股价表现 - 海鸥股份盘中创历史新高 股价达13.25元 涨幅8.25% [1] - 成交量2363.97万股 成交金额3.06亿元 换手率7.66% [1] - A股总市值40.91亿元 流通市值40.91亿元 [1] 行业表现 - 机械设备行业整体涨幅0.29% [1] - 行业内254只股票上涨 3只涨停包括大元泵业和汉钟精机 [1] - 311只股票下跌 跌幅居前为达刚控股跌7.83% 宏盛股份跌4.26% 必得科技跌3.90% [1] 财务数据 - 上半年营业收入7.75亿元 同比增长19.99% [1] - 净利润3488.11万元 同比增长25.31% [1] - 基本每股收益0.1100元 加权平均净资产收益率3.36% [1]

员工持股计划概况 - 员工持股计划筹集资金总额不超过4518.98万元，资金来源包括员工自筹资金、自有资金、合法薪酬及法规允许的其他方式 [1] - 计划股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股，合计不超过815.70万股，约占公司现有股本总额的2.64% [1] - 购买回购股票价格为5.54元/股 [1] 计划实施细节 - 持股计划存续期为48个月，自股东会审议通过且最后一笔标的股票过户至计划名下之日起计算 [1] - 计划需经公司股东会审议通过后方可实施 [1]

员工持股计划规模与资金来源 - 员工持股计划筹集资金总额不超过4518.98万元 [1] - 资金来源包括员工自筹资金、自有资金、合法薪酬及法律允许的其他方式 [1] 股票来源与规模 - 股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股 [1] - 持股计划涉及股份不超过815.70万股 [1] - 占公司现有股本总额比例为2.64% [1] 股票购买价格与存续期限 - 购买回购股票价格为5.54元/股 [1] - 持股计划存续期为48个月 [1] - 存续期自股东会审议通过且最后一笔股票过户完成后起算 [1]

员工持股计划基本信息 - 参加人数不超181人[7] - 资金总额不超4518.98万元，份数上限4518.98万份[7] - 涉及标的股票规模不超815.70万股，占总股本2.64%[15] 人员认购情况 - 董事长金敖大、副董事长兼总裁吴祝平认购上限210.52万份，占比4.66%[7] - 董事刘立、杨华认购上限177.28万份，占比3.92%[7] - 董事许智钧认购上限199.44万份，占比4.41%[8] - 事业部副总经理认购上限不等，占比2.21% - 1.84%[8] - 技术业务骨干和核心管理人员（172人）认购上限3246.44万份，占比71.84%[8] 股份回购 - 公司拟6000 - 12000万元回购股份，价格不超11.93元/股[10] 受让价格与均价 - 持股计划受让回购股票价格5.54元/股，为前1日均价50%[12] - 前120个交易日股票交易均价9.66元/股[12] 解锁安排 - 存续期48个月，可提前或到期终止[16] - 标的股票分三期解锁，比例30%、30%、40%[18] 业绩考核 - 考核年度2025 - 2027年，每年考核一次[20] - 各批解锁触发、基础、目标值不同[20] 会议规则 - 持有人会议议案表决、提案、召开等规则[30][32] - 管理委员会会议通知、召集、决议规则[37] 授权与变更 - 股东会授权董事会办理相关事项，有效期至计划实施完毕[40] - 员工持股计划变更、展期条件[43] 权益处理 - 锁定期内资本公积转增股本等新股份锁定规则[45] - 锁定期结束后股票处置及收益分配规则[45] - 持有人不同情形下权益处理规则[47][48][49][50][51][53][54]

员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划参与对象不超过181人[8] - 拟筹集资金总额不超过4518.98万元[9] - 股票来源为回购专用证券账户，不超过815.70万股，约占公司现有股本总额的2.64%[9] - 购买回购股票价格为5.54元/股[9] - 存续期为48个月[9] - 股票分3期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%[10] 认购情况 - 董事长金敖大、副董事长兼总裁吴祝平认购份额上限均为210.52万份，各占持股计划比例4.66%[20] - 172名技术业务骨干和核心管理人员认购份额为3246.44万份，占持股计划比例71.84%，合计181人认购份额为4518.98万份[21] 业绩考核 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[30] - 第一批解锁（2025年）：触发值为营业收入或净利润增长率9%，基础值为12%，目标值为15%[31] - 第二批解锁（2026年）：触发值为营业收入或净利润增长率18%，基础值为25%，目标值为32%[31] - 第三批解锁（2027年）：触发值为营业收入或净利润增长率30%，基础值为40%，目标值为52%[31] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[39] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[44] - 股东会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事项，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[50] 权益与分配 - 持有人按实际出资份额享有资产收益权，自愿放弃表决权，享有除股东会表决权外的其他股东权利[60] - 存续期内公司派息，现金股利计入员工持股计划货币性资产，锁定期结束后由管理委员会决定是否分配及方式[61] 时间安排与费用 - 公司拟于2025年11月5日将815.7万股标的股票过户至本持股计划名下[75] - 假设单位权益工具公允价值参照公告前一交易日公司股票收盘价11.13元/股，公司应确认总费用预计为4559.76万元[75] - 预计2025 - 2028年持股计划费用摊销分别为443.31万元、2431.87万元、1177.94万元、506.64万元[75] 实施条件与程序 - 经公司股东会批准后方可实施[6] - 董事会审议持股计划时，关联董事应回避表决，并在审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[78] - 召开股东会审议持股计划，经出席股东会有效表决权过半数通过（关联股东回避表决），持股计划可实施[78]

