每经AI快讯，华泰股份（SH 600308，收盘价：3.98元）12月26日晚间发布公告称，公司第十一届第十 次董事会会议于2025年12月26日以现场与通讯相结合的方式召开。会议审议了《关于日常关联交易预计 情况的议案》等文件。 2025年1至6月份，华泰股份的营业收入构成为：机制纸占比62.55%，化工类产品占比29.56%，纸浆占 比3.18%，电汽占比2.6%，其他业务占比2.05%。 每经头条（nbdtoutiao）——对话马斯克脑机接口"一号受试者"：大脑植入芯片23个月，我正重新夺回 人生的独立 （记者 贾运可） 截至发稿，华泰股份市值为60亿元。 ...

山东华泰纸业股份有限公司 内部控制及风险管理制度 第一章 总则 第一条 为规范山东华泰纸业股份有限公司（以下简称 "公司"）内部控制及风险管理行为，强化内部管理，防范 经营风险、财务风险、合规风险等各类风险，保障公司资产 安全，确保财务信息真实完整，提升公司治理水平和运营效 率，维护公司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《企业内部控制基本规 范》及配套指引等法律法规和《公司章程》，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及下属全资子公司、控股子 公司的所有业务环节和全体员工。 第三条 基本原则 1.合法性原则：严格遵循国家法律法规及监管要求，确 保制度的合规性。 2.全面性原则：覆盖公司所有业务领域、管理环节和各 级组织，实现风险管控无死角。 3.重要性原则：重点关注高风险领域和关键业务环节， 合理配置资源，提高管控效率。 4.制衡性原则：明确各部门、各岗位的职责权限，形成 决策、执行、监督相互分离、相互制约的机制。 5.适应性原则：根据公司战略规划、经营规模、市场环 境等变化及时调整和完善制度。 6.成本效益原则：在风险可控的前提下，平衡管控成本 与预期效益，实现资源 ...

山东华泰纸业股份有限公司 薪酬管理制度 5.可持续发展原则：薪酬总额与公司经营效益挂钩，确 第一章 总则 第一条 为建立科学、合理的薪酬管理体系，充分发挥 薪酬的激励与约束作用，吸引、保留和激励核心人才，保障 公司持续健康发展，依据《中华人民共和国公司法》《上市 公司治理准则》等法律法规及公司章程，制定本制度。 第二条 本制度适用于山东华泰纸业股份有限公司（以 下简称"公司"）全体在职员工，其中董事、高级管理人员 的薪酬管理除遵循本制度外，还需符合上市公司监管相关规 定。 第三条 基本原则 1.合法性原则：严格遵守国家法律法规及上市公司监管 要求，确保薪酬管理合规有序。 2.战略导向原则：薪酬体系与公司发展战略相匹配，支 撑公司经营目标实现。 3.公平公正原则：薪酬分配兼顾岗位价值、绩效表现及 员工贡献，保障内部公平与外部竞争力。 4.激励约束原则：强化薪酬与绩效的联动，实现激励先 进、约束落后的效果。 保薪酬支出的合理性与可持续性。 第二章 工资总额决定机制 第四条 工资总额是指公司在一定时期内，以货币形式 直接支付给全体员工的劳动报酬总额，包括基本薪酬、绩效 薪酬、中长期激励收入及各类津贴、补贴等。 第五 ...

山东华泰纸业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范山东华泰纸业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职管理流程，保障公司治理结构稳定性与经营连续性，维护公 司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指 引（2025修订）》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《山东华 泰纸业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员（包括 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等《公司章程》规定的人员）因 任期届满、主动辞职、被解除职务及其他原因导致离职的相关管理活动。 第三条 基本原则 （四）因出现法律法规、《公司章程》规定的不得任职情形，被依法解除 职务； （一）合法合规原则：严格遵守法律法规、监管要求及《公司章程》规定， 规范离职全流程管理； （二）平稳过渡原则：确保离职不影响公司正常经营、决策流程及治理结 构稳定性； （三）权责对等原则：明确离职人员的移交义务、后续责任及公司追责追 偿权利，保障双方合法权益； （四）公开透明原 ...

