Advisors RBC Capital Markets, LLC is serving as financial advisor and Weil, Gotshal & Manges LLP are serving as legal advisors to Kroger. Ducera Partners, LLC is serving as financial advisor and Latham & Watkins, LLP are serving as legal advisors to iHerb. CINCINNATI, Jan. 9, 2026 /PRNewswire/ -- The Kroger Co. (NYSE: KR) today announced the sale of its subsidiary, Vitacost.com, Inc., an eCommerce retailer of health and wellness products, to iHerb. The transaction closed on January 8. "As we shared earlier ...

股价表现与催化剂 - Compass Minerals (CMP) 股价在最近一个交易日大幅上涨8.8%，收于22.68美元[1] - 此次上涨伴随显著放量，成交量高于通常交易日水平[1] - 此次上涨的直接催化剂是BMO Capital将其目标价从20美元上调至25美元，同时维持“与市场持平”评级[1] - 相比之下，该股在过去四周累计上涨1.1%[1] 公司财务预期 - 市场预期Compass Minerals即将公布的季度每股收益为0.11美元，较去年同期大幅增长120%[2] - 市场预期季度营收为3.2969亿美元，较去年同期增长7.3%[2] - 然而，在过去30天内，市场对该公司的季度每股收益共识预期被下调了11.6%[3] 行业与同业比较 - Compass Minerals属于Zacks分类的“多元化化工”行业[4] - 同行业公司LyondellBasell (LYB) 在上一交易日上涨1.3%，收于46.2美元[4] - LyondellBasell在过去一个月内累计回报为7.8%[4] - 市场对LyondellBasell即将公布的季度每股收益共识预期在过去一个月内下调了6.2%，至0.19美元[5] - LyondellBasell的预期每股收益较去年同期大幅下降74.7%[5]

全球大宗商品贸易现状 - 全球贸易建立在商品基础上 但大多数商品在流通时缺乏身份标识 [1] - 塑料 金属 矿物和复合材料在全球市场流通 其总价值达数万亿美元 [1] - 这些材料本身很少携带可验证的追溯信息 [1]

公司财务与运营 - 公司通过合资公司Ambler Metals LLC推进Upper Kobuk矿产项目，在2025财年前九个月（截至2025年8月31日）产生约380万美元支出，用于薪资、工程、专业费用和项目支持活动[1] - 公司同期仅确认220万美元的合资公司亏损份额，财务风险受控，支出符合预算预期[2] - Ambler Metals实际支出略低于400万美元的预算，主要因招聘延迟和一般行政成本降低[2] 项目进展与战略 - 公司在控制支出的同时，持续进行社区参与、场地日常维护和环境基线数据收集等核心项目活动[3] - 审慎的支出策略使公司能在不过早投入大额资本的情况下，使Arctic和Bornite项目保持待开发状态[3] - 同业公司NioCorp Developments Ltd 其Elk Creek项目首轮钻探按计划并控制在预算内完成，并于2025年8月启动第二阶段钻探[4] - 同业公司Barrick Mining Corporation将大部分勘探预算投入美洲地区，其多个增长项目均按计划并在预算内推进[5] 股价表现与估值 - 公司股价在过去一年飙升228.1%，远超行业12.2%的涨幅[6] - 公司远期市盈率为负197.28倍，远高于行业平均的14.72倍，价值评分为D[9] - Zacks共识预期显示，公司未来几个季度及年度的每股亏损预估在过去30天内保持稳定[10][11] - 公司目前获得Zacks Rank 2（买入）评级[11]

公司概况 - 必和必拓集团是一家领先的全球资源公司，主要从事矿产、石油和天然气的开采和加工 [1] - 公司总部位于澳大利亚墨尔本，业务遍及全球90多个地区 [1] - 主要竞争对手包括力拓和淡水河谷等矿业巨头 [1] 财务表现与估值 - 预计将于2025年11月25日公布季度业绩，分析师预估每股收益为2.09美元，预计营收为260亿美元 [2] - 市盈率为14.97倍，市销率为1.31倍，显示出坚实的市场估值 [2] - 企业价值与销售额比率为1.56，企业价值与营运现金流比率为4.27 [3] - 收益率为6.68%，提供有竞争力的投资回报 [5] 战略方向与资本配置 - 决定不推进与英美资源集团的合并，转而专注于自身增长战略 [3] - 该决定与公司对自身增长前景的信心相符，此前一项490亿美元的收购要约未能成功 [4] - 战略方向强调自身扩张项目，财务稳定性由0.51的负债权益比率和1.46的流动比率体现 [4] - 专注于增长战略而非外部并购，表明公司致力于提升股东价值 [5]

业绩总结 - 3T25矿业部门创下新纪录，销售超过12百万吨，EBITDA为19亿雷亚尔[4] - 3T25 EBITDA总额为33亿雷亚尔，调整后的EBITDA利润率为26.8%，较2T25增加3.3个百分点[4] - 3T25 EBITDA增长25.6%，主要得益于矿业部门的高产量和成本控制[9] - 3T25的净收入为33.33亿雷亚尔，较2022年第三季度增长45.9%[50] - 第三季度销售量达到1240万吨，创下公司历史最高记录[46] - 第三季度的EBITDA调整率为43.9%，较2022年第三季度的37.6%有所提升[52] 用户数据 - 3T25水泥销量为历史第二高，显示出市场的韧性和良好的商业表现[4] - 第三季度水泥部门的EBITDA调整率为29.1%，较上季度的24.2%有所上升[67] - 第三季度矿业部门的销售量较上季度增长4.3%[45] 财务状况 - 3T25的净债务比率为3.14倍，较4T24下降35个基点，显示出公司在降低负债方面的承诺[22] - 3T25流动资本增加13.1%，主要由于应收账款的增加和供应商减少[15] - 3T25的自由现金流为负，尽管较2T25改善44.7%，主要受财务费用和投资活动增加的影响[19] 生产与成本 - 3T25的生产成本为四年来最低，反映出运营效率的提升和原材料的优化[34] - 第三季度矿石生产和采购量达到1160万吨，显示出公司在运营效率上的持续提升[46] - 第三季度矿石价格恢复至每吨超过100美元，推动了EBITDA的显著增长[49] 资本支出与投资 - 3T25资本支出（CAPEX）为1,309百万雷亚尔，较2T25增长7.8%[12] - 物流部门在第三季度实现EBITDA增长5.0%，创下CSN历史最高记录[75]

