公司概况 - 公司起源于1932年香港元朗的饼店 1993年在深圳设立工厂 2002年正式注册成立[4] - 专注于中式传统节庆食品及创新糕点 涵盖月饼、粽子和喜饼等品类[4] - 拥有深圳宝安和深汕合作区两个现代化生产基地 厂房面积达7.2万至7.6万平方米[4] - 获得ISO9001、ISO22000及HACCP等多项食品安全认证[4] - 品牌曾获"深圳老字号"和"广东老字号"称号 在深圳月饼节多次斩获金奖[4] 招聘岗位详情 产品经理 - 负责端午、中秋和年货产品的市场调研 新产品设计研发打样以及推广物料制作[6] - 要求年龄25-45岁 本科以上学历 需具备市场营销或食品相关专业背景[6] - 需要3年以上工作经验 掌握市场调研工具 熟练使用office软件[6] - 月薪12-20K加项目制奖金 提供五险一金和深圳一档社保 包吃住[8] 销售总监 - 负责线下事业部团队管理 制定年度销售目标并分解到季度月度[11] - 要求10年以上食品企业工作经验 具备丰富经销商资源 熟悉KA和经销商管理模式[9] - 必须具有3年以上跨国KA卖场操作经验 特别是沃尔玛和山姆系统[9] - 月综合收入40-70K 提供五险一金[9] - 需要具备强大的市场开发拓展能力 能够独立承担项目管理责任[12] 工作地点 - 工作地点位于广东省深圳市宝安区松岗街道潭头西部工业区[10]

公司背景 - 深圳市麦轩食品有限公司起源于1932年香港元朗五合街的麦轩饼店，1993年由庄氏家族第四代传人在深圳设立食品工厂，2002年正式注册成立公司 [4] - 公司专注于中式传统节庆食品及创新糕点，涵盖月饼、粽子、喜饼等品类，并通过ISO9001、ISO22000及HACCP等多项食品安全认证 [4] - 公司自建有深圳宝安、深汕合作区两个现代化生产基地，厂房面积达7.2万至7.6万平方米，据《深圳特区报》报道，公司目前为深圳最大月饼生产企业 [4] - 公司品牌"麦轩"曾获"深圳老字号"、"广东老字号"，并在深圳月饼节多次斩获金奖 [4] 招聘岗位 产品经理 - 岗位职责包括端午、中秋和年货产品市场调研、新一年产品设计研发打样和市场调研、相关推广物料制作、销售培训和销售支持等 [6] - 任职要求年龄25~45岁，大学本科以上学历，有市场营销或食品相关专业知识背景，3年以上工作经验，掌握市场营销调研基本知识和工具、熟练使用office软件 [6] - 要求对数据统计与计量分析有一定的经验，有较好的文案功底和美学修养，对中国传统文化特别是节庆文化、礼俗文化、饮食文化有一定的研究 [7] - 薪资待遇为月薪12~20K+项目制奖金，入职买五险一金，深圳一档社保，包吃住 [8] 销售总监 - 岗位职责包括统筹线下各渠道经营，制定线下事业部年度发展规划、销售目标、任务和策略，创新销售模式，拓展新的销售渠道，负责线下经销商、KA等各渠道的开发、年度合同谈判、节庆活动谈判等 [11] - 任职要求大专以上学历，10年以上食品类企业工作经验，具备丰富的经销商资源，熟悉KA和经销商管理模式，3年以上跨国KA卖场（沃尔玛、山姆为必须）操作经验 [9] - 要求能够独立承担项目管理责任，具备较强的项目策划和执行能力，熟悉现代市场营销的管理理念、工具及方法，对市场趋势有敏锐的洞察力 [12] - 薪资待遇为月综合收入40~70K，入职买五险一金 [9] 工作地点 - 工作地点为广东省深圳市宝安区松岗街道潭头西部工业区52~53幢 [10]

