盈汇企业控股(02195)
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盈汇企业控股发布中期业绩,净亏损1553.6万港元,同比收窄18.4%
智通财经· 2025-08-27 08:53
财务表现 - 收益1.19亿港元,同比增长77.3% [1] - 净亏损1553.6万港元,同比收窄18.4% [1] - 每股基本亏损0.21港仙 [1] 业务扩张 - 通过收购两间建筑公司实现收益增长 [1] - 项目储备及客户基础扩大 [1] - 项目组合实现多元化 [1] 项目构成 - 商业及工业项目增加带来更稳定的利润来源 [1] - 收益主要来自坚尼地城私人住宅项目 [1] - 收益来自大型运输机构项目及屯门两个私人住宅项目 [1] - 收益包括葵涌工业中心项目 [1]
盈汇企业控股(02195) - 2025 - 中期业绩
2025-08-27 08:36
收入和利润(同比环比) - 收益增加77.3%至119.1百万港元(2024年同期:67.2百万港元)[5] - 公司权益持有人应占亏损15.5百万港元(2024年同期:19.0百万港元)[5] - 除税前亏损15.5百万港元(2024年同期:19.0百万港元)[6] - 期内全面开支总额15.5百万港元(2024年同期:19.0百万港元)[6] - 公司2025年上半年总收益为119,135千港元,较2024年同期的67,200千港元增长77.3%[21] - 收益从截至2024年6月30日止六个月的67.2百万港元增加77.3%至截至2025年6月30日止六个月的119.1百万港元[60][64] - 毛损从截至2024年6月30日止六个月的13.7百万港元改善至截至2025年6月30日止六个月的3.2百万港元[65] - 期内亏损及全面开支总额从截至2024年6月30日止六个月的19.0百万港元减少18.4%至截至2025年6月30日止六个月的15.5百万港元[70] - 净亏损率从截至2024年6月30日止六个月的28.3%改善至截至2025年6月30日止六个月的13.0%[70] 成本和费用(同比环比) - 服务成本122.4百万港元(2024年同期:80.9百万港元)[6] - 贸易应收款项及合约资产亏损拨备8.9百万港元(2024年同期:2.1百万港元)[6] - 行政开支3.9百万港元(2024年同期:3.2百万港元)[6] - 截至2025年6月30日止六个月雇员福利开支总额为3,637千港元,较2024年同期的3,043千港元增长19.5%[25] - 物业、厂房及设备折旧开支为307千港元,较2024年同期的144千港元增长113.2%[25] - 行政开支从截至2024年6月30日止六个月的3.2百万港元增加21.8%至截至2025年6月30日止六个月的3.9百万港元[67] - 其他收入从截至2024年6月30日止六个月的1,000港元大幅增加至截至2025年6月30日止六个月的0.5百万港元[66] 各条业务线表现 - RMAA工程业务收益为118,251千港元,同比增长79.3%(2024年同期:65,958千港元)[21] - 建筑材料分销业务收益为884千港元,同比下降28.8%(2024年同期:1,242千港元)[21] - 住宅类项目收益77,495千港元,同比增长51.3%(2024年同期:51,221千港元)[21] - 商业及工业用地项目收益38,539千港元,同比增长223.6%(2024年同期:11,911千港元)[21] - 总承建商收益48,400千港元,同比增长50.1%(2024年同期:32,248千港元)[21] - 分包商收益69,851千港元,同比增长107.2%(2024年同期:33,710千港元)[21] 客户表现 - 客户甲贡献收益40,024千港元,同比增长34.2%(2024年同期:29,829千港元)[19] - 客户乙贡献收益29,858千港元,同比下降2.3%(2024年同期:30,561千港元)[19] 收购活动及影响 - 