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遄达系列发动机
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中国内地首家罗罗发动机维修项目正式投运
新华社· 2025-12-10 15:08
公司成立与运营里程碑 - 英国罗尔斯-罗伊斯公司与中国国际航空股份有限公司合资成立的北京航空发动机维修有限公司正式开业并投入运营,这是罗罗全球第四家、中国内地首家合资航空发动机维修公司 [1] - 公司开业仪式上,中国民用航空华北地区管理局向其正式颁发了维修许可证,首台客户送修发动机正式亮相 [1] - 公司从2022年签署协议到2025年7月首台培训发动机进场,在短短3年内完成从筹备到开业 [4] 股权结构与战略意义 - BAESL由中国国际航空股份有限公司与罗罗公司共同出资成立,双方各占股50% [2] - 合作不仅为国航机队提供维修支持,也将助力罗罗实现其2030年全球维修产能提升的战略目标 [2] - 罗罗为中国航司超过500架商用飞机提供动力,其遄达系列发动机在中国的交付量约占该系列全球交付总量的20% [2] 设施与产能规划 - 公司位于首都机场临空经济区天竺综保区,总建筑规模约5.9万平方米,维修设施先进且完善 [2] - 公司计划于2026年先开展遄达700型发动机的大修业务,首年目标是进厂8台发动机产品 [4] - 预计到2034年实现年大修250台发动机的设计产能 [4] 市场定位与就业影响 - 公司预计将为当地创造800至1000个高端技术岗位 [4] - 罗罗公司表示中国是其重视的最有发展潜力的市场之一,BAESL落户北京是看中当地良好的营商环境 [4] - 中国地方政府为企业发展提供了极具吸引力的激励和保障,是项目快速推进的重要因素 [4]
首台发动机年底进场,北京航空发动机维修有限公司明年初正式运营
北京日报客户端· 2025-11-11 09:35
公司基本情况与运营时间表 - 北京航空发动机维修有限公司由中国国际航空股份有限公司与英国罗尔斯·罗伊斯公司各持股50%合资成立,注册资本1.9亿美元 [3] - 公司将于今年12月举行开业仪式,年底实现首台发动机进场,2026年初正式投入运营 [1][3] - 公司自2023年8月破土动工,目前发动机维修主要设备已全部安装到位,并组建了一支超过160人的维修队伍 [3] - 公司预计2034年达到满产,实现每年250台大修发动机进场维修 [5] 市场定位与战略意义 - 公司是中国内地唯一一家遄达系列发动机大修厂,填补了内地在遄达系列高推力航空发动机维修领域的空白 [1] - 罗尔斯·罗伊斯公司为中国境内超500架宽体飞机提供发动机,占其全球遄达发动机交付总量的20% [3] - 作为罗尔斯·罗伊斯全球发动机维修网络中的四大授权维修中心之一,公司将面向全球客户提供多款遄达系列发动机的大修服务 [5] - 公司将带动临空区航空高级别维修、高端制造、航空服务及科技研发等产业集聚 [1] 财务与经济效益 - 公司在首个合资经营期内将实现约196亿美元的营业收入 [5] - 公司达到满产后可提供超过800个就业岗位 [5] - 今年以来,首都机场临空经济区新增实际利用外资约6.2亿美元 [5]
劳斯莱斯拟靠SMR成“英国最有价值公司”
国际金融报· 2025-08-13 14:06
公司战略转型 - 公司利用小型模块化核反应堆(SMR)为人工智能提供动力 处于能源格局变革前沿 [1] - 公司首席执行官认为凭借SMR交易有潜力成为英国市值最高的公司 [1] - 公司已与捷克签署协议建设六座SMR 并为英国开发三座SMR [4] SMR技术发展 - SMR属于低碳能源 比传统核电站占地面积更小更轻 建造成本更低速度更快 [3] - 全球对SMR需求到2050年可能达到400座 每座造价30亿美元 潜在市场规模超过一万亿美元 [3] - 科技巨头包括谷歌微软Meta与公司达成合作意向 美国SMR投入运行后将采用其能源 [4] 业务现状与挑战 - 公司当前最大业务仍是飞机发动机 在宽体机发动机供应领域占据主导 [4] - 计划进军窄体机市场 市场规模高达1.6万亿美元 是宽体机的9倍 [4] - SMR技术仍处于验证阶段 尚无成熟商用案例 无法展示完全可运行实例 [4] 财务与运营表现 - 公司股价在SMR消息公布当天上涨逾2% [3] - 近两年半债务水平明显下降 股价上涨逾1000% 预计2025年利润超过30亿英镑 [6] - 全球员工总数从43000人增至45000人 [7] 行业背景与机遇 - 人工智能需求激增带来能源消耗担忧 科技巨头转向核能满足数据中心能源需求 [3] - 公司为英国核潜艇提供反应堆 拥有丰富核能技术经验 [3] - 新冠疫情后航空需求复苏推动发动机业务 俄乌冲突促使欧洲增加国防预算 [7] 领导层与改革 - 首席执行官2023年1月接任时公司资本成本12% 投资回报率仅4% [6] - 公司复苏三分之一归因于改革措施 三分之一因市场条件 三分之一因前任打下基础 [6] - 2023年10月推出裁员举措引发工会批评 但后续员工总数增加 [6][7]