"中行惠"系列品牌是中国银行构建惠民金融生态体系的重要举措。2026年，中国银行将统筹全行资源， 聚焦"以旧换新"、文旅消费、日常民生及跨境服务等领域，覆盖"吃、住、行、游、购"等全生活场景， 提供优质、优惠的金融服务。发布会上，中国银行联合中国银联、教育部留学服务中心等合作伙伴介 绍"中行惠留学"品牌行动，协作整合跨境支付与留学服务领域的资源优势，共同为留学生群体构建覆盖 出入境、留学全场景的服务体系。 此次发布会获得各界合作伙伴的积极响应，教育部留学服务中心、携程、美团等相关合作伙伴代表共同 出席，见证这一重要时刻。展望未来，中国银行将继续携手中国银联及各方合作伙伴，秉承"卓悦全 球，共享盛惠"的开放理念，持续优化产品与服务体验，让金融惠民真正走进千家万户。 银行频道更多独家策划、专家专栏，免费查阅>> 责任编辑：钟离 2026日，中国银行携手中国银联在上海成功举办"卓悦全球共享盛惠"主题发布会，联合发行中国银行银 联长城卓悦PLUS信用卡，同时中国银行正式推出"中行惠"系列消费支付品牌。中国银行副行长蔡钊、 中国银联董事长董俊峰出席并致辞。 蔡钊在致辞中表示，中国银行始终秉承"金融为民"的初心，紧紧围绕 ...

（文章来源：第一财经） 据中国银行间交易商协会消息，2025年，交易商协会支持2300余家企业发行债务融资工具10.1万亿元， 连续两年突破十万亿元，净融资额1.7万亿元，发行金额和净融资额占公司信用债比重均超六成。2025 年末，存续规模突破18万亿元，同比增长10%，增速较公司信用债整体高3个百分点。 ...

公司融资动态 - 光大环境已成功向中国银行间市场交易商协会注册总额不高于人民币150亿元的多品种债务融资工具 [1] - 该债务融资工具的注册已于2026年1月8日获得批准并完成 注册通知书日期为2026年1月7日 [1] - 公司可在注册生效日（2026年1月7日）起两年内 根据市场情况分多批次发行该债务融资工具 [1] - 具体发行的确切时间、期限、规模及条款将取决于发行时的市场状况 票面利率将通过集中簿记建档方式确定 [1] - 发行后 债务融资工具将在全国银行间债券市场进行交易 [1]

公司债务融资工具注册完成 - 公司于2026年1月8日取得中国银行间市场交易商协会的申请批准并完成债务融资工具的注册 [1] - 债务融资工具的注册通知书日期为2026年1月7日 [1] - 自注册通知书日期起两年内 公司可分多批次发行多品种债务融资工具 [1]

公司债务融资工具注册完成 - 光大环境于2026年1月8日发布公告，宣布已取得中国银行间市场交易商协会的申请批准并完成债务融资工具的注册 [1] - 公司获得交易商协会接受注册通知书的日期为2026年1月7日 [1] - 自注册通知书日期起，公司拥有为期两年的发行窗口，可在该期间内选择适当时候分多批次发行多品种债务融资工具 [1]

公司业务进展 - 摩根大通银行（中国）有限公司正式获得中国银行间市场交易商协会授予的非金融企业债务融资工具一般主承销商资格 [1] - 此次获批是公司在华债券业务布局里程碑式的突破 [1] - 公司将能进一步拓宽服务境内外发行人和投资者的广度与深度 [1] 公司在华发展历程 - 2004年公司启动中国银行间市场债券交易 [1] - 2008年公司取得做市商资格 [1] - 2017年公司荣获结算代理业务资格 [1] - 2018年公司成为债券通做市商 [1] - 2025年年底公司拿下银行间市场一般主承销商资质 [1] 行业与市场影响 - 公司将推动全面深度参与中国债券市场的创新发展与高水平开放 [1] - 公司全程见证并参与了中国债券市场的持续高水平开放 [1] - 公司将发挥“全球资源+本地专长”的双重优势服务客户 [1] - 公司将继续推动中国资本市场的国际化和包容性建设 [1] - 此举有助于提升中国资本市场在全球金融体系中的定价影响力和资源配置效率 [1]

