格隆汇10月16日丨俊裕地基(01757.HK)发布公告，该公司的股份将于今天(16/10/2025)上午九时正起短 暂停止买卖。 ...

公司基本信息 - 俊裕地基集团有限公司股份代号为1757[2] 股份情况 - 公司股份于2025年10月16日上午九时起在港交所短暂停止买卖[3] - 停牌待公司根据香港公司收购及合并守则刊发构成内幕消息的公告[3] 董事会构成 - 董事会由陈绍昌等3名执行董事及何志威等3名独立非执行董事组成[4]

红旗汽车：借势国家盛事的情感营销 - 红旗汽车在九三阅兵中作为检阅车和外事接待保障车获得巨大曝光，阅兵以85种语言向全球200余个国家和地区转播，电视收视达4.3亿人次[4] - 阅兵后将征集的近80台礼宾车归还车主，并附上烫金感谢信、进行全车检查、加满95号汽油，以及赠送内含1:18金属车模和现金补助的定制礼盒，强化车主荣誉感与品牌联系[4] - 此举被评价为超越了单纯借势营销，通过实际行动让车主与品牌产生灵魂互动，在情感营销时代凸显优势[5] 行业营销新风：从竞争到“美美与共” - 深蓝汽车发布由唐国强配音的《奔跑的中国车》短片，视频回顾中国汽车发展历程，致敬包括自身在内的27个汽车品牌，强调“路很宽，一起跑”的行业共同价值观[7][9] - 多家车企跟进致敬互动：上汽通用别克在至境L7首秀中“致敬同行”，长安和比亚迪发文预祝小米手机发布成功，蔚来祝贺零跑第100万台整车下线并输出“一起加电”价值观[9][10] - 这种比附营销旨在努力营造良性竞争氛围，虽内含机锋，但相比恶性互斥有所进步[10] 极氪与比亚迪：外交官背书助力品牌出海 - 极氪举办“全球首次新能源豪华汽车外交官品鉴会”，邀请来自卡塔尔、沙特等40国驻华大使体验车型，覆盖其全球化重点布局区域，卡塔尔大使当场下单极氪9X[12] - 活动后“外交官点赞极氪豪华”微博话题阅读量突破2.1亿，“极氪 豪华”日均搜索量飙升39160次，涨幅达377.6%，成功将品牌与豪华强关联[14] - 比亚迪同期举办“全球外交官探索比亚迪之旅”，邀请14国驻华使节深度体验工厂和测试场，进行应急浮水、28°冲坡等硬核项目展示，技术体验更为深入[14] 蔚来用户生态：以“生长”主题强化社区共情 - NIO Day 2025主题定为“生长”，活动筹备横跨3个多月，包括征集用户故事、组建用户乐团共创主题曲《生长》、拍摄近20组用户纪录片，超过700位用户参与[15][17] - 活动提前至9月举办，利于应对年底盈利压力、发布新车型促进销量，并修复因产品降价与体验降档引发的老用户批评[17] - 官方主动接梗用户“莫文蔚来了”的创意，邀请莫文蔚担任首席体验官，将玩梗转化为情感联动，日常社群运营如“蔚来杯足球赛”也体现用户主导、品牌赋能的模式[17][18] 岚图品牌建设：通过文化盛宴确立高端定位 - 岚图举办“时代风尚之夜”，以东方美学与现代科技融合为主线，亮相三款旗舰车型，邀请胡军、段奕宏等明星现场助阵，打造跨界文化盛宴[19][20] - 品牌从产品命名（如“泰山”）、设计理念（“淡、静、雅”）到颜色灵感（“金銮红”源自故宫）全面致敬中华文化，主张“让中国风尚，成为世界风尚”[22] - 在完成三大产品布局及港股上市前夕，此举意在通过独特品牌文化内涵打造差异化优势，超越产品层面的内卷[22] 理想汽车转型：签约顶流代言拓展年轻客群 - 理想汽车打破十年不请代言传统，签约易烊千玺作为首位品牌代言人，同步推出纯电动SUV理想i6，标志营销策略向“产品+品牌双驱动”进化[24] - 此举旨在应对增长困境：第三季度累计交付93,211辆，同比下降约20%，L7、L8系列下滑30%，需吸引年轻用户撕掉“奶爸车”标签[26] - 易烊千玺微博粉丝超9011.5万，粉丝具高学历高消费力特征，与i6目标客群高度重合，官宣后进店客户中95后及女性占比显著提升[26] 零跑汽车跨界：联名宜家深化场景体验 - 零跑汽车与宜家在重庆举办“宜趣大空间”快闪活动，将汽车空间与家居场景思维结合，通过“移动大床”、车载冰箱等设计呼应宜家“想躺就躺”理念[29][31] - 活动推出“空间改造计划”，用户凭宜家购物小票可抽奖，购买C16可获家居优惠券，首周展区日均客流量超2000人次，重庆地区订单量环比增长320%[31] - 合作精准触达宜家的家庭用户和新婚群体，87%消费者被C16“空间灵活性”打动，实现流量与品牌认知双丰收[31] 长城汽车IP塑造：创始人亲征赛事传递品质信心 - 长城汽车董事长魏建军以61岁年龄亲自驾驶哈弗H6完赛敦煌越野耐力赛，赛事全程1100-1200公里，涵盖戈壁、沙丘等极限地貌，展示量产车可靠性[32][33][36] - 这种“创始人即首席体验官”模式将企业家精神与品牌文化深度绑定，魏建军在直播中实时解答网友技术质疑，构建去中介化沟通[36] - 公司构建越野分级标准、驾驶培训体系，并派出女子车手参赛打破运动性别标签，推动越野文化普及及全产业链发展[36][37] 比亚迪与小米：多元化营销与战略转型挑战 - 比亚迪《我迪新生代》原创综艺进入第三季，通过员工才艺展示、游戏互动等内容塑造年轻时尚创新形象，旨在改变传统认知、吸引年轻人才和市场[38][40][41] - 小米创始人雷军进行年度演讲《改变》，传递向硬核科技公司转型、重定义性价比、探索服务订阅模式三大战略信号，但未有效回应产品信任危机[43][45] - 演讲后小米股价大跌8.07%，市值蒸发超千亿港元，与以往上涨趋势相反，反映资本市场对演讲信息及公司当前挑战的担忧[45]

