过去十年，地方政府累计投入2.5亿元用于培训当地超10万家政工人。2024年，这10余万家政工的就业 率约62%，年工资总额超16亿元。这是发生在山西省吕梁市的一个"投资于人"的鲜活案例，在吕梁，家 政致富的故事已经家喻户晓。 因此，地方政府"投资于人"尤其需要投资于中低收入人群，让他们获得就业机会、收入得以增长。在山 西吕梁，数万名曾经的"三转婆姨"(吕梁方言，即围着锅台、老公、孩子转的女性)通过家政培训实现就 业，成为月收入5000至2万元不等的金牌家政员。近几年，吕梁护工培训班的男性比例也在逐步升高。 针对中低收入人群的投资，应着眼于提高他们的技能水平，以及适应社会变迁的能力等，从而让他们实 现更高质量、更广泛的就业。 曾广泛容纳中低收入人群就业的建筑业、传统制造业等行业，当前吸纳新增就业的能力下降。在这样的 背景下，地方政府可根据人社部或相关行业的岗位缺口数据，有针对性地推进相关技能培训。 更为关键的是，推进技能培训还需要考虑中低收入人群的实际学习能力。位于十大短缺职业排行榜的， 既有家政服务员、保洁员，也有车工、商品营业员等，后者的学习门槛较高，中老年农民工主动报名学 习的积极性不高。在山西吕梁，即 ...

"我走到哪都说，我是干家政的。" 放下"无冕之王"的光环，脱下名校毕业的文学"长衫"，毅然走上家政行业，这个过程，今年39岁的陈文超只花了一年半的时间。 不矫情，不内耗，不畏家人的不理解，作为曾经的媒体人，58到家济南店负责人陈文超觉得，自己这十多年的"家政路"选对了："如今回望，离开媒体行业 并无遗憾。"虽然在报刊上看到名字曾是追求，但能在家政工作中"安排妥一个订单，解决两家需求"，这份服务价值带来的满足感，于她同样珍贵。 而更让她满足的是，在加盟58到家后，她与门店培训了超千名家政从业人员，将"山东阿姨"培养成区域特色，助力阿姨们职业成长。 家政服务带来"三赢"，家政培训成就人生，二者互相成就，形成循环；有"把事干好"的成熟团队，有58到家的全情托举，双方彼此奔赴，人和地利。短短两 年，陈文超带领的门店月业绩已近50万元。 行业上行，政策利好，陈文超更笃信当初转行的决定特别正确："家政行业挺好的，没什么说不出去。" "如果人家把老人交给我们，是不是把家最大的大后方都交给我们了？如果人家把孩子交给我们，那孩子可是未来的希望，人家那么相信我们，我们是不是 要应该给人家好好服务？这身上的责任与使命也从来不轻。" ...