通用设备板块市场表现 - 2023年12月26日，通用设备板块整体上涨0.22%，领涨上证指数（涨0.1%）和深证成指（涨0.54%）[1] - 板块内泰尔股份以10.06%的涨幅领涨，锋龙股份、中核科技、宇环数控、鲁信创投等多只个股涨停，涨幅均超过9.97%[1] - 板块内亦有部分个股下跌，其中申菱环境跌幅最大，为-4.57%，大元泵业、力星股份等跌幅超过4%[2] 板块资金流向 - 当日通用设备板块整体呈现主力资金和游资净流出，主力资金净流出17.79亿元，游资资金净流出6.82亿元[2] - 散户资金呈现净流入，净流入额为24.61亿元[2] - 个股资金流向分化明显，巨力索具获得主力资金净流入5.01亿元，净占比达26.25%，位列第一[3] - 中核科技、泰尔股份分别获得主力资金净流入3.66亿元和1.57亿元，净占比分别为18.11%和18.10%[3] - 宇环数控虽股价涨停，但主力资金净流入8546.53万元，同时游资和散户资金均为净流出[3] 领涨个股详情 - 泰尔股份收盘价9.30元，涨10.06%，成交额8.68亿元，成交量94.76万手[1] - 锋龙股份收盘价23.82元，涨10.02%，成交额323.04万元，成交量1356.16手[1] - 中核科技收盘价25.81元，涨10.02%，成交额20.19亿元，成交量80.01万手[1] - 宇环数控收盘价24.61元，涨10.01%，成交额1.92亿元，成交量7.91万手[1] - 鲁信创投收盘价21.10元，涨10.01%，成交额6.15亿元，成交量29.20万手[1] 市场交易活跃度 - 板块内多只个股成交活跃，巨力索具成交额达19.09亿元，成交量233.51万手[1] - 中核科技成交额20.19亿元，吴志机电成交额34.49亿元，显示市场关注度较高[1] - 部分个股如精智达、儒竞科技等成交额也超过10亿元，表明资金在板块内进行选择性布局[2]

公司与科技巨头合作情况 - 海鸥股份明确表示，目前在手订单客户中没有谷歌和英伟达这两家科技巨头 [2]

公司业务与客户情况 - 海鸥股份在互动平台明确表示，目前公司在手订单中没有来自谷歌或英伟达的业务 [1] 市场传闻澄清 - 公司此次表态旨在澄清市场可能存在的关于其与科技巨头谷歌、英伟达存在业务合作的传闻 [1]

制度修订 - 拟修订董事和高级管理人员薪酬管理制度[6] - 拟修订《公司章程》部分条款[17] - 拟修订董事会议事规则部分条款[21] 董事提名 - 提名吴祝平等6人为第十届非独立董事[24] - 提名徐文学等3人为第十届独立董事[2] - 第十届董事会董事任期三年[24] 薪酬津贴 - 提议独立董事津贴每年6.6万元[10] - 非独立董事薪酬分基本和绩效两部分[13] 持股情况 - 吴祝平持股40,645,500股[1] - 金敖大持股38,526,858股[2] - 杨华持股12,184,332股[2] - 刘立持股1,936,990股[3] - 许智钧持股3,661,696股[3] - 包冰国持股193,041股[3] - 徐文学等3人未持股[3]

公司业务与市场 - 公司冷却塔产品的下游客户涵盖石化、冶金、火电、核电、数据算力中心等多个领域 [1] - 公司提及目前国际性冷却塔厂商主要有SPX、BAC、Evapco等 [1]

公司业务与市场 - 海鸥股份冷却塔产品的下游客户涵盖石化、冶金、火电、核电、数据算力中心等多个领域 [1] - 目前国际性冷却塔厂商主要有SPX、BAC、Evapco等 [1]

公司业务进展 - 公司着力推进冷却塔在数据中心领域的应用 [1] - 公司子公司于10月8日至9日携相关产品参加了DataCentreWorldAsia2025展览会 [1] - 参展取得了良好的反馈 [1]

公司业务与市场定位 - 冷却塔下游客户涵盖石化、冶金、火电、核电、数据算力中心等多个领域 [1] 行业竞争格局 - 目前国际性冷却塔厂商主要有SPX、BAC、Evapco等 [1]

公司公告 - 海鸥股份将于2026年1月5日召开2026年第一次临时股东大会 [1]

公司治理结构完善 - 公司于2025年12月15日召开第九届董事会第十六次会议，审议通过了关于修改《公司章程》的议案，旨在进一步规范公司运作机制，提升公司治理水平，完善公司治理结构 [1] - 公司同时审议通过了关于修改《江苏海鸥冷却塔股份有限公司董事会议事规则》的议案，目的同样是规范运作、提升治理水平 [52] - 公司修订了《江苏海鸥冷却塔股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》，依据是《上市公司治理准则》的相关规定，以完善公司治理结构 [32] 董事会换届选举 - 公司第九届董事会任期即将届满，董事会提名吴祝平、金敖大、杨华、刘立、许智钧、包冰国为公司第十届董事会非独立董事 [24] - 董事会提名徐文学、沈世娟、别锋锋为公司第十届董事会独立董事，其中徐文学为会计专业人士，三人均已取得独立董事资格证书 [29] - 第十届董事会董事自股东会审议通过之日起就任，任期三年，相关议案尚需提交股东会审议通过 [24][26][29][31] 董事及高管薪酬方案确定 - 公司确定了独立董事津贴标准为人民币6.6万元/年（税前），按月支付 [14][37] - 非独立董事薪酬方案由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，绩效薪酬依据经审计的财务数据开展绩效评价，由董事会薪酬与考核委员会负责组织 [15][16] - 高级管理人员薪酬方案同样由基本薪酬和绩效薪酬构成，非中国大陆居民或仅在子公司领取薪酬的高管，其薪酬由子公司根据当地法规及经营效益发放 [17] - 高级管理人员薪酬方案自2026年1月1日起生效，其绩效评价也由董事会薪酬与考核委员会负责组织 [13][17] 员工持股计划推进实施 - 公司2025年员工持股计划第一次持有人会议于2025年12月16日召开，应出席持有人177人，实际全部出席，代表员工持股计划份额为4473.55万份，占计划总份额的100% [6] - 会议审议通过了设立员工持股计划管理委员会的议案，管理委员会由5名委员组成，设主任1名，作为计划的日常监督管理机构 [7][9] - 会议选举李金玲、曹旭、单燕飞、杨波和YONG WEN CHYI为管理委员会委员，并选举李金玲为管理委员会主任 [8][9] - 会议授权管理委员会办理持股计划相关事宜，包括日常管理、行使股东权利、减持安排、清算分配等，授权有效期至持股计划终止之日止 [10][11] 召开临时股东会 - 公司董事会提请于2026年1月5日召开2026年第一次临时股东会，会议将采用现场投票与网络投票相结合的方式 [54][65] - 现场会议将于2026年1月5日13点30分在公司办公楼3楼301会议室召开，网络投票通过上海证券交易所网络投票系统进行 [65][66] - 本次股东会将审议包括选举第十届董事会董事、确定董事津贴及薪酬方案、修改公司章程等在内的多项议案 [67] - 其中修改公司章程的议案为特别决议议案，选举董事及确定薪酬等议案将对中小投资者单独计票，确定董事薪酬的议案涉及关联股东回避表决 [67]