股本情况 - 截至2025年9月底法定/注册股本总额4000万港元，股份40亿股，每股面值0.01港元，本月无增减[1] 股份发行 - 截至2025年9月底已发行股份（不含库存）12亿股，库存股份0，本月无增减[2] - 本月内已发行股份和库存股份增减总额均为0普通股[5] 购股权计划 - 截至2025年9月底购股权计划月底结存股份期权数为0，本月发行新股和转让库存股份数为0[3] - 本月行使期权所得资金总额为0港元[3]

股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额为4000万港元[1] - 上月底和本月底已发行股份（不含库存）均为12亿股[2] - 上月底和本月底库存股份数目均为0股[2] 购股权计划 - 上月底和本月底股份期权数目均为0[3] - 本月底可能发行或转让股份总数为1.2亿股[3] 股份变动 - 本月内已发行和库存股份增减总额均为0普通股[5]

董 事 會 欣 然 宣 佈，股 東 週 年 大 會 通 告 所 載 的 所 有 建 議 決 議 案，已 於 股 東 週 年 大 會 上 獲 股 東 以 投 票 表 決 方 式 正 式 通 過。於 股 東 週 年 大 會 上 提 呈 的 所 有 決 議 案 之 投 票 結 果 如 下： | | | | | | | | | | 普通決議案 | | | | | | | | | | | | 投票票數及佔總票數 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 概約百分比 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 贊 成 | 反 對 | | 1. | 省 | | 覽、考 | | 慮 | 及 | 接 | 納 | 本 | 公 | 司 | 及 | 其 | 附 | 屬 | 公 ...

股价表现 - 8月13日股价收报0.196港元/股 单日涨幅达79.82% 成交量2549万股 成交额517.2万港元 振幅122.94% [1] - 最近一个月累计跌幅2.68% 今年以来累计跌幅1.8% 显著跑输恒生指数同期24.48%的涨幅 [1] 财务数据 - 截至2025年3月31日营业总收入2.22亿元 同比增长20.78% [1] - 归母净利润97.17万元 同比大幅减少56.52% [1] - 毛利率3.52% 资产负债率59.69% [1] 行业估值比较 - 建筑行业市盈率（TTM）平均值10.24倍 行业中值0.69倍 [1] - 公司市盈率达124.22倍 在行业中排名第100位 [1] - 同业比较：饮食天王环球-新市盈率0.69倍 HPC HOLDINGS市盈率0.84倍 饮食天王环球-旧市盈率0.87倍 浦江国际市盈率1.01倍 靛蓝星市盈率1.58倍 [1] 业务背景 - 集团主要经营附属公司为洪昌建筑地基 [2] - 集团历史始于1996年 洪昌建筑运输工程有限公司在香港注册成立 主营地基工程及其他建造业工程 [2]

FF301 股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 截至月份: 2025年7月31日 狀態: 新提交 致：香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 俊裕地基集團有限公司（於開曼群島註冊成立的有限公司） 呈交日期: 2025年8月4日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01757 | 說明 | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | 4,000,000,000 | HKD | | 0.01 HKD | | 40,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | HKD | | 0 | | 本月底結存 | | 4,000,000,000 | HKD | | 0.01 HKD | | 40,000,000 | 本月底法定/註冊股本總額： HKD 40 ...