收购顺达产生商誉45,401千港元,收购对价为45,700千港元[33] - 收购勇往集团产生商誉19,470千港元,收购对价为22,000千港元[34] - 公司收购勇往集团100%股本权益,已转让代价为2200万港元[51][53][55] - 收购产生商誉1947万港元,主要因员工团队和潜在客户合约等不符合可单独确认标准的利益[53][56] - 收购相关成本约30万港元计入行政开支[52] - 已收购资产净额253万港元,包括物业厂房设备27万港元及贸易应收款项62.8万港元[53] - 收购带来现金流入净额31.9万港元[58] - 期内收益包括勇往集团贡献约120万港元,亏损约10万港元[58] - 备考数据显示若收购于年初完成,收益约为270万港元,溢利约40万港元[58] - 公司另收购顺达业务,期内收益贡献约2170万港元[50] - 顺达收购产生亏损约180万港元[50] - 顺达收购已转让代价4570万港元,确认商誉4540.1万港元[47] - 公司于2025年8月6日签订协议以总代价35.0百万港元收购目标公司100%股权[81] - 公司于2025年1月完成收购顺达,总代价45.7百万港元[84] 财务状况变化 - 非流动资产总额显著增加至65895千港元,较2024年底增长230.7%[7] - 商誉大幅增长至64871千港元,较2024年底增加233.2%[7] - 贸易应收款项减少至80991千港元,较2024年底下降36.4%[7] - 合约资产增长至39554千港元,较2024年底增加54.1%[7] - 现金及银行结余下降至9031千港元,较2024年底减少6.7%[7] - 流动负债总额增至107270千港元,较2024年底增长11.9%[7] - 承兑票据新增32310千港元[7] - 流动资产净额降至52729千港元,较2024年底减少47.8%[7] - 权益总额为118532千港元,较2024年底下降1.9%[8] - 储备金为104437千港元,较2024年底减少4.3%[8] - 截至2025年6月30日贸易应收款项总额为118,653千港元,较2024年12月31日的161,018千港元下降26.3%[36] - 贸易应收款项亏损拨备为37,662千港元,较2024年12月31日的33,740千港元增长11.6%[36] - 超过一年的逾期贸易应收款项为62,868千港元,占总额的77.6%[37] - 三个月内的贸易应收款项为16,045千港元,较2024年12月31日的30,494千港元下降47.4%[37] - 合约资产净值从2567.2万港元增至3955.4万港元,增长54.1%[38] - 应收保留金从2964.6万港元增至4898.7万港元,增长65.2%[38] - 信用减值损失拨备从397.4万港元增至943.3万港元,增长137.5%[38] - 贸易应付款项从6989.1万港元降至3948.5万港元,下降43.5%[40] - 超过三个月的贸易应付款项占比从58.6%升至76.5%[40] - 应计负债从2422.9万港元增至3151.2万港元,增长30.1%[41] - 公司流动资产净值从2024年12月31日的101.0百万港元下降至2025年6月30日的52.7百万港元[71] - 公司现金及银行结余从2024年12月31日的9.7百万港元略降至2025年6月30日的9.0百万港元[71] - 银行借款从2024年12月31日的1.4百万港元增加至2025年6月30日的2.9百万港元[72] - 资本负债比率从2024年12月31日的1.1%大幅上升至2025年6月30日的29.7%[73] - 净负债权益比率在2025年6月30日为22.1%[74] 融资和资本活动 - 发行承兑票据3230万港元作为收购顺达的部分代价[42][45] - 发行234,920,635股普通股(每股0.057港元)作为收购对价[43][45] - 已发行普通股从11.75亿股增至14.10亿股,增长20.0%[43] - 股东资金总额从1174.6万港元增至1409.5万港元,增长20.0%[43] - 