公司基本情况 - 公司成立于2006年9月22日，于2021年5月12日在上海证券交易所上市 [1] - 公司是消费电子设备领域的领先企业，具备技术研发和整体解决方案提供能力 [1] - 公司业务涵盖自动化设备、自动化柔性生产线、自动化关键零部件以及工装夹（治）具等产品的研发、设计、生产、销售及技术服务，并提供数字化工厂整体解决方案 [1] 经营业绩 - 2025年三季度营业收入达36.53亿元，在行业25家公司中排名第1，远超行业平均数7.26亿元和中位数5.01亿元 [2] - 主营业务构成：自动化设备（线）42.73亿元占比86.26%，治具及零配件5.92亿元占比11.96%，核心零部件8246.97万元占比1.66% [2] - 2025年三季度净利润为3.18亿元，行业排名第2，高于行业平均数4453.89万元和中位数916.06万元 [2] 财务指标 - 2025年三季度资产负债率为59.68%，高于去年同期的51.89%，也高于行业平均的35.98% [3] - 2025年三季度毛利率为29.65%，低于去年同期的34.78%，也低于行业平均的33.21% [3] 股东结构 - 截至2025年9月30日，A股股东户数为1.03万，较上期减少2.41% [5] - 户均持有流通A股数量为4.31万，较上期增加2.47% [5] - 十大流通股东中，香港中央结算有限公司为新进股东，持股754.97万股；华夏中证机器人ETF持股368.97万股，相比上期增加68.98万股 [5] 券商观点与业务亮点 - 国金证券指出公司投资逻辑包括：消费电子进入创新周期，公司有望受益苹果创新周期，预计消费电子设备2025-2026年收入增速分别为6%、24% [6] - 新能源业务作为宁德时代换电设备核心供应商有望持续受益，锂电设备已取得头部大客户海外项目订单 [6] - 收购上海沃典强化汽车业务，并战略布局半导体、仪器仪表、具身机器人等业务 [6] - 中信建投指出公司2025年上半年营收、扣非归母净利润同比稳健增长，归母净利润因投资收益增加明显提升 [7] - 业务亮点包括3C业务绑定大客户，新能源业务增长，汽车自动化设备竞争力提升，半导体业务收入增长且订单增速快 [7] 业绩预测 - 国金证券预计公司2025-2027年归母净利润为5.42、7.21、8.81亿元，对应PE分别为30/23/19倍 [6] - 中信建投预计公司2025-2027年营业收入分别为61.66、78.87、94.36亿元，归母净利润分别为5.42、7.29、8.82亿元，同比分别增长36.08%、34.43%、21.00% [7]

公司三季度财务表现 - 前三季度营业收入为36.53亿元，同比增长11.57% [1] - 前三季度归属上市公司股东的净利润为3.32亿元，同比增长30.94% [1] - 净利润增速显著高于营业收入增速 [1] 公司股东变动 - 香港中央结算有限公司新进成为公司十大流通股东之一 [1]

业绩说明会安排 - 2025年11月7日15:00 - 16:00举行第三季度业绩说明会[2] - 以网络文字互动形式在上海证券报·中国证券网路演中心召开[3][4] - 董事长等参会，投资者可在线参与[4][5] 问题征集 - 截止2025年11月6日17:00征集问题[5] - 邮箱为zhengquanbu@bozhon.com，联系证券部[5][6]

激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由6.04元/股调整为5.95元/股，2024年由12.38元/股调整为12.29元/股[3] - 2023年首次授予部分二归属期321名激励对象可归属97.4352万股[7] - 2024年预留授予部分一归属期3名激励对象可归属5万股[14] 议案表决 - 多份议案表决同意票多，无反对和弃权票[5][9][12][15][18] - 董事蒋健对两份议案回避表决[4][8] 会议情况 - 公司第三届董事会十七次会议2025年10月30日召开，8名董事全出席[2]

激励计划归属情况 - 公司薪酬与考核委员会审核2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单[2] - 拟归属激励对象3名，主体资格合法有效，归属条件已成就[2][3] - 对应限制性股票归属数量为5万股[3] 时间信息 - 核查意见发布时间为2025年10月30日[4]

