学院以制度完善与品质升级为抓手，筑牢高质量发展根基。现代治理体系不断健全，严格落实党委领导 下的办学机制，执行"三重一大"决策制度，开展制度"废改立释"，完善薪酬分配制度，教职工获得感显 著增强，离退休干部服务保障落实到位。数字化转型成效凸显，完成"一中心一平台一大厅N应用"信息 化布局，融合36个信息系统，建成150间智慧教室、2个教学资源库及移动图书馆，实现混合式教学课程 全覆盖，获批国家职教信息化标杆学校立项，入选全国职业院校数字校园建设试点单位。基础设施品质 升级，完成综合楼一期、健身步道、心理健康中心等设施建设与改造，全面补齐了办学条件短板。 学院深耕社会服务领域，实现全方位创新突破。科研实力稳步增强，组建各类社科联、科协及学生科协 分会13个，聚焦省市产业发展核心需求，紧扣建设更高水平高职院校和专业（群）的目标要求，累计实 施科研项目282个，培育95名学术骨干，立项国家级、省级、市级科研课题124项，获授权专利177项， 横向课题成交额超300万元，专利转化实现新突破；发表学术论文487篇，其中SCI一区3篇、核心期刊 37篇，获4项贵州省教育科学研究优秀成果奖，成功获批多个省级、市级重点实验室 ...

获奖学生王梓骏表示："飞机维修岗位技能大赛让我获得奖学金，深感责任在肩，唯有在民航一线精进 岗位本领，方能回报学院精心培育之恩。" 2023级学生张成告诉记者，"之所以选择在民航管理干部学 院继续学习，看中的是在这里收获的不仅是一张文凭，更是能感受到民航专业知识与工作实践的深度融 合，学院的关怀让我们更加珍惜来之不易的学习机会。" 近年来，学院坚持以创新思维探索破解民航职工"工学矛盾"的有效路径，积极构建"激励——成长—— 反哺"的良性机制，教育学生不断筑牢终身学习的价值理念，自觉更新知识结构提升专业水平，持续赋 能民航青年成长成才，努力为建设知识型、技能型、创新型民航职工队伍提供动力。据悉，今年下半 年，学院还将启动评选专门面向毕业生设立的"远航奖学金"，激励投身民航一线的学子们不断成长进 步，不断健全完善民航职工终身教育体系。（编辑：李佳洹 校对：陈虹莹 审核：程凌） 《中国民航报》、中国民航网 记者张丰蘩 通讯员赵红丽 报道："没想到非全日制教育也设奖学金！这 份荣誉激励我要延续良好的学习习惯。"拿到民航管理学院奖助学金的2025级学生魏信陵说道。日前， 民航管理干部学院首次发放奖助学金13万余元，惠及 ...