收入和利润（同比环比） - 公司截至2025年3月31日的年度收益约2.408亿港元，较上一年度的约1.993亿港元增加约20.8%[10] - 公司的毛利从约460万港元大幅增加至约850万港元，毛利率从2.3%增至3.5%[11] - 权益持有人应占溢利由约240万港元下降至约110万港元，减少主要因预期信贷亏损拨回降低及其他收入减少所致[12] - 公司纯利约110万港元，较相应期间减少约130万港元[21] - 公司其他收入约为1300万港元，较2024年的约1550万港元减少约250万港元或16.6%[27] - 公司权益持有人应占溢利及全面收入总额约110万港元，较2024年减少约130万港元[31] 成本和费用（同比环比） - 行政开支约1940万港元，较2024年的约2150万港元减少约210万港元或9.8%[28] - 预期信贷亏损回拨约25.9万港元，较2024年的约310万港元减少约280万港元[29] - 融资成本在有关期间及2024年分别为约160万港元及150万港元[30] - 2025年3月31日，雇员共115名（2024年：113名），总员工成本约8640万港元（2024年：约7210万港元）[45] 业务线表现 - 截至2025年3月31日，公司拥有24个在建项目，原始合约总额约为12亿港元[13] - 公司获得9份价值约3.251亿港元的新合约及成功完成4个总价约3.91亿港元的项目[13] - 2025年3月31日，未确认合约总额超3.615亿港元[14] - 有关期间，资本开支约290万港元用于购买厂房及机器等[36] - 2025年已订约但未于综合财务报表拨备的机器收购资本开支为60万港元，2024年为0[37] 客户与供应商情况 - 截至2025年3月31日止年度，最大客户占总收益的概约百分比为54.3%，2024年为30.1%；五大客户合共占比为100.0%，2024年为90.1%[91] - 截至2025年3月31日止年度，最大分包商占已产生分包费用总额的概约百分比为81.4%，2024年为58.2%；五大分包商合共占比为90.7%，2024年为99.1%[91] - 截至2025年3月31日止年度，最大供应商占采购总额（不包括已产生的分包费用）的概约百分比为38.8%，2024年为42.3%；五大供应商合共占比为74.7%，2024年为77.8%[91] 购股权计划 - 行使購股權計劃及公司所有購股權計劃授出的所有購股權後可發行的最高股份數目為1.2億股，佔上市日期已發行股份總數的10%，2025年3月31日可供發行的股份總數亦為1.2億股，佔已發行股份的10%[66] - 截至授出日期的十二個月內，行使合資格參與人士根據購股權計劃所獲授購股權後已發行及可發行的股份總數不得超過授出日期已發行股份總數的1%，超過需股東大會批准[67] - 授出購股權要約可在21日內被接受，承授人每次接納及獲授購股權時付代價1港元，須在21日內繳付[70] - 截至年報日期，購股權計劃剩餘年期約為2年11個月，自採納以來無授出購股權，2025年3月31日無尚未行使的購股權[72] 董事情况 - 陳美寶女士及何志威先生將於公司股東週年大會退任董事職務，且合資格膺選連任[73] - 所有獨立非執行董事均與公司訂立為期一年的委任函，一方提前一個月書面通知可終止合約[76] - 有關期間內無提前終止委任董事，無向董事提供離職福利，無向第三方提供獲取董事服務的代價，無相關貸款等交易[78] - 除特定披露外，有關期間末或期間內無存續與集團業務有關的重大交易等，董事等無重大權益[79] - 有關期間起直至年報日期，董事未獲悉公司董事等業務權益與集團業務構成競爭[80] - 截至2025年3月31日，董事陈绍昌先生通过受控制法团权益持有公司9亿股股份，持股百分比约为75%[83] - 截至2025年3月31日，董事陈先生在相联法团Oriental Castle中作为实益拥有人持有90股股份，权益百分比为90%[84] - 陳紹昌先生69歲，2017年6月2日獲委任為董事，2018年5月14日調任為執行董事、董事會主席及行政總裁，於建造業擁有逾30年經驗[109] - 單家邦先生67歲，2017年6月2日獲委任為董事，2018年5月14日調任為執行董事，於建造業擁有逾30年經驗[109] - 陳美寶女士59歲，2024年12月11日獲委任為執行董事，於內部會計及審計等方面擁有逾20年經驗[111] - 何志威51岁，2018年5月13日获委任为独立非执行董事，拥有超25年审计及商业顾问相关经验[113] - 