游戏停运公告 - 网易游戏《射雕》将于2025年11月24日15时终止运营 原因为网易公司与明河社就《射雕三部曲》IP合作期结束及游戏运营策略调整 [2] - 玩家未使用的收费金锭将通过等额点数形式补偿至网易邮箱/手机账号 可用于网易旗下其他游戏 9月24日前登录玩家可额外获得其他网易游戏的游戏道具 [2] 游戏开发历程与运营策略 - 游戏于2024年3月公测上线1.0版本 后续持续优化美术风格与武学系统 2025年3月上线2.0版本并获得行业媒体肯定 [3] - 游戏2022年12月16日开启封测 2024年3月28日公测 官方曾提出150年长线运营模式 目标为赚取稳健持久的慢钱 [3] 游戏产品定位 - 《射雕》为网易游戏开发的武侠冒险RPG 被行业媒体评价为"回到数值MMO舒适区后合格的MMO产品" 并在玩法上具有特色 [3]

特别值得关注的是，梁溪区分拣中心创新开展的"以车代库"回收活动已成为全区再生资源回收体系的亮点工程。 根据定点小区回收量与分布状况，梁溪区合理规划回收模式，在141个居民小区开展可回收物定点回收工作。其中 94个小区布设了旧衣智能回收车，40个小区采用每周一次定时定点"以车代库"现场回收方式，其他7个小区则设置 了可回收物惠民服务站，每周开放3天，每天4小时，形成了高效的前端收运与终端处置协作模式。这一创新举措 在2025年1-8月份已累计回收可回收物50.61吨，成效显著。 分拣中心负责人刘延山介绍，中心创新采用的"以车代库"、智能回收车与惠民服务站相结合的多元模式，有效打 通回收"最后一公里"。未来将重点构建积分激励与物业反哺机制，形成"居民获激励、物业得实惠、回收更高 效"的可持续生态闭环，夯实示范项目运营基础。 智能化升级，构建全链条管理体系 9月26日上午，无锡市梁溪区城市管理局联合相关部门与企业，在崇安寺二泉映月广场成功举办再生资源分拣示范 物业签约启动仪式。 活动通过视频预热、嘉宾致辞、现场签约等环节，集中展示了梁溪区在再生资源管理方面的规划成果。本次签约 将有力推动"两网融合"进程，助力构建循 ...

在常州市天宁区，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体已成为"奔跑的治理"新力量。穿梭在大街小巷的他们，成了该区的"千里眼"与"顺风耳"。 骑手联盟 从"拨打12345"到"守护12345" 外卖骑手变身"移动网格员" 骑至小区门口，外卖骑手唐福国放缓车速，向门岗保安点头致意，对方抬手回礼，开门让他进入。这样的场景，是唐福国现在的工作日常，过去可不是这 样。 2017年，唐福国从盐城来到常州天宁，成为一名外卖骑手，配送范围集中在天宁区雕庄街道菱溪社区。"骑车省时间，但小区保安总说不安全，不让通 行。"频繁发生冲突，他甚至屡次拨打政务热线12345反映，也曾报警求助。 菱溪社区党委书记汤亚平屡屡接到12345此类工单，每次都尽力协调物业与骑手沟通，但收效甚微。 转机发生在2021年底，社区牵头推出"青鸟骑手联盟"项目，通过提供自由进出小区、骑手驿站充电、免费健康体检、意外保险等一系列便利措施，服务骑 手，同时组织他们成为基层治理的"参与者"。唐福国就是第一个加入联盟的骑手。 网约车司机从"流动"到"融入" 在天宁，"动"与"静"的破壁，让网约车从"流动"变为"融入"。 充电、吃饭、小休，是网约车司机一天的3件大 ...

为保障国庆中秋假日期间市民、游客出行安全便捷，苏州地铁将对线网运营进行调整，延长末班车时间、缩短高峰行车间隔。 10月7日-8日，线网运营服务时间较常规工作日(周一至周四)最大延长约45分钟，各线路高峰最小行车间隔分别为1号线4分钟、2号线5分20秒、4号线5分15 秒、5号线5分30秒、6、8号线6分钟、7号线7分钟、3/11号线4-6分钟。 9月28日，各线路运营服务时间及行车间隔与常规工作日(周一至周四)保持一致，10月11日与常规工作日(周五)保持一致。 苏州地铁提醒，预计国庆中秋假期期间，东方之门站、拙政园苏博站、相门站、山塘街站、苏州火车站站等车站会出现进出站大客流，届时苏州地铁将采 取加开、跳停、多停以及车站出入口管控等措施。 预计国庆中秋假期期间每天13:00-19:00，广济南路站、乐桥站、临顿路站会出现换乘大客流，1号线往东方之门方向的站台及车厢出现严重拥挤，建议提 前换乘3/8号线前往东方之门站；预计19:00-22:00，1号线东方之门站往木渎方向的车厢及站台将出现严重拥挤，建议通过3/8号线换乘其他线路返程。 节假日期间如遇恶劣天气，部分线路将根据出行需求适当扩大行车间隔，请随时留意 ...