公司发行32.3百万港元无抵押免息承兑票据用于收购顺达股权[72] - 上市所得款项总金额为1.4亿港元,净额约为9070万港元[89] - 所得款项净额中已动用9070万港元,未动用金额为0港元[90] - 所得款项用途分配:升级建筑设备及安全措施动用960万港元,满足营运资金需要动用8320万港元,强化人手动用750万港元[90] 经营和战略指引 - 截至2025年6月30日手头上有19个项目较2024年12月31日的9个项目显著增加[62] - 收益增长主要由于收购勇往集团及顺达的现有合约贡献[64] - 毛损改善归因于公司审慎定价降低成本超支风险及转向风险较低的项目[61][65] - 毛损率从截至2024年6月30日止六个月的20.4%显著改善至截至2025年6月30日止六个月的2.7%[65] - 截至2025年6月30日止六个月资本开支为15千港元,较2024年同期的100千港元下降85%[30] - 2025年上半年资本开支为15,000港元,较2024年同期的0.1百万港元显著减少[77] - 公司无重大投资及资本资产的未来计划[88] - 公司未购买、出售或赎回任何上市证券[93] - 公司不宣派截至2025年及2024年6月30日止六个月的中期股息[87] 公司治理和人员 - 公司雇员人数从2024年12月31日的17名增加至2025年6月30日的18名[86] - 控股股东确认遵守不竞争承诺[94] - 审核委员会审阅未审核中期财务业绩,认为符合会计准则及上市规则[95] - 董事会由一名执行董事及三名独立非执行董事组成[91] - 主席兼行政总裁职务由同一人担任,偏离企业管治守则[91] - 公司董事会成员包括执行董事陈亮先生(主席兼行政总裁)以及独立非执行董事陈美桦小姐、麦晓峯先生和胡克平先生[99] 其他财务数据 - 每股基本亏损1.21港仙(2024年同期:1.85港仙)[5] - 所得税抵免8千港元(2024年同期:所得税开支62千港元)[6] - 毛损减少10.4百万港元至3.2百万港元(2024年同期:13.7百万港元)[5] - 其他收入中非经营服务收入为500千港元(2024年同期:0千港元)[23] - 银行借款利息为175千港元,租赁负债利息为56千港元[24]
盈汇企业控股(02195.HK)拟8月27日举行董事会会议以审批中期业绩
格隆汇· 2025-08-14 08:49
公司财务安排 - 公司将于2025年8月27日举行董事会会议 [1] - 会议将审议批准截至2025年6月30日止6个月未经审核综合中期业绩及刊发事宜 [1] - 董事会将考虑建议派付中期股息(如有) [1]
盈汇企业控股(02195) - 董事会召开通告
2025-08-14 08:31
香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 佈 的 內 容 概 不 負 責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對本公佈的全部 或任何部分內容所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Unity Enterprise Holdings Limited 盈 滙 企 業 控 股 有 限 公 司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) (股份代號:2195) 承董事會命 盈滙企業控股有限公司 主席 陳亮 香港,二零二五年八月十四日 於本公佈日期,董事會包括執行董事陳亮先生( 主席及行政總裁 ),及獨立非執行 董事陳美樺小姐、麥曉峯先生及胡克平先生。 董事會召開通告 盈滙企業控股有限公司(「本公司」)之董事會(「董事會」)謹此宣佈,本公司將於二 零二五年八月二十七日( 星期三 )舉行董事會會議。董事會將於會上通過議案,其 中包括省覽及批准本公司及其附屬公司截至二零二五年六月三十日止六個月之未 經審核綜合中期業績以及其刊發之事宜,並考慮建議派付中期股息( 如有 )。 ...
