薪酬方案核心条款 - 特斯拉向马斯克提出薪酬方案 若公司市值在10年内从1万亿美元增至8.5万亿美元 将授予4.237亿股股票 潜在价值达1.2万亿美元[1] - 方案设定12项里程碑目标 包括交付100万台Optimus人形机器人 2000万辆特斯拉汽车 100万辆自动驾驶出租车投入运营 调整后EBITDA提升至4000亿美元[1] - 马斯克需连续担任特斯拉高管满10年方可分批获得股份 董事会强调其留任对公司成为史上最有价值企业的目标至关重要[1] 财务与市场影响 - 按当前股价计算 4.237亿股价值1434亿美元 若目标达成价值将跃升至1.2万亿美元[1] - 消息公布后特斯拉股价上涨3.64% 市值达1.13万亿美元 近期因销售疲软和马斯克与特朗普关系破裂导致股价下跌28%[1] - 自动驾驶出租车服务推出推动股价反弹 9月4日Robotaxi应用向公众开放 服务范围从奥斯汀扩展至全美[1] 管理层与股权结构 - 马斯克现持有特斯拉4.1亿股 价值1388亿美元 同时掌管SpaceX xAI Neuralink和The Boring Co等多家企业[2] - 董事会认为马斯克的公众关注度未分散其领导精力 其战略眼光对公司长期增长不可或缺[2] 业务里程碑进展 - 自动驾驶出租车服务规模化推进被视为实现薪酬方案目标的关键路径[2] - 机器人Optimus交付 汽车产量提升及自动驾驶出租车运营规模构成方案核心绩效指标[1]

自动驾驶技术进展 - Avride在达拉斯扩大自动驾驶测试规模 拟通过Uber平台推出无人驾驶出租车服务[2] - 特斯拉Robotaxi应用对公众开放 马斯克称年底前将取消安全驾驶员配置[2] - 比亚迪仰望U8L搭载天神之眼高阶智能驾驶系统 支持高快领航/城市领航/自动泊车等多项功能[2] 新能源汽车产品动态 - 比亚迪仰望U8L鼎世版将于9月12日上市 预售价130万元人民币[2] - 新车采用2.0T增程器与四电机系统 综合功率880千瓦 综合扭矩1280牛·米[2] - 配备刀片电池与升级油箱 综合续航里程达1160公里[2] 企业人事调整 - 深蓝汽车人事变动：邓承浩由首席执行官升任董事长 姜海荣接任首席执行官职务[2] 行业数据平台 - 睿兽分析平台覆盖17万家活跃企业数据 包含50万+投资机构及上市公司信息[3] - 平台收录10万+基金数据与2万+LP数据 聚焦独角兽企业及专精特新小巨人企业追踪[3]

美股市场表现 - 美股三大指数开盘涨跌不一 纳指涨0.2% 标普500指数涨0.13% 道指跌0.07% [1] - C3.ai跌超10% 第一财季业绩不及预期 [1] - Salesforce跌超6% 因预测第三季度营收低于预期 [1] - Figma跌超17% 创8月4日以来最大跌幅 美银证券将其目标价从85美元下调至69美元 [1] 企业业务动态 - 特斯拉Robotaxi应用向公众开放 [2] - 亚马逊完成对印度在线金融平台Axio的收购 系印度规模最大收购之一 结合亚马逊覆盖网络与Axio数字贷款专长以扩大印度信贷覆盖范围 [3] 公司治理与结构调整 - 康菲石油将裁员至多25% 约3250人 大部分裁员预计今年年底前完成 [4] - Faraday Future创始人贾跃亭完成第二笔FFAI普通股增持 金额约18万美元 计划总计购买约56万美元公司普通股 资金来源于其升任全球CEO所获120万美元签约奖金的税后部分 [5]