行业转型趋势 - 在利率下行背景下，人身险行业重点转向分红险已成发展共识 [1] - 2025年9月1日至11月24日，人身险公司新推500款人寿保险产品，其中220款为分红型，占比44% [1] - 同期新推354款年金保险产品，其中161款为分红型，占比45.5% [1] - 2025年人身险预定利率进入“1”时代，分红险提供“保证+浮动”双层次收益结构，更贴合长期储蓄和养老需求 [2] - 招商证券预计2025年至2027年，分红险新单保费增量将接近2万亿元，成为人身险市场主要增长动力 [1] 新华保险市场表现 - 2025年上半年，新华保险分红型保险保费收入182.69亿元，同比增长24.9% [2] - 在个人业务渠道中，4月至8月分红险占新单比例已超过70% [2] - 银保渠道分红险占比亦呈现逐月攀升的良好态势 [2] - 2025年下半年，公司陆续推出三款旗舰级分红险，分别满足“财富传承”、“品质养老”、“高龄可保”三大需求，市场反响热烈 [4] - 近日，公司进一步推出盛世荣耀庆典版终身寿险（分红型），具有“稳”、“活”、“搭配优质分红账户”三大核心优势 [10] 分红险选择关键指标 - 选择分红险需重点考察红利实现率与公司长期投资实力 [1] - 红利实现率等于100%表示实际分红与演示预期一致，大于100%表示实际分红高于演示收益 [3] - 2024年行业分红险红利实现率均值约为54%，中位数为50% [3] - 新华保险2024年增额红利实现率均值达到152% [1] - 在其59款保额分红产品中，56款产品增额红利实现率达到100% [3] - 其7款在售现金分红产品红利实现率均超过100%，平均值117%，最高值达122% [3] 新华保险投资能力 - 新华保险十年平均投资收益率超过5%以上 [1] - 2025年前三季度人身险公司年化投资收益率均值4.96%，新华保险同期年化总投资收益率高达8.6%，年化综合投资收益率6.7% [5] - 2024年公司综合投资收益率达8.5% [5] - 公司坚持长期价值投资理念，统筹长期配置与短期交易，丰富投资品种和策略 [6] - 公司积极发挥“耐心资本”优势，广泛参与支持新质生产力发展、绿色投资、服务国家重大区域战略等项目 [7] - 累计服务实体经济超1.21万亿元，重点布局半导体、人工智能、生物医药等产业 [7] 公司股东回报与服务 - 2024年新华保险合计派发现金股利78.93亿元，同比增幅近200%，成为上市险企中分红增长最迅猛者 [5] - 2025年半年度A股每股派发现金红利0.67元（含税），共计派发现金红利20.90亿元 [5] - 公司总资产超1.8万亿元，以“保险+服务+投资”三端协同发展 [11] - 产品衔接公司优质服务体系，客户可尊享康养旅居、高品质医疗资源、财富传承、教育留学等全方位服务 [11]

公司财务与经营业绩 - 公司前三季度实现营业收入1372.52亿元，同比增长28.3% [1] - 公司归母净利润达到328.57亿元，同比增长58.9% [1] - 公司年化综合投资收益率为6.7%，总资产突破1.8万亿元，较上年度末增加8.3% [1] - 公司个险渠道长期险首年保费收入184.36亿元，同比增长48.5%，其中期交保费178.74亿元，增长49.2% [7] - 公司银保渠道长期险首年保费收入359.38亿元，同比增长66.7%，其中期交保费168.32亿元，增长32.9% [8] - 公司团体渠道保费收入29.68亿元，同比增长16.7%，其中短期险保费26.03亿元，增长14.0% [8] - 公司新业务价值同比大幅增长50.8% [7] 代理人队伍转型 - 行业代理人数量从2019年高点912万降至2024年末的260万余人，降幅超七成 [2] - 公司推动营销队伍从“规模人力”向“绩优团队”转型，启动“XIN一代”计划 [1][2] - 公司前三季度个险累计新增人力超过3万人，同比增长超过140%，人均产能同比增长50% [2] - 公司发布“九大转型成果”，标志代理人专业化、职业化转型进入稳定释放产能的新周期 [1][9] - 公司大培训体系推动从“销售技巧”到“专业能力”的认知升维，构建全生命周期规划师培养体系 [10] 产品与服务生态战略 - 行业从单纯的风险管理工具向“产品+服务+生态”的综合解决方案转型 [4] - 公司构建“医康养财商税法教乐文”十大生态矩阵，新增5家合作康养社区，体系覆盖29城40家社区 [5] - 公司通过康养权益拉动保费近200亿元，生态协同效应持续释放 [5] - 公司升级“保险+服务+投资”三端协同模式，构建养老财富管理、健康医疗失能护理三大产品服务体系 [10] - 公司推出盛世荣耀庆典版终身寿险等多款新产品，深度融合“产品+生态服务” [10] 科技与数字化赋能 - 公司推行“AI+”战略，采用“人+AI”模式实现销售支持、教育训练、组织发展智能化 [11] - 公司发布一站式营销数字化平台“鑫智能”，推动保险服务从“经验驱动”迈向“数据智能” [10][11] - 科技赋能旨在全面提升展业效率，赋能队伍高质量发展 [11] 行业趋势与公司定位 - 人口老龄化、客户需求升级、监管趋严三重因素倒逼传统营销模式更迭 [1][2] - “绩优突围”和“量减质升”成为行业转型核心命题 [2] - 公司定位为做客户全生命周期的综合金融服务商，目标是建设中国一流的金融服务集团 [11] - “保险+健康养老”被行业认为将迎来新的“黄金十年” [11]