东风柳汽干部大会核心内容 - 东风汽车董事长杨青强调要提高政治站位、强化使命担当、团结协作、真抓实干和廉洁自律，为集团实现"三个跃迁、一个向新"目标作出贡献 [1] - 东风汽车高度重视并持续支持东风柳汽发展，近年来已形成乘龙、风行两大品牌系列产品，核心能力稳步提升 [1] - 东风柳汽干部队伍专业素养高、梯队建设好，已成为集团在南方的重要事业基地 [1] - 面向"十五五"规划，东风汽车将强化东风柳汽地位，全面支持其转型发展，助力集团商用车和自主乘用车业务突破 [1] 东风柳汽战略部署 - 公司要锚定年度经营目标和"十五五"战略，融入集团大循环，加强战略协同和体系能力建设 [2] - 强调全面从严治党，压实党建责任，营造风清气正的政治生态和实干环境 [2] - 要求干部员工以新担当新面貌实现新作为，推动公司发展和集团战略目标 [2] - 要聚焦战略目标，构建乘商并举的体系能力，做大做强海外业务，保障长期向好发展 [2] 人事任命 - 刘小平任东风柳汽党委书记，包丹任党委委员、党委副书记、工会主席候选人，程源任副总经理 [3] 行业动态 - 7月商用车行业出现多起重磅人事调整，涉及解放、东风、重汽、兵工集团等企业 [6] - 新央企中国长安汽车集团成立，注册资本达200亿元 [6]

公司战略升级 - 公司推出"出海+新能源+公益"三维升级战略，应对国际市场机遇与国内变革[2] - 正式发布海外"乘风双擎(2030)计划"，规划2030年累计投入200亿元研发资源，实现海外销售30万辆[5] - 计划实现技术产品、本地化、渠道及服务"4大跃升"，打造"4个一流"标准[5] 国际化布局 - 将在亚洲、非洲等区域共建9个智能制造基地，组建千人本地化团队，交付周期从12周优化至4周[6] - 深耕东南亚、中东、南美等市场，培育欧洲、中亚、非洲新兴市场，计划新增300家以上销售网络[6] - 成立海外生态联盟，构建开放共赢的海外发展生态圈[8] 新能源技术突破 - 推出全新新能源商用车品牌"乘龙翼威"，聚焦技术架构突破、127个场景化商品布局和生态赋能体系[11] - 乘龙翼威5采用800V高压平台，双驱最大1209马力，效率达95%，支持兆瓦级快充（10%-80%仅需30分钟）[13] - 乘龙翼威2快充轻卡20%-80%充电仅16分钟，百公里电耗31度，运营成本低于0.4元/公里[15] 产品性能优化 - 乘龙翼威5冬季续航提升15%，自重低至8.8吨（领先竞品700公斤），年增收2-3万元[13] - 乘龙翼威2电池质保8年/60万公里，驱动桥免首保，换油周期延长至10万公里[15] - 成立新能源生态联盟解决用户补能问题[17] 社会责任履行 - "望子成龙"公益计划升级2.0版，覆盖教育、就业、健康，累计护航近2000名卡友子女[18][20] - 每售出一台车向"柳汽智爱同行"基金注资100元，提供智能义肢支持[22] - 高考期间组织爱心送考服务，2025年为毕业生提供就业辅导和"67直聘通道"[20] 行业挑战应对 - 行业面临新能源卡车电耗高、续航短、场景适配难、生态协同薄弱三重矛盾[9] - 采取核心技术自主化、产业生态协同化、绿色发展全域化"三个坚持"应对挑战[11]