股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年12月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 中國光大銀行股份有限公司（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 呈交日期: 2026年1月6日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 06818 | 說明 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 12,678,735,500 | RMB | | 1 RMB | | 12,678,735,500 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | RMB | | 0 | | 本月底結存 | | | 12,678,735,500 | RMB | | 1 RMB | | 12,678,735,500 ...

股票代码：601818 股票简称：光大银行 公告编号：临 2026-001 刘俏先生简要情况详见本行于 2025 年 10 月 31 日刊登在上海证 券交易所网站（www.sse.com.cn）及本行网站（www.cebbank.com） 的《中国光大银行股份有限公司 2025 年第三次临时股东大会会议文 件》。 根据法律法规及《中国光大银行股份有限公司章程》的相关规定， 洪永淼先生因任期届满，自刘俏先生任职之日起不再担任本行独立董 事及董事会专门委员会相关职务。经洪永淼先生确认，其与本行董事 会无不同意见，亦无任何与其离任有关的事项需要通知本行股东。 本行董事会谨此对洪永淼先生在其任职期间对本行做出的贡献 表示衷心感谢，对刘俏先生的加入表示欢迎。 1 中国光大银行股份有限公司 关于董事任职及董事离任的公告 本行董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 2025 年 11 月 14 日，中国光大银行股份有限公司（简称本行） 2025 年第三次临时股东大会审议通过了《关于选举中国光大银行股 份有限公司第十届董事会独立董事的议案》 ...

中国经济网北京1月6日讯 国家金融监督管理总局网站今日公布的大同监管分局行政处罚信息公开 表（同金管罚决字〔2025〕45号）显示，中国光大银行股份有限公司大同分行贷后管理不到位；福费廷 业务管理不审慎。国家金融监督管理总局大同监管分局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第二 十一条、第四十六条及相关审慎经营规则，对其罚款40万元。 康玉灵（时任中国光大银行股份有限公司大同分行零售部产品经理）对中国光大银行股份有限公司 大同分行贷后管理不到位的违法违规行为负有责任。国家金融监督管理总局大同监管分局依据《中华人 民共和国银行业监督管理法》第二十一条、第四十八条及相关审慎经营规则，对其警告。 刘文平（时任中国光大银行股份有限公司大同分行营业部总经理）对中国光大银行股份有限公司大 同分行福费廷业务管理不审慎的违法违规行为负有责任。国家金融监督管理总局大同监管分局依据《中 华人民共和国银行业监督管理法》第二十一条、第四十八条及相关审慎经营规则，对其警告。 以下为原文： | 序 | 当事人 | 行政处罚 | 主要违法 | 行政处罚 | 行政处 | 作出决 | 作出 | | --- | --- | --- | --- ...

银行推行企业微信考核的现状与动因 - 多家银行将企业微信添加数量作为一线员工的关键绩效指标，并伴随严格的奖惩措施 [1] - 考核要求具体且多样，例如华夏银行华南某分支机构要求每月添加50人，未完成扣300元；浦发银行华东某机构要求添加300人以上，否则每季度扣1000元；四川某农信机构要求支行正副行长及客户经理每人添加100个，柜员50个 [1][2] - 为完成任务，银行员工在社交平台发起“互助”添加，甚至出现电商平台付费添加服务，价格约为10~15元添加100人 [1][2][3] - 银行在考核中设定添加范围限制以提升质量，如要求“外省IP不超过20%”、“需有本行账户”、“需为名下客户”及“首次添加”等 [3] - 客户添加后需完成实名认证才能计入考核，认证方式包括填写个人信息或登录银行App绑定，旨在将客户信息与银行CRM系统打通，避免“刷人头”并精准统计客群覆盖率 [4] 银行力推企业微信的战略意图 - 银行推广企业微信旨在避免客户资源随员工离职而流失，实现客户关系的平滑转移与服务连贯性 [5] - 企业微信被视为统一管理整体客群、分析客户行为偏好、并提升跨部门业务协同效率的有效工具 [5] - 行业背景是金融获客成本在过去5年增长约3~5倍，获取新客成本比维护老客高5倍，而存量客户利润贡献是新客的16倍，因此企微被视作经营存量客户的有力工具 [6] - 从国有大行到村镇银行均在发力，通过官方渠道推送客户经理二维码并推出添加礼遇活动以吸引客户，例如邮储银行福建分行提供最高1000元京东e卡抽奖，建行广东省分行提供至高66元微信立减金抽奖 [6] - 总分行层面建立刚性督导机制，例如工行东营分行将企微认证好友数等指标纳入“日跟踪、周通报、月考核” [7] 当前企微考核与运营中存在的痛点 - 考核制度设计被指存在漏洞，当前压力主要集中于前台营销人员，而未能有效覆盖负责日常管理的中台人员（如网金部、个金部） [9] - 科学的考核方式应覆盖“前台+中台”，前台考核添加客户、发布朋友圈等过程，中台考核添加通过率、互动效果等结果 [9] - 一线员工执行流于形式，仅为完成任务而添加，担心骚扰客户，后续互动仅限于节日问候或活动通知，未能有效促进业务 [10] - 客户经理在专业内容输出上存在欠缺，朋友圈内容多集中于过时财经早报、银行广告与权益活动，缺乏时效性与价值，难以吸引客户并打造专业个人品牌 [10] - 银行在推动企微时存在误区，过于强调添加认证率、群发数量等表面指标，忽视了与客户的有效触达和真实互动 [11] 企微有效运营的关键与成功案例 - 企微运营的核心被归纳为三点：科学的考核、正确的方法、专业的内容 [11] - 专业内容应具备合规性、时效性和价值性，例如发布特定市场行情走势图或产品分析，以筛选目标客户并引导咨询，进而带来业绩产出 [11] - 绩效考核应以利润为导向，衡量通过企微交互带来的利息与非息收入增长 [11] - 部分银行通过深耕企微生态已取得成效：工行东营分行截至2025年7月末企微添加好友数达23.49万户，认证客户超15万户，带动手机银行引流动户数连续两月突破7000户，重点客群动户率环比正增长 [15] - 交通银行截至2025年11月上旬通过企微为近千万客户提供一对一服务，日均获客7500人；上海农商银行企微经营半年多建联客户近百万，认证率超2/3，其直营客户资产增幅是平均水平的5倍 [15] 银行零售业务承压与企微的破局角色 - 2025年上半年，银行零售业务增长疲软，多家银行零售营收与利润同比下滑，例如浙商银行、平安银行、光大银行零售营收出现两位数降幅；交通银行、邮储银行、平安银行、农业银行、建设银行等零售利润同比明显下降 [13] - 零售业务承压原因包括存量房贷利率调整、市场利率下行导致利息收入放缓，以及基金减费让利、保险“报行合一”等政策导致手续费收入增长乏力 [14] - 在此背景下，银行积极寻求零售破局之道，企业微信被视为深化客户运营、打通“客户洞察-精准运营-协同服务”全链条的重要抓手 [14]