证券代码：600308 股票简称：华泰股份 编号：2025-039 山东华泰纸业股份有限公司 日常关联交易预计公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏， 并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、日常关联交易履行的审议程序 为了保证山东华泰纸业股份有限公司（以下简称"公司"）生产 经营活动的正常进行，并取得双赢或多赢的效果，2026年1月1日至 2025年年度股东会期间，公司与控股股东华泰集团有限公司及其下属 子公司等关联公司预计发生日常关联交易，涉及向关联人销售商品、 购买商品、接受劳务、金融服务等业务。 公司于2025年12月26日召开第十一届董事会第十次会议就《关于 日常关联交易预计的议案》进行了审议，关联董事李晓亮、魏文光回 避表决，以7票同意、0票反对、0票弃权审议通过了该议案。公司独 立董事全部同意并召开独立董事专门会议审议通过了该项议案。本议 案无需公司股东会审议批准。 二、关联交易预计情况 （一）关联采购、销售、提供劳务、租赁等预计情况 | 单位：万元 | | --- | | | | | | | | | 本次预 计金额与 ...

证券代码：600308 股票简称：华泰股份 编号：2025-038 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 山东华泰纸业股份有限公司（下称"公司"或"华泰股份"）第 十一届董事会第十次会议通知于 2025 年 12 月 16 日以专人送达及邮 件的方式下发给公司 9 名董事。会议于 2025 年 12 月 26 日以现场与 通讯相结合的方式召开。会议应表决董事 9 人，实际表决董事 9 人， 公司全体高管人员列席了会议，会议召开符合《公司法》和《公司章 程》的有关规定，所做的决议合法有效。会议由李晓亮董事长主持， 经过充分讨论，审议通过了如下议案： 一、审议通过了《关于日常关联交易预计情况的议案》。 表决结果：7 票赞成，0 票反对，0 票弃权。关联董事李晓亮、 魏文光回避表决。 山东华泰纸业股份有限公司 第十一届董事会第十次会议决议公告 特此公告。 山东华泰纸业股份有限公司董事会 二〇二五年十二月二十六日 此议案已经公司独立董事专门会议审核通过。独立董事专门会议 认为公司与控股股东华泰集团有限公司及其关联方之间发生的 ...

消息面上，离岸人民币兑美元升破7.0大关，最高触及6.9962，为2024年以来首次。造纸行业对进口纸浆 等原材料依赖度较高，人民币升值直接增强购买力，降低美元计价原料的采购成本。 12月25日，A股三大指数集体收涨。板块方面，造纸强势拉升，恒达新材20cm涨停，博汇纸业、宜宾纸 业、五洲特纸涨停，森林包装、华泰股份、华旺科技涨超5%跟涨。 大同证券认为，当前造纸行业迎来"供给优化+成本支撑+政策护航"三重利好。需求端消费温和修复， 包装纸需求具备韧性；供给端减产与产能收尾改善供需格局；成本端浆价回升支撑产品定价，浆纸一体 化企业盈利稳定性增强。板块估值处于历史低位，叠加2026年行业景气度回升预期，配置价值进一步凸 显。 （文章来源：21世纪经济报道） ...

