独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，至少含一名会计专业人士[3] - 审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人[3] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[6] - 近36个月受证监会处罚或刑事处罚、交易所谴责或3次以上通报批评不得提名[8] - 原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事[9] 提名与选举 - 董事会、监事会、持股1%以上股东可提候选人[9] - 股东会选两名以上独立董事实行累积投票制[11] 任期与履职 - 每届任期与其他董事相同，连续任职不超6年，满6年后36个月内不得提名[12] - 连续两次未亲自出席且不委托他人，董事会30日内提议解除职务[16] - 每年现场工作不少于15日[19] - 工作记录及公司资料保存至少10年[21] 职权行使 - 行使特别职权需全体独立董事过半数同意[14] - 关联交易等经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[17] - 专门会议由过半数推举一人召集，召集人不履职时两人及以上可自行召集[18] 补选与披露 - 因特定情形致比例不符或缺会计专业人士，60日内完成补选[12] - 提前解除职务及时披露理由和依据[12] - 对重大事项出具独立意见包含基本情况等并签字报告董事会[19] - 年度述职报告最迟在年度股东会通知时披露[22] 公司义务 - 保存董事会及专门委员会会议资料至少十年[24] - 向独立董事定期通报运营情况并提供资料[24] - 专门委员会会议提前三日提供资料信息[24] - 承担独立董事聘请专业机构等费用[25] - 给予与其职责适应津贴，标准经股东会审议并年报披露[25] 被提名人条件 - 兼任上市公司不超三家，在长春百克任职不超六年[34] - 会计专业人士需具备知识经验，符合三个条件之一且有5年以上全职经验[34] - 直接或间接持股不超1%，非前十名股东自然人及其直系亲属[40] - 不在5%以上股东单位或前五名股东单位任职及其直系亲属[40] - 近12个月无影响独立性情形[40] - 近36个月无相关处罚和谴责通报[41] - 非因特定原因被解职或已届满12个月[42] - 具备较丰富会计专业知识和经验，符合三类资格之一[42]

监事会构成 - 公司监事会由3名监事组成，含2名股东代表监事和1名职工代表监事[2] - 监事会设主席1人，由全体监事过半数选举产生[6] 监事任职 - 监事每届任期3年，可连选连任[5] - 最近两年内曾担任过公司董事或高管的监事人数不得超总数1/2[5] - 监事候选人最近36个月内受相关处罚等情况公司应披露信息[4] 监事辞职与补选 - 监事辞职致成员低于法定最低人数等情况，报告在下任填补空缺后生效[5] - 公司应在60日内完成补选监事确保合规[6] 监事会会议 - 每六个月至少召开一次会议，特定情况10日内召开临时会议[10] - 定期和临时会议分别提前10日和2日送达书面通知[12] - 会议应有过半数监事出席方可举行[13] 监事会决议与记录 - 决议应当经半数以上监事通过[16] - 指定1名监事担任会议记录人[16] - 会议记录保管期限不少于10年[17] 规则生效 - 本规则经股东会决议通过生效，原《监事会议事规则》废止[18]

