交易概况 - 东来技术于8月27日发生大宗交易，成交量为50万股，成交金额为1326万元，占当日总成交额的23.32% [1] - 成交价格为26.52元，较市场收盘价24.84元溢价6.76% [1] 交易细节 - 买入营业部为海通证券股份有限公司合肥黄山路证券营业部 [2] - 卖出营业部为中信证券股份有限公司深圳深南大道证券营业部 [2] - 证券代码为688129，交易日期为2025年8月27日 [2]

公司治理与股权激励计划调整 - 公司于2025年8月21日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议及第三届董事会第十四次会议，审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》[1] - 2024年限制性股票激励计划已履行完整决策程序，包括2024年7月31日董事会审议草案、2024年8月19日股东大会通过相关议案[1][3] - 公司于2024年8月2日至8月11日对激励对象名单进行公示，未收到异议[2] 利润分配方案实施情况 - 公司实施2024年中期分红方案：以111,183,227股为基数，每股派发现金红利0.075元，实际每股派息0.06921元[4][5] - 公司实施2024年度分红方案：以相同基数每股派发现金红利0.15元，实际每股派息0.13843元[5] - 两次分红共计派发现金红利约24,999,726元（中期8,338,742元 + 年度16,677,484元）[4][5] 授予价格调整计算 - 根据《上市公司股权激励管理办法》规定，派息事项需相应调整限制性股票授予价格[6] - 调整公式为P＝P0-V，其中原授予价格P0=10.88元/股[6] - 调整后授予价格P=10.88-0.06921-0.13843≈10.67元/股[6] 董事会及专业委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为价格调整程序合法合规，符合相关规定且未损害股东利益[7] - 法律意见书确认本次调整已取得必要批准，符合《上市规则》《监管指南》及《激励计划》要求[7] 公司股本结构数据 - 公司A股总股本为120,478,800股，其中回购专用账户持有9,295,573股[4] - 实际参与利润分配的股本基数为111,183,227股[4][5]

限制性股票激励计划第一个归属期执行情况 - 限制性股票拟归属数量为102.4850万股，归属股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票 [1] - 本次归属涉及255名激励对象，授予价格为10.67元/股（经权益分派调整后）[6][13] - 第一个归属期时间为2025年8月21日至2026年8月20日，归属比例为50% [2][9] 业绩考核达成情况 - 2024年营业收入达59,753.26万元，以2021-2023年营业收入平均值为基数增长率为167.98% [10] - 2024年净利润达8,585.67万元，以2021-2023年净利润平均值为基数增长率为167.98% [10] - 公司层面业绩考核目标为营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于15%，实际大幅超额达成 [3][10] 激励对象个人考核与调整 - 原293名激励对象中27名因离职不符合资格，其204,400股作废失效 [11] - 剩余266名激励对象中254人考核结果为A（归属比例100%），4人为B（75%），6人为C（50%），2人为E（0%）[11] - 12名激励对象因个人考核未达标或自愿放弃，合计43,775股作废处理 [11][12] 公司治理与程序履行 - 计划经第三届董事会第十四次会议审议通过，关联董事邹金彤、李白回避表决 [8] - 董事会薪酬与考核委员会对255名激励对象资格及归属条件达成情况进行核查认可 [9][14] - 法律意见书确认本次归属符合《上市公司股权激励管理办法》及科创板监管规则要求 [16] 财务处理影响 - 限制性股票费用已在等待期内按会计准则摊销，本次归属不会对财务状况和经营成果产生重大影响 [15][16] - 归属股份登记手续将由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理 [14]

董事会决议 - 第三届董事会第十四次会议于2025年8月21日召开 采用现场与通讯表决相结合方式 应参与表决董事7名 实际参与7名 其中董事高彦峰委托董事王健胜代为出席 会议召集与召开符合公司法及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划授予价格调整 - 因2024年中期权益分派每股现金红利0.06921元/股及2024年年度权益分派每股现金红利0.13843元/股实施完毕 根据激励计划规定对授予价格进行调整 [2] - 调整后授予价格计算公式为10.88-0.06921-0.13843≈10.67元/股 保留两位小数 [2] - 董事邹金彤、李白作为激励对象回避表决 表决结果为同意5票 反对0票 弃权0票 [2] 部分限制性股票作废 - 27名激励对象因离职不再具备资格 其已获授未归属股票全部作废 [4] - 12名激励对象因2024年个人绩效考核未达标 当期拟归属股票部分或全部作废 [4] - 以上情形共涉及248,175股限制性股票作废 [4] - 在董事会审议通过至办理归属登记期间 若有激励对象离职则未归属股票将作废 [4] - 董事邹金彤、李白回避表决 表决结果为同意5票 反对0票 弃权0票 [4] 第一个归属期归属条件成就 - 第一个归属期为授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后交易日 授予日为2024年8月21日 于2025年8月21日进入归属期 [5][6] - 归属条件已成就 调整后授予价格为10.67元/股 可归属数量共计1,024,850股 [6] - 为255名符合条件激励对象办理归属事宜 [6] - 董事邹金彤、李白回避表决 表决结果为同意5票 反对0票 弃权0票 [6]