张国仁45岁，2018年5月13日获委任为独立非执行董事，曾任职多家公司，现担任多家公司职务[114][115][116] - 刘亮豪41岁，2018年5月13日获委任为独立非执行董事，在法律行业拥有逾10年经验[118] - 林德强60岁，为公司项目经理，2012年8月加入集团，在香港建造业拥有超10年经验[119] - 胡远平40岁，2019年4月30日加入集团，担任公司秘书，在审计等方面积逾10年经验[120] - 董事会由六名成员组成，包括三名执行董事及三名独立非执行董事[125] - 各独立非执行董事与公司签订一年期委任函，可提前一个月书面通知终止[128] - 各股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，且董事至少每三年轮值退任一次[128] - 公司举行3次董事会会议及1次股东大会，各董事出席率较高[129] - 陈美宝女士于2024年12月11日获委任为执行董事并取得法律意见[130] - 有关期间，董事合共接受约6小时的培训[130] - 董事会每两年评估自身绩效及董事贡献，2025年评估结果将交提名委员会审阅讨论[131] - 董事会成员中，相关行业知识/经验、商业管理的董事各占50%，法律/监管占33%，财务会计占67%，策略规划及风险管理占100%[133] - 董事会现有六名董事，其中一名为女性成员，目标是实现成员性别平等[139] - 董事会采纳多元化政策，从多方面考虑成员组成[139] - 提名委员会认为董事会目前架构、规模、组成及多元化适合集团发展，现行政策实施有效[139] 股东情况 - 截至2025年3月31日，主要股东Oriental Castle作为实益拥有人持有公司9亿股股份，持股百分比为75%；朱女士因配偶权益持有公司9亿股股份，持股百分比为75%[87] - 有关期间，公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[88] - 有关期间及截至年报日期，公司或其附属公司无订立安排使董事通过购入股份或债权证获利[89] - 公司不知悉股東因持有股份可獲得的稅項減免，建議股東諮詢專業顧問[99] - 公司建立了股东周年大会、公司通讯、公告、公司网站等沟通渠道与股东保持沟通[162] - 董事会认为股东沟通政策在有关期间得到妥善实施并有效运作[162] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求董事会召开特别股东大会，特别股东大会须在存放请求书后两个月内举行[163] - 公司股东可随时向董事会书面提问，收件地址为香港新界荃湾沙咀道6号嘉达环球中心9楼903–905室[165] 企业管治 - 公司已采纳上市规则附录C1所载之企业管治守则[122] - 有关期间起直至年报日期，公司遵守企业管治守则的守则条文，但偏离守则条文第C.2.1条[122] - 公司主席及行政总裁由陈绍昌先生兼任，董事会认为此安排符合集团最佳利益[122] - 董事会成员经验丰富、富有才干，且组成中具备充分独立元素[122] - 公司致力达致及维持良好的企业管治标准，注重订定及执行适当的企业管治常规[121] - 董事会设立审核、提名、薪酬三个委员会，各委员会获充足资源履职[135] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，何志威为主席，期间举行2次会议，成员出席率均为100%[135][136] - 提名委员会由三名独立非执行董事和两名执行董事组成，陈先生为主席，期间举行2次会议，多数成员出席率为100%[137][138] - 审核委员会职责包括推荐外部核数师、审阅财务报表和监控系统等[135] - 提名委员会职责包括审阅董事会架构、物色董事人选、评估独立性等[137] - 公司于2018年5月14日遵照上市规则及企业管治守则成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，张国仁先生为主席[146] - 有关期间，薪酬委员会举行一次会议，张国仁、单家邦、刘亮豪出席次数均为1/1[146] - 胡远平于2019年4月30日获委任为公司秘书，有关期间遵照规定接受不少于15个小时相关专业培训[149] - 公司委聘内部监控顾问参照COSO框架，检讨2024年4月1日至2025年3月31日期间内部监控系统充足性及有效性[152] - 内部监控检讨发现安全审核缺乏深度、ITGC审核范围和深度不足、缺乏正式IP及版权管理框架等问题[155][157] - 