山东华泰纸业股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范山东华泰纸业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职管理流程，保障公司治理结构稳定性与经营连续性，维护公 司及全体股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指 引（2025修订）》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《山东华 泰纸业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员（包括 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等《公司章程》规定的人员）因 任期届满、主动辞职、被解除职务及其他原因导致离职的相关管理活动。 第三条 基本原则 （四）因出现法律法规、《公司章程》规定的不得任职情形，被依法解除 职务； （一）合法合规原则：严格遵守法律法规、监管要求及《公司章程》规定， 规范离职全流程管理； （二）平稳过渡原则：确保离职不影响公司正常经营、决策流程及治理结 构稳定性； （三）权责对等原则：明确离职人员的移交义务、后续责任及公司追责追 偿权利，保障双方合法权益； （四）公开透明原 ...