股东大会安排 - 公司于2024年4月25日决定5月20日召开2023年年度股东大会[6] - 2024年4月26日公司在上海证券交易所网站刊登召开股东大会通知[6] 股东大会投票情况 - 本次股东大会现场和网络投票股东或股东代理人共65人，代表有表决权股份793,803,606股，占比89.0372%[9] - 多项议案同意比例超99%，如《关于2023年度董事会工作报告的议案》等[13] - 《关于2024年特别人才持股计划（草案）及其摘要的议案》等同意占比98.6857%[18] - 出席会议中小股东对部分议案同意34,954,607股，占比90.4159%[15] 合法性认定 - 律师认为本次股东大会召集、召开等均符合规定，合法有效[21]

会议出席情况 - 出席会议的股东和代理人人数为65人[4] - 出席会议股东所持表决权股份总数为793,803,606股，占比89.0372%[4] - 公司在任董事9人、监事3人，均全部出席[7,10] 议案表决情况 - 2023年度董事会工作报告等多项议案，A股同意票数多为793,780,626，比例99.9971%[8,9,11] - 修订《公司章程》议案，A股同意票数793,800,306，比例99.9995%[12] - 续聘2024年度审计机构议案，A股同意票数790,098,438，比例99.5332%；另一统计同意票数34,954,607，比例90.4159%[12,18] - 制定《会计师事务所选聘制度》议案，A股同意票数793,803,506，比例99.9999%[13] - 2024年限制性股票激励计划（草案）及其摘要议案，A股同意票数793,500,959，比例99.9618%；另一统计同意票数38,357,128，比例99.2171%[13,18] - 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法等议案，A股同意票数793,695,902，比例99.9864%；另一统计同意票数38,552,071，比例99.7214%[13,14,18] - 公司2024年特别人才持股计划（草案）及其摘要等议案，A股同意票数783,370,990，比例98.6857%；另一统计同意票数28,227,159，比例73.0142%[15,16,17,18,19] - 2023年度利润分配及资本公积金转增股本方案议案，同意票数38,659,675，比例99.9997%[18] 议案通过规则及见证情况 - 议案5 - 6、9 - 14为特别决议议案，需2/3以上同意通过；其余为普通决议议案，需过半数同意通过[19] - 上海仁盈律师事务所见证，认为股东大会召集和召开等程序均合法有效[21]

业绩说明会信息 - 2024年5月27日15:00 - 16:30举行2023年度暨2024年第一季度业绩说明会[3] - 地点为上海证券交易所上证路演中心[3] - 方式为上证路演中心视频直播和网络互动[3] 投资者参与 - 2024年5月20日至5月24日16:00前可预征集提问[3] - 2024年5月27日15:00 - 16:30可在线参与[6] 报告发布 - 2024年4月26日发布《2023年年度报告》和《2024年第一季度报告》[3] 联系信息 - 联系部门为公司证券部，电话021 - 33561091，邮箱ir@gongniu.cn[7]

公牛集团业绩总结 - 公牛集团2024年第一季度实现营收38.03亿元，同比增长14.06%[10] - 公牛集团2023年新能源业务收入增速达148.64%[1] - 公牛集团新能源业务销售成绩持续增长，21-22年充电桩销量增长约4.2倍，充电品类产品市占率稳居前列[1] 公牛集团未来展望 - 公牛集团预计未来将持续加大对新渠道、新产品的持续开拓，24-26年收入端预计维持双位数以上增长[75] - 公牛集团新能源产品在22、23年分别实现同比+638.6%、148.6%的迅猛增长，预计24-26年仍将维持高速增长[76] 公牛集团市场扩张和并购 - 公牛集团出海市场迎新机遇，成立国际事业部，有望迅速打开市场[2] - 公牛集团力争上游发展新能源业务，受益于新能源汽车市场蓬勃发展，市场占有率达32.8%[41] 公牛集团新产品和新技术研发 - 公牛集团跨界切入LED照明领域，产品线快速迭代更新，持续抢占市场份额[27] - 公牛集团通过布局智能无主灯业务，重点培育“沐光”品牌，取得成功并实现销售过亿[32]