盈汇企业控股(02195)拟3500万港元收购新贵建筑的全部股权
智通财经网· 2025-08-06 14:01
收购交易概述 - 盈汇企业控股(02195)通过全资附属公司以3500万港元收购目标公司新贵建筑的全部股权 [1] - 交易对价以配发代价股份及发行承兑票据方式支付 [1] - 收购完成后目标公司将成为盈汇企业控股间接全资附属公司 [1] 战略动机 - 收购符合公司通过整合小型互补业务实现增长的策略 [1] - 目标公司在建筑工程行业拥有良好往绩及声誉 [1] - 预期产生营运协同效应并扩展服务范围 [1] 业务影响 - 整合后将提升项目交付能力并扩大竞标项目范围(包括大型项目) [1] - 业务资源优化有望促进可持续增长 [1] - 预计为股东创造更大价值 [1] 行业定位 - 公司为香港RMAA(维修保养改建加建)工程专业承建商 [1] - 收购有助于提升整体市场竞争力 [1]
盈汇企业控股拟3500万港元收购新贵建筑的全部股权
智通财经· 2025-08-06 13:54
收购交易概述 - 买方为公司直接全资附属公司 卖方为袁建威及目标公司新贵建筑 总代价3500万港元通过配发代价股份及发行承兑票据方式偿付 [1] - 交易完成后目标公司成为公司间接全资附属公司 财务业绩纳入公司综合财务报表 [1] 战略动机 - 收购符合公司通过整合规模较小互补业务实现增长的策略 [1] - 目标公司在建筑工程行业拥有良好往绩及声誉 预期可产生更大营运协同效应 [1] - 整合后公司将扩展服务范围并提升整体市场竞争力 [1] 业务协同效应 - 公司项目交付能力将获得提升 能够参与竞标更广泛项目包括规模较大项目 [1] - 业务扩大可优化资源并促进可持续增长 预期为股东创造更大价值 [1] 公司业务定位 - 公司为香港专门从事RMAA工程(维修、保养、加建及改建)的承建商 [1] - 公司积极寻求机会扩大核心业务营运 [1]
盈汇企业控股(02195.HK)拟3500万港元收购新贵建筑工程100%股权
格隆汇· 2025-08-06 13:41
收购交易核心信息 - 买方银峰环球有限公司(盈汇企业控股直接全资附属公司)以总代价3500万港元收购目标公司新贵建筑工程全部股权 [1] - 代价支付方式为配发及发行代价股份及发行承兑票据 [1] - 目标公司为香港注册企业 主要从事建筑工程、维修及保养工程承包服务 包括楼宇维修翻新、结构工程、排水管道、改建加建及工业住宅物业拆卸工程 [1] 战略协同效应 - 收购符合集团通过整合规模较小互补业务实现增长的策略 [1] - 目标公司在建筑工程行业拥有良好往绩及声誉 预期可产生更大营运协同效应 [1] - 整合后集团项目交付能力提升 可竞标更广泛项目(包括规模较大项目)[2] 业务发展前景 - 集团为香港专门从事RMAA工程承建商 通过收购扩展服务范围并提升整体市场竞争力 [1] - 业务扩大可优化资源并促进可持续增长 预期为股东创造更大价值 [2] - 目标公司财务业绩将纳入公司综合财务报表 [1]
盈汇企业控股(02195) - 有关涉及根据一般授权发行代价股份及发行承兑票据收购目标公司100%股...
2025-08-06 13:32
Unity Enterprise Holdings Limited 香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 佈 的 內 容 概 不 負 責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對本公佈的全部 或任何部分內容所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 本公佈僅供參考,並不構成收購、購買或認購本公司證券的邀請或要約。 盈 滙 企 業 控 股 有 限 公 司 (於開曼群島註冊成立的有限公司) (股份代號:2195) 有關涉及根據一般授權發行代價股份及 發行承兌票據收購目標公司100%股權的 主要交易 緒言 董事 會欣 然宣 佈, 於2025 年8 月 6 日( 交 易時段 後 ), 買方( 為 本公 司直 接全 資附 屬 公 司 )與 賣 方 及 目 標 公 司 訂 立 買 賣 協 議 , 據 此 , 買 方 有 條 件 同 意 收 購 而 賣 方 有條件同意出售目標公司的全部股權,總代價為35,000,000港元,將於完成時或 訂約方另行書面協定的任何其他日期透過本公司及買方分別向賣方或其代名人 配發及發行代價股份及發行 ...
盈汇企业控股(02195) - 截至二零二五年七月三十一日止股份发行人的证券变动月报表
2025-08-01 06:30
股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年7月31日 狀態: 新提交 致:香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 盈滙企業控股有限公司 呈交日期: 2025年8月1日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 02195 | 說明 | | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 10,000,000,000 | HKD | | 0.01 HKD | | | 100,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | HKD | | | | | 本月底結存 | | | 10,000,000,000 | HKD | | 0.01 HKD | | | 100,000,000 | 本月底法定/ ...