基金设立与备案 - 杭州金融市场迎来创新试点新成果 “产融浙药中瀛扶摇（杭州）股权基金”于1月6日正式完成备案 首期规模为5亿元人民币 [2] - 该基金是杭州地区首只医药主题的AIC试点基金 同时也是2026年首只成功备案的AIC试点基金 [2] 基金性质与参与方 - AIC试点基金由商业银行设立的金融资产投资公司发起并管理 核心目标是通过市场化、法治化方式开展债转股和战略性股权投资 助力企业优化资产负债结构、推动产业升级 [2] - 基金在浙江省委金融办、省国资委、省金融监管局及杭州市委金融办等部门指导与支持下 由浙江省国贸集团、高新金投等省区两级国有资本运作平台共同设立 [2] - 基金由中银金融资产投资有限公司联合中国银行浙江省分行、杭州市分行共同推动 [2] 投资策略与方向 - 基金将紧密围绕浙江省国贸医药板块的战略规划 重点投资杭州市滨江区及全省范围内的生物制药、高端医疗器械、医用耗材等生命健康产业科技创新企业 [3] - 基金目前已锁定多个高成长性项目 覆盖创新药、医疗器械等前沿领域 [3] 运营与服务模式 - 中国银行将充分发挥全球化网络与综合化服务优势 为被投企业提供跨境技术合作、上市辅导等增值服务 构建“基金+产业+生态”的闭环支持体系 [3] - 下一步将密切联动中银资产 秉持“长期资本、耐心资本、战略资本”的导向 深度赋能科技企业与战略性新兴产业 [3] 战略意义与影响 - 标志着金融资本与区域产业战略的深度融合进入新阶段 [2] - 为杭州重点科创领域引入金融活水 助力关键核心技术取得突破 以实际行动做优“科技金融”大文章 [3]

基金基本信息 - 基金全称为中欧预见平衡养老目标三年持有期混合型发起式基金中基金（FOF）[1] - 基金简称为中欧预见平衡养老三年持有混合发起（FOF）[1] - A类份额代码为014403，Y类份额代码为020745[1] - 基金运作方式为契约型、开放式、发起式[1] - 基金合同生效日为2023年1月18日[1] - 基金管理人为中欧基金管理有限公司，基金托管人为中国银行股份有限公司[1] 可能触发合同终止的情形 - 根据基金合同约定，基金合同生效满3年之日（即2026年1月18日），若基金资产净值低于2亿元，基金合同应当终止[1] - 该终止规定不得通过召开基金份额持有人大会的方式延续[1] - 若截至2026年1月18日日终，基金资产规模低于2亿元，基金将直接进入财产清算程序并终止，无需召开持有人大会表决[1] 当前业务状态与后续安排 - 该基金自2025年12月26日起已暂停办理申购、转换转入、定期定额投资业务[2] - 赎回及转换转出业务仍正常办理[2] - 若触发合同终止，2026年1月18日将为最后运作日，自2026年1月19日起进入基金财产清算程序，并停止所有申购、赎回、转换及定投业务[2] - 基金管理人将根据法律法规及基金合同成立清算小组，履行清算程序[2]

