限制性股票授予 - 2024年6月6日确定向876名激励对象授予348.3335万股[3] - 12名放弃4.4225万股，865名最终获授343.9110万股[4] 资金与股份变动 - 截至6月20日收到865名激励对象出资款120,093,721.20元[4] - 343.9110万股回购股份将变有限售条件流通股[4] - 变动前限售股2,927,145股，变动后6,366,255股[6] - 变动前无限售股1,289,551,057股，变动后1,286,111,947股[6] - 公司总股本1,292,478,202股，变动后不变[6] 后续工作 - 公司将办理865名激励对象限制性股票登记工作[6]

会议主要讨论的核心内容 公牛公司概况 - 公牛在消费赛道中可以说是格局第一的存在 [1][2] - 公牛的核心竞争力在于独特的渠道管理和精英化的共赢思考 [2][3] - 公牛形成了一种类似可口可乐的快消模式,通过"推送法"实现了低成本的渠道覆盖 [6][7][8] - 公牛的渠道优势使其在低频低价的民电行业形成了高壁垒的地位 [4][5][9][10] 公牛的业务发展 - 公牛在主业转换器和强开两大品类上占据了80%的市占率 [3] - 公牛通过供应链整合和利润反馈给经销商形成了良性循环 [8][11] - 公牛近年来在线上、装修业务等方面也取得了较好进展 [12][13][14] - 公牛正在大力发展无主灯、东南亚和新能源充电等新业务 [35][39][40][41][42] 公牛的管理优势 - 公牛建立了统一的BBS管理体系,实现了语言统一、内部挖潜和人才培养 [21][22][23][24][25][26][27][28] - BBS体系帮助公牛在管理上保持了较强的竞争优势 [29][30][31][32] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Ellie Jiang 提问** 公牛在线上市场的表现如何? **Jiazhen Zhao 回答** 公牛在线上市场的表现非常出色,线上销售占比已经达到34%,远高于行业平均水平。公牛通过自身的品牌优势和渠道优势,在线上市场也形成了较强的竞争地位。[12] 问题2 **Yang Bai 提问** 公牛在新业务布局方面有哪些规划? **Jiazhen Zhao 回答** 公牛正在大力发展无主灯、东南亚市场和新能源充电等新业务。无主灯是一个新兴细分市场,公牛正在通过模块化生产和渠道优势来快速切入。东南亚市场是公牛的新战场,正在快速拓展网点覆盖。新能源充电也是公牛的重点布局方向之一。[35][39][40][41][42] 问题3 **Joyce Ju 提问** 公牛的估值水平如何?与同行相比有何优势? **Lei Chen 回答** 根据分析,公牛的合理估值区间在20-25倍之间,高于同行美的的15倍估值水平。这主要得益于公牛在行业集中度、话语权和净利率等方面的优势。公牛未来3年的业绩增速也有望高于美的5个百分点左右。总的来说,公牛是一家确定性较强的优质公司,值得长期投资。[47][48]

人才持股计划会议 - 2024年特别人才持股计划第一次持有人会议7月9日召开，22人出席，代表份额20,600,049份，占比100%[3] 议案审议 - 审议通过设立管理委员会、选举委员、授权办理相关事宜议案，表决同意率均为100%[4][6][8] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，任期与持股计划存续期一致[4] - 选举江锦标、刘建成、赵克锋为委员[6]

股权激励股份情况 - 本次股权激励股份上市股数为349,690股，上市流通日期为2024年7月15日[2] - 2021 - 2024年累计回购注销限制性股票74,840股[15] - 2022年7月15日和2023年7月17日分别解除限售251,680股和258,766股[15] 回购注销情况 - 2021 - 2024年多次以不同价格回购注销限制性股票[7][8][10][11][13] 权益分派情况 - 2023年6月8日和2024年6月6日实施权益分派，涉及派现和转增[12][13] 解除限售情况 - 2022年6月17日、2023年6月9日部分解除限售期条件成就[9][12] - 2024年7月14日第三个限售期届满，428人可解除限售349,690股[14][16][19][20] 人员情况 - 现442名激励对象中13人离职、1人当选监事将回购注销股份[19] 股份结构变化 - 本次解除限售后，有限售条件股份减少，无限售条件股份增加[24]

人才持股计划 - 2024年4、5月审议通过2024年特别人才持股计划议案[2] - 6月24日调整持股计划购股价格至71.98元/股[3] - 资金规模3500万元，标的股规模调至不超486,246股[3] 权益分派与过户 - 2023年度权益分派2024年6月6日实施完成[3] - 7月2日486,246股非交易过户至持股计划账户[3] 持股情况与解锁 - 截至披露日持股计划账户持股占总股本0.04%[5] - 存续期72个月，持股期不低于12个月[5] - 首次授予分四期解锁，每期25%[5]