业绩总结 - 公牛集团2023年收入为156.95亿元，同比增长11.5%[1] - 公牛集团2024年Q1收入为38.03亿元，同比增长14.1%[2] - 公牛集团2023年归母净利为38.70亿元，同比增长21.4%[1] - 公牛集团2024年Q1归母净利为9.29亿元，同比增长26.3%[2] 用户数据 - 公牛集团预计2023年传统电连接收入同比增长约5%[3] - 公牛集团2024年Q1继续增长，主要依靠价增和产品结构升级[3] 未来展望 - 公牛集团在2024年将重点推进旗舰店落地，有望带动各品类收入提速[4] - 公牛集团墙开、传统LED和无主灯等业务预计将实现增长[4] 新产品和新技术研发 - 公司是民用电工领域标杆企业，传统核心品类护城河深厚[8] 市场扩张和并购 - 渠道改革红利释放，有望在多条新赛道继续复刻头部地位[8] 其他新策略 - 2024-2026年盈利预测分别为44.63/52.71/62.78亿元，同比增长率分别为+15.3%/+18.1%/+19.1%[8] - 营业总收入预计在2022-2026年间分别为14,081/15,695/18,281/21,445/25,261百万元[8]

新策略 - 公司拟实施2024年特别人才持股计划[1] - 该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[2] - 计划草案经职工代表大会审议通过，需股东大会审议生效[1][2]

东南亚市场 - 公司在东南亚市场已完成经销商升级工作，经销商数量约20家左右[2] - 公司在东南亚市场主要以传统优势品类为主，同时探索智能电路照明板块的市场机会[3] - 公司在东南亚市场针对当地消费习惯和接受程度进行产品设计和定价策略调整[8] 欧洲市场 - 公司在欧洲市场主要以家庭储能和充电设备为主要产品，通过招募经销商和参加行业展会提升品牌认可度[5] 产品和技术 - 公司在产品端致力于打造智慧能源体系，包括家庭储能产品和EV汽车充电品类[6] - 公司在技术方面与高校合作进行研发，希望在产品端占据技术优势制高点[6] - 公司照明业务近几年保持双位数增长，基础光源业务增速超过20%[10] - 装饰灯业务不断补齐产品线，产品丰富度提升，市场反馈良好[11] - 公牛产品旗舰店改造提升了装饰灯类产品销售，装饰灯销售占比提高至50%以上[12] - 公司无主灯业务发展较快，去年门店数量达300多家，市场占有率提升[13] - 旗舰店改造后动销提升超过30%，客单值有望达到较高水平[14] - 轨道插座等产品创新满足消费者需求，预计增速仍将较快[15] - 公司产品创新持续推动，满足消费者痛点，推动业务发展[16] - LED照明业务占大盘收入接近10%左右[17] - LED照明业务中，灯饰和光源销售占比约为一半，智能无主灯销售额不到2亿[17] - 4.0旗舰店的目标是3000家，长期目标超过10万家[18]

业绩总结 - 公牛集团2023年营业收入为156.9亿元，同比增长11.5%[1] - 公牛集团2024年Q1营业收入为38.0亿元，同比增长14.1%[1] - 公牛集团2023年毛利率为43.2%，同比增长5.2个百分点[4] - 公牛集团2023年净利率为24.7%，同比增长2.0个百分点[5] 未来展望 - 公牛集团预计2024-2026年归母净利润分别为44.0、48.9、56.1亿元人民币，维持“推荐”评级[7] - 公牛集团2024年营业收入预计为177.6亿元，同比增长13.16%；归母净利润预计为44.0亿元，同比增长13.69%[9] - 公牛集团2026年预计营业收入将达到232.84亿元，较2022年增长15.28%[10] - 公牛集团2026年预计净利润为55.99亿元，较2022年增长75.75%[10] - 公牛集团2026年预计每股净资产为29.71元，较2022年增长44.43%[10] - 公牛集团2026年预计ROE为21.21%，较2022年略有下降[10] - 公牛集团2026年预计P/E为19.84，较2022年有所下降[10] 新产品和新技术研发 - 公牛集团新能源业务营收为3.8亿元，同比增长148.6%[3] 市场扩张和并购 - 公司投资评级分为强烈推荐、推荐、中性和回避四个等级[21] - 行业投资评级分为看好、中性和看淡三个等级[22] - 东兴证券研究所在北京、上海和深圳设有办公地点[23]

内部控制责任 - 建立健全和评价内部控制有效性是公牛集团董事会责任[4] - 审计公司负责对财务报告内控有效性发表意见并披露非财务报告内控重大缺陷[5] 审计结论 - 审计公司认为公牛集团2023年12月31日在重大方面保持有效财务报告内部控制[8] 风险提示 - 内部控制存在固有局限性和推测未来有效性风险[6]

激励计划流程 - 2024年4月25日召开会议审议通过2024年限制性股票激励计划议案[1] - 2024年4月26日至5月5日对拟激励对象公示10天[1] 激励对象情况 - 监事会未收到对激励对象名单的异议[2] - 激励对象具备任职资格，符合条件[4] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[5] - 激励对象不包括特定人员[5] - 激励对象基本情况属实[6] 监事会结论 - 激励对象公示程序合法合规，主体资格合法有效[6]