员工持股计划基本信息 - 2025年员工持股计划参与对象不超过181人[8] - 拟筹集资金总额不超过4518.98万元[9] - 股票来源为回购专用证券账户，不超815.70万股，约占公司现有股本总额2.64%[9] - 购买回购股票价格为5.54元/股[9] - 存续期为48个月[9] 解锁安排 - 股票分3期解锁，解锁时点为12、24、36个月，解锁比例为30%、30%、40%[10] 认购情况 - 董事长和副董事长、总裁认购份额上限均为210.52万份，各占4.66%[19] - 技术业务骨干和核心管理人员（172人）认购3246.44万份，占71.84%[19] 回购股份 - 公司拟6000 - 12000万元回购股份，回购价不超11.93元/股[22] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[29] - 2025年第一批解锁触发值为营收或净利润增长率9%，基础值12%，目标值15%[30] - 2026年第二批解锁触发值为营收或净利润增长率18%，基础值25%，目标值32%[30] - 2027年第三批解锁触发值为营收或净利润增长率30%，基础值40%，目标值52%[30] 会议相关 - 召开持有人会议需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[39] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提交临时提案，需会前3日提交[41] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提议召开临时会议，需1/2（含）以上份额持有人出席[41] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，特别约定需2/3（含）以上份额同意的除外[41] 管理委员会 - 由5名委员组成，设主任1人[42] - 会议召开需提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[45] - 主任接到临时会议提议后3日内召集会议[45] - 会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[45] 授权与服务 - 股东会授权董事会办理相关事项，有效期至计划实施完毕[48] - 存续期内管理委员会可聘请第三方专业机构提供服务[49] 资产与分配 - 资产包括公司股票权益、现金存款及利息、其他投资资产[50] - 锁定期届满后，由持有人会议决定标的股票过户或出售分配方式[51] - 存续期届满或提前终止，持有人会议30个工作日内完成清算分配[53] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过[55] - 存续期满未展期自行终止，锁定期届满且股票处置、清算分配完毕，经审议可提前终止[56] - 存续期届满前1个月或遇特殊情形，经2/3（含）以上份额持有人同意并经董事会审议，存续期可延长[56] 权益处理 - 持有人按出资份额享有资产收益权，放弃表决权，享有除表决权外其他股东权利[58] - 锁定期内不得要求分配权益，新取得股票一并锁定[58] - 锁定期届满后，可过户股票或出售分配，受限则统一变现分配[59] - 存续期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期结束后决定分配[59] 特殊情况处理 - 员工因职务变更不符条件，已解锁权益可享有，未解锁按原始出资收回[60][61] - 员工违规等情况，已解锁现金收益可追缴，未解锁按市值与出资孰低值收回[62] - 员工离职等情形，已解锁现金收益可享有，未解锁按原始出资收回[64] 时间安排 - 2025年11月5日将815.7万股标的股票过户至员工持股计划名下[73] 费用预计 - 假设单位权益工具公允价值参照公告前一交易日收盘价11.13元/股，公司应确认总费用预计为4559.76万元[73] - 预计2025 - 2028年持股计划费用摊销分别为443.31万元、2431.87万元、1177.94万元、506.64万元[73] 信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关决议和草案等[76] - 股东会采用现场与网络投票结合方式表决，经出席股东会有效表决权过半数通过（关联股东回避表决），计划可实施[76] - 公司完成标的股票购买或过户后2个交易日内，披露获得标的股票的时间、数量、比例等情况[76] 其他 - 员工持股计划持有人包括公司董事、高级管理人员共9人，相关人员在董事会审议相关议案时应回避表决[79] - 员工因持股计划实施需缴纳的个人所得税由员工个人自行承担[79] - 本持股计划解释权属于公司董事会，经股东会审议通过后生效[79]

股东会信息 - 2025年第二次临时股东会10月13日14点在江苏常州公司办公楼3楼301会议室召开[3] - 网络投票起止时间为2025年10月13日[4][5] - 本次股东会审议3项2025年员工持股计划相关议案[7][8] 其他信息 - 股权登记日为2025年9月26日[16] - 会议登记时间为2025年10月11日[18] - 公司联系电话0519 - 68022018，传真0519 - 68022028[21]

会议情况 - 2025年9月15日召开第九届董事会第十四次会议，9位董事全到[2] - 拟于2025年10月13日召开2025年第二次临时股东会[6] 议案表决 - 三项员工持股计划相关议案表决4票同意待股东会审议[3][4] - 《关于提请召开公司2025年第二次临时股东会的议案》9票同意[6]

员工持股计划详情 - 股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股股票 合计不超过815.70万股[1] - 持股计划约占公司现有股本总额的2.64%[1] - 购买回购股票价格为5.54元/股[1] 资金安排与合规要求 - 计划筹集资金总额不超过4518.98万元[1] - 资金来源包括员工自筹资金 自有资金 合法薪酬及法规允许的其他方式[1] - 公司不得向持有人提供垫资 担保 借贷等财务资助[1] - 持有人不得接受与公司有业务往来企业的借款或融资帮助[1]

公司治理 - 公司第九届第十四次董事会会议于2025年9月15日在公司503会议室召开[1] - 会议审议《关于提请召开公司2025年第二次临时股东会的议案》等文件[1] 财务数据 - 2024年1至12月份营业收入构成为：通用设备制造占比99.89%，其他业务占比0.11%[1] - 截至发稿时公司市值为34亿元[1]