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宁水集团:监事会关于2024年股票期权激励计划相关事项的核查意见
2024-05-17 12:28
股票期权激励计划 - 监事会同意调整2024年股票期权激励计划授予相关事项[2] - 确定2024年5月16日为授予日[4] - 向84名激励对象授予180.55万份股票期权[4] - 行权价格为11.41元/股[4] 激励对象情况 - 调整后的激励对象符合作为激励对象的条件[1] - 本次授予的激励对象具备任职资格[3] - 本次授予的激励对象不存在不得授予的情形[3] - 本次授予的激励对象符合激励对象条件和范围[4] - 公司和激励对象未发生不得授予或获授股票期权的情形[4] - 激励对象获授股票期权的条件已成就[4]
宁水集团:关于调整2024年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的公告
2024-05-17 12:28
股权激励调整 - 2024年股票期权激励计划授予人数由85人调为84人[5][10] - 股权激励权益授予数量180.55万份不变[5][10] 激励计划进程 - 2024年4 - 5月多会议审议激励计划相关议案[4][6][7][8] - 2024年4月16 - 25日激励对象内部公示无异议[7] 调整影响与合规 - 调整对财务和经营成果无实质影响[11] - 监事会、法律意见书认为调整合规[12][15]
宁水集团:关于向2024年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告
2024-05-17 12:26
激励计划授予情况 - 2024年5月16日为授予日,向84名激励对象授予180.55万份股票期权,行权价11.41元/股[3][18] - 原85名授予对象调整为84人,总授予数量不变[8] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超36个月,等待期为12个月、24个月[11] - 分2期行权,12个月后首行,比例50%;24个月后次行,比例50%[11][12] 业绩考核目标 - 首行期以22 - 23年业绩平均数为基数,24年营收增长率不低于8%[12] - 次行期以22 - 23年业绩平均数为基数,25年营收增长率不低于13%[12] 激励对象及分配 - 核心管理人员55人获授126.70万份,占比70.17%,占股本0.62%[17] - 骨干员工29人获授53.85万份,占比29.83%,占股本0.26%[17] 费用摊销 - 激励计划股票期权成本摊销总费用188.44万元,24 - 26年分别摊销76.18万、88.16万、24.10万元[20]
宁水集团:北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于宁波水表(集团)股份有限公司2024年股票期权激励计划调整及授予相关事项的法律意见书
2024-05-17 12:26
激励计划审批 - 2024年4月13日董事会、监事会审议通过多项激励计划议案[6] - 2024年5月8日股东大会审议通过多项激励计划议案[7] - 2024年5月16日董事会、监事会审议通过调整议案[8] 激励对象调整 - 激励对象由85人调为84人,授予总数180.55万份不变[11] 授予相关 - 授予日为2024年5月16日[12] - 行权价格11.41元/股[16]
宁水集团:2023年年度股东大会决议公告
2024-05-08 13:16
会议出席情况 - 出席会议的股东和代理人人数为18人[4] - 出席会议股东持有表决权股份总数为70,400,032股[4] - 出席会议股东持有表决权股份数占公司有表决权股份总数的35.5849%[4] 议案表决情况 - 《关于2023年度董事会工作报告的议案》等多个议案同意票数比例超99.9951%[7][8][10][11][14][15][27][28] - 《关于2023年度利润分配预案的议案》审议通过[12] - 《关于<宁波水表(集团)股份有限公司2024年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等员工相关议案同意比例高[30][31][34][35][36] - 5%以下股东对《关于2023年度利润分配预案的议案》同意票数比例99.8001%[37] 特别决议事项 - 议案12、13、16、18、22、23、24为特别决议事项,获三分之二以上审议通过[39] 其他 - 律师认为公司本次股东大会决议合法有效[41] - 宁波水表(集团)股份有限公司董事会公告时间为2024年5月9日[42]
宁水集团:宁波水表(集团)股份有限公司2024年员工持股计划
2024-05-08 13:16
员工持股计划基本信息 - 参与对象共100人,含董监高7人,实控人及董事长直系亲属1人[23] - 拟筹集资金总额上限2362.66万元,每份份额1元[10] - 存续期不超36个月,可经审议延长[11][35] - 股票来源为公司回购专用账户回购的股份[11] - 资金来源为员工自筹,公司不提供财务资助[10] 股份回购情况 - 2022年8月31日完成回购2920036股,占总股本1.4367%,使用资金5008.86万元[28] - 截至2024年4月15日,本次累计回购2365760股,占总股本1.16%,支付金额2375.24万元[29] - 截至2024年4月15日,累计回购5285796股,占总股本2.60%[29] 标的股票相关 - 涉及标的股票不超过347.45万股,约占公司现有股本总额的1.71%[30] - 购买公司回购股份的价格为6.80元/股[31] - 公司拟于2024年6月将347.45万股标的股票过户至员工持股计划名下[75] 业绩考核 - 解除锁定期考核年度为2024 - 