章程修订 - 拟修订《公司章程》，法定代表人辞任需三十日内确定新法定代表人[2] - 收购本公司股份后部分情形十日内注销，部分六个月内转让或注销，部分三年内转让或注销且合计不超已发行股份总额10%[3] - 董事、监事、高管在职每年转让股份不超所持有同一种类股份总数25%[3] - 董事、监事、高管所持股份上市交易之日起一年内及离职后半年内不得转让[3] - 股东对违规决议六十日内可请求法院撤销，未行使撤销权一年后消灭[4] - 连续一百八十日以上单独或合计持有公司1%以上股份股东可对全资子公司问题诉讼[5] - 单独或合并持有公司1%以上股份股东可提提案，10日前提临时提案[6][7] - 单独或合并持有公司3%以上股份股东可在股东大会10日前提提名董事、监事候选人临时提案[7] - 董事长不能履职由副董事长主持，副董事长不能履职由过半数董事推举董事主持[6] - 特定犯罪刑罚执行期满未逾五年、担任破产清算等公司相关职务未逾三年、个人负债失信等不能担任董事[8] - 董事未经决议不得谋取公司商业机会、自营或经营同类业务[8] - 股东会普通决议通过事项包括董事会和监事会工作报告等[6][7] - 董事候选人由董事会或1%以上股份股东提名，非职工代表监事候选人由监事会或1%以上股份股东提名[7] - 董事会由11名董事组成，非独立董事7名，独立董事4名，设董事长、副董事长各1人[9] - 战略与可持续发展委员会成员3名，1名独立董事，召集人为董事长[9] - 公司设副总经理3 - 4名，每届任期不超聘任董事会任期[10] - 监事辞职致监事会成员不足或职工代表监事不足三分之一时，辞职报告在下任监事填补空缺后生效[11] - 公司60日内完成监事补选[11] - 监事会由3名监事组成，设主席1人，职工代表比例不低于三分之一[11] - 监事会每六个月至少召开一次会议[12] - 法定公积金转增注册资本时留存不少于转增前公司注册资本25%[13] - 公司股东大会后两个月内完成股利（或股份）派发[13] - 最近三年现金累计分配利润不少于最近三年年均可分配利润30%[14] - 董事会、监事会审议利润分配预案分别需全体董事、监事过半数表决同意[14][15] - 股东大会审议制定或修改利润分配政策需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[15] - 单独或合计持有公司3％以上股份股东有权提利润分配方案相关提案[15] - 调整利润分配政策议案需董事会、监事会过半数表决通过，股东会出席股东所持表决权三分之二以上通过[17] - 公司合并、分立十日内通知债权人，三十日内公告，债权人可要求清偿债务或提供担保[18] - 公司减少注册资本须编制资产负债表及财产清单[18] - 公司年度报告披露现金分红政策及执行情况，未分红披露原因及举措，调整说明条件及程序合规透明[17][18] - 持有公司全部股东表决权10%以上股东可请求法院解散公司[19] - 修改章程或决议使公司存续需出席股东会会议股东所持表决权2/3以上通过[20] - 公司特定情形解散15日内成立清算组，清算组10日内通知债权人，60日内公告[20][21] - 债权人申报债权时间为接到通知书30日内、未接到自公告之日起45日内[19][20][21] - 控股股东指持普通股占公司股本总额超50%或表决权足以影响决议的股东[22] - 本章程2024年1月1日起生效，原章程废止[22] - 修订《公司章程》提请股东会审议，董事会提请授权管理层办理工商变更登记等事宜[23] 制度制定与修订 - 公司制订《长春百克生物科技股份公司市值管理制度》，自第五届董事会第二十八次会议审议通过生效，无需股东会审议[25] - 公司修订19项治理制度，1 - 2、4 - 19项经第五届董事会第二十八次会议审议，3项经第五届监事会第二十二次会议审议[26][27] - 1 - 11项尚需提交股东会审议，1 - 11、18项内容同日在上海证券交易所网站披露[27]

权益变动 - 魏学宁持股比例从8.7225%降至5%[1][15][16][33] - 2022 - 2024年减持15,327,120股，变动比例3.7225%[16][33] - 权益变动方式为集中交易和大宗交易[33] 未来展望 - 未来12个月暂无明确增持或减持计划，不排除继续减持[12][33] 其他情况 - 截至签署日，魏学宁持有股份中冻结1,166,680股[18] - 前6个月未发生其他买卖公司股份情形[20][33]

股东权益变动 - 魏学宁持股从36,010,000股减至20,682,880股，比例从8.7225%降至5%[2] - 权益变动时间为2022年7月28日 - 2024年11月6日[5] - 合计减持15,327,120股，变动比例3.7225%[5] - 本次变动后魏学宁不再是持股5%以上股东[2]

行业与公司 * 活动聚焦吉林辖区上市公司，包括吉大通信、吉电股份、吉林敖东等30家企业[2] * 行业覆盖通信、能源、医药、汽车、化工等多个领域[2] 核心观点与活动内容 * 活动主题为“推动高质量发展提振投资者信心”，旨在通过线上交流提升上市公司治理水平并增强投资者沟通[1] * 高管人员（董事长、财务总监等）通过投资者关系互动平台集中回应2024年年报、风险防控、可持续发展等议题[1] * 活动实现872个问题的高效互动，反映上市公司与投资者沟通成效显著[10] 其他重要信息 * 活动由吉林省证券业协会与深圳市全景网络联合主办，采用视频直播、文字报道等多渠道实时传播[1] * 后续投资者仍可通过全景网全景路演平台持续提问，上市公司承诺保持互动渠道畅通[10] 数据引用 * 互动问题总数：872个[10] 注：文档3-9为无关内容（字幕、非中文文本等），已跳过分析