业绩总结 - 2025年第三季度收入为28亿英镑，较去年同期增长3.4%[11] - 2025年第三季度整体收入增长为0.7%，相比2024年下降了2.3%[53] - 2025年第三季度北美地区收入增长为-2.0%，相比2024年下降了5.4%[50] - 2025年第三季度亚太地区有机收入增长为5.1%，相比2024年增长了4.2%[51] - 2025年第三季度EMEA及拉美地区收入增长为3.5%，相比2024年下降了4.5%[52] 用户数据 - 第三季度有机收入增长为3.4%，其中价格增长为1.8%，销量/组合增长为1.6%[13] - 北美市场占2025年第三季度收入的35%，收入为9.77亿英镑，有机收入增长为0.4%[19][20] - EMEA和拉丁美洲市场占2025年第三季度收入的42%，收入为11.76亿英镑，有机收入增长为5.3%[24][25] - 亚太市场占2025年第三季度收入的23%，收入为6.46亿英镑，有机收入增长为5.1%[30][31] 未来展望 - 2025年预计有机收入增长约为3.5%，假设正常的感冒和流感季节[35] - 2025年预计有机营业利润增长为高单位数[35] - 预计净并购将对收入产生约2.0%的影响，利润影响约为5.5%[36] - 预计外汇转换将对净收入产生约3.3%的影响，调整后的营业利润影响约为5.1%[36] 新产品和新技术研发 - 完成了5亿英镑的股票回购计划，并在2025年向股东返还约11亿英镑[12] 负面信息 - 2025年第三季度北美地区的有机调整为0.4%[50] - 2025年第三季度亚太地区的有机调整为2.2%[51] - 2025年第三季度EMEA及拉美地区的有机调整为4.4%[52] - 2025年第三季度整体的汇率影响为0.4%[53]

公司人事任命 - 公司任命Kate Vukelich为执行副总裁兼首席人事官，任命自2025年10月20日起生效 [1] - 新任首席人事官将负责人力资源战略与运营的所有方面，包括人才招聘与发展、组织文化以及员工敬业度，覆盖门店、分销中心和企业支持中心 [1] 新任高管背景 - Kate Vukelich拥有超过二十年的人力资源、零售运营和组织转型领导经验，曾任职于Everlane和沃尔玛等全球品牌 [1][2][3] - 在Everlane最近任职期间，其职责范围从人力资源扩展至门店、客户体验、国际市场、电子商务和市场营销，并帮助公司实现盈利 [3] - 此前在沃尔玛任职12年，担任过一系列高级领导职务，包括电子商务供应链人力资源副总裁、沃尔玛邻里市场战略与人力资源负责人以及150家西海岸门店的区域总经理 [4] 公司战略与展望 - 公司首席执行官Sharon Leite表示，此项任命正值公司开启新的增长和转型阶段，新任高管将助力塑造以人为本的文化，以推动创新、敬业度和绩效 [5] - 公司致力于提升品牌形象，打造领先的健康与保健目的地 [5] - 新任高管认为公司是一个目标驱动的组织，拥有充满激情的团队和对未来的宏伟愿景，并期待在新转型和增长计划中释放员工潜力，培养世界级的工作场所文化 [5] 公司业务概览 - 公司是一家全球全渠道专业零售商和健康生活方式公司，提供包括维生素、矿物质、运动营养品、专业补充剂等在内的综合营养解决方案 [6] - 公司产品组合涵盖约700个全国性品牌以及多个自有品牌，在美国通过640多家自有零售店和网站开展业务 [6] - 在全球范围内，公司通过当地全渠道合作伙伴为亚洲、南美和中美洲的特定市场客户提供服务 [7]

股权激励计划批准 - 公司董事会批准向部分董事和高管授予总计3,980,071份限制性股票单位 [1] - 限制性股票单位将分三期归属，分别为2025年10月14日、2026年6月30日和2027年6月30日，每期归属三分之一 [1] - 每个限制性股票单位归属后可转换为一股普通股，认定价格为每股0.215加元，基于2025年10月10日多伦多证券交易所创业板收盘价 [1] - 董事会同时批准向一名高管授予总计626,593股普通股的激励性股票期权 [2] - 股票期权行权价为每股0.215加元，基于2025年10月10日多伦多证券交易所创业板收盘价，有效期至2030年10月14日 [2] - 股票期权分三年归属，310,624份于2026年10月14日归属，157,984份于2027年6月30日归属，157,985份于2028年6月30日归属 [2] 公司业务战略 - 公司计划可持续地重启并开发Bunker Hill矿山，作为整合和优化多个采矿资产的第一步 [4] - 公司战略旨在打造一个高价值的运营组合，初期重点集中在北美地区 [4]

公司前景与风险 - The Metals Company (TMC) 致力于从海底开采矿物以应对全球需求 [1] - 公司前景需要与其所呈现的风险进行权衡 [1] - 股票价格参考日期为2025年10月7日下午 [1]