股份变动 - 2022.12.26 - 2024.7.18高德投资减持722,800股，占总股本1.0001%[3] - 权益变动后高德投资持股比例由19.2989%降至18.2988%[4] - 权益变动前后高德投资持股数量变动 -1,278,100股，比例 -0.9985%[6] 减持详情 - 2022.12.26大宗交易减持700,000股，均价18.74元[5] - 2023.11.10大宗交易减持558,000股，均价23.02元[5] - 2024.6.19集合竞价减持20,100股，均价26.19元[5] - 2024.7.18集合竞价减持2,700股，均价16.78元[5] 股本情况 - 2024.7.9公司以资本公积金转增股本，总股本变为179,200,000股[5] - 转增后高德投资持股32,794,237股，占总股本18.3004%[5] 其他 - 本次权益变动不涉及要约收购，不影响控制权和治理结构[8]

归属于上市公司股东的净利润预测 - 公司预计2024年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为-2,016.00万元到-896.00万元，同比减亏41.06%到60.71%左右[2] 扣除非经常性损益的净利润预测 - 公司预计2024年半年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-2,160.00万元到-960.00万元，同比减亏44.75%到63.17%左右[3] 营业收入增长及成本增加情况 - 报告期内，公司营业收入同比增长，积极开拓市场，新承接项目稳步推进，造成企业研发费用、销售费用等运行成本有所增加，联营企业处于初创阶段，开办费用较高，导致一定的投资损失[7]

利润分配 - 公司A股股本128,000,000股，每股派现0.02元，共派现2,560,000元[3][5] - 以资本公积金每股转增0.4股，共转增51,200,000股，分配后总股本179,200,000股[3][5] - 股权登记日2024/7/8，除权（息）等日期为2024/7/9[2][6] 税负情况 - 不同股东持股期限及类型对应不同税负[9][10][11] 每股收益 - 实施送转股后2023年度每股收益0.0357元[14] 员工持股 - 2024年6月14日实施员工持股计划，6月24日完成过户登记，回购账户持股0股[5] 方案审议 - 利润分配及转增股本方案经2024年5月17日股东大会审议通过[2]

员工持股计划会议 - 2024年员工持股计划第一次持有人会议7月1日召开[2] - 18人出席，代表份额640.72万份，占总份额100%[2] 管理委员会设立 - 同意设立管理委员会，委员3名，主任1名[2] - 李若诚、周海飞、丁绍标当选委员[4] 授权事宜 - 授权管理委员会办理持股计划相关事宜[6] - 各议案表决同意份额均为640.72万份，占比100%[3][4][7]

员工持股计划进展 - 2024年5、6月相关会议审议通过员工持股计划议案[1] - 6月24日490,600股过户至员工持股计划账户，价格13.06元/股[2] 股份情况 - 过户股份占总股本0.38%[2] 计划规则 - 存续期36个月，分两期解锁，每期比例50%[3]

股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会于6月14日在张家港召开[2] - 出席股东和代理人3人，持表决权股份62,891,072股，占比49.3227%[2] 议案表决情况 - 多项议案A股同意票数62,891,072，比例100%[3][5] - 5%以下股东对各议案表决同意票数1,059,317，比例100%[6] 人员出席情况 - 公司在任董事7人、监事3人全部出席，高管列席[4] 合规情况 - 律师事务所认为股东大会程序合法有效[7]

会议信息 - 董事会于股东大会召开十五日前公告通知股东[3] - 现场会议2024年6月14日14:00召开，网络投票9:15至15:00[3] 参会情况 - 3名股东（或代理人）参会，代表62,891,072股，占比49.32%[4] 议案表决 - 多项议案同意股数62,891,072股，占比100%，全部议案通过[6][7] 其他 - 公司单独统计并公布中小投资者投票情况[7]

股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会6月14日14:00在江苏张家港公司会议室召开[5] - 网络投票系统为上交所系统，6月14日可投票[5][6] - 6月11日收市后在册股东有权出席[7] 审议事项 - 审议2024年员工持股计划相关、非独立董事及监事薪酬方案[4][8] 其他安排 - 以未来分配方案股权登记日总股本扣减回购股份数调整分红及转增[9] - 提请授权董事会办理2024年员工持股计划事宜[15] - 部分非独立董事和监事薪酬按岗位及履职情况发放[18][23]

会议决策 - 2024年5月29日召开第三届监事会第十六次会议[1] - 会议审议通过选举第三届监事会主席的议案[1] - 选举丁绍标为第三届监事会主席，任期至本届监事会任期届满[1] 人员信息 - 丁绍标1977年8月出生，中国国籍，本科学历[2] - 曾任公司人力资源部经理、职工代表监事，现任战略人力中心副总经理[2] 公告信息 - 公告发布时间为2024年5月30日[3]

会议情况 - 公司第三届监事会第十六次会议于2024年5月29日召开，3名监事均参加表决[2] 人事选举 - 公司监事会选举丁绍标为第三届监事会主席，任期至届满[3] 员工持股 - 《2024年员工持股计划（草案）》等两议案需股东大会审议，超半数同意[5][6] 薪酬方案 - 监事薪酬方案全体监事回避表决，直接提交股东大会审议[7]