盈汇企业控股(02195) - 2024 - 年度财报
2025-04-23 09:44
收入和利润表现 - 公司2024年收益为151.5百万港元,较2023年的110.0百万港元增长37.7%[12] - 公司2024年毛损为1.5百万港元,较2023年毛损16.6百万港元改善90.4%[13] - 公司2024年毛损率为1.0%,较2023年的15.1%显著改善[13] - 公司2024年年内亏损及全面开支总额为27.0百万港元,较2023年的29.4百万港元减少8.2%[20] - 公司2024年纯损率为17.8%,较2023年的26.7%改善[21] 成本和费用变化 - 公司2024年行政开支为6.5百万港元,较2023年的9.3百万港元减少29.8%[16] - 公司2024年融资成本为96,000港元,较2023年的53,000港元增长81.1%[17] - 公司2024年所得税开支为0.1百万港元,较2023年的1.6百万港元减少93.8%[18] - 退休福利计划供款为0.2百万港元,较2023年的0.3百万港元减少33%[144] 资产减值及特殊项目 - 公司2024年贸易应收款项及合约资产减值亏损为19.8百万港元,较2023年的4.7百万港元增长321.3%[15] 流动性和资本结构 - 公司净流动资产为101.0百万港元,较2023年125.3百万港元下降19.4%[22] - 现金及银行结余为9.7百万港元,较2023年10.1百万港元下降4.0%[22] - 未偿还银行借款为1.4百万港元,较2023年3.4百万港元下降58.8%[23] - 资本负债比率为1.1%,较2023年2.7%下降1.6个百分点[24] - 上市所得款项净额90.7百万港元中已动用89.2百万港元,未动用1.5百万港元[39] 业务项目和运营规模 - 截至2024年12月31日,公司手头上有9个项目,较2023年的7个项目增长28.6%[8] - 履约保函金额为6,613千港元,与2023年持平[32] - 收购勇往集团新增物业、厂房及设备0.1百万港元[29] - 2023年续租办公室新增使用权资产0.3百万港元[30] - 截至2024年末公司无重大资本承担[27] - 完成收购顺达100%股权交易,代价为45,700,000港元[149] - 代价支付方式包括配发234,920,635股普通股及发行32,309,524港元承兑票据[149] 公司治理结构 - 董事会由4名董事组成,包括1名执行董事和3名独立非执行董事,独立董事占比75%[58] - 独立非执行董事占董事会成员比例至少三分之一[65] - 公司存在主席与行政总裁由同一人兼任的治理结构偏离情况[54] - 董事会要求独立非执行董事每年书面确认独立性[65] - 董事须每三年至少轮值退任一次[63] - 执行董事服务合约为期3年并可自动续期[63] - 独立非执行董事委任期为1年并可自动续期[63] 董事会及委员会运作 - 2024年举行7次董事会会议,所有董事出席率均为100% (7/7)[61] - 2024年举行1次股东大会,所有董事出席率均为100% (1/1)[61] - 所有董事均参加了关于业务和监管最新发展的培训[68] - 审核委员会2024年度举行3次会议且成员全勤出席[76] - 薪酬委员会2024年度举行1次会议且成员全勤出席[78] - 提名委员会2024年度举行1次会议且成员全勤出席[81] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[73] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事组成[77] - 提名委员会由3名独立非执行董事组成[80] 董事及高管背景 - 陈先生于1999年2月加入威格斯建筑顾问有限公司担任工程监督员并于2008年3月辞任高级项目经理[43] - 陈小姐从事会计领域逾25年并于1992年8月加入李汤陈会计师事务所2010年7月辞任高级核数经理[44] - 麦先生从事法律执业逾25年于1997年6月获香港事务律师资格2015年12月起获委任为中国委托公证人[45] - 胡先生于工程领域拥有逾30年经验1989年6月加入Wormald