专题：中国财富管理50人论坛2025年会 1月5日金融一线消息，中国财富管理50人论坛2025年会近日在京召开，本届年会的主题是"迈向'十五 五'建设金融强国"。在"'AI+金融'高价值应用场景"圆桌论坛上，光大银行智能运营中心副总经理黄广明 介绍了光大银行在人工智能领域的探索路径，光大银行较早以模型为核心设置组织架构，长期深耕决策 式小模型，在信贷等业务中取得实际成效。随着大模型兴起，正加速从小模型向大模型转型，目前应用 规模呈现快速增长态势。 总体来看，现阶段人工智能仍以"岗位助手"为主要形态，通过构建覆盖全流程的助手矩阵，提升员工能 力和运营效率。黄广明认为，人工智能对银行的影响主要体现在三方面：客户需求显著升级、银行能力 同步增强，以及由此推动业务模式和组织模式向"流程银行"演进。同时，他强调必须高度重视模型风 险、算力成本和合规问题，当前仍处于"人+模型"的协同阶段。AI的影响不同于以往技术升级，其在决 策层面的潜力更具革命性，银行应在风险可控前提下积极行动、稳慎推进。 专题：中国财富管理50人论坛2025年会 1月5日金融一线消息，中国财富管理50人论坛2025年会近日在京召开，本届年会的主题是" ...

二、中国光大银行应要求上述核准任职资格人员严格遵守金融监管总局有关监管规定，自中国光大银行 政许可决定作出之日起3个月内到任，并按要求及时报告到任情况。未在上述规定期限内到任的，本批 复文件失效，由咸阳金融监管分局办理行政许可注销手续。 三、中国光大银行应督促上述核准任职资格人员持续学习和掌握经济金融相关法律法规，牢固树立风险 合规意识，熟悉任职岗位职责，忠实勤勉履职。 2025年12月26日，咸阳金融监管分局发布批复称，《中国光大银行（601818）西安分行关于李祥任职资 格核准的请示》（光银西安字〔2025〕149号）收悉。经审核，现批复如下： 一、核准李祥光大银行咸阳分行副行长任职资格。 ...

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 贾骥业）在近日举行的"2025算力互联网大会"上，中国光大 银行、中国信息通信研究院共同发布了《商业银行算力发展研究报告》（以下简称"报告"）。报告指 出，商业银行算力投入与竞争力呈现显著正相关性，并显现出边际效益递减规律。 报告提到，银行进行算力建设初期，算力投入对银行竞争力的提升作用较为显著，投资回报率较高；随 着算力投入规模的扩大，边际效益开始逐步递减，单位投入带来的竞争力提升幅度逐渐缩小；当投入超 过一定规模时，部分银行可能面临资源难以良好利用的问题，导致出现投入难以有效转化为竞争优势的 现象。这种趋势并不代表商业银行提升算力投入规模，将一定面临竞争力提升作用的削弱，而是代表着 商业银行在一个阶段发展到中后期，在提升算力投入对竞争力的拉动作用开始减弱时，更应该寻求新技 术应用或业务突破，以打开发展的新阶段。 报告认为，银行基本业务、智能化转型等均对商业银行提出算力发展需求，而绿色算力是商业银行响应 国家战略、履行环境责任、推动可持续发展的关键路径。 近年来，在政策驱动、环境保护与能源安全等因素共同推动下，银行从高能耗算力向绿色低碳模式演 进。商业银行与绿色算力发 ...