五大行2024年度高管薪酬披露 - 五大行董事长2024年度薪酬均超过115万元人民币，其中建设银行董事长张金良以117.67万元为最高，其次为工商银行董事长廖林116.65万元、中国银行董事长葛海蛟116.35万元、交通银行董事长任德奇115.38万元、农业银行董事长谷澍115.28万元 [1][2][5] - 五大行行长均在2024年履新，因任职时长不同导致年度薪酬分化，建设银行行长张毅薪酬79.31万元为最高，工商银行行长刘珺77.87万元，农业银行行长王志恒67.38万元，交通银行行长张宝江67.3万元，中国银行行长张辉因自2024年12月起任职，薪酬仅9.72万元 [1][3][4][6][7] 五大行其他高管薪酬情况 - 部分非董事长/行长的高管年薪超过140万元，其中建设银行首席财务官生柳荣以148.31万元为各行披露的单一高管最高薪酬 [1][8][11] - 工商银行薪酬最高的高管为高级业务总监宋建华，年薪147.46万元，该行另一位高级业务总监田枫林年薪146.7万元 [1][9] - 农业银行薪酬最高的高管为原首席风险官武刚，年薪145.31万元 [1][9] - 中国银行薪酬最高的高管为原风险总监赵蓉，年薪140.62万元，该行已离任的董事会秘书卓成文年薪140.82万元，原首席信息官孟茜年薪140.47万元 [1][10][11] - 交通银行薪酬最高的高管为首席风险官刘建军，年薪137.6万元 [1][12] 五大行2024年度职工薪酬与人员规模 - 从清算的工资总额看，农业银行以1078.95亿元位居五大行之首，其次为工商银行957.47亿元、建设银行882.76亿元、中国银行791.14亿元、交通银行286.85亿元 [13][14][15] - 从职工年平均工资看，交通银行以31.64万元位列第一，其次为中国银行25.41万元、农业银行23.7万元、建设银行23.42万元、工商银行23.14万元 [13][14][15] - 从职工人数看，农业银行以45.52万人规模最大，其次为工商银行41.38万人、建设银行37.69万人、中国银行31.13万人、交通银行9.07万人 [14][15] - 五大行职工平均薪酬普遍增长，农业银行职工年平均工资较上年增长5.2%为涨幅最高，建设银行增长3.3%，工商银行增长2.4%，中国银行增长2.3%，交通银行增长0.7% [14] 银行薪酬管理机制与社会责任 - 部分银行已建立绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，例如中国银行对高级管理人员和关键岗位人员40%以上的绩效薪酬实行延期支付，期限一般不少于3年，2024年共对2469人次执行追索扣回，金额合计3250万元 [16] - 国有大行积极履行社会责任，通过招聘释放就业岗位，例如农业银行2024年全年招聘录用3.2万余人，中国银行启动2025年全球校园招聘提供就业岗位1.3万余个 [16]

文章核心观点 - 2025年A股上市公司现金分红总额达2.61万亿元，同比增长8.75%，延续增长趋势，反映出市场生态正从侧重融资向注重股东回报深刻转变 [1][2][3] - 分红行为呈现“金额增加、频次提升、结构优化”的鲜明特征，其内核正从单一的财务行为演变为公司价值管理的核心 [1][6][7] 分红总体规模与增长 - 2025年A股上市公司现金分红金额合计2.61万亿元，较2024年的2.4万亿元增长8.75% [1][2] - 截至2025年底，A股有1795家公司股息率超过1%，898家公司超过2%，499家公司超过3% [2] 驱动因素：政策、业绩与治理 - 政策层面，新“国九条”强化现金分红监管，证监会发布相关条例支持制定稳定分红政策 [2] - 基本面改善，2025年前三季度上市公司合计营收53.46万亿元同比增长1.36%，净利润4.70万亿元同比增长5.50%，截至三季度末在手货币资金合计18.36万亿元 [3] - 公司治理优化，超900家上市公司在2025年披露了未来三年分红规划或股东回报规划 [3] 分红频次与稳定性 - 2025年上市公司分红频次增加，一年多次分红成为常态 [4] - 具体而言，有16家公司实施4次分红，88家实施3次分红，902家实施2次分红，多家龙头公司首次实施中期分红 [5] 分红结构与行业分布 - 分红结构优化，传统行业维持高分红的同时，科技型公司积极分红 [6] - 银行、石油石化、食品饮料、非银金融、通信、煤炭6个行业2025年分红金额均超1000亿元 [6] - 237家上市公司现金分红超100亿元，其中工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国移动5家公司分红超1000亿元 [6] - 科技企业分红稳步增长，2025年945家创业板公司分红1374.52亿元同比增长8.41%，北交所公司派现63.93亿元较2024年增长2.62% [6] 市场影响与未来趋势 - 高股息率公司吸引中长期资金，红利指数产品体系完善，2025年有42只挂钩红利指数的ETF上市，发行规模合计231.56亿元 [7] - 截至2025年底，跟踪红利指数的ETF规模达1520.18亿元，较2024年底增长626.53亿元，增幅70.11% [7] - 未来分红有望进一步向科技制造等成长赛道倾斜，市场关注点将从分红规模转向分红质量 [7]