过去十年，地方政府累计投入2.5亿元用于培训当地超10万家政工人。2024年，这10余万家政工的就业 率约62%，年工资总额超16亿元。这是发生在山西省吕梁市的一个"投资于人"的鲜活案例，在吕梁，家 政致富的故事已经家喻户晓。 因此，地方政府"投资于人"尤其需要投资于中低收入人群，让他们获得就业机会、收入得以增长。在山 西吕梁，数万名曾经的"三转婆姨"(吕梁方言，即围着锅台、老公、孩子转的女性)通过家政培训实现就 业，成为月收入5000至2万元不等的金牌家政员。近几年，吕梁护工培训班的男性比例也在逐步升高。 针对中低收入人群的投资，应着眼于提高他们的技能水平，以及适应社会变迁的能力等，从而让他们实 现更高质量、更广泛的就业。 曾广泛容纳中低收入人群就业的建筑业、传统制造业等行业，当前吸纳新增就业的能力下降。在这样的 背景下，地方政府可根据人社部或相关行业的岗位缺口数据，有针对性地推进相关技能培训。 更为关键的是，推进技能培训还需要考虑中低收入人群的实际学习能力。位于十大短缺职业排行榜的， 既有家政服务员、保洁员，也有车工、商品营业员等，后者的学习门槛较高，中老年农民工主动报名学 习的积极性不高。在山西吕梁，即 ...