青岛蔚蓝生物股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由 3 名董事组成，其中应至少包括 1 名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三 分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）1 名，由董事长担任。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，每届任期不得超 过三年，连选可以连任。期间如有委员因辞任或者其他原因不再担任公司董事职务， 自其不再担任董事之时自动辞去战略委员会职务。 第三章 职责权限 第一章 总 则 第一条 为适应青岛蔚蓝生物股份有限公司（以下简称"公司"）的战略发展需 要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学 性，提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《青岛蔚蓝生物股份 有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及有关规定，公司董事会特设立战略委员 会，并制定本细则。 第二条 战略委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司长期发展 战略和重大投资决策进行 ...

青岛蔚蓝生物股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为规范青岛蔚蓝生物股份有限公司（以下简称 "公司"）的重大信 息内部报告工作，保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，确保公 司真实、准确、完整、及时、公平地披露所有对公司股票及其衍生品种交易价格 可能产生较大影响的信息，维护投资者的合法权益，为公司决策提供科学依据， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司信息披露管理办法》（以下简称《管 理办法》）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等法 律法规、规范性文件及《青岛蔚蓝生物股份有限公司章程》（以下简称《公司章 程》），结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公 司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时，按照本制度规定的 重大信息报告义务人，应当在第一时间将有关重大信息向董事会秘书、董事长和 董事会报告的制度。 第三条 本制度适用于公司、全资子公司、控股子公司及参股公司等。本制 度所称"重大信息报告义务人"包括： （一）公司 ...

青岛蔚蓝生物股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全青岛蔚蓝生物股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《青岛蔚蓝生物股份有限公 司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司董事会特设立薪酬与考 核委员会，并制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案等，对董事会负责。 第三条 本细则所称的高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、 财务总监、董事会秘书及由总经理提请董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董 ...

青岛蔚蓝生物股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善青岛蔚蓝生物股份有限公司（以下简称"公司"）治 理机制，加强和规范公司董事和高级管理人员的薪酬管理，建立和完善有效的激 励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人 民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规章、规范性文件 以及《青岛蔚蓝生物股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定， 结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称董事和高级管理人员是指由股东会或董事会批准任命的 全体董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员的薪酬以公司经济效益和工作目标为出发 点，根据年度生产、经营和各自分管工作的工作目标完成情况进行综合考核确定 薪酬。 第二章 管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是对公司董事和高级管理人员进行考 核以及初步确定薪酬方案的管理机构。 第六条 公司董事的津贴方案须报经董事会同意后，提交股东会审议；高级 管理人员的年度薪酬方案须提交董事会审议确认。 第七条 薪酬与考核委员会的职责与权限参照 ...

蔚蓝生物公告，第三季度营收为3.64亿元，同比增长8.09%；净利润为3506.29万元，同比增长 205.02%。前三季度营收为10.16亿元，同比增长7.42%；净利润为6177.92万元，同比增长51.24%。 ...

担保情况 - 为控股子公司蔚蓝龙初提供2700万元连带责任保证担保[2][5][9] - 对蔚蓝龙初实际担保余额为900万元[2] - 调剂动物药业2700万元未使用担保额度至蔚蓝龙初[7] - 调剂后动物药业年度担保额度36300万元，蔚蓝龙初4700万元[7] - 截至公告日，对外担保总额115020万元，占2024年经审计净资产66.19%[3][12] - 无逾期担保事项[3][12] 子公司业绩 - 蔚蓝龙初2025年6月30日资产总额9435.33万元，负债总额5618.92万元[8] - 2025年1 - 6月营业收入4573.36万元，净利润53.43万元[8] 其他 - 担保协议保证期间为主合同债务履行期限届满之日起三年[9] - 本次担保是为满足公司及子公司业务发展和生产经营需求[10]

公司业务与产品 - 公司明确表示没有针对塑料降解方面的产品和研发投入 [2] - 公司重视微生物技术在环保行业的应用 并组建了蔚蓝赛德环境微生物实验室 [2] - 公司着力于将微生物技术与环保技术相结合 通过特定功能微生物的新陈代谢作用精准高效去除各类污染物 [2] 环保业务发展现状 - 公司环保业务目前主要着力于实现各类水环境的绿色低碳治理以及多场景下的生物除臭 [2] - 目前该环保业务收入占比较小 [2]

业务战略规划 - 公司正积极布局宠物动保产品并已拟定长期产品规划方案涉及化药生物制品和宠物保健品等领域[1] - 公司宠物动保产品目前以自有品牌的生产销售为主不涉及代工业务[1] - 公司将逐步健全研发与市场运营团队[1] 渠道建设策略 - 公司开展推广以线下兽医院为主的渠道建设[1] - 公司未提及线上直营渠道布局或与大型宠物医院连锁机构的近期合作计划[1]

公司业务布局 - 公司明确表示不存在生物可降解材料（如PHA）的业务布局或生物基单体的研发项目 [1] - 公司更多具体产品或项目信息需查阅在上海证券交易所网站披露的定期报告 [1] 公司信息披露 - 公司将严格按照《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定进行公告，及时履行信息披露义务 [1] - 有关信息需以公司在上海证券交易所网站披露的相关公告为准 [1] 行业政策背景 - 工信部等六部门明确要求推动生物基材料研发与产业化 [1]

公司公告核心观点 - 蔚蓝生物发布公告称截至公告日公司无逾期担保事项 [2]