Meta高薪聘请AI研究员事件 - Meta为24岁AI研究员Matt Deitke开出四年总价值2.5亿美元薪酬包，刷新行业纪录，第一年可能兑现1亿美元 [2][3][17] - Deitke最初拒绝1.25亿美元报价，经扎克伯格亲自会面后接受加码方案 [2][3] Deitke背景与研究成果 - Deitke从华盛顿大学计算机科学博士项目辍学，曾主导开发多模态聊天机器人Molmo，其训练数据集PixMo包含创新性二维指点数据 [6][8][9] - 其初创公司Vercept专注于AI Agent开发，规模约10人，已获1650万美元融资，投资方包括前Google CEO埃里克·施密特 [11] 行业对高薪的争议 - 部分业内人士质疑Deitke学术背景普通（博士肄业），认为其项目工程层面缺乏独特性，与大厂资深研究员100-200万美元薪酬上限存在显著差距 [6][13][14] - 支持观点认为多模态AI系统是Meta等巨头的核心投入方向，Molmo项目处于热门赛道且工程扎实 [11] AI人才市场竞争态势 - Deitke薪酬远超历史科学家：奥本海默1943年薪折算现19.1万美元（仅为Deitke年薪1/300），IBM前CEO折算收入1180万美元（不及Deitke年薪1/4） [15] - AI人才议价能力持续提升，年轻研究员薪酬进入九位数范围，并采用"球员经纪人模式"比对报价 [16][17] - 科技巨头无工资帽限制，Meta等公司通过制定人才清单（需具备AI博士学位、顶尖实验室经验及突破性研究贡献）激烈竞抢 [17] 巨头战略与行业影响 - Meta坚信超级智能将重塑业务能力并成为"个人助手"，因此持续重金投入人才争夺 [18] - OpenAI被迫调整薪酬结构并采取反向报价策略，但未匹配Meta级报价，强调员工需认同公司未来价值 [18] - 行业共识认为巨头争夺的是未来科技格局掌控权，高薪反映对潜在价值的预期而非当前成果 [24][25]

这两天，科技圈被一场"抢人大战"刷屏了，以至于很多人都在问——"Andrew Tulloch是谁？Matt Deitke 又是谁？" 说到底，大家之所以对他们好奇，还是要从最近出手格外阔绰的Meta 公司说起。 为了抢 AI 人才，传闻称 Meta 给上面二人开出了令人吃惊的薪酬——其给 Andrew Tulloch 的报价高达 6 年 15 亿美元，而另一位年轻的 AI 研究员 Matt Deitke，也拿到了 2.5 亿美元的天价 offer，还有各种额外奖励。 但令人意外的是，Tulloch 直接拒绝了这 15 亿美元；同时值得关注的是，另一位成功加入 Meta 的 Matt Deitke，年仅 24 岁、还从博士辍学了。 于是，问题也来了：Andrew Tulloch 是真的不差钱，还是和 Meta 有什么过节？另一位主人公 Matt Deitke，又是凭借什么备受 Meta 的青睐？更重要的 是，Meta 疯狂砸钱挖人的策略，真的能让它在 AI 赛道上翻身吗？毕竟，距离它在元宇宙上"All in 失败"，还没过去多久。 01 AI 人才大战薪酬"炒"至 6 年 15 亿美元，Meta 回应 其实早在 ...

在这场赛中，Meta 刚刚打出了一记最具冲击力的"王炸"——为年仅 24 岁的 AI 研究员 Matt Deitke，开出高达 2.5 亿美元的薪酬包，刷新行业纪录。 今年夏天，Meta 首席执行官马克·扎克伯格亲自打电话给年仅 24 岁的 AI 研究员 Matt Deitke——当时，这位年轻人从华盛顿大学计算机科学博士项目退 学，刚联合创办了一家初创公司。扎克伯格希望他能加入 Meta 新成立的"超级智能"研究项目，该项目致力于开发一种潜在超越人脑的 AI 系统。 Meta 最初为 Deitke 开出了为期四年、总价值约 1.25 亿美元的薪酬包（包括现金和股票）。但据《纽约时报》报道，Deitke 婉拒了邀请，坚持继续创业。 于是，扎克伯格亲自出马与 Deitke 会面。不久，Meta 加码至四年约 2.5 亿美元的总薪酬方案，第一年甚至可能兑现 1 亿美元。 这一报价震惊了 Deitke，他向圈内同行征求意见。经过一番权衡，有人劝他接下这个"天价 Offer"——最终他点头接受。随后，他的初创公司 CEO 在社交 媒体上发文调侃："明年准备去 Matt 的私人岛上团建。" Meta 的 ASI（人工超 ...

人才竞争与薪酬 - Meta向24岁AI研究员Matt Deitke提供总额达2.5亿美元的薪酬方案，创下企业史上最高薪酬记录之一，初始报价1.25亿美元被拒后CEO扎克伯格亲自将报价翻倍[1][2] - 该薪酬包含首年可能支付的1亿美元，凸显AI顶尖人才的稀缺性[2][4] - Meta为组建AI精英团队已支付超10亿美元，包括以超2亿美元薪酬从苹果挖角AI模型团队前负责人Ruoming Pang[9][15] 技术背景与行业动态 - Deitke曾主导开发多模态AI系统Molmo，能处理图像、声音和文本，与Meta技术方向高度契合[5] - 其研究成果包括3D数据集、具身AI环境和多模态模型，获NeurIPS 2022杰出论文奖（获奖率约0.1%）[7] - 离职博士项目后创立AI代理公司Vercept，获1650万美元融资，投资者含谷歌前CEO埃里克·施密特[6] 公司战略与资本投入 - Meta宣布2025年资本支出将增至720亿美元，同比增加约300亿美元[10] - 扎克伯格明确表示将"不惜代价"争夺50-70名顶级研究人员，强调"人才密度"战略[16] - 公司正建设千兆瓦级计算集群，硬件投入与人才招募形成协同效应[16] 行业影响与社会争议 - MIT经济学家David Autor指出"程序员薪酬堪比职业运动员"标志技术人才价值重估[4] - 行业出现两极分化：顶级研究者获数亿薪酬，而内容审核等岗位面临裁员且无正式员工待遇[11][13] - UCLA专家指出AI发展模式依赖底层劳动者产生的数据，但未给予相应补偿，可能加剧经济不平等[11][13][15]