限制性股票激励计划 - 2023年8月相关会议审议通过2023年限制性股票激励计划议案[2][5] - 2024年5月相关会议审议通过2024年限制性股票激励计划议案[10][12] - 2025年10月相关会议审议通过多项限制性股票激励计划议案[9] - 2023年10月30日以6.39元/股向490人授予424.329万股[6] - 2024年10月30日以12.6元/股向3人授予10万股预留股[15] - 2024年7月23日授予价从12.73元/股调至12.6元/股[13] - 2025年多次审议调整2023、2024年激励计划授予价格[16][17] 权益分派 - 2025年9月27日披露半年度权益分派实施公告，每股派0.093元[19] - 2023、2024年激励计划2025年半年度每股派息约0.0927元[20][23] - 2025年第一次临时股东大会9月11日通过半年度利润分配预案[19]

限制性股票激励计划 - 授予总量274.278万股，占2024年股本总额0.61%[3] - 首次授予264.278万股，占0.59%；预留授予10万股，占0.02%[3] - 授予价格调整后为12.29元/股[4] - 首次授予175人，预留授予3人[5] - 各批次归属比例均为50%[6][7] - 激励对象需任职12个月以上[7] - 2024年净利润率不低于8.5%，2025年不低于9%[8] - 激励对象个人考核“杰出”“优秀”归属比例100%，“不合格”为0%[10] - 2024年7月23日首次授予175人264.278万股[19] - 2024年10月30日预留授予3人10万股[20] - 2025年7月23日首次授予部分第一个归属期成就[20] - 2025年9月5日首次授予部分第一批次162人完成归属登记[20] - 2025年10月30日预留授予部分第一个归属期成就[21] - 预留授予部分第一个归属期为2025年10月30日至2026年10月29日[23] - 股票来源为回购专用账户股份[29] 业绩数据 - 2024年度营业收入49.54亿元，净利润3.89亿元[26] - 2024年度剔除股份支付费用影响后净利润率8.90%[26] 其他 - 2024年7月16日向全体股东每股派发现金红利0.13元[14] - 参与激励计划对象不包括公司持股5%以上股东[34] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[35]

激励计划 - 拟归属激励对象为321名[2] - 对应限制性股票归属数量为97.4352万股[3] 核查情况 - 薪酬与考核委员会于2025年10月30日发表核查意见[4]

限制性股票授予 - 2023年10月30日以6.39元/股向490人授予424.329万股[5] - 2024年11月16日披露调整授予价格公告[6] 限制性股票作废 - 因离职、绩效不合格、公司剥离等，合计作废384,932股[9] - 作废处理不影响财务和经营[10] 相关审批与意见 - 薪酬与考核委员会同意作废部分股票[12] - 律所认为作废事项合规[13] 公告信息 - 公告发布于2025年10月31日[15]

限制性股票激励计划概况 - 授予的限制性股票总量为424.329万股，约占公司总股本44664.78万股的0.95%[3] - 首次授予激励人数为490人[5] - 2023年10月30日向490名激励对象授予，授予价格调整后为5.95元/股[4][13][17][29] 归属情况 - 2023年限制性股票激励计划第一个归属期已完成归属，归属人数424人，归属数量200.4625万股[17] - 2025年10月30日第二个归属期归属条件成就，符合条件激励对象321名，可归属股票数量97.4352万股[18][25] - 首次授予的限制性股票第二个归属期为2025年10月30日至2026年10月29日[21] 业绩考核 - 2023 - 2025年业绩考核目标净利润率分别不低于8.00%、8.50%、9.00%[7] - 2024年公司净利润率8.90%，公司层面和个人层面归属比例均为100%[23] 财务数据 - 2024年度报告期确认股份支付费用388,884,166.12元，报告期净利润51,899,464.89元[23] 其他 - 除蒋健、宋怀良外，参与激励计划的其他现任董事及高级管理人员在本次符合归属条件董事会决议日前6个月内无买卖公司股票情况[35] - 公司将暂缓办理本年度披露减持计划实施结果的2名激励对象首次授予部分第二个归属期归属事宜[35] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[36] - 本次激励计划首次授予第二个归属期的归属条件已成就，尚需办理归属登记手续并履行信息披露义务[37]