事件概述 - 11月26日，香港新界大埔屋邨宏福苑多栋住宅楼发生火灾，造成重大人员伤亡 [1] - 国家金融监督管理总局印发专项通知，指导银行业保险业全力做好火灾的金融保障服务工作 [1] 保险行业响应与资金支持 - 头部保险企业率先发力，以大额捐款为受灾地区提供资金支持，定向助力灾后重建与民生保障 [2] - 中国人保捐款1000万港元专项用于大埔地区救灾及灾后重建工作 [2] - 中国人寿海外公司代表集团及在港机构向香港特区政府设立的“大埔宏福苑援助基金”捐赠1000万港元 [2] 物资与员工援助 - 中国人保香港公司员工自发捐助善款，并转交香港工会联合会 [3] - 中国人保香港资产调配灾区所需可即时调用物资，送达指定收集点 [3] - 中国人保向全体员工发起自愿捐款倡议，所筹款项统一捐赠至“大埔宏福苑援助基金” [3] - 中国人保正积极筹备向参与救援的消防、应急及义工人员捐赠人身意外保险 [3] - 中国人寿海外公司鼓励员工参与义务捐血、义工活动及慈善捐赠，已有超300名员工向香港中资企业慈善基金捐款 [3] - 中国人寿集团成员单位广发银行开通捐款跨境汇划绿色通道，对向“大埔宏福苑援助基金”的人民币捐赠简化审核并免除汇款手续费 [3] 保险理赔与服务 - 中国人保全面开展承保排查，多维度筛查涉港保单，对接政府部门跟进人员名单 [4] - 中国人保开通粤港两地24小时理赔绿色通道，安排双语资深座席全时段值守，遵循“应赔尽赔、能赔快赔、合理预赔”原则 [4] - 中国人保强化粤港区域协同，统筹资源做好风险巡查，防范次生损失 [4] - 中国人寿海外公司经排查，登记地址为事故屋苑的个险保单共计372份 [4] - 中国人寿海外公司收到相关理赔申请后，简化流程，用最短时间完成理赔流程及全额赔付处理 [4][9] - 中国人寿海外公司完成针对此次事件的保单贷款申请，助力客户应对紧急资金需求 [9]

公司违规处罚 - 紫金保险洛阳中心支公司因编制虚假报告、未按规定使用保险条款费率、虚构中介业务套取费用三项违规被罚款93万元，时任总经理助理谢武东被罚22万元，合计115万元 [1][4] - 2024年紫金保险多家分支机构受罚，包括安徽分公司、天津分公司、四川分公司、郑州中心支公司等，但单次罚金超百万较罕见 [4] - 金融监管总局运城监管分局对紫金保险运城中心支公司罚款18万元，因编制虚假资料套取费用及未执行内部管理制度 [4] 合规整改措施 - 公司针对巡视组提出的"经营管理缺位、违规现象频发"问题强化分支机构管理，将合规指标纳入考核体系，规范负责人选任流程 [3][10] - 依据《违规经营投资责任追究试行办法》开展问责，计划到2025年9月底完成81%整改项，剩余11项建立"三级攻坚"机制推进 [10][11] - 专家建议落实"报行合一"制度、加强费用真实性管理，完善内审机制及早发现漏洞，优化考核遏制不正当竞争 [5][11] 财务与经营表现 - 2024年紫金保险保费收入128.31亿元（同比+10.56%），净利润4.83亿元（同比+110%），但综合成本率达100.70%，承保端微亏 [7][8] - 2023年目标设定2029年业务收入突破200亿元，ROE超10%，推动上市并进入行业前十，聚焦产业保险和数字化转型 [9] 高管变动与战略方向 - 2024年四季度原总经理桓恒被免职，陈加明任临时负责人，2024年4月改由何啸接任临时负责人 [8][9] - 公司提出八大举措包括服务地方经济（如特色产业保险、民生保险）、优化业务结构、加强风险监测 [9][11] 行业监管背景 - 处罚依据为《保险法》第171-174条及《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》，体现"双罚制"对机构和高管追责 [4][5] - 专家指出财险公司需平衡承保质量与投资管理，建议通过再保险分摊赔付、科技赋能降本增效 [8][11]

企业所得税税前扣除政策 - 企业为员工购买的集体人身意外险通常不得在企业所得税税前扣除 但为特殊工种职工支付的人身安全保险费和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费除外 [3] - 非公有制企业党组织工作经费不超过职工年度工资薪金总额1%的部分 可据实在企业所得税前扣除 [3] 政策依据 - 人身意外险扣除规定依据《实施条例》第三十六条和《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（2016年第80号）第一条 [3] - 党组织工作经费扣除依据《中共中央组织部 财政部 国家税务总局关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》（组通字〔2014〕42号） [3] 关联内容分类 - 企业所得税热点问题涉及人身意外保险和党组织工作经费税前扣除等事项 [5] - 其他热点问题分类包括征收管理、财产与行为税、货物和劳务税等 [5]