扬子晚报网9月26日讯(通讯员王昆朱玉衡记者笪越)9月26日10时58分，在停航18个月后，淮阴二号船闸正式恢复通航，标志着该船闸除险保安工程顺利完 成。 当日9时30分，苏北航务管理处在淮安航务中心组织召开淮阴二号船闸除险保安工程项目交工验收会。会议听取了建设、设计、监理、施工等单位关于项 目情况的汇报，建设单位宣读了档案审查意见。经省交通运输综合行政执法监督局现场查验工程实体与施工资料，评审委员会一致认为，工程质量符合设 计及规范要求，内业资料齐全，鉴定为合格，同意通过交工验收。 淮阴二号船闸除险保安工程是苏北运河危旧船闸扩容改造工程的关键节点工程，也是苏北运河危旧船闸扩容改造工程的首战项目。工程旨在彻底消除船闸 存在的管涌、地基空洞等安全隐患，并在设计中为船闸远期发展预留了升级空间，具备进一步实施上下闸首改造的条件。 工程于2023年11月开工建设，2025年8月29日完工，历时21个月。按照II级通航建筑物标准进行重建，设计最大通航船舶吨级为2000吨。工程将原闸室改 建为230米×34(23)米×5.0米的整体坞式结构，主要内容包括拆除老闸室，新建整体坞式闸室及相关附属设施，并修复上下游导航墙、护坦 ...

行业政策与权益保障进展 - 京东和美团等头部平台近期开始为全职骑手缴纳五险一金或推进社保覆盖计划[1] - 政策层面持续施压 人社部多次出台指导意见规范平台用工[3] - 2024年涉及骑手权益的劳动仲裁案件同比下降23%[3] 行业面临的运营矛盾 - 骑手月均更换工作区域3.2次 高流动性与传统社保制度存在矛盾[4] - 某外卖平台财报显示全面落实社保将使单骑手人力成本增加18%-22%[4] - 中小平台通过外包和众包等方式规避责任 基层监管存在人员不足和技术手段落后问题[4] 行业创新解决方案 - 政府层面建议推广浙江试点的弹性社保账户模式 允许自主选择缴纳基数与时间[5] - 平台层面可建立骑手代表参与的决策机制 借鉴滴滴司机权益委员会经验[5] - 美团通过AI路径规划使骑手日均接单效率提升15% 部分对冲人力成本压力[5] - 上海某区骑手工会已成功帮助200余名骑手追回欠薪 证明组织化维权有效性[5]

近两年出现的灵活就业和新就业形态一直受到社会关注。值得一提的是，新条例没有遗忘相关行业的女性劳动者，比如要求平台企业在制定制度规则和平 台算法时，保障女性劳动者的特殊权益等。 此外，新条例的实施，让工会在保障女性劳动权益时更有底气。在条例中，有六处提及"工会"，特别是在条例设置的"约谈"制度中，明确用人单位侵害妇 女劳动和社会保障权益，情节严重或者造成不良社会影响的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位主要负责人。通过包括工 会在内的多部门联合约谈，进行教育、警示，将有效形成监管合力，防止侵权行为的再次发生，为女性创造更好的就业环境。 针对招聘环节的隐形性别歧视，新条例明确要求用人单位在招用劳动者时，不得以性别、婚育状况为由拒绝录用妇女或者差别化地提高对妇女的录用标 准，不得在劳动合同中规定或以其他方式限制女性结婚、生育，这些条款将强力拆除"看不见的性别门槛"。 可以预见，这新条例的实施，将让更多女职工劳动时沐浴在平等、尊重的阳光之下。(万革) 平等就业权，是法治中国建设的应有之义。近年来，我国持续推动就业公平，为女性劳动者织密就业"防护网"。但也应看到，招用工时"看不见的性别门 槛"、 ...

适逢世界技能大赛设立75周年、7月15日世界青年技能日之际，"人工智能与数字技能赋能青年"的主题 与两组现象形成深刻对话：郑州135名本科生"回炉"读专科的"学历逆行"，与江苏智能制造、河南珠宝 专业"一才难求"的用工荒。这看似悖论的图景，恰似一枚硬币的两面，共同折射出技能与学历从"单向 碾压"到"双向奔赴"的时代转型。 学历向左走——当本科生争当"技能补位者"。郑州铁路职业技术学院的招生数据撕开传统教育认知裂 缝：2025年"本升专"报名比达8:1，135名录取者中32%来自双一流高校。这些年轻人打破"学历执念"、 放弃"学历光环"，"降维"补修动车组智能检修技能，背后是98%就业率与12万年薪的现实引力。"高铁 AI诊断系统的操作精度，比学历证书更能决定职场竞争力"，恰恰印证了教育学家潘懋元的判断：当学 历通胀遇上技能短缺，理性人才会主动重构知识结构。 技能向右行——从"抢才大战"到"定制培养"。河南技师学院珠宝专业60名毕业生手握3-5份Offer的"甜蜜 烦恼"，与江苏常州智能制造领域"月薪2万招不到人"的用工焦虑，共同指向技能价值的回归。前者通 过"AI光谱检测+3D建模"课程改革，专科毕业生起薪超 ...