针对ITGC审核，建议进行案头审阅、访谈及流程走查、抽样测试等工作步骤并制定改进建议[155] - 建议制定及实施IP管理正式政策并委任负责人监督合规事宜[158] - 有关期间内未发现集团重大控制失误或弱点，董事会认为风险管理及内部监控系统有效且充足[158] - 审核委员会考虑了公司内部审计、会计及财务报告职能以及ESG相关资源充足性等方面[158] 核数师相关 - 2024年3月27日，致同（香港）會計師事務所有限公司辭任公司核數師，永拓富信會計師事務所有限公司獲委任填補空缺[101] - 過往三年（包括有關期間），公司核數師除2024年3月27日變動外無其他變動[102] - 已付或应付公司核数师永拓富信的审核服务薪酬为750千港元[159] 内部监控 - 公司委聘内部监控顾问参照COSO框架，检讨2024年4月1日至2025年3月31日期间内部监控系统充足性及有效性[152] - 内部监控检讨发现安全审核缺乏深度、ITGC审核范围和深度不足、缺乏正式IP及版权管理框架等问题[155][157] - 针对ITGC审核，建议进行案头审阅、访谈及流程走查、抽样测试等工作步骤并制定改进建议[155] - 建议制定及实施IP管理正式政策并委任负责人监督合规事宜[158] - 有关期间内未发现集团重大控制失误或弱点，董事会认为风险管理及内部监控系统有效且充足[158] ESG管理 - 董事会负责制定公司ESG策略，监察运营的ESG表现，检讨ESG管理体系有效性并决定ESG政策[170] - ESG管理团队负责实施董事会策略，收集分析ESG数据，监测评估公司ESG表现及编制报告，每年向董事会报告[170] - ESG管理团队成员需具备财务、风险管理、人力资源专业知识[171] - 董事会与ESG管理团队合作制定定性及定量ESG指标，定期监督并与历史数据比较[173] - 公司重视持份者反馈，制定策略时考虑其期望，通过多元化渠道沟通[174] - 公司利用公司网站、年度财务报告等与股东沟通，利用培训、研讨会等与雇员沟通[174] - 报告涵盖集团截至2025年3月31日财政年度内的ESG活动、挑战及措施[188] - 集团主要从事香港地基工程，也向其他建筑公司租赁机器[186] - 集团在空气质量控制方面采取存放物料、覆盖湿润、围蔽工程、清洗车辆等措施[189] - 集团在废物控制方面对开挖材料分类再利用或处置，对纸包装分类回收[189] - 集团制定程序规管打桩工程时间和设备，架起隔音屏障减少噪音影响[190] - 报告期内集团无严重违反环境法规情况[191] - 办公室无直接废气排放，分包商工程产生的废气由其负责，集团监督分包商[193] - 集团所有机器使用燃料硫含量不超0.005%[194] - 报告期内集团未使用液化石油气或汽油，无有害废物及相关温室气体排放[194] - 集团通过调查以1到5等级评定ESG问题影响程度，根据得分制定重要性矩阵[179] - 2025年车辆使用排放中氮氧化物196,579.79克，2024年为190,420.81克[195] - 2025年车辆使用排放中硫氧化物566.57克，2024年为502.52克[195] - 2025年车辆使用排放中可吸入悬浮粒子14,483.44克，2024年为13,839.23克[195] - 2025年移动燃烧源排放中二氧化碳106,610.18千克，2024年为96,626.17千克[195] - 2025年移动燃烧源排放中甲烷142.00千克，2024年为138.51千克[195] - 2025年移动燃烧源排放中一氧化氮148.88千克，2024年为100.20千克[195] - 2025年购买电力及水处理间接温室气体

收入和利润（同比环比） - 截至2025年3月31日止年度收益约为2.408亿港元，较上一年度增加约20.8%[2] - 该期间毛利约为850万港元，上一年度为约460万港元[2] - 本公司权益持有人应占溢利及全面收入总额约为110万港元，2024年约为240万港元[2] - 该期间每股基本盈利约为0.09港仙，2024年约为0.20港仙[2] - 2025年客户合约收益中，私营项目为3,797千港元，公营项目为236,978千港元；2024年私营项目为53,752千港元，公营项目为145,592千港元[15] - 2025年其他收入为12,975千港元；2024年其他收入为15,549千港元[15] - 2025年每股基本盈利0.09港仙，较2024年的0.20港仙减少[17] - 2025年集团纯利约110万港元，较相应期间减少约130万港元[21] - 