公司背景 - 公司起源于1932年香港元朗的麦轩饼店 1993年在深圳设立食品工厂 2002年正式注册成立公司[4] - 专注于中式传统节庆食品及创新糕点 涵盖月饼、粽子、喜饼等品类 通过ISO9001、ISO22000及HACCP等多项食品安全认证[4] - 拥有深圳宝安和深汕合作区两个现代化生产基地 厂房面积达7.2万至7.6万平方米 为深圳最大月饼生产企业[4] - 品牌曾获深圳老字号和广东老字号称号 在深圳月饼节多次斩获金奖[4] 招聘岗位：产品经理 - 岗位职责包括端午、中秋和年货产品市场调研 新一年产品设计、研发、打样和市场调研 相关推广物料制作 销售培训和销售支持[6] - 任职要求年龄25~45岁 大学本科以上学历 有市场营销或食品相关专业知识背景 3年以上工作经验[6] - 需掌握市场营销调研基本知识和工具 熟练使用office软件 对数据统计与计量分析有经验 有较好的文案功底和美学修养 对中国传统文化有研究[6][7] - 薪资待遇为月薪12~20K加项目制奖金 入职购买五险一金 深圳一档社保 包吃住[8] 招聘岗位：销售总监 - 岗位职责包括统筹线下各渠道经营 制定线下事业部年度发展规划、销售目标、任务和策略 拓展新的销售渠道[11] - 负责线下经销商、KA等各渠道的直营开发、年度合同谈判、节庆活动谈判 负责年度销售预算、利润等经营指标的达成[11] - 负责线下渠道拓展资源分配 对线下各渠道运作进行专业化、差异化的指导、监控和管理 负责促销活动的审核、追踪、监督、投产评估[11] - 任职要求大专以上学历 10年以上食品类企业工作经验 具备丰富的经销商资源 熟悉KA和经销商管理模式 3年以上跨国KA卖场操作经验[9] - 需熟悉现代市场营销的管理理念、工具及方法 对市场趋势有敏锐的洞察力 擅长团队管理 沟通协调能力 领导力强[12] - 薪资待遇为月综合收入40~70K 入职购买五险一金[9]

雀巢收购徐福记交易 - 雀巢以17亿美元收购徐福记60%股权，完成对中国最大糖果企业的控制[4][7] - 交易背景包括徐氏家族接班人不明确及糖果市场萎缩风险[4] - 2024年徐福记营收规模突破70亿元，连续4年高增长[7] - 雀巢大中华区糖果业务收入占比达16.1%[7] 徐福记发展历程 - 1990年代从台湾扩张至大陆，初期从事贴牌代工业务[6] - 1998年凭借年糖产品成为中国糖果市场第一品牌[6] - 2010年实现营收43.1亿元，净利润6.02亿元[7] - 通过雀巢获得全球资源赋能，加速发展[7] 糖果行业现状 - 2023年中国糖果市场规模850亿元，较2017年峰值下降50亿元[9] - 节日消费占比从10年前的50%降至30%[9] - 2016-2020年市场规模年均增速仅2%[9] - 结婚人数下降导致喜糖市场规模每减少100万对损失20亿元[9] 徐福记转型策略 - 推出零蔗糖黑巧、减糖凤梨酥等健康产品[10] - 新增美禄运动饼干和熊博士果汁软糖等品类[10] - 目标2027年实现百亿销售额[10] - 从糖果企业向休闲零食企业转型[10] 管理层变动 - 2011年后徐氏家族逐步退出管理岗位[12] - 先后更换三任职业经理人担任总裁[12] - 实施年轻化战略，更换品牌代言人[12] - 2024年雀巢完成对剩余40%股权的收购[12] 市场竞争格局 - 外资品牌费列罗、德芙等加剧市场竞争[7] - 功能性糖果如金嗓子面临增长瓶颈[10] - 坚果、肉脯等替代品抢占市场份额[9] - 雀巢通过本土化运营保留品牌价值[4]