2025年,2024年营收增长率不低于8%,2025年不低于13%[38] - 个人层面业绩考核对应解锁比例:A为100%、B为90%、C为80%、D为0%[39] 费用相关 - 以10.70元/股为参照,应确认员工持股计划总费用预计为1355.06万元[75] - 2024 - 2026年员工持股计划费用摊销分别为508.15万元、677.53万元、169.38万元[77] 管理与决策 - 由公司自行管理,设管理委员会代表行使股东权利[9] - 管理委员会由3名委员组成,设主任1人,委员任期为存续期[55] - 合计持有份额达30%及以上的持有人可要求召开持有人会议[49] - 每项议案经全体持有人所持计划份额的50%以上多数同意视为表决通过[54] 其他规定 - 须经公司股东大会批准方可实施,存在不确定性[6] - 本计划在公司年度报告、半年度报告公告前30日内等期间不得买卖公司股票[41] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产[62]
宁水集团:北京市中伦(深圳)律师事务所关于宁波水表(集团)股份有限公司2023年年度股东大会的法律意见书
2024-05-08 13:14
股东大会信息 - 公司董事会于2024年4月16日公告2024年5月8日召开股东大会[6] - 现场会议于2024年5月8日14时在宁波水表公司1505行政会议室召开[6] - 网络投票时间为2024年5月8日9:15 - 15:00[7] 股东投票数据 - 出席现场会议股东14名,代表69,252,622股,占比35.0049%[9] - 网络投票股东4名,代表1,147,410股,占比0.5800%[9] - 现场和网络投票股东共18名,代表70,400,032股,占比35.5849%[9] - 中小股东10名,代表1,701,176股,占比0.8599%[9] 议案表决结果 - 各议案同意股数70,396,632股,占出席会议股东有表决权股份总数99.9951%[15][16][17][18][19][21] - 各议案反对股数3,400股,占出席会议股东有表决权股份总数0.0049%[15][16][17][18][19][21] - 各议案弃权股数0股,占出席会议股东有表决权股份总数0.0000%[15][16][17][18][19][21] - 本次股东大会上述议案均获得通过[39] - 本次股东大会表决程序和结果合法有效[39] - 公司2023年年度股东大会召集和召开程序等相关事项符合规定,决议合法有效[40]
宁水集团:关于2024年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
2024-05-08 13:14
激励计划 - 公司2024年4月13日审议通过股票期权激励计划议案,16日披露公告[1] 自查情况 - 自查期为2023年10月16日至2024年4月15日,核查对象为内幕信息知情人及激励对象[2][3] - 除25人外,其余核查对象自查期无买卖公司股票行为[5] - 陈帝、丁孟德、冯丹荣自查期有股票买卖操作[5] 交易判定 - 1名核查对象知悉激励计划后交易,被移除激励名单[6] - 24名核查对象交易在知悉信息前,无内幕交易情形[6] - 未发现内幕信息泄露及利用内幕交易情形[7]
宁水集团:宁波水表(集团)股份有限公司2024年股票期权激励计划
2024-05-08 13:14
激励计划基本信息 - 拟授予股票期权180.55万份,占公司总股本20324.20万股的0.89%[7][28] - 激励对象85人,含核心管理人员55人、骨干员工30人[24] - 股票期权行权价格为11.41元/股[8][38] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9][30] 行权安排 - 授予的股票期权在授权日起满12个月后分2期行权,每期行权比例各为50%[9] - 第一个行权期业绩考核目标为2024年营业收入增长率不低于8%[10][35][42] - 第二个行权期业绩考核目标为2025年营业收入增长率不低于13%[10][35][42] 实施程序 - 激励计划须经公司股东大会特别决议审议通过,需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[12][52] - 自股东大会审议通过之日起60日内完成激励对象授予等相关程序,否则终止计划[12][31][54] 考核与调整 - 其他部门员工考核结果为A、B、C时,对应行权系数分别为100%、80%、0%[44] - 销售部门员工考核结果为A、B、C、D时,对应行权系数分别为100%、90%、80%、0%[46] - 资本公积转增股本等情况有股票期权数量和行权价格调整公式[47][48] 测算与费用 - 以2024年4月15日为基准日,用Black - Scholes模型测算股票期权公允价值[62] - 授予股票期权需摊销总费用105.11万元,2024 - 2026年分别摊销34.64万元、52.56万元、17.92万元[63] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形,激励计划终止,已获授未行权股票期权注销[68] - 激励对象多种离职情况对应不同股票期权处理方式[70][71][72]
宁水集团:关于以集中竞价交易方式回购公司股份的进展公告
2024-05-06 09:32
股份回购 - 公司拟用3000万至5000万元自有资金回购股份,期限12个月[1] - 2024年4月累计回购119,320股,占总股本0.06%[2] - 截至2024年4月30日累计回购2,485,080股,占总股本1.22%[2] - 2024年4月回购支付1,193,633.40元,截至4月30日已支付24,946,022.91元[2] - 2024年4月回购最高价10.06元/股,最低价9.94元/股,截至4月30日最高价11.04元/股,最低价9.01元/股[2]