政策与人才选拔 - 山东省官方部门联合公布了2025年度齐鲁首席技师名单，共150人获此称号 [1] 行业分布与重点公司 - **电力与能源行业**：国网山东省电力公司及其各地市、区县供电公司是入选人数最多的单位，覆盖济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、济宁、泰安、威海、临沂、聊城、菏泽、安丘、昌乐、阳谷、成武、垦利、乳山等多个地区，显示出该行业对高技能人才的高度重视 [2][3][4][5][6][7][8][9] - **交通运输与装备制造**：多家重要企业有技师入选，包括青岛中车四方轨道车辆有限公司、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、中车山东风电有限公司、中国重汽集团、一汽解放青岛汽车有限公司、中通客车股份有限公司、济南二机床集团有限公司、潍柴控股集团有限公司（2人入选）、山东北方滨海机器有限公司、威海伯特利汽车安全系统有限公司、滨州渤海活塞有限公司、山东双港活塞股份有限公司、西继迅达电梯有限公司 [2][3][5][6][7][8][9] - **石油化工与重工业**：该行业入选企业众多，包括中石化旗下多家公司（经纬有限公司、第十建设有限公司、胜利油建工程有限公司、齐鲁分公司、青岛炼油化工有限责任公司、胜利油田分公司）、山东海化集团、利华益利津炼化有限公司、东营华联石油化工厂有限公司、兖矿鲁南化工有限公司、鲁西化工集团股份有限公司、滨化集团股份有限公司、山东尚舜化工有限公司 [2][3][4][6][7][8][9] - **钢铁与金属加工**：山东九羊集团有限公司、日照钢铁控股集团有限公司、山东龙口油管有限公司、经典重工集团股份有限公司、中钢集团山东矿业有限公司有技师入选 [2][5][6][8] - **消费品与轻工业**：涉及烟草（山东中烟工业有限责任公司）、酒业（烟台张裕集团有限公司、山东云门酒业股份有限公司、山东梁山徐坊大曲有限公司）、食品（山东德州扒鸡股份有限公司）、造纸（山东华泰纸业股份有限公司、山东银河瑞雪纸业股份有限公司）、家电（青岛海尔电冰箱有限公司）、轮胎（青岛双星轮胎工业有限公司）等领域 [2][3][4][6][7] - **医药与生物科技**：新华制药股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司、辰欣药业股份有限公司、德州德药制药有限公司、山东百龙创园生物科技股份有限公司、山东广浦生物科技有限公司等企业有技师入选 [3][4][6][7][8] - **信息技术与高端制造**：浪潮集团有限公司、歌尔丹拿电子科技有限公司、威海新北洋数码科技有限公司、山东铁投智能科技工程有限公司、中建材光子科技有限公司等企业有技师入选 [3][4][5][8] - **矿业与建材**：涉及多家煤矿企业（济宁运河煤矿、鹿洼煤矿、阳城煤矿）、东平中联水泥有限公司、泰山玻璃纤维有限公司等 [4][5][9] - **港口与物流**：山东港口烟台港客运公司、日照港股份岚山港务有限公司、山东港源管道物流有限公司有技师入选 [5][8] - **工程与建设**：中建八局第一建设有限公司、中石化第十建设有限公司、中铁十四局集团第四工程有限公司、山东泓杰工程有限公司等企业有技师入选 [2][7][8] - **其他服务业**：涵盖酒店（山东中恒国际酒店集团、菏泽银座颐庭华美达酒店等）、餐饮、水务、热电、公共交通、汽车销售服务、文化工艺等多个领域 [2][3][4][5][6][7]

公司市值管理与股东回报举措 - 公司高度重视市值管理与股东回报并已实施估值提升计划 [2] - 70万吨化学浆项目顺利投产运行 进一步完善“浆纸一体化”产业链布局 增强成本控制与抗风险能力 [2] - 股份回购与控股股东增持均已按期完成 彰显了公司及控股股东对未来发展的坚定信心 [2] - 现金分红足额兑现 切实保障了股东的投资回报 [2] 公司股价表现与估值分析 - 公司股价波动受宏观经济环境、市场资金偏好、行业周期波动等多重因素综合影响 [2] - 过去一年大盘整体上行 但公司股价表现未能充分反映自身价值 [2] - 公司市净率处于低位 体现了当前市场对行业及公司的估值预期尚未完全修复 [2] - 公司市净率处于低位也凸显了公司具备较高的安全边际与投资价值 [2] 行业现状与公司经营展望 - 造纸化工行业面临原材料价格波动、市场需求分化等挑战 [2] - 行业估值中枢存在一定波动 [2] - 公司未来将持续聚焦主业经营 提升精细化管理水平 [2] - 公司将加强与资本市场的沟通交流 积极传递公司价值 努力以良好的经营业绩回报投资者 [2]

公司经营与项目进展 - 华泰股份70万吨化学浆项目已投产 [1] - 项目投产后公司纸浆自给率得到提升 [1] - 公司对进口纸浆的依赖度显著下降 [1] 汇率影响与业绩 - 人民币升值对公司业绩的直接利好影响较小 [1]