Engineering Services Limited担任电气工程师[46] - 胡先生自2012年12月及2015年5月以来在Modern Testing Consultants Limited任董事及行政总裁[47] - 张先生于建筑行业拥有逾15年经验2009年10月加入集团担任地盘管工2019年1月晋升为高级项目经理[48] - 张先生于2004年7月取得香港专业教育学院建筑学专业文凭2010年11月取得香港理工大学建筑工程及管理学士学位[49] - 李先生于建筑行业拥有逾15年经验2007年4月加入集团担任地盘管工持有水务署颁发的一级水喉匠牌照[50] - 黎女士拥有逾20年商业管理经验2005年3月加入集团担任行政助理2017年2月晋升为行政经理[51] - 黎女士于1999年7月毕业于香港城市大学取得专业英语传意高级文凭[52] 审计和内部控制 - 公司外聘核数师奥柏国际会计师事务所年度审核服务酬金为525,000港元[87] - 公司外聘核数师奥柏国际会计师事务所年度非审核服务酬金为403,000港元[87] - 核数师在2024年8月20日变更为奥柏国际会计师事务所[148] - 审核委员会已接收外聘内部监控顾问编制的风险评估报告[90] - 董事会认为公司风险管理和内部监控系统有效且充足[90] - 公司内部监控系统将每年进行审阅[90] - 公司无内部审核职能但通过委员会及外聘顾问确保监控有效性[90] 股东结构和股权信息 - 富泽企业控股有限公司实益持有公司股份525,000,000股,占比44.70%[133] - 杨永燊先生通过受控制法团权益持有公司股份525,000,000股,占比44.70%[133] - 余素贤女士通过配偶权益持有公司股份525,000,000股,占比44.70%[133] - 芮祥蓉女士实益持有公司股份100,960,000股,占比7.16%[133] - 梁远强先生通过配偶权益持有公司股份100,960,000股,占比7.16%[133] - 截至2024年12月31日,公司无任何董事或最高行政人员持有股份或债权证权益[132] - 控股股东于2021年3月18日订立不竞争承诺,截至2024年12月31日均未违反[138] 股东会议和公司行动 - 股东周年大会于2024年6月21日举行,全体董事均出席[98] - 2025年股东周年大会计划于2025年6月19日举行[123] - 股东需持有实缴股本至少十分之一方可要求召开股东特别大会[94] - 股东特别大会需在股东提出要求后两个月内举行[94] - 公司股份过户登记将于2025年6月16日至6月19日暂停办理[126] - 股东需通过香港股份登记分处查询股权问题并提供详细联络资料[97] 股息和股份政策 - 公司未派付2024年度股息且无派息计划[117] - 集团无优先购买权条款,新股份发售无需优先向现有股东提呈[118] - 购股权计划自2021年3月15日采纳后未授予任何购股权,计划有效期为10年[136] - 截至2024年12月31日,公司未发生任何上市证券的购买、出售或赎回行为[135] 公司秘书及合规 - 公司秘书梁秀芳女士年度接受不少于15小时专业培训[91] 客户和供应商集中度 - 最大客户占集团收益54.1%,五大客户合计占收益97.0%[107] - 最大供应商占服务成本44.4%,五大供应商合计占服务成本78.6%[107] 业务风险和依赖 - 集团业务高度依赖香港RMAA项目及少数大客户合同[124] 公司历史和上市信息 - 公司注册成立于开曼群岛,2019年3月完成重组成为控股公司[102] - 股份自2021年3月31日起于联交所上市[104] 企业社会责任和慈善 - 慈善捐款金额为0港元(2023年:5,000港元)[106] 环境、社会及管治(ESG)管理框架 - 环境、社会及管治报告涵盖香港维修保养服务及建筑材料分销业务[150] - 董事会负责监督环境、社会及管治相关风险并制定相关策略[154] - 成立环境、社会及管治工作组由中高级管理层成员组成[154] - 持份者包括联交所、政府监管机构、供应商、投资者等多方利益相关者[157] - 通过股东大会、财务报告和公司网站等方式与投资者保持沟通[157] - 