会议决策 - 2024年4月25日召开相关会议审议通过2024年特别人才持股计划草案[1] - 2024年5月20日股东大会通过持股计划草案及利润分配方案[1] - 2024年6月24日董事会调整持股计划购股价格[1] 数据要点 - 持股计划资金规模3500万元[2] - 标的股票规模调整为不超过48.6246万股[2]

会议主要讨论的核心内容 - 公司整体业务发展保持稳定增长,各个业务板块表现良好 [1][2][3] - 电连接业务通过产品结构升级推动稳定发展,保持中个位数增长 [1] - 智能电供照明业务受装修需求影响,新房需求压力较大,二手房需求有所恢复 [2][3] - 公司通过提升市场份额实现跨周期稳定增长,包括产品创新、渠道拓展等举措 [3][4][5][6] - 新能源业务保持高速增长,公司正在加强技术研发和产品布局 [3][11][12][13][14][15] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **分析师提问** 关于电连接业务,特别是轨道插座产品的表现和竞争格局 [4][5][6] **公司回答** - 轨道插座产品受市场欢迎,公司正在通过提升供应链能力、渠道拓展等方式提升竞争力 [4][5][6] - 行业集中度较高,公司市场份额已接近整体转换器业务 [5][6] - 未来将继续通过价格下沉、营销投入等方式提升市场地位 [6] 问题2 **分析师提问** 关于海外业务,特别是东南亚市场的进展情况 [7][8][9][10] **公司回答** - 东南亚市场已经建立了二三十个本地经销商团队,正在有序推进分销网点拓展和销售提升 [7][8] - 未来海外业务有望成为公司重要的增量来源,但短期内对整体贡献有限 [9][10] 问题3 **分析师提问** 关于新能源业务的发展情况和公司的优势 [11][12][13][14][15] **公司回答** - 新能源业务是公司面向未来的战略性新业务,目前保持高速增长 [3][11] - 公司在技术研发、供应链管理等方面的积累可以为新业务发展提供支撑 [11][12][13][14] - 公司正在持续加强技术创新和产品布局,关注行业前沿发展趋势 [14][15]

股票上市与流通 - 本次股票上市股数为1,172,737股，上市流通日期为2024年7月1日[2] - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2024年7月1日，数量为1172737股[13] 权益分派 - 2023年6月8日，每股派发现金红利3.30元（含税），每股转增0.48股[4] - 2024年6月6日，每股派发现金红利3.10元（含税），每股转增0.45股[6] 股票回购注销 - 2024年以48.95元/股回购注销2023年限制性股票激励计划涉及的108,780股限制性股票，6月18日完成注销[6] 限制性股票激励计划 - 2023年限制性股票激励计划授予登记日期为2023年6月29日，授予价格48.95元/股，授予登记数量2,189,848股，激励对象750人[7] - 2023年限制性股票激励计划第一个限售期于2024年6月28日届满[8] - 现731名激励对象中23名离职、3名当选监事，后续回购注销其未解除限售股票[9] - 2023年限制性股票激励计划符合解除限售条件的激励对象705人，可解除限售股票1172737股，占公司目前股份总数的0.09%[11] 业绩情况 - 2023年度经审计后的营业收入为15,694,755,606.24元，不低于前三个会计年度平均水平且不低于前两个会计年度平均水平的110%[9] 股份变动 - 本次变动前有限售条件股份4099882股，占比0.32%，变动后为2927145股，占比0.23%[16] - 本次变动前无限售条件股份1288378320股，占比99.68%，变动后为1289551057股，占比99.77%[16]

人才持股计划 - 2024年特别人才持股计划购买价格由107.47元/股调为71.98元/股[3] - 2024年4月25日审议通过该计划相关议案[2] - 2024年5月20日批准实施该计划[3] 利润分配 - 2023年度每股派现3.10元（含税），转增0.45股[5] - 2024年6月6日完成2023年度权益分派实施工作[5]

业绩分配 - 2023年度向全体股东每股派现金红利3.10元（含税），转增0.45股[3] 人才持股计划 - 2024年特别人才持股计划购买价从107.47元/股调为71.98元/股[3] 会议情况 - 第三届董事会第四次会议9位董事全到[2] - 《关于调整2024年特别人才持股计划购买价格的议案》6票同意通过[3]