国际野生生物保护学会中国全球投资与影响力项目主任康蔼黎 "这是全球生物多样性保护与社区发展协同共进的典范。"——在考察了江苏盐城黄尖镇后，世界绿色设计组织副主席亚诺什帕斯托(Janos Pasztor)给出了如 此高度的评价。 现场直击：生态与人文融合的"黄尖样本" 9月25日，2025全球滨海论坛的生物多样性金融专家团深入黄尖，世界绿色设计组织等机构的参与为考察注入了国际顶级智慧。专家团探寻这个紧邻丹顶 鹤保护区的艺术小镇，如何通过"基于自然的解决方案(NbS)"实现生态与经济的双赢。黄尖通过湿地修复与生态产业相融合的NbS探索，为滨海地区可持 续发展提供了实践样本。这场深度考察，不仅是对黄尖生态治理成果的检阅，更让中国的湿地保护实践站上了全球舞台的中央。 专家团的考察行程聚焦黄尖镇生态保护与可持续发展核心场景，从物种守护到文化赋能，全方位呈现NbS理念的落地成效。 潮间带艺术村：从"发展边缘"到"生态标杆"的蜕变 随后，专家团前往潮间带艺术村，参观了单向空间、兴农市集及锦龙堂美术馆等文化空间。黄尖镇党委书记于丝浓生动介绍了兴农村在绿色发展模式下的 乡村振兴之路。从自然艺术中心莫比乌斯环的设计到候鸟友好型水 ...

核心战略布局 - 公司以影视内容IP为核心 在"长+短"生态、创作方法、营销策略和技术创新领域进行全面布局[1] - 公司明确将义无反顾持续加大长视频投入 同时微剧已成为占有率和增长速度都不可忽视的新增品类[2] - AI颠覆长视频、短视频的时刻即将来临 公司已在B端运营、制作及货币化等核心场景渗透AI应用 并推出C端AI赋能产品[2] 内容生态表现 - 2025年公司四部长剧集内容热度值接连破万 微剧总量已超2万部[3] - 综艺正片播放市占率排行TOP10中公司自制综艺占4部 数量占比全网第一[3] - 公司出品电影《捕风追影》票房突破12亿[3] 剧集内容规划 - 公司采用"聚焦头部IP、深耕五大剧场"策略 发布包括《唐诡奇谭》《狐妖小红娘-王权篇》等头部作品[4] - 通过五大剧场实现精细化运营：迷雾剧场将上线《树影迷宫》等悬疑作品 微尘剧场推出《喀什恋歌》等迷你剧集 大家剧场储备《高兴》等现实主义作品[4] - 微剧领域将推出《此夜逢君》《桃夭》等古装微剧和《三秒预见你》《十分野》等现代微剧[5] 综艺内容创新 - 公司发起"鲍德熹 爱奇艺AI剧场" 面向全球创作者征集AI影片故事创意和团队[6] - 2026年将构建"四大主赛道+两大辅赛道"综艺矩阵 涵盖游戏娱乐、才艺竞演、生活体验、语言观点四大核心品类[6] - 采用"深耕综N代+开发新内容"双轮驱动模式 《一路繁花2》《哈哈哈哈哈6》《种地吧4》等综N代回归 同时推出《宇宙闪烁请注意》等原创新综艺[7] 多元化内容拓展 - 自制电影"三级火箭计划"推进：大片计划聚焦《1840》《长安十二时辰》等院线电影 爆前计划推出《一战成名》等潜力作品 燎原计划从内容、成本、数量三维度升级[8] - 开辟"网络故事片"新赛道 每集60分钟以上不超过3集 鼓励内容形态创新[8] - 动漫领域采用分赛道布局策略 《成何体统第二季》《择天记》等多元作品将陆续开播[8] 垂直领域布局 - 纪录片版块聚焦多类型头部IP 覆盖历史、社会、美食、自然等领域 包括《中华史记之大汉风云》《破译三国》等作品[9] - 体育版块凭借顶级版权资源构建核心优势 覆盖亚欧顶级足球赛事、网球及高尔夫大满贯等重磅赛事 并为2026世界杯打造特色节目[9] - 线下体验业务重点聚焦IP衍生品开发与乐园建设 第三个乐园选址北京王府井[2]