2025年银行业监管处罚总体趋势 - 2025年，央行、金融监管局、外管局等共针对银行机构及从业人员开出454张百万元以上的大额罚单，较上年增加58张，罚没金额较上年增幅接近100% [2][16] - 银行违规领域主要集中在信贷业务、反洗钱业务、内控制度等，其中反洗钱业务违规罚单数量增量最为突出，达894张，增幅达185.09% [2][16] 罚没金额超过2000万元的罚单分析（共12张） - 此金额区间的罚单最常见于传统业务（贷款、票据）的合规管理漏洞及监管数据报送问题，反映出基础业务风控和监管配合上的不足 [3][17] - 其他高频违规包括账户管理及反洗钱类违规，说明银行在客户身份识别、交易监测等环节存在缺陷 [3][17] - 具体案例包括：中国银行因公司治理、贷款、同业、票据等业务管理不审慎被罚9790万元；华夏银行因相关贷款、票据、同业等业务管理不审慎及监管数据报送不合规被罚8725万元；交通银行因违反账户管理、清算、反洗钱等11项规定被罚6807.41万元 [4][5][18] 罚没金额在1000万元至2000万元之间的罚单分析（共19张） - 此区间罚单的显著特点是股份制银行受罚数量最多，反映了其业务创新与合规管理之间的矛盾 [6] - 违规风险以合规操作类违规（账户、反洗钱）和业务管理类违规（互联网贷款、代销）为主，跨境业务外汇违规次之 [6][7] - 具体案例包括：平安银行因互联网贷款、代销等业务管理不审慎被罚1880万元；中国光大银行因违反账户管理、反洗钱等规定被罚1878.83万元；浙商银行上海分行因涉及信贷、跨境贷款、票据贸易背景审查等多项违规被罚1680万元 [8][21] 罚没金额在500万元至1000万元之间的罚单分析（共21张） - 此区间罚单主要集中在城商行、股份行、农商行 [10] - 违规类型中，反洗钱与客户身份识别是“重灾区”，信贷“三查”失职是传统顽疾，单家机构多领域交叉违规也较普遍 [10][24] - 具体案例包括：中国工商银行私人银行部因理财业务多项违规被罚950万元；北京农村商业银行因提供虚假统计资料、违反账户及反洗钱规定等被罚902.27万元；重庆三峡银行因内控管理不到位、贷款“三查”不尽职等被罚890万元 [11][25]

股价表现与市值 - 截至2025年12月26日收盘，光大银行股价报收于3.51元，较上周的3.56元下跌1.4% [1] - 本周股价最高为12月22日的3.56元，最低为12月24日的3.49元 [1] - 公司当前最新总市值为2062.09亿元，在股份制银行板块市值排名第6位（共9家），在沪深两市A股市值排名第69位（共5181家） [1] 公司关联交易公告 - 中国光大银行于2025年12月26日与关联方光大金瓯签署协议，为其核定人民币30亿元资产转移类累计交易额度，有效期三年 [1] - 协议规定单笔及每年累计交易额均不超过人民币10亿元 [1] - 光大金瓯为公司控股股东光大集团的附属公司，构成关连人士，本次交易属于持续关连交易 [1] - 交易定价遵循市场原则，采用公开招标、竞价或拍卖方式确定价格，不优于其他同类业务 [1] - 该事项需遵守年度申报、公告及审核规定，并豁免独立股东批准 [1]

监管处罚事件概述 - 福建泉州金融监管分局于2025年12月31日披露多张罚单，涉及两家农商行及一家股份制银行分行，罚单总金额达870万元人民币 [1][2] 被处罚机构及具体事由 - **南安农村商业银行**：因信贷业务内控管理有效性不足、个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位、员工行为管理不到位被处以200万元罚款，相关责任人戴彬旭被警告并罚款5万元，黄东水、洪培鋆、杨金墩被警告 [1] - **福建晋江农村商业银行**：因个人经营性贷款“三查”不到位、信贷业务内控管理不到位、员工行为管理不到位、案防管理不到位被处以490万元罚款，相关责任人杨凤城、李益望、李晓聪、吴培墩、许君扶、曾焕颖被警告并各罚款5万元，施薇薇、李浪、张靖方被警告并各罚款10万元，黄雅雯被禁止从事银行业工作5年 [1] - **恒丰银行泉州分行**：因个人住房按揭贷款及固定资产贷款、流动资金贷款的贷前调查不尽职、贷后管理不到位被处以180万元罚款，相关责任人涂曦鹏被警告并罚款5万元 [2] 处罚反映的行业问题 - 多家银行在信贷业务的全流程管理中存在普遍缺陷，包括贷前调查、贷后管理及内控有效性不足 [1][2] - 员工行为管理和案防管理不到位是银行机构面临的共同监管关注点 [1] - 监管机构对个人经营性贷款、个人住房按揭贷款、固定资产贷款及流动资金贷款等多个信贷领域的合规性进行了严格审查 [1][2]