公司治理动态 - 东来技术第三届董事会第十四次会议于8月22日晚间审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》[2] - 董事会同期通过多项其他议案 具体议案内容未披露[2]

板块整体表现 - 化学制品板块当日上涨0.83% 领涨个股为雪峰科技(代码603227) [1] - 上证指数上涨1.45%至3825.76点 深证成指上涨2.07%至12166.06点 [1] 个股涨跌情况 - 雪峰科技涨停10% 收盘价9.79元 成交量107.06万手 成交额10.28亿元 [1] - *ST全泰上涨9.11%至5.15元 成交量50.17万手 成交额2.56亿元 [1] - 博苑股份上涨8.61%至48.70元 成交量12.66万手 成交额5.98亿元 [1] - 巨化股份上涨5.40%至33.00元 成交量63.41万手 成交额20.53亿元 [1] - 涨幅超过3%的个股包括赛特新材(4.72%) 凯立新材(4.09%) 东来技术(3.73%) 东方材料(3.66%) 华康股份(3.57%) 阿拉丁(3.32%) [1] 资金流向 - 板块主力资金净流出5.81亿元 游资资金净流出1.03亿元 [3] - 散户资金净流入6.84亿元 [3]

权益分派 - 2024年中期调整后每股现金红利0.06921元/股，年度为0.13843元/股[2] 激励计划 - 激励计划授予价格调整后约为10.67元/股[2] - 248,175股限制性股票作废[6] - 2024年激励计划第一个归属期为2025年8月21日起至授予日起24个月内最后一个交易日，可归属1,024,850股[10][11] 议案表决 - 三个议案均获董事会通过，相关激励对象董事表决回避[3][4][7][8][12][13]

股权激励计划执行情况 - 2024年限制性股票激励计划第一个归属期共有255名激励对象符合归属条件 [1] - 本次可归属限制性股票数量合计102.4850万股 [2] - 27名激励对象因离职丧失资格 2名因个人绩效考核结果为E导致归属比例0% 9名自愿放弃归属权利 [1] 合规性审查结论 - 董事会薪酬与考核委员会确认255名激励对象符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规要求的任职资格 [1] - 激励对象主体资格合法有效 第一个归属期归属条件已成就 [1] - 委员会同意为符合条件者办理归属相关事宜 [2]

公司限制性股票激励计划作废决策 - 公司于2025年8月21日召开董事会会议 审议通过作废部分已授予未归属限制性股票的议案 [1] 激励计划实施流程 - 2024年7月31日董事会审议通过激励计划草案及考核管理办法 [1] - 2024年8月2日披露独立董事公开征集投票权公告 [2] - 2024年8月2日至11日完成激励对象名单公示且无异议 [2] - 2024年8月19日股东大会审议通过激励计划相关议案 [3] - 2024年8月21日董事会调整激励计划并确定授予对象 [3] 股票作废具体原因及数量 - 27名离职激励对象导致204,400股作废 [4] - 4名考核B级（归属比例75%）作废2,000股 [5] - 6名考核C级（归属比例50%）作废6,875股 [5] - 2名考核E级（归属比例0%）作废2,100股 [5] - 12名激励对象自愿放弃归属导致32,800股作废 [5] - 合计作废股票数量为248,175股 [5] 公司治理程序合规性 - 董事会薪酬与考核委员会认定作废行为符合法规且未损害股东利益 [6] - 法律意见书确认本次调整及作废程序符合科创板监管规则及激励计划规定 [6]

证券代码：688129 证券简称：东来技术 公告编号：2025-027 东来涂料技术（上海）股份有限公司 关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 东来涂料技术（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月21日 召开第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议及第三届董事会第十四次会议，审 议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》，现将有关事项 说明如下： 一、公司2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）已履行的 决策程序和信息披露情况 （一）2024年7月31日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关 于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董 事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 同日，公司召开第三届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024年限 制性股票激励计划（草案） ...