环境、社会及管治报告需披露范围1和范围2温室气体排放量及密度(如吨/产量单位或吨/设施)[200] - 董事会声明需包含对环境、社会及管治事宜的监督、管理策略及目标进展检讨[200] - 排放物报告需包含种类及相关排放数据[200] - 环境、社会及管治报告需解释汇报范围及实体识别方法[200] - 量化汇报需说明排放量/能源消耗的标准、方法及换算因数来源[200] - 重要性原则要求披露重大环境、社会及管治因素的识别过程及持份者参与结果[200] - 一致性原则要求披露方法或关键绩效指标的变动及对比影响因素[200] - 需报告遵守重大环境法律及规例的情况[200] - 有害废弃物总量需以吨报告并计算密度(如适用)[200] 温室气体排放表现 - 温室气体排放总量从2023年的11吨下降至2024年的9吨,降幅18.2%[165] - 排放密度从2023年的0.00010吨/千港元收益降至2024年的0.00006吨/千港元收益,降幅40%[165] - 公司于2023年9月出售燃油车并改用电动车,导致车辆气体排放数据在2024年不适用[165] - 范围2温室气体排放(耗电量)保持在7吨,与2023年持平[165] - 范围3温室气体排放(纸张处理)从2023年的1吨增加至2024年的2吨,增幅100%[165] - 公司承诺下一报告期将温室气体总排放密度减少或保持在基准年度水平的90%至120%之间[166] 废弃物管理 - 建筑及拆卸废物总量从2023年的325吨减少至2024年的150吨,降幅53.8%[168] - 无害废弃物密度从2023年的0.00295吨/千港元收益降至2024年的0.00099吨/千港元收益,降幅66.4%[168] - 公司尚未发现核心业务产生任何有害废弃物[200] 能源消耗 - 总耗电量从2023年的9,275千瓦时减少至2024年的7,560千瓦时,降幅18.5%[173] - 电力密度从2023年的1.10千瓦时/员工/日上升至2024年的1.22千瓦时/员工/日,增幅10.9%[173] 雇员人数和构成 - 公司雇员人数为17名,较2023年25名减少32.0%[36] - 公司总雇员人数从2023年25人减少至2024年17人,降幅达32%[179] - 项目管理人员从2023年15人减少至2024年9人,降幅40%[179] - 全职雇员人数从2023年18人减少至2024年12人[179] - 50岁以上雇员占比达58.8%,40岁以上雇员占比94.1%[179] - 董事会女性代表比例为25%[71] - 集团雇员中女性占比约35%[71] 雇员流失和 retention - 2024年雇员总流失率为47%,较2023年的44%上升3个百分点[180] - 女性雇员流失率从2023年22%大幅上升至2024年50%[180] - 30-39岁年龄组流失率达100%,40-49岁组流失率为29%[180] 职业健康与安全 - 2024年发生1宗工伤事故,造成128个损失工作日[182][183] - 2023年工伤损失工作日为10天,2022年为128天[183] - 公司获得ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证[182] - 雇员关注重点包括培训发展、工作环境及职业安全等权益[157] 培训和发展 - 2024年总受训雇员百分比为29%,较2023年的40%下降11个百分点[185] - 2024年男性雇员受训百分比为37%,女性为13%,分别较2023年下降33和17个百分点[185] - 董事受训百分比达100%,较2023年的40%上升60个百分点[185] - 2024年男性雇员平均受训时数为83小时,女性为5小时,分别较2023年增加32小时和减少1小时[185] - 董事平均受训时数达273小时,较2023年的207小时增加66小时[185] 供应链管理 - 公司拥有28家获准供应商及承办商,全部位于香港[190] 反贪污与合规 - 雇员(包括董事)已接受2小时的反贪污培训[196] - 报告期内未发现任何童工及强制劳工不合规个案[187] - 报告期内未收到任何重大投诉或因品质安全不佳而终止项目的要求[193] - 报告期内未发现任何与产品责任有关的不合规个案[194]