行业与公司 * 活动聚焦吉林辖区上市公司 包括吉大通信 吉大证源 吉电股份 吉林敖东 吉林高速 吉林化纤等34家企业[2] * 吉林省证券业协会联合全景网络举办投资者集体接待日 覆盖吉林辖区全部上市公司[1] 核心观点与活动机制 * 活动目标为提升上市公司治理水平 建立投资者沟通机制 通过高管在线交流展示经营成果[1] * 高管团队（董事长/总经理/财务总监等）通过互动平台集中回应2024年报 风险防控 可持续发展等投资者关切问题[1] * 采用视频直播 文字报道 图片等多渠道实时传播 全景网提供全程技术支持[1] 互动数据与后续安排 * 活动期间上市公司累计答复投资者问题872个 显示高效互动[10] * 活动结束后投资者仍可通过全景网路演平台持续提问 上市公司承诺保持沟通渠道畅通[10] 其他关键信息 * 活动主题为"推动高质量发展提振投资者信心" 时间设定为2025年[1][9] * 字幕显示部分非中文内容为技术测试文本 未包含实质性信息[3][4][5][6][7][8]

行业与公司 - 活动涉及吉林辖区上市公司，包括吉大通信、吉电股份、吉林敖东、吉林高速、吉林化纤等30家企业[2] - 活动由吉林省证券业协会主办，深圳市全景网络有限公司协办，旨在建立公司与投资者的沟通机制[1] 核心观点与活动内容 - 活动主题为“推动高质量发展提振投资者信心”，通过线上形式集中交流2024年年报、风险防控、投资者保护及可持续发展等问题[1] - 上市公司高管（董事长、总经理、财务总监等）通过投资者关系互动平台与投资者在线互动[1] - 活动共回答投资者问题872个，体现高效互动[10] 其他重要信息 - 全景网提供全程直播及多渠道实时报道（视频、文字、图片）[1] - 活动结束后，投资者仍可通过全景网全景路演平台持续提问，上市公司将保持答复[10] 数据引用 - 互动问题数量：872个[10]

行业与公司 * 活动涉及吉林辖区上市公司，包括吉大通信、吉电股份、吉林敖东、吉林高速、吉林化纤、吉林碳股等30家企业[2] * 活动由吉林省证券业协会主办，深圳市全景网络有限公司协办，旨在建立公司与投资者良好沟通机制[1] 核心观点与论据 * 活动通过互联网虚拟空间实现上市公司高管与投资者面对面交流，内容涵盖2024年年报、防控风险、投资者保护、可持续发展等议题[1][3] * 高管团队包括董事长、总经理、财务总监、董事会秘书等，通过投资者关系互动平台集中在线回答投资者问题[1] * 活动期间公司嘉宾累计回答问题872个，体现互动深度[10] 其他重要内容 * 活动采用视频直播、文字报道、现场图片等多渠道实时报道，全景网全景路演提供全程支持[1] * 活动结束后投资者仍可通过全景网平台持续提问，上市公司承诺及时回应需求[10] 数据引用 * 互动问题总量：872个[10] 注：文档4-9为无关字幕或非内容文本，未提取有效信息

行业与公司 - 活动涉及吉林辖区上市公司集体接待日，参与公司包括吉大通信、吉电股份、吉林敖东、吉林高速等30余家本地企业[2] - 行业覆盖通信、能源、医药、化工、传媒、汽车等多个领域[2] 核心观点与活动内容 - 活动目标为提升上市公司治理水平，建立投资者沟通机制，主题聚焦高质量发展与投资者信心提振[1] - 高管人员通过线上平台集中交流2024年年报、风险防控、可持续发展等投资者关注议题[1] - 活动期间上市公司嘉宾累计回答投资者问题872个，体现高效互动[10] 其他重要信息 - 活动由吉林省证券业协会与全景网络联合主办，采用视频直播、文字报道等多渠道实时传播[1] - 后续投资者仍可通过全景网全景路演平台持续与公司互动[10] 注：文档3-9为无效内容（字幕、非中文文本等），已跳过分析