授予价格为6.36元/股[3][11][20] - 首次授予数量为598.8411万股，约占公司股本总额33,605.99万股的1.78%[3][12] - 激励对象为72名[3][11] 时间节点 - 2025年9月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年9月27日，公司披露召开临时股东大会通知[4] - 2025年9月28日至10月14日，激励对象名单内部公示[5] - 2025年10月20日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 调整情况 - 首次授予激励对象由73人变为72人，首次授予数量由604.89万股变为598.8411万股，授予总数由672.11万股变为666.0611万股[7][16][19] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月，授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[12] - 首次授予部分归属安排：第一个归属期30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[13] 人员获授情况 - 董事、高管等核心人员获授1,893,308股，占授予总数28.43%，占股本总额0.56%[13] - 其他激励对象获授4,095,103股，占授予总数61.48%，占股本总额1.22%[13] - 预留部分672,200股，占授予总数10.09%，占股本总额0.2%[13] 测算与费用 - 公司用Black - Scholes模型测算第二类限制性股票公允价值，2025年10月27日标的股价8.71元/股，有效期分别为12、24、36个月，历史波动率分别为14.6067%、16.9667%、15.678%，无风险利率分别为1.47%、1.49%、1.53%，股息率1.29%[22] - 首次授予限制性股票成本摊销总费用1427.82万元，2025 - 2028年分别摊销137.90万元、757.39万元、371.76万元、160.77万元[24] 合规情况 - 北京德恒律师事务所认为公司本次授予符合相关规定，董事会决议合法有效[26] - 财通证券认为激励计划首次授予事项已获必要批准与授权，符合相关规定，未损害股东利益[28]

激励计划调整 - 首次授予激励对象由73人调整为72人[2] - 首次授予数量由604.89万股调整为598.8411万股[2] - 授予总数由672.11万股调整为666.0611万股[2] 激励授予确定 - 监事会同意向72名激励对象授予598.8411万股第二类限制性股票[3] - 确定2025年10月27日为首次授予日[3]

证券简称:煜邦电力 证券代码:688597 财通证券股份有限公司 关于 北京煜邦电力技术股份有限公司 2025年限制性股票激励计划 首次授予相关事项 N 独立财务顾问报告 二零二五年十月 目录 | 一、释义 | | --- | | 二、声明 | | 三、基本假设……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6 | | 四、本次限制性股票激励计划的审批程序 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7 | | 五、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划差异情况说明 9 | | 六、本次限制性股票授予条件说明 | | 七、本次限制性股票激励计划的首次授予情况 . | | 八、本次限制性股票激励计划的授予日 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ...

激励计划时间节点 - 2025年9月26日审议通过激励计划相关议案[6][7][8] - 2025年10月15日公告激励对象名单公示情况说明及核查意见[8] - 2025年10月20日股东大会审议并通过激励计划相关议案[8] - 2025年10月21日公告自查报告[9] - 2025年10月27日审议通过调整和授予相关议案[9] 激励计划调整情况 - 首次授予激励对象由73人调整为72人[10] - 首次授予数量由604.89万股调整为598.8411万股[10] - 授予总数由672.11万股调整为666.0611万股[10] 激励计划授予情况 - 2025年10月27日为首次授予日，授予72人598.8411万股，价格6.36元/股[13][17] - 授予数量占公司股本总额1.78%[18] 部分人员获授情况 - 周德勤获授362,934股，占授予总数5.45%，占股本总额0.11%[19] - 计松涛获授272,201股，占授予总数4.09%，占股本总额0.08%[19] - 黄朝华获授211,712股，占授予总数3.18%，占股本总额0.06%[19] - 张志嵩获授120,978股，占授予总数1.82%，占股本总额0.04%[19] - 汪三洋获授241,956股，占授予总数3.63%，占股本总额0.07%[19] 授予结构占比 - 首次授予占比89.91%，占股本总额1.78%[19] - 预留部分占比10.09%，占股本总额0.2%[19] - 本次授予总数占比100%，占股本总额1.98%[19]

公司财务表现 - 2025年前三季度公司营收约5.8亿元，同比增长6.9% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润约3637万元，同比减少37.3% [1] - 2025年前三季度基本每股收益为0.14元，同比减少44% [1] 公司市值信息 - 截至发稿时，公司市值约为29亿元 [1]

业绩说明会安排 - 2025年11月26日10:00 - 11:00举行2025年第三季度业绩说明会[2] - 以网络互动形式在上海证券交易所上证路演中心召开[3][4] - 投资者可于2025年11月19日至11月25日16:00前提问[4][5] 参会及联系信息 - 参加人员有董事长兼总裁等[5] - 联系人是公司证券部，有电话和邮箱[6] 报告发布 - 公司于2025年10月28日发布2025年第三季度报告[2]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由73人调为72人[1] - 首次授予数量由604.89万股调为598.8411万股[1] - 授予总数由672.11万股调为666.0611万股[1] 激励计划授予 - 2025年10月27日为首次授予日，向72名对象授予598.8411万股第二类限制性股票[5] - 限制性股票授予价格为6.36元/股[5] 议案表决 - 监事会认为激励计划调整对公司无实质影响，3票同意[2] - 监事会审核通过授予限制性股票议案，3票同意[5] - 监事会认为三季度报告真实准确完整，3票同意[6]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由73人调为72人[3] - 首次授予数量由604.89万股调为598.8411万股，授予总数调为666.0611万股[3] 激励计划授予 - 以2025年10月27日为首次授予日，向72人授予598.8411万股，价格6.36元/股[4] 议案表决 - 调整激励计划事项议案赞成4票，反对0票，弃权0票[4] - 授予限制性股票议案赞成4票，反对0票，弃权0票[5] - 审议通过《2025年第三季度报告》，赞成9票，反对0票，弃权0票[6]