2025年地基工程收益约2.408亿港元，较2024年的约1.993亿港元增加约4150万港元或20.8%[24] - 2025年毛利约850万港元（毛利率3.5%），较2024年的约460万港元（毛利率2.3%）增加约390万港元或85.7%[25] - 其他收入约1300万港元，较2024年减少约250万港元或16.6%[26] - 公司权益持有人应占溢利及全面收入总额约110万港元，较2024年减少约130万港元[31] 成本和费用（同比环比） - 2025年融资成本为1,581千港元；2024年融资成本为1,486千港元[15] - 2025年员工成本8638.1万港元，较2024年的7213万港元增加[16] - 2025年折旧924.7万港元，较2024年的834.2万港元增加[16] - 2025年分包开支5225.1万港元，较2024年的6930.3万港元减少[16] - 行政开支约1940万港元，较2024年减少约210万港元或9.8%[27] - 预期信贷亏损回拨约25.9万港元，较2024年减少约280万港元[28] - 融资成本分别为约160万港元（有关期间）及150万港元（2024年）[29] - 期间总员工成本约8640万港元，2024年约7210万港元[43] 其他财务数据 - 2025年非流动资产为2.5657亿港元，2024年为2.9567亿港元[4] - 2025年流动资产为1.95486亿港元，2024年为1.94516亿港元[4] - 2025年流动负债为1.27919亿港元，2024年为1.01445亿港元[4] - 2025年流动资产净值为6756.7万港元，2024年为9307.1万港元[4] - 2025年资产净值为8913.8万港元，2024年为8808.5万港元[4] - 2025年贸易及其他应收款项9693.4万港元，较2024年的10409.8万港元减少[19] - 2025年贸易及其他应付款项8270.7万港元，较2024年的8170.2万港元增加[20] - 2025年及2024年已发行股本为1200万港元，已发行普通股12亿股，每股面值0.01港元[32] - 2025年现金及现金等价物总额约380万港元（2024年约390万港元）[32] - 2025年资产负债率约41.8%（2024年约50.3%），总债务减少约710万港元[33] - 有关期间资本开支约290万港元用于购买厂房等[36] 业务线表现 - 2025年集团获授9份新合约，原始合约总额约3.251亿港元，完成4个项目，原始合约总额约3.91亿港元[23] 管理层讨论和指引 - 公司于2024年4月1日开始的年度期间首次应用新订及经修订香港财务报告准则，对本年度及以往年度财务状况及业绩无重大影响[8][9] - 已颁布但尚未生效的新订及经修订香港财务报告准则中，香港财务报告准则第18号等将于2027年1月1日或之后开始的年度期间生效，预计影响损益表呈列和未来综合财务报表披露，但对综合财务状况和表现无重大影响[10][12] 其他重要内容 - 董事会不建议就该期间派发末期股息，2024年也无[2] - 未决诉讼赔偿金额为2600万港元（2024年无），未作拨备[39] - 2025年3月31日集团雇员共115名，较2024年3月31日的113名增加2名[43] - 董事会不建议就有关期间派发末期股息，2024年也无[45] - 公司采纳企业管治守则，但未遵守守则条文C.2.1，主席兼行政总裁为陈先生[46] - 自2018年5月14日采纳购股计划以来，无购股根据计划授出等，2025年3月31日无尚未行使购股[48] - 2025年3月31日，董事未获悉有竞争权益[49] - 股东周年大会将于2025年8月20日举行[50] - 2025年8月15日至19日暂停办理股份过户登记手续[51] - 有关期间公司及附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[52] - 有关期间及至公告日期，公司维持充足公众持股量[53] - 本公告所载集团有关期间综合财务状况表等数字已由永拓富信核对，与草拟综合财务报表数字一致[55] - 一份载有上市规则规定资料的通函连同应届股东周年大会通告将寄发予公司股东[56] - 本公告在公司网站及联交所网站刊登[57] - 公司有关期间的年报将寄发予股东并在公司及联交所网站刊发[57] - 公告日期执行董事为陈绍昌先生、单家邦先生及陈美宝女士[57] - 公告日期独立非执行董事为何志威先生、张国仁先生及刘亮豪先生[57]