行业与公司合作模式 - 全国首家“现代骑手学院”在广州职业技术大学揭牌，由广东省教育厅与京东集团携手打造，是“政企校”三方深度协同的产物[4] - 该学院主要为京东集团在广东的在职骑手和快递群体提供职业发展与技能提升支持，采取学员自愿、企业组织、学校培训的合作模式[3] - 政府负责组织协调，高校提供产教融合平台与课程体系，京东集团开放物流供应链、电商零售、人工智能、大数据等领域的应用平台与产业资源[3] 培训项目与课程设置 - 学院提供短期和中长期培训，短期培训围绕岗位实际需求，学员免费脱产学习，费用全部由企业承担[5] - 中长期培训包括家电维修、无人机应用技术、物流工程技术、供应链管理等，费用大部分由企业支付，学员承担极小部分[5] - 课程分为技能进阶、法律法规与安全规范、软技能与职业素养、新技术应用四个模块，涵盖从交通安全到智能调度系统操作、无人配送设备维护、冷链物流管理等技能[8] - 完成中长期培训的学员将获得“职业技能等级证书”或“专项能力证书”，作为在京东内部晋升、转岗的参考，学院还为有学历提升意愿的学员提供“高职扩招”“专升本”等政策支持[8] 学员规模与覆盖计划 - 第一批500名学员将于明年上半年入学，由京东在广东的在职骑手、快递员等一线员工自愿申请产生[8] - 未来三年，培训计划有望覆盖京东（含德邦、跨越）在广东的所有“10万+”全职骑手和一线小哥[8] 项目战略意义与行业影响 - 项目回应了骑手群体对职业成长路径模糊、技能培训不足、学历晋升困难等深层次痛点的需求，为他们打开了可持续成长的职业通道[9] - 项目切中中国经济向高质量发展转型的脉搏，瞄准智能物流系统操作、新型运输设备维护等新型人才供给缺口，为企业未来竞争储备人力资本[12] - 项目重塑了现代物流业的职业价值内核，表明行业不仅需要传统骑手，更需要掌握无人机操作、智能系统管理及法律、安全等软技能的新型人才[12] - 该模式是“投资于人”理念的实践，旨在加强人力资源开发，让每个劳动者拥有上升通道，数据显示中国人力资本投资对经济增长的贡献率已超过三分之一[13][15]

（原标题："小哥"期待满满：赚钱是次要的，学到更多专业知识更重要） 12月11日，广东与京东全国首家"现代骑手学院"在广州职业技术大学揭牌成立。该学院将开设无人机、 智慧物流等培训课程，为骑手打造从技能强化到学历提升，从岗位深耕到职业转型的一体化成长生态。 完成特定技能培训的骑手将获得"职业技能等级证书"或"专项能力证书"，可作为骑手晋升、转岗的参 考，同时纳入京东骑手人才档案。 在职骑手祝先生在接受采访时表示对此十分期待："我觉得赚钱是次要的，能学到更多的专业性知识为 社会做出贡献才是更加重要的。" ...