业绩情况 - 公司2023年度业绩达考核目标[2] 激励计划 - 第二期股票期权激励计划第二个行权期220名激励对象符合条件[2] - 符合条件对象对应行权数量314.00万份[2] 会议召开 - 公司于2024年6月13日召开第十一届监事会第十次会议[2]

股票期权 - 拟行权数量为314.00万份[4] - 2022年6月6日授予第二期股票期权，授予价格16.18元/股，授予数量1228.50万份，授予人数277人[7] - 经多次利润分配调整，第二期股票期权行权价格现为15.43元/股[8] - 第一个行权期行权数量303.93万份，行权人数216人[9] - 第二个行权期可行权比例为获授股票期权总数的1/3[9] - 授予的股票期权等待期于2024年6月5日届满[9] - 行权方式为自主行权，股票来源是定向发行A股普通股[13] - 第二个行权期行权截止日期为2025年6月5日，行权所得股票T+2日上市交易[13] - 核心业务及人员获授984.00万份，本次可行权314.00万份，占授予总量31.91%，占总股本0.09%[14][15] 利润分配 - 2021 - 2023年度分别按每10股派发现金红利1.5元、2.5元、3.5元（含税）[8] 业务业绩 - 2023年快递业务完成量212.04亿件，较2021年增长28.18%，高于行业平均21.95%[11] 业绩目标 - 2022 - 2024年各行权期经审计扣非后归母净利润目标分别不低于300,000万元、380,000万元、460,000万元[11] 行权情况 - 23名原激励对象离职，11名2023年度个人绩效考核未达标，不符合行权条件[12] - 剩余220名激励对象符合行权条件，本次个人当期行权比例为100%[12] - 本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[16] - 监事会同意为220名激励对象办理314.00万份股票期权行权手续[17]

会议情况 - 公司第十一届董事局第十一次会议于2024年6月13日召开，9名董事全出席[1] 激励计划 - 调整后第二期股票期权激励计划行权价格为15.43元/股[1] - 第二期股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就，220名激励对象符合条件[4] 议案表决 - 三项议案表决均全票通过[2][3][4]

业绩总结 - 2023年公司快递业务完成量212.04亿件，较2021年增长28.18%，高于行业平均增长率21.95%[4] 股票期权激励 - 第二期股票期权激励计划第二个行权期为2024年6月6日至2025年6月5日，可行权比例1/3[2] - 220名激励对象符合行权条件，可行权股票期权314.00万份，占授予时公司总股本0.09%[11] - 行权价格由16.18元/股调整为15.43元/股[6][7][8][10][11] - 注销多名激励对象已获授但未行权股票期权[4][7][9][10]

股票期权激励计划 - 2024年6月13日通过调整第二期行权价格议案，调整后为15.43元/股[2] - 2022年4 - 7月完成激励计划草案审议及授予登记[2][3][4] - 2023年6月6日曾审议通过调整行权价格等议案[5] 利润分配 - 2024年5月17日通过2023年度利润分配预案，每10股派3.5元（含税）[7] - 调整前行权价格15.78元/股，每股派息0.35元/股[7] 影响说明 - 本次行权价格调整对财务和经营无实质性影响[8]

股票期权授予与调整 - 2022年6月6日以16.18元/股向277名激励对象授予1228.50万份股票期权[8] - 2022年6月15日因2021年度利润分配行权价格调为16.03元/股[8] - 因2023年度利润分配行权价格由15.78元/股调为15.43元/股[13][16] 股票期权注销 - 2022年10月14日注销赵海燕6.00万份股票期权[10] - 拟注销135.97万份股票期权[13][27] 股票期权行权 - 同意为251名激励对象办理350.90万份股票期权第一个行权期行权手续[11] - 同意为220名激励对象办理314.00万份股票期权第二个行权期行权手续[14] 绩效考核目标 - 2022年度扣非归母净利润不低于300,000万元或业务完成量增长率不低于行业平均增长率[21] - 2023年度扣非归母净利润不低于380,000万元或业务完成量增长率不低于行业平均增长率[21] - 2024年度扣非归母净利润不低于460,000万元或业务完成量增长率不低于行业平均增长率[21] 其他 - 2024年6月13日实施2023年度利润分配方案，每10股派现3.5元[15][16] - 激励对象个人绩效考核不同级别对应不同行权比例[22][23] - 公司达到本次行权期绩效考核目标[25]

股票期权激励计划 - 公司将第二期股票期权激励计划行权价格由15.78元/股调整为15.43元/股[1] - 公司审议通过注销第二期股票期权激励计划部分股票期权的议案[3] - 第二期股票期权激励计划第二个行权期可行权，220名激励对象可办理314.00万份股票期权行权手续[4]

激励计划进程 - 2022年4月26日审议通过激励计划草案及相关议案[2] - 2022年5月20日股东大会审议通过相关议案[3] - 2022年7月13日办理完成授予登记手续[4] - 2023年6月6日审议通过调整行权价格议案[5] - 第一个行权期为2023年6月28日至2024年6月5日[6] 期权注销情况 - 拟注销135.97万份已获授但未行权股票期权[2] - 39名对象46.97万份未行权期权将注销[7] - 11名对象14.00万份期权因绩效不达标注销[7] - 23名离职对象75.00万份期权将注销[7] 影响说明 - 本次注销对财务和经营无实质性影响[8]

利润分配 - A股每股现金红利0.35元（含税）[2] - 拟派发现金红利1,196,558,102.95元（含税）[5] 时间安排 - 股权登记日为2024/6/12，除权（息）日和现金红利发放日为2024/6/13[2] 股份情况 - 公司总股本3,445,264,737股，实际参与分配股数3,418,737,437股[5] 扣税情况 - 不同股东类型扣税标准不同，如QFII等按10%扣税[9][11]

股份情况 - 截至2023年12月26日，回购专用证券账户持股26,527,300股[4] - 截至2024年5月23日，总股本3,445,264,737股[5] 分红情况 - 2023年度拟每10股派现3.5元，不转增和送股[5] - 扣除回购股份后拟派现金红利1,196,558,102.95元[5] 价格相关 - 2024年5月22日收盘价17.28元/股，虚拟派现约0.35元/股[6] - 虚拟和实际除权（息）参考价均为16.93元/股[6] 权益分派 - 本次流通股份变动比例为0[6] - 差异化权益分派对除权除息参考价影响绝对值为0.00%[6] - 差异化